Pflegeversicherung Rechner 2017
Berechnen Sie Ihre Pflegeversicherungsbeiträge für das Jahr 2017 basierend auf Ihrem Einkommen und Status
Ihre Berechnungsergebnisse für 2017
Umfassender Leitfaden zur Pflegeversicherung 2017: Beiträge, Berechnung und wichtige Änderungen
Die Pflegeversicherung ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Sozialversicherungssystems. Seit ihrer Einführung 1995 hat sie mehrere Reformen durchlaufen, wobei das Jahr 2017 besonders bedeutende Änderungen mit sich brachte. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte über die Pflegeversicherung 2017 – von der Beitragsberechnung bis zu den Leistungsansprüchen.
1. Die Pflegeversicherung 2017 im Überblick
Die gesetzliche Pflegeversicherung ist eine Pflichtversicherung für alle Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie dient der Absicherung des Risikos, pflegebedürftig zu werden. 2017 gab es einige wichtige Neuerungen:
- Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs: Ab 2017 galt das Pflegestärkungsgesetz II, das die bisherigen Pflegestufen durch fünf Pflegegrade ersetzte.
- Beitragssatzerhöhung: Der allgemeine Beitragssatz stieg von 2,35% auf 2,55% (in Sachsen 2,8%).
- Erweiterte Leistungen: Die Leistungsbeträge wurden erhöht, insbesondere für ambulante Pflege und Betreuung.
- Bessere Berücksichtigung von Demenzerkrankungen: Menschen mit kognitiven Einschränkungen wurden besser in das System integriert.
2. Beitragsberechnung 2017: So funktioniert es
Die Höhe Ihres Pflegeversicherungsbeitrags hängt von mehreren Faktoren ab:
- Ihr Bruttoeinkommen: Der Beitrag wird als Prozentsatz Ihres beitragspflichtigen Einkommens berechnet.
- Ihr Bundesland: In Sachsen galt 2017 ein höherer Beitragssatz von 2,8% statt 2,55%.
- Ihr Versicherungsstatus:
- Angestellte zahlen die Hälfte des Beitrags selbst, die andere Hälfte übernimmt der Arbeitgeber.
- Selbstständige und Rentner tragen den vollen Beitrag selbst.
- Anzahl Ihrer Kinder: Kinderlose Versicherte über 23 Jahre zahlen einen Zuschlag von 0,25 Prozentpunkten.
3. Die neuen Pflegegrade ab 2017
Mit dem Pflegestärkungsgesetz II wurden die bisherigen drei Pflegestufen durch fünf Pflegegrade ersetzt. Diese ändern sich wie folgt:
| Pflegegrad | Entspricht etwa | Geldleistung (ambulant) 2017 | Sachleistung (ambulant) 2017 |
|---|---|---|---|
| Pflegegrad 1 | Geringe Beeinträchtigungen | 125 € | – |
| Pflegegrad 2 | Erhebliche Beeinträchtigungen | 316 € | 689 € |
| Pflegegrad 3 | Schwere Beeinträchtigungen | 545 € | 1.298 € |
| Pflegegrad 4 | Schwerste Beeinträchtigungen | 728 € | 1.612 € |
| Pflegegrad 5 | Schwerste Beeinträchtigungen mit besonderen Anforderungen | 901 € | 1.995 € |
Die neue Einstufung berücksichtigt nicht nur körperliche Einschränkungen, sondern auch kognitive und psychische Beeinträchtigungen. Besonders Demenzkranke profitieren von dieser Neuregelung, da sie nun besser in das System integriert werden.
4. Besonderheiten für verschiedene Versichertengruppen
4.1 Angestellte (Arbeitnehmer)
Für Angestellte teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Beitrag zur Pflegeversicherung. 2017 galt:
- Arbeitgeberanteil: 1,275% (1,4% in Sachsen)
- Arbeitnehmeranteil: 1,275% (1,4% in Sachsen) bzw. 1,45% (1,575% in Sachsen) bei Kinderlosigkeit
- Die Beitragsbemessungsgrenze lag 2017 bei 4.350 € monatlich (West) bzw. 3.900 € (Ost)
4.2 Selbstständige
Selbstständige müssen den vollen Beitragssatz selbst tragen. 2017 waren das:
- 2,55% (2,8% in Sachsen) mit Kindern
- 2,8% (3,05% in Sachsen) ohne Kinder über 23 Jahre
- Die Mindestbeitragsbemessung lag bei 2.283,75 € (West) bzw. 2.025 € (Ost)
4.3 Rentner
Für Rentner gelten ähnliche Regeln wie für Selbstständige, allerdings wird der Beitrag direkt von der Rente abgezogen:
- Der Beitragssatz entspricht dem der Krankenversicherung der Rentner (KVdR)
- Bei Kinderlosigkeit kommt der Zuschlag von 0,25 Prozentpunkten hinzu
- Die Beitragsbemessungsgrenze entspricht der der Angestellten
5. Praktische Beispiele zur Beitragsberechnung
Beispiel 1: Angestellter in Bayern mit 3.500 € Brutto und 2 Kindern
- Beitragssatz: 2,55% (1,275% Arbeitgeber + 1,275% Arbeitnehmer)
- Monatlicher Beitrag: 3.500 € × 2,55% = 89,25 € (davon 44,63 € Arbeitnehmeranteil)
- Jährlicher Beitrag: 1.071 €
Beispiel 2: Selbstständiger in Sachsen ohne Kinder (über 23)
- Beitragssatz: 3,05% (inkl. Kinderlosenzuschlag)
- Mindesteinkommen: 2.283,75 €
- Monatlicher Beitrag: 2.283,75 € × 3,05% = 69,65 €
- Jährlicher Beitrag: 835,80 €
Beispiel 3: Rentner in Nordrhein-Westfalen mit 1.800 € Rente und 1 Kind
- Beitragssatz: 2,55%
- Monatlicher Beitrag: 1.800 € × 2,55% = 45,90 €
- Jährlicher Beitrag: 550,80 €
6. Wichtige Änderungen gegenüber 2016
2017 brachte einige signifikante Änderungen gegenüber dem Vorjahr:
| Aspekt | 2016 | 2017 |
|---|---|---|
| Beitragssatz (allgemein) | 2,35% | 2,55% |
| Beitragssatz (Sachsen) | 2,6% | 2,8% |
| Pflegeeinstufung | 3 Pflegestufen | 5 Pflegegrade |
| Berücksichtigung von Demenz | Eingeschränkt | Vollumfänglich |
| Leistungsbeträge (Pflegegrad 2) | 450 € (Pflegestufe 1) | 316 € (Geldleistung) / 689 € (Sachleistung) |
7. Häufige Fragen zur Pflegeversicherung 2017
Frage: Warum wurde der Beitragssatz 2017 erhöht?
Antwort: Die Erhöhung um 0,2 Prozentpunkte auf 2,55% (bzw. 2,8% in Sachsen) war notwendig, um die erweiterten Leistungen – insbesondere durch die neuen Pflegegrade – zu finanzieren. Die Reform sollte die Pflegebedürftigen besser stellen, insbesondere Menschen mit Demenz.
Frage: Muss ich als Student Pflegeversicherungsbeiträge zahlen?
Antwort: Ja, Studenten sind in der Regel über die studentische Krankenversicherung auch pflegeversichert. Der Beitrag lag 2017 bei 22,44 € monatlich (10,23 € bei kinderlosen Studenten über 23 Jahre).
Frage: Wie wirken sich Kinder auf meinen Beitrag aus?
Antwort: Versicherte mit Kindern zahlen keinen Zuschlag. Kinderlose Versicherte über 23 Jahre müssen dagegen einen Zuschlag von 0,25 Prozentpunkten zahlen. Dieser Zuschlag entfällt, sobald ein Kind geboren oder adoptiert wird.
Frage: Kann ich mich von der Pflegeversicherung befreien lassen?
Antwort: Eine Befreiung von der gesetzlichen Pflegeversicherung ist nur in Ausnahmefällen möglich, z.B. bei privat Pflegeversicherten oder bei bestimmten Gruppen von Selbstständigen. Für die meisten Versicherten besteht jedoch Pflicht.
8. Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Die Pflegeversicherung 2017 basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI) – Soziale Pflegeversicherung
- Pflegestärkungsgesetz II (PSG II), das zum 1. Januar 2017 in Kraft trat
- Verordnungen zur Beitragsbemessungsgrenze und zum Beitragssatz
Für detaillierte Informationen und individuelle Beratung empfehlen wir:
- Ihre zuständige Krankenkasse (die auch Ihre Pflegeversicherung verwaltet)
- Die Pflegekassen
- Die Verbraucherzentralen, die unabhängige Beratung anbieten
9. Zukunftsperspektiven: Wie entwickelt sich die Pflegeversicherung?
Die Pflegeversicherung steht vor großen Herausforderungen:
- Demografischer Wandel: Die alternde Bevölkerung führt zu steigenden Ausgaben.
- Fachkräftemangel: Es gibt zu wenig Pflegepersonal für die wachsende Zahl Pflegebedürftiger.
- Finanzierung: Die Beitragssätze werden voraussichtlich weiter steigen müssen.
- Digitalisierung: Neue Technologien könnten die Pflege effizienter machen.
Experten gehen davon aus, dass die Beitragssätze in den kommenden Jahren weiter ansteigen werden. Gleichzeitig wird diskutiert, ob das Umlageverfahren langfristig tragfähig ist oder ob ein Kapitaldeckungsverfahren eingeführt werden sollte.
10. Fazit: Warum die Pflegeversicherung 2017 ein Meilenstein war
Die Änderungen der Pflegeversicherung 2017 – insbesondere die Einführung der Pflegegrade und die bessere Berücksichtigung von Demenzerkrankungen – waren ein wichtiger Schritt zu einer gerechteren und bedarfsgerechteren Pflegeversorgung. Die Erhöhung der Beitragssätze war notwendig, um diese verbesserten Leistungen zu finanzieren.
Für Versicherte bedeutet dies:
- Bessere Leistungen bei Pflegebedürftigkeit, besonders für Menschen mit kognitiven Einschränkungen
- Etwas höhere Beiträge, die aber durch die erweiterten Leistungen gerechtfertigt sind
- Mehr Transparenz durch das neue Einstufungssystem
Mit dem Pflegeversicherungsrechner 2017 können Sie Ihre individuellen Beiträge genau berechnen und sich auf mögliche Kosten vorbereiten. Bei komplexen Fällen oder Fragen zu Leistungen empfiehlt sich immer eine individuelle Beratung bei Ihrer Pflegekasse.