Beamtenbesoldung Bund Rechner 2017
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin des Bundes für das Jahr 2017
Umfassender Leitfaden zur Beamtenbesoldung Bund 2017
Die Besoldung von Beamten des Bundes im Jahr 2017 unterlag spezifischen Regelungen, die sich von denen der Angestellten im öffentlichen Dienst unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungstabellen, Berechnungsmethoden und Besonderheiten für Beamte des Bundes im Jahr 2017.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2017
Die Besoldung von Bundesbeamten wird durch das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) geregelt. Im Jahr 2017 galt die Besoldungstabelle 2017, die am 1. März 2017 in Kraft trat und eine lineare Erhöhung der Bezüge um 2,0 % vorsah (nach 2,2 % im Jahr 2016).
Die Besoldung setzt sich zusammen aus:
- Grundgehalt (abhängig von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe)
- Familienzuschlag (abhängig vom Familienstand)
- Kindergeld (für Kinder bis zum 18. Lebensjahr, bzw. 25. bei Ausbildung)
- Zulagen (z. B. für besondere Funktionen oder Gefahrenzulagen)
2. Besoldungsgruppen und Erfahrungsstufen
Die Einstufung in eine Besoldungsgruppe erfolgt nach:
- Laufbahngruppe (einfacher, mittlerer, gehobener, höherer Dienst)
- Aufgabengebiet (z. B. Verwaltung, Technik, Polizei)
- Qualifikation (z. B. Ausbildung, Studium, Promotion)
Die Erfahrungsstufen steigen automatisch mit der Berufserfahrung (in der Regel alle 2-3 Jahre) bis zur Endstufe (meist Stufe 8).
Beispiele für Besoldungsgruppen 2017
- A2-A5: Einfacher Dienst (z. B. Verwaltungskraft)
- A6-A9: Mittlerer Dienst (z. B. Polizeimeister)
- A10-A13: Gehobener Dienst (z. B. Bachelor-Abschluss)
- A14-A16: Höherer Dienst (z. B. Master/Promotion)
- B-Gruppen: Leitende Positionen (z. B. Abteilungsleiter)
- C-Gruppen: Professoren an Hochschulen
- W-Gruppen: Wissenschaftliche Laufbahnen
- R-Gruppen: Richter und Staatsanwälte
Stufenaufstieg 2017
| Stufe | Mindestzeit in Jahren |
|---|---|
| 1 | Eintrittsstufe |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 3 |
| 5 | 4 |
| 6 | 5 |
| 7 | 6 |
| 8 | Endstufe |
3. Familienzuschlag und Kindergeld 2017
Der Familienzuschlag ist abhängig vom Familienstand:
- Ledig: Kein Zuschlag
- Verheiratet: 130,17 € (Stufe 1) bis 146,70 € (Stufe 8)
Das Kindergeld betrug 2017:
- 192 € pro Kind (für die ersten 3 Kinder)
- 219 € ab dem 4. Kind
- 225 € für Kinder mit Behinderung
4. Steuerliche Behandlung 2017
Die Besoldung unterliegt der Lohnsteuer und ggf. dem Soli-Zuschlag (5,5 % der Lohnsteuer) sowie der Kirchensteuer (8-9 %, je nach Bundesland). Die Steuerklasse beeinflusst die Höhe der Abzüge:
| Steuerklasse | Typische Anwendung | Besonderheiten |
|---|---|---|
| I | Ledig, geschieden, verwitwet | Kein Entlastungsbetrag für Alleinerziehende |
| II | Alleinerziehend | Entlastungsbetrag von 1.908 € (2017) |
| III | Verheiratet (Hauptverdiener) | Geringere Steuerlast durch Splittingverfahren |
| IV | Verheiratet (beide Partner arbeiten) | Wie Steuerklasse I, aber mit Faktorverfahren möglich |
| V | Verheiratet (Nebverdiener) | Höhere Steuerlast, oft kombiniert mit III |
| VI | Zweitjob | Kein Freibetrag, hohe Abzüge |
5. Vergleich der Besoldung 2017 mit anderen Jahren
Die Besoldung wird regelmäßig angepasst. Hier ein Vergleich der linearen Erhöhungen:
| Jahr | Erhöhung | Inflationsrate (Ø) | Reallohnentwicklung |
|---|---|---|---|
| 2015 | 2,1 % | 0,5 % | +1,6 % |
| 2016 | 2,2 % | 0,4 % | +1,8 % |
| 2017 | 2,0 % | 1,7 % | +0,3 % |
| 2018 | 3,2 % (ab 01.04.) | 1,8 % | +1,4 % |
2017 war geprägt durch eine geringere Reallohnentwicklung aufgrund der höheren Inflation (1,7 %) im Vergleich zu den Vorjahren.
6. Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen
Polizei und Feuerwehr
- Gefahrenzulage: Bis zu 100 € monatlich (je nach Einsatzbereich)
- Mehrarbeitsvergütung: Überstunden werden mit 15-25 % Aufschlag vergütet
- Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld (50 % des Monatsgehalts) und Urlaubsgeld (40 %)
Lehrkräfte
- Besoldungsgruppen:
- A13/A14: Gymnasiallehrer
- A12/A13: Realschullehrer
- A11/A12: Grundschullehrer
- Leistungsbezogene Bezüge: Bis zu 1.000 € jährlich möglich
- Teilzeitregelungen: Besoldung wird anteilig gezahlt
7. Rechtliche Grundlagen und Quellen
Die Besoldung 2017 basiert auf folgenden Rechtsgrundlagen:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der Fassung vom 19. Juni 2009 (BGBl. I S. 1434), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 5. Februar 2009 (BGBl. I S. 160)
- Bundesbesoldungsordnungen A und B (BBesO A/B) — Anlage zum BBesG
- Familienzuschlagsverordnung (FamZV) vom 12. Februar 2009 (BGBl. I S. 320)
Für offizielle Informationen empfehlen wir:
- Bundesministerium des Innern (BMI) — Besoldungsrecht
- Statistisches Bundesamt — Gehaltsstatistiken
- Bundesfinanzministerium — Steuerrecht 2017
8. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung 2017
-
Wie hoch war die Besoldung für einen A13 Beamten in Stufe 3 im Jahr 2017?
Das Grundgehalt betrug 3.892,17 € (monatlich). Mit Familienzuschlag (Stufe 3: 136,53 €) und 2 Kindern (2 × 192 €) ergab sich ein Bruttogehalt von 4.402,67 €.
-
Wurde 2017 das Weihnachtsgeld gekürzt?
Nein, das Weihnachtsgeld blieb bei 50 % eines Monatsgehalts. Allerdings wurde es für Beamte in Teilzeit anteilig berechnet.
-
Galt 2017 bereits die neue Besoldungsstruktur für Lehrer?
Nein, die Reform (A13 für alle Lehrämter) wurde erst ab 2018 schrittweise umgesetzt. 2017 galten noch die alten Regelungen (z. B. A12 für Grundschullehrer in den meisten Bundesländern).
-
Wie hoch waren die Sozialabgaben für Beamte 2017?
Beamte zahlen keine Renten-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherung. Allerdings fallen an:
- Krankenversicherung: 7,0 % + 0,9 % Zusatzbeitrag (durchschnittlich)
- Pflegeversicherung: 1,175 % (ab 23 Jahren: 1,425 %)
9. Entwicklung der Beamtenbesoldung seit 2017
Seit 2017 gab es folgende wichtige Änderungen:
- 2018: Lineare Erhöhung um 3,2 % (ab April) + 100 € Einmalzahlung
- 2019: Erhöhung um 3,2 % (ab April) + 200 € Einmalzahlung
- 2020: Erhöhung um 1,06 % (ab März) + 300 € Coronazuschlag
- 2021: Erhöhung um 1,4 % (ab August) + Inflationsausgleich
- 2023: Einführung der neuen Besoldungstabelle 2023 mit deutlichen Steigerungen (bis zu 8 % für untere Gruppen)
Die Besoldung 2017 markiert damit eine Phase moderater Steigerungen im Vergleich zu den folgenden Jahren, in denen höhere Anpassungen aufgrund der Inflation notwendig wurden.
10. Praktische Tipps für Beamte
- Besoldungsrechner nutzen: Tools wie dieser Rechner helfen, die genaue Höhe der Bezüge zu ermitteln — besonders wichtig bei Stufenaufstieg oder Familienzuwachs.
- Steuererklärung prüfen: Auch Beamte können Werbungskosten (z. B. Homeoffice, Fortbildungskosten) geltend machen. Die Steuerklasse III/V kann für verheiratete Paare steuerlich vorteilhaft sein.
- Nebentätigkeiten anmelden: Einkünfte aus Nebentätigkeiten (z. B. Vorträge, Gutachten) müssen dem Dienstherrn gemeldet werden und können steuerpflichtig sein.
- Versorgungslücken vermeiden: Da Beamte keine Rentenversicherung zahlen, sollte privat für die Altersvorsorge gesorgt werden (z. B. über Riester-Rente oder private Rentenversicherung).
- Beihilfeanträge stellen: Beamte haben Anspruch auf Beihilfe (50-80 % der Krankheitskosten). Anträge müssen fristgerecht eingereicht werden.