TVöD Rechner 20189 – Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für die Entgeltgruppe 20189.
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TVöD Rechner 20189: Alles zur Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte in Bund und Kommunen. Die Entgeltgruppe 20189 (früher E9b) ist besonders relevant für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung. Dieser umfassende Leitfaden erklärt alle Aspekte der Gehaltsberechnung nach TVöD 20189.
1. Grundlagen des TVöD 20189
Die Entgeltgruppe 20189 (E9b) gehört zu den mittleren Entgeltgruppen im TVöD und ist typisch für:
- Fachwirte und Fachwirtinnen
- Techniker und Technikerinnen
- Meister und Meisterinnen
- Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung
Das Gehalt setzt sich zusammen aus:
- Grundentgelt (abhängig von Entgeltgruppe und Stufe)
- Leistungsentzgelte (falls vereinbart)
- Zulagen (z.B. Familienzuschlag, Schichtzuschlag)
- Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld)
2. Aktuelle Entgelttabellen 2023 für E9b (20189)
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundentgelte für die Entgeltgruppe E9b (20189) in den Stufen 1-6 für West- und Ostdeutschland (Stand: 1. März 2023):
| Stufe | Monatliches Entgelt (€) | Jährliches Entgelt (€) |
|---|---|---|
| 1 | 3.041,69 | 36.499,28 |
| 2 | 3.223,84 | 38.686,08 |
| 3 | 3.418,52 | 41.022,24 |
| 4 | 3.627,21 | 43.526,52 |
| 5 | 3.851,43 | 46.217,16 |
| 6 | 4.092,78 | 49.113,36 |
| Stufe | Monatliches Entgelt (€) | Jährliches Entgelt (€) |
|---|---|---|
| 1 | 2.929,44 | 35.153,28 |
| 2 | 3.099,90 | 37.198,80 |
| 3 | 3.281,40 | 39.376,80 |
| 4 | 3.475,02 | 41.700,24 |
| 5 | 3.682,29 | 44.187,48 |
| 6 | 3.904,81 | 46.857,72 |
3. Stufenaufstieg im TVöD
Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
- Von Stufe 1 nach Stufe 2: nach 1 Jahr
- Von Stufe 2 nach Stufe 3: nach 2 weiteren Jahren
- Von Stufe 3 nach Stufe 4: nach 3 weiteren Jahren
- Von Stufe 4 nach Stufe 5: nach 3 weiteren Jahren
- Von Stufe 5 nach Stufe 6: nach 4 weiteren Jahren
Die Gesamtzeit bis zur höchsten Stufe beträgt somit 13 Jahre. Bei besonders guten Leistungen kann der Aufstieg um bis zu ein Jahr verkürzt werden.
4. Steuerliche Aspekte und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen (ca. 14-42%)
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: 14,6% + Zusatzbeitrag (Arbeitnehmeranteil: 7,3% + 0,9%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (+ 0,25% für Kinderlose ab 23 Jahren)
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil: 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (Arbeitnehmeranteil: 1,3%)
- Kirchensteuer: 8% oder 9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (entfällt bei geringem Einkommen)
Beispielrechnung für Stufe 3 (West) mit Steuerklasse 1:
Bruttogehalt: 3.418,52 € - Lohnsteuer (14%): -478,59 € - Kirchensteuer (9%): -43,07 € - SolZ (5,5%): -26,32 € - KV (14,6%+0,9%): -532,05 € - PV (3,05%): -104,26 € - RV (9,3%): -317,92 € - AV (1,3%): -44,44 € =========================== Nettogehalt: 1.872,87 €
5. Sonderzahlungen im TVöD
Zusätzlich zum monatlichen Entgelt erhalten TVöD-Beschäftigte:
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts (im November ausgezahlt)
- Urlaubsgeld: 55,56% des monatlichen Entgelts (meist im Juni)
- Weihnachtsgeld: Entfällt seit 2020 (ersetzt durch Jahressonderzahlung)
- Leistungsprämien: Bis zu 8% des Jahresentgelts (freiwillige Leistung)
Für E9b Stufe 3 (West) ergeben sich damit folgende zusätzliche Zahlungen:
- Jahressonderzahlung: 3.076,67 € (90% von 3.418,52 €)
- Urlaubsgeld: 1.899,00 € (55,56% von 3.418,52 €)
- Gesamt Sonderzahlungen: 4.975,67 € pro Jahr
6. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
Im Vergleich zu anderen Tarifverträgen schneidet der TVöD wie folgt ab:
| Tarifvertrag | Monatliches Bruttoentgelt (€) | Jahresbrutto (inkl. Sonderzahlungen) |
|---|---|---|
| TVöD E9b (West) | 3.418,52 | 46.000,00 |
| TV-L E9 (Länder) | 3.380,00 | 45.500,00 |
| IG Metall ET13 | 3.850,00 | 52.000,00 |
| Chemie-Tarif EG13 | 3.950,00 | 53.500,00 |
| Banken-Tarif EG8 | 3.700,00 | 50.000,00 |
Der TVöD liegt damit im unteren Mittelfeld der Tarifentgelte für Fachkräfte. Allerdings bieten öffentliche Arbeitgeber oft bessere Arbeitsbedingungen wie:
- Höhere Jobsecurity
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Mehr Urlaubstage (30 Tage Basisurlaub)
7. Entwicklung der TVöD-Entgelte seit 2010
Die folgenden Daten zeigen die Entwicklung der Entgelte für E9b Stufe 3 (West) seit 2010:
| Jahr | Monatliches Entgelt (€) | Steigerung zum Vorjahr (%) |
|---|---|---|
| 2010 | 2.650,00 | – |
| 2012 | 2.700,00 | +1,89% |
| 2014 | 2.780,00 | +2,96% |
| 2016 | 2.850,00 | +2,52% |
| 2018 | 2.950,00 | +3,51% |
| 2020 | 3.100,00 | +5,08% |
| 2022 | 3.300,00 | +6,45% |
| 2023 | 3.418,52 | +3,59% |
Die Steigerungen resultieren aus den regelmäßigen Tarifrunden, die alle 2-3 Jahre stattfinden. Die letzte große Erhöhung erfolgte 2023 mit einer Laufzeit bis 2025.
8. Besonderheiten für Teilzeitbeschäftigte
Für Teilzeitkräfte gelten folgende Regelungen:
- Das Entgelt wird anteilig nach der Arbeitszeit berechnet
- Sonderzahlungen werden ebenfalls anteilig gezahlt
- Der Stufenaufstieg erfolgt in der gleichen Zeit wie bei Vollzeit
- Bei Arbeitszeitänderungen wird das Entgelt entsprechend angepasst
Beispiel: Eine 50%-Kraft in E9b Stufe 3 (West) erhält:
Monatliches Brutto: 3.418,52 € × 0,5 = 1.709,26 € Jahressonderzahlung: 3.076,67 € × 0,5 = 1.538,34 € Urlaubsgeld: 1.899,00 € × 0,5 = 949,50 € Jahresbrutto: 24.000,00 €
9. Zukunftsperspektiven im TVöD
Die nächsten Tarifverhandlungen für den TVöD sind für 2025 geplant. Erwartet werden:
- Inflationsausgleich (voraussichtlich 3-5%)
- Mögliche Anpassung der Entgeltgruppenstruktur
- Diskussionen über die Angleichung Ost/West (aktuell noch ca. 3,5% Unterschied)
- Verbesserungen bei den Sonderzahlungen
Langfristig wird erwartet, dass die Unterschiede zwischen Ost und West bis 2030 vollständig ausgeglichen werden.
10. Häufige Fragen zum TVöD 20189
Frage: Wie lange dauert es bis zur höchsten Stufe in E9b?
Antwort: Bei normalem Aufstieg 13 Jahre. Bei besonders guten Leistungen kann es bis zu 2 Jahre schneller gehen.
Frage: Wird das 13. und 14. Gehalt im TVöD gezahlt?
Antwort: Nein, stattdessen gibt es die Jahressonderzahlung (90%) und das Urlaubsgeld (55,56%).
Frage: Kann ich vom TVöD in den TV-L wechseln?
Antwort: Ja, aber es handelt sich um separate Tarifverträge (Bund/Kommunen vs. Länder). Ein Wechsel ist nur bei Arbeitgeberwechsel möglich.
Frage: Wie hoch ist die Altersvorsorge im öffentlichen Dienst?
Antwort: Zusätzlich zur gesetzlichen Rente gibt es die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZÖD). Der Arbeitgeber zahlt hier 2-4% des Bruttoentgelts ein.
Frage: Gilt der TVöD auch für Auszubildende?
Antwort: Nein, Auszubildende fallen unter den TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende).
Offizielle Informationsquellen
Für verbindliche Informationen zum TVöD empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium des Innern – TVöD Informationen
- WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung
- ver.di – TVöD Infoportal
Für individuelle Berechnungen können Sie auch den offiziellen Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums nutzen.