TVöD Rechner 2019 für Lehrer in Hamburg
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TVöD 2019 für Lehrkräfte in Hamburg mit unserem präzisen Rechner. Berücksichtigt Entgeltgruppe, Stufe, Familienstand und weitere Faktoren.
Ihre Gehaltsberechnung für 2019
TVöD Rechner 2019 für Lehrer in Hamburg: Kompletter Leitfaden
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt seit 2005 die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst – einschließlich der Lehrkräfte in Hamburg. Für das Jahr 2019 galten spezifische Regelungen, die sich von den aktuellen Tarifverträgen unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte zum TVöD 2019 für Lehrer in Hamburg und wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen.
1. Grundlagen des TVöD für Lehrer in Hamburg 2019
Im Jahr 2019 wurden die Gehälter der Lehrkräfte in Hamburg nach folgenden Grundsätzen berechnet:
- Entgeltgruppen: Lehrer wurden je nach Qualifikation und Tätigkeit in verschiedene Entgeltgruppen (E9 bis E15) eingestuft
- Erfahrungsstufen: Das Gehalt steigt mit der Berufserfahrung in 6 Stufen über 15 Jahre
- Familienzuschlag: Verheiratete Lehrer und solche mit Kindern erhielten zusätzliche Zahlungen
- Jahressonderzahlung: Eine einmalige Zahlung (meist 90% des Monatsgehalts) im November
- Teilzeitregelungen: Gehälter wurden proportional zur Arbeitszeit angepasst
Wichtig zu wissen: Hamburg als Stadtstaat hat einige Sonderregelungen innerhalb des TVöD, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden können.
2. Entgeltgruppen für Lehrer in Hamburg 2019
Die Einstufung in die Entgeltgruppen erfolgte 2019 nach folgenden Kriterien:
| Entgeltgruppe | Typische Position | Grundgehalt Stufe 1 (2019) | Grundgehalt Stufe 6 (2019) |
|---|---|---|---|
| E9 | Grundschullehrer | 2.828,47 € | 3.674,20 € |
| E10 | Lehrer Sekundarstufe I | 3.034,65 € | 3.937,11 € |
| E11 | Lehrer Sekundarstufe II/Gymnasium | 3.254,56 € | 4.218,94 € |
| E12 | Förderschullehrer | 3.488,20 € | 4.517,67 € |
| E13 | Berufsschullehrer | 3.736,57 € | 4.832,54 € |
| E14 | Fachleitung | 4.000,47 € | 5.174,34 € |
| E15 | Schulleitung | 4.281,10 € | 5.547,95 € |
Hinweis: Diese Beträge sind Bruttowerte vor Steuern und Sozialabgaben. Die tatsächliche Auszahlung lag etwa 30-40% niedriger.
3. Erfahrungsstufen und Gehaltsentwicklung
Das TVöD-System sieht vor, dass Lehrer mit zunehmender Berufserfahrung höhere Gehälter erhalten. Die Stufen im Jahr 2019:
- Stufe 1: Einstiegsgehalt (ab dem 1. Berufsjahr)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr Berufserfahrung
- Stufe 3: Nach 3 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 4: Nach 6 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 5: Nach 10 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 6: Nach 15 Jahren Berufserfahrung (Endstufe)
Die automatische Höherstufung erfolgte jeweils zum 1. des Monats, in dem die erforderliche Berufserfahrung erreicht wurde.
4. Familienzuschlag und weitere Zulagen
Neben dem Grundgehalt erhielten Lehrer in Hamburg 2019 folgende zusätzliche Zahlungen:
Familienzuschlag:
- Stufe 1: 130,56 € (verheiratet ohne Kinder)
- Stufe 2: 146,49 € (verheiratet mit 1 Kind oder alleinerziehend)
- Stufe 3: 265,41 € (verheiratet mit 2 Kindern)
- Stufe 4: 384,33 € (verheiratet mit 3 Kindern)
- Stufe 5: 437,28 € (verheiratet mit 4 oder mehr Kindern)
Jahressonderzahlung:
Im November 2019 erhielten die Lehrer eine einmalige Zahlung in Höhe von 90% des monatlichen Grundgehalts (ohne Zulagen). Für Teilzeitkräfte wurde dieser Betrag anteilig berechnet.
Weihnachtsgeld:
Zusätzlich zum regulären Gehalt wurde im Dezember 2019 ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts (inkl. Familienzuschlag) ausgezahlt.
5. Teilzeitregelungen und ihre Auswirkungen
Viele Lehrer in Hamburg arbeiteten 2019 in Teilzeit. Die Gehälter wurden dabei wie folgt berechnet:
| Teilzeitfaktor | Wöchentliche Arbeitszeit | Gehaltsanteil | Auswirkung auf Rente |
|---|---|---|---|
| 100% | 40 Stunden | 100% | Volle Rentenansprüche |
| 90% | 36 Stunden | 90% | 90% Rentenansprüche |
| 80% | 32 Stunden | 80% | 80% Rentenansprüche |
| 75% | 30 Stunden | 75% | 75% Rentenansprüche |
| 50% | 20 Stunden | 50% | 50% Rentenansprüche |
Wichtig: Teilzeitbeschäftigte hatten Anspruch auf anteilige Jahressonderzahlungen und Weihnachtsgeld. Die Stufenlaufzeit verlängerte sich bei Teilzeit proportional.
6. Steuerliche Aspekte und Nettoberechnung
Vom Bruttogehalt wurden 2019 folgende Abgaben einbehalten:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Steuerklasse (ca. 14-42%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3% Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%)
- Kirchensteuer: 9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Beispielrechnung für einen verheirateten Lehrer (Steuerklasse III) in E11 Stufe 3 mit 2 Kindern:
| Bruttoeinkommen: | 3.650,00 € |
| Lohnsteuer (ca.) | 180,00 € |
| Sozialversicherung (ca.) | 650,00 € |
| Nettoeinkommen: | 2.820,00 € |
7. Besonderheiten für Hamburg 2019
Als Stadtstaat hatte Hamburg einige spezifische Regelungen:
- Hamburger Zulage: Eine zusätzliche Zahlung von 50 € monatlich für alle Lehrer
- Mietzuschuss: Bei nachgewiesener hoher Mietbelastung (bis 200 €/Monat)
- ÖPNV-Zuschuss: 50% Ermäßigung auf das HVV-Abo
- Fortbildungsbudget: 250 € jährlich für fachliche Weiterbildung
Diese Leistungen waren nicht im TVöD verankert, sondern wurden durch den Hamburger Senat zusätzlich gewährt.
8. Vergleich mit anderen Bundesländern
Die Gehälter der Hamburger Lehrer lagen 2019 im oberen Mittelfeld im Vergleich zu anderen Bundesländern:
| Bundesland | E11 Stufe 3 (2019) | Familienzuschlag Stufe 3 | Jahressonderzahlung |
|---|---|---|---|
| Hamburg | 3.650,00 € | 265,41 € | 90% |
| Bayern | 3.720,00 € | 258,00 € | 85% |
| Baden-Württemberg | 3.680,00 € | 260,00 € | 90% |
| Berlin | 3.580,00 € | 270,00 € | 80% |
| Nordrhein-Westfalen | 3.620,00 € | 262,00 € | 88% |
Hamburg bot damit ein überdurchschnittliches Gehaltsniveau, besonders durch die zusätzlichen städtischen Leistungen.
9. Entwicklung seit 2019
Seit 2019 haben sich die Gehälter durch Tarifverhandlungen weiterentwickelt:
- 2020: +3,2% Erhöhung
- 2021: +1,4% Erhöhung
- 2022: +2,8% Erhöhung
- 2023: +5,5% Erhöhung (Inflationsausgleich)
Die Grundstruktur des TVöD blieb jedoch ähnlich, sodass die 2019er Berechnungen als gute Vergleichsbasis dienen.
10. Häufige Fragen zum TVöD 2019 für Hamburger Lehrer
Frage 1: Wie wurde die Berufserfahrung aus anderen Bundesländern angerechnet?
Berufserfahrung aus anderen Bundesländern wurde voll angerechnet, sofern es sich um vergleichbare Tätigkeiten im öffentlichen Dienst handelte. Bei Wechsel aus der Privatwirtschaft konnte bis zu 50% der Erfahrung angerechnet werden.
Frage 2: Gab es 2019 Sonderregelungen für Quereinsteiger?
Ja, Quereinsteiger konnten in Ausnahmefällen in höhere Stufen eingestuft werden, wenn sie relevante Berufserfahrung außerhalb des Schuldienstes nachweisen konnten. Die Entscheidung traf die Bezirksregierung.
Frage 3: Wie wurde Elternzeit auf die Stufenlaufzeit angerechnet?
Elternzeit wurde bis zu 3 Jahren pro Kind voll auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Bei längerer Elternzeit konnte eine teilweise Anrechnung beantragt werden.
Frage 4: Bestanden 2019 Unterschiede zwischen staatlichen und privaten Schulen?
Ja, der TVöD galt nur für Lehrer an staatlichen Schulen. Private Schulen hatten eigene Tarifverträge, die oft niedrigere Gehälter vorsahen (ca. 10-15% weniger).
Frage 5: Wie wurde Teilzeit während der Schulferien behandelt?
Teilzeitkräfte hatten während der Ferien Anspruch auf ihr volles Teilzeitgehalt, da die Ferienzeiten bereits in der Gehaltsstruktur berücksichtigt waren.