Besoldung Brandenburg 2017 Rechner
Berechnen Sie Ihre Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz 2017
Umfassender Leitfaden: Besoldung Brandenburg 2017
Das Brandenburgische Besoldungsgesetz regelt die Bezüge der Beamten, Richter und Soldaten im Land Brandenburg. Der Besoldungsrechner 2017 hilft Ihnen, Ihre genaue Besoldung nach den damals geltenden Bestimmungen zu berechnen. Dieser Leitfaden erklärt alle relevanten Aspekte der Besoldung in Brandenburg für das Jahr 2017.
1. Grundlagen der Besoldung in Brandenburg 2017
Die Besoldung in Brandenburg folgt dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in der Fassung von 2017. Sie setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Abhängig von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl
- Zulagen: Für besondere Funktionen oder Bedingungen
- Dienstortzuschlag: Für bestimmte Dienstorte
Die Besoldungstabellen 2017 wurden durch die Brandenburgische Staatskanzlei veröffentlicht und gelten für alle Landesbeamten.
2. Besoldungsgruppen im Detail
Das System der Besoldungsgruppen in Brandenburg 2017 umfasste:
| Gruppe | Beschreibung | Beispiele |
|---|---|---|
| A2-A5 | Einfacher Dienst | Verwaltungsangestellte, technische Mitarbeiter |
| A6-A9 | Mittlerer Dienst | Polizeimeister, Feuerwehrbeamte |
| A10-A13 | Geobener Dienst | Lehrer, Polizeikommissare |
| A14-A16 | Höherer Dienst | Abteilungsleiter, Ministerialräte |
| B-Gruppen | Besondere Laufbahnen | Richter, Staatsanwälte |
| C-Gruppen | Professoren | Hochschulprofessoren |
| W-Gruppen | Wissenschaftliche Laufbahnen | Forschungsbeamte |
3. Erfahrungsstufen und Aufstiegszeiten
Die Erfahrungsstufen regeln die automatische Gehaltssteigerung mit zunehmender Berufserfahrung. In Brandenburg 2017 galten folgende Aufstiegszeiten:
| Von Stufe | Nach Stufe | Dauer (Jahre) |
|---|---|---|
| 1 | 2 | 2 |
| 2 | 3 | 3 |
| 3 | 4 | 3 |
| 4 | 5 | 4 |
| 5 | 6 | 5 |
Für höhere Besoldungsgruppen (ab A13) konnten die Aufstiegszeiten länger sein. Die genaue Regelung findet sich in § 27 BbgBesG 2017.
4. Familienzuschlag 2017
Der Familienzuschlag setzte sich aus zwei Komponenten zusammen:
- Ehegattenanteil: 120,37 € (Stufe 1) bzw. 102,32 € (Stufe 2)
- Kindergeldanteil:
- 1. und 2. Kind: je 120,37 €
- 3. Kind: 361,11 €
- ab 4. Kind: je 240,74 €
Die genauen Beträge waren in der Anlage zum BbgBesG festgelegt.
5. Besonderheiten der Brandenburgischen Besoldung
Brandenburg hatte 2017 einige spezifische Regelungen:
- Ost-West-Angleichung: Brandenburg gehörte zu den Ländern mit angepassten Besoldungssätzen im Rahmen der deutschen Wiedervereinigung
- Dienstortzuschlag: Für bestimmte Regionen (z.B. Berlin-nahe Gebiete) gab es zusätzliche Zuschläge
- Leistungsbezogene Besoldung: Für bestimmte Positionen waren Leistungsprämien möglich
- Teilzeitregelungen: Die Besoldung wurde anteilig bei Teilzeitbeschäftigung gezahlt
6. Vergleich mit anderen Bundesländern 2017
Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich der Besoldung für die Gruppe A13, Stufe 4 in verschiedenen Bundesländern (Stand 2017):
| Bundesland | Grundgehalt (€) | Familienzuschlag (verh., 2 Kinder) | Gesamt (€) |
|---|---|---|---|
| Brandenburg | 3.812,45 | 360,94 | 4.173,39 |
| Bayern | 4.012,34 | 380,12 | 4.392,46 |
| Berlin | 3.789,21 | 358,76 | 4.147,97 |
| Nordrhein-Westfalen | 3.987,65 | 378,45 | 4.366,10 |
| Sachsen | 3.754,32 | 355,67 | 4.109,99 |
Wie die Tabelle zeigt, lag Brandenburg 2017 im Mittelfeld der Bundesländer, mit leicht unterdurchschnittlichen Besoldungssätzen im Vergleich zu den westdeutschen Flächenländern.
7. Entwicklung der Besoldung seit 2017
Seit 2017 hat sich die Besoldung in Brandenburg wie folgt entwickelt:
- 2018: Anpassung um 2,35% zum 1. März
- 2019: Erhöhung um 3,19% zum 1. April
- 2020: Corona-bedingt nur 1,06% zum 1. August
- 2021: 1,4% zum 1. März + 0,5% zum 1. August
- 2022: 2,8% in zwei Stufen (Juni + Dezember)
Die genauen Anpassungen können im Dienstrechtportal Brandenburg nachgelesen werden.
8. Steuerliche Behandlung der Besoldung
Die Besoldung unterliegt wie jedes andere Einkommen der Einkommensteuer. 2017 galten folgende steuerrelevante Aspekte:
- Steuerfreibeträge:
- Grundfreibetrag: 8.820 € (2017)
- Werbungskostenpauschale: 1.000 €
- Sonderausgabenpauschale: 36 €
- Beiträge zur Krankenversicherung: Beamte hatten Anspruch auf Beihilfe (50-80% der Kosten)
- Pensionsrückstellungen: Besondere Regelungen für die Altersvorsorge
Für eine genaue Steuerberechnung empfiehlt sich die Nutzung des offiziellen BMF-Steuerrechners.
9. Rechtliche Grundlagen
Die Besoldung 2017 in Brandenburg basierte auf folgenden Rechtsgrundlagen:
- Brandenburgisches Besoldungsgesetz (BbgBesG) in der Fassung vom 18. Dezember 2012 (GVBl.I/12, [Nr. 58]), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 13. Dezember 2016 (GVBl.I/16, [Nr. 25])
- Besoldungsordnungen A und B (Anlagen zum BbgBesG)
- Familienzuschlagsverordnung Brandenburg (FamZV Bbg)
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
Die aktuellen Fassungen dieser Gesetze können über das Gesetzesportal Brandenburg abgerufen werden.
10. Häufige Fragen zur Besoldung 2017
Frage: Wie wurde die Besoldung bei Teilzeit berechnet?
Antwort: Die Besoldung wurde anteilig nach dem Verhältnis der ermäßigten zur regelmäßigen Arbeitszeit gezahlt (§ 7 BbgBesG).
Frage: Gab es 2017 eine Jahressonderzahlung?
Antwort: Ja, Beamte erhielten eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des monatlichen Grundgehalts (für A-Gruppen) bzw. 70% (für B-Gruppen).
Frage: Wie wurde der Familienzuschlag bei getrennten Eltern berechnet?
Antwort: Der Kindergeldanteil wurde nur einem Elternteil gewährt. Bei gemeinsamer elterlicher Sorge konnten die Eltern die Zuordnung selbst bestimmen.
Frage: Konnten 2017 noch Anwärterbezüge gezahlt werden?
Antwort: Ja, Anwärter erhielten Anwärtergrundbeträge und -zuschläge nach § 32 BbgBesG.
Frage: Wie hoch war der Dienstortzuschlag 2017?
Antwort: Der Zuschlag betrug zwischen 50 € und 150 € monatlich, abhängig vom konkreten Dienstort und der dortigen Lebenshaltungskosten.