TVöD Rechner 2021 – Gehaltsberechnung nach Entgeltgruppe
TVöD Rechner 2021: Kompletter Leitfaden zur Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte in Bund und Kommunen. Der TVöD 2021 brachte einige wichtige Änderungen mit sich, die sich direkt auf die Gehälter auswirken. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zur TVöD-Tabelle 2021 und zeigt, wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen können.
1. Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der zentrale Tarifvertrag für Beschäftigte in:
- Bundesbehörden und -einrichtungen
- Kommunalen Verwaltungen und Betrieben
- Einrichtungen der Länder (mit Ausnahme von Hessen, das den TV-H nutzt)
Er löste 2005 den BAT (Bundesangestellten-Tarifvertrag) ab und wird regelmäßig zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) bzw. der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) verhandelt.
2. Die TVöD-Entgelttabelle 2021 im Überblick
Die Entgelttabelle 2021 ist in 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15) unterteilt, die sich nach der Qualifikation und Verantwortung der Beschäftigten richten. Jede Entgeltgruppe hat 6 Stufen, die die Berufserfahrung widerspiegeln.
Wichtige Neuerungen 2021:
- Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 1,4% (gilt rückwirkend ab 01.04.2021)
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 30-50 €
- Anpassung der Jahressonderzahlung
3. Unterschiede zwischen West und Ost
Ein zentraler Punkt im TVöD ist die unterschiedliche Bezahlung in West- und Ostdeutschland. Die Tabelle zeigt die Unterschiede am Beispiel Entgeltgruppe E9a Stufe 3:
| Region | Monatsgehalt (brutto) | Jahresgehalt (brutto) | Differenz zu West |
|---|---|---|---|
| West (inkl. Berlin) | 3.245,67 € | 38.948,04 € | – |
| Ost (ohne Berlin) | 3.013,42 € | 36.161,04 € | -7,15% |
Die Angleichung Ost soll schrittweise bis 2025 erfolgen. 2021 betrug die Differenz noch etwa 7,15%, nach 8,2% im Vorjahr.
4. Wie berechnet man das TVöD-Gehalt?
Die Berechnung des TVöD-Gehalts erfolgt in mehreren Schritten:
- Grundentgelt ermitteln: Basis ist die Entgeltgruppe und Stufe aus der aktuellen Tabelle
- Regionalfaktor anwenden: West oder Ost bestimmt die genaue Höhe
- Teilzeit anpassen: Bei Teilzeit wird das Gehalt prozentual reduziert
- Zulagen addieren: Eventuelle Zulagen (z.B. für Schichtarbeit) werden hinzugerechnet
- Sonderzahlungen berücksichtigen: Jahressonderzahlung (meist 90% eines Monatsgehalts) und ggf. Leistungsprämien
Unser Rechner oben berücksichtigt alle diese Faktoren für eine präzise Berechnung.
5. Stufenaufstieg im TVöD
Der Aufstieg in höhere Stufen erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
| Von Stufe | Nach Stufe | Erforderliche Zeit |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 1 Jahr |
| 2 | 3 | 2 Jahre |
| 3 | 4 | 3 Jahre |
| 4 | 5 | 3 Jahre |
| 5 | 6 | 4 Jahre |
Bei besonders guten Leistungen kann der Aufstieg um bis zu 50% verkürzt werden (§ 16 Abs. 3 TVöD).
6. Zulagen und Zuschläge im TVöD
Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen das Einkommen erhöhen:
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Hitze, Lärm)
- Leistungszulage: Bis zu 15% des Tabellenentgelts für herausragende Leistungen
- Mehrarbeitszuschlag: 25% Zuschlag für Überstunden (ab der 1. Minute)
- Sonntags-/Feiertagszuschlag: 25% bzw. 35% Zuschlag
- Nachtzuschlag: 20% für Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr
Diese Zulagen sind in § 8 TVöD geregelt und können das Gehalt deutlich erhöhen.
7. TVöD vs. TV-L: Die wichtigsten Unterschiede
Oft wird der TVöD mit dem TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) verwechselt. Die Hauptunterschiede:
| Kriterium | TVöD | TV-L |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bund und Kommunen | Länder (außer Hessen) |
| Tarifpartner | ver.di vs. VKA/TdL | ver.di vs. TdL |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Bewertung) |
| Ost-West-Unterschied | Ja (bis 2025) | Ja (aber andere Angleichungsstufen) |
| Jahressonderzahlung | 90% eines Monatsgehalts | Variiert je nach Land |
Beide Tarifverträge sind sich sehr ähnlich, weichen aber in Details wie der genauen Entgelthöhe oder den Aufstiegzeiten ab.
8. Steuern und Abgaben beim TVöD-Gehalt
Vom Bruttogehalt werden verschiedene Abgaben abgezogen:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (2021: 14-45%)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 2021 nur noch für Spitzenverdiener)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,4% (je 1,2%)
Der durchschnittliche Abzug beträgt etwa 30-40% des Bruttogehalts. Unser Rechner zeigt das Bruttoergebnis – für die Nettoberechnung benötigen Sie zusätzliche Angaben zu Steuerklasse, Kinderfreibeträgen etc.
9. Aktuelle Entwicklungen und Zukunft des TVöD
Die Tarifverhandlungen für 2022/2023 brachten folgende Ergebnisse:
- Lineare Erhöhung um 2,8% ab 01.12.2022
- Weitere 5,5% ab 01.03.2023 (mindestens 340 €)
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 200 €
- Einmalzahlung von 1.800 € (gestaffelt nach Entgeltgruppen)
Die Angleichung Ost-West soll wie geplant bis 2025 abgeschlossen werden. Aktuell (2023) beträgt die Differenz noch etwa 3,2%.
10. Häufige Fragen zum TVöD
Frage: Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen im TVöD?
Antwort: Die Tabellenentgelte werden in der Regel jährlich angepasst. Die genauen Erhöhungen werden in den Tarifverhandlungen festgelegt, die meist alle 1-2 Jahre stattfinden.
Frage: Kann ich meine Entgeltgruppe selbst beeinflussen?
Antwort: Die Zuordnung zu einer Entgeltgruppe hängt von Ihrer Tätigkeit und Qualifikation ab. Durch Weiterbildungen oder Übernahme höherwertiger Aufgaben können Sie eine Höhergruppierung erreichen (§ 12 TVöD).
Frage: Gilt der TVöD auch für Beamte?
Antwort: Nein, Beamte unterliegen nicht dem TVöD. Ihre Bezüge richten sich nach den Besoldungsgesetzen des Bundes bzw. der Länder.
Frage: Wie wird Teilzeit im TVöD berechnet?
Antwort: Das Gehalt wird anteilig nach dem Teilzeitprozentsatz berechnet. Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% des Vollzeitgehalts der entsprechenden Entgeltgruppe und Stufe.
Frage: Gibt es im TVöD 13. oder 14. Gehälter?
Antwort: Nein, stattdessen gibt es die Jahressonderzahlung (meist 90% eines Monatsgehalts), die im November ausgezahlt wird.