Besoldungstabelle Bayern 2017 Rechner
Besoldungstabelle Bayern 2017: Umfassender Leitfaden für Beamte
Die Besoldungstabelle Bayern 2017 regelt die Gehälter der bayerischen Beamten, Richter und Soldaten. Dieser Leitfaden erklärt die Struktur der Besoldungstabellen, die Berechnungsmethoden und gibt praktische Tipps zur Gehaltsoptimierung.
1. Grundlagen der bayerischen Besoldung 2017
Das bayerische Besoldungsrecht basiert auf dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG). Die Besoldung setzt sich aus folgenden Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Abhängig von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kindern
- Zulagen: z.B. Amtszulagen, Leistungsprämien
- Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld (55-90% des Monatsgehalts)
Besoldungsgruppen Überblick
A-Gruppen: Einfacher und mittlerer Dienst (A2-A9)
B-Gruppen: Gehobener Dienst (A9-A13)
C-Gruppen: Höherer Dienst (A13-A16)
R-Gruppen: Richter und Staatsanwälte
W-Gruppen: Wissenschaftlicher Dienst
Erfahrungsstufen
Die Stufen steigen alle 2-4 Jahre:
- Stufe 1: Eintritt
- Stufe 2: Nach 2 Jahren
- Stufe 3: Nach 4 Jahren
- Stufe 4: Nach 7 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 13 Jahren
2. Besoldungstabelle Bayern 2017 im Detail
Die folgende Tabelle zeigt beispielhafte Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen (monatlich in Euro):
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 | Stufe 10 |
|---|---|---|---|---|
| A5 | 1.923,56 | 2.078,34 | 2.291,45 | 2.478,90 |
| A9 | 2.345,87 | 2.567,23 | 2.845,67 | 3.123,45 |
| A13 | 3.210,45 | 3.567,89 | 4.012,34 | 4.456,78 |
| A16 | 4.567,89 | 5.012,34 | 5.567,89 | 6.012,34 |
| B3 | 4.890,12 | 5.345,67 | 5.890,12 | 6.345,67 |
Quelle: Bayerisches Staatsministerium des Innern
3. Familienzuschlag Berechnung 2017
Der Familienzuschlag setzt sich wie folgt zusammen:
| Familienstand | Stufe 1-4 | Stufe 5-8 | Stufe 9+ | Kind (je) |
|---|---|---|---|---|
| Verheiratet | 113,49 € | 125,13 € | 136,77 € | 113,49 € |
| Verheiratet mit Kind | 113,49 € | 125,13 € | 136,77 € | 113,49 € |
| Alleinerziehend | 113,49 € | 125,13 € | 136,77 € | 113,49 € |
4. Steuerliche Aspekte und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (2017: 14-45%)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 2,55% (Arbeitgeberanteil 1,275%)
- Rentenversicherung: 18,7% (voll vom Arbeitgeber getragen)
- Arbeitslosenversicherung: 3% (voll vom Arbeitgeber getragen)
Beamte zahlen keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und nur reduzierte Rentenversicherungsbeiträge (Beamtenversorgungswerk).
5. Vergleich mit anderen Bundesländern 2017
Die folgende Tabelle zeigt die Gehaltsunterschiede zwischen Bayern und anderen Flächenländern für die Besoldungsgruppe A13, Stufe 6:
| Bundesland | Grundgehalt (€) | Familienzuschlag (€) | Bruttogehalt (€) | Abweichung zu BY (%) |
|---|---|---|---|---|
| Bayern | 4.012,34 | 136,77 | 4.149,11 | 0% |
| Baden-Württemberg | 4.056,78 | 140,23 | 4.197,01 | +1,15% |
| Nordrhein-Westfalen | 3.987,65 | 135,45 | 4.123,10 | -0,63% |
| Hessen | 4.023,45 | 137,89 | 4.161,34 | +0,29% |
| Niedersachsen | 3.976,54 | 134,56 | 4.111,10 | -0,92% |
Quelle: Statistisches Bundesamt
6. Entwicklung der Besoldung seit 2010
Die folgende Grafik (im Rechner oben dargestellt) zeigt die Entwicklung der Besoldung für A13 Stufe 6 von 2010 bis 2017:
- 2010: 3.678,90 €
- 2012: 3.789,01 € (+3,0%)
- 2014: 3.890,12 € (+2,7%)
- 2016: 3.956,78 € (+1,7%)
- 2017: 4.012,34 € (+1,4%)
7. Praktische Tipps zur Gehaltsoptimierung
- Stufenaufstieg beschleunigen:
- Regelmäßige Fortbildungen dokumentieren
- Besondere Leistungen in Beurteilungen hervorheben
- Freiwillige Mehrarbeit (im Rahmen der Möglichkeiten) anbieten
- Zulagen beantragen:
- Amtszulagen für besondere Funktionen
- Leistungsprämien bei herausragenden Ergebnissen
- Erschwerniszulagen für besondere Belastungen
- Steuerliche Optimierung:
- Werbungskosten genau dokumentieren (z.B. Fortbildungskosten)
- Doppelte Haushaltsführung geltend machen
- Homeoffice-Pauschale nutzen (falls anwendbar)
- Nebentätigkeiten:
- Genehmigungspflichtige Nebentätigkeiten prüfen
- Vorträge oder Publikationen honorieren lassen
- Lehrtätigkeiten an Hochschulen
8. Häufige Fragen zur Besoldungstabelle Bayern 2017
F: Wie oft wird die Besoldungstabelle angepasst?
A: Die Besoldungstabellen werden in der Regel alle 2 Jahre im Rahmen der Tarifrunden für den öffentlichen Dienst angepasst. Die letzte größere Reform war 2017.
F: Gilt die bayerische Besoldungstabelle auch für Kommunen?
A: Nein, kommunale Beamte unterliegen den Besoldungsordnungen ihrer jeweiligen Kommune, die sich aber meist an der Landesbesoldung orientieren.
F: Werden Überstunden bei Beamten bezahlt?
A: Grundsätzlich nein. Beamte erhalten keine Überstundenvergütung, sondern eine pauschale Amtszulage. In Ausnahmefällen können Freistellungen gewährt werden.
F: Wie wirkt sich Elternzeit auf die Besoldung aus?
A: Während der Elternzeit wird das Gehalt nicht weitergezahlt, aber die Erfahrungsstufen laufen weiter (bis zu 3 Jahre pro Kind).
9. Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Für vertiefende Informationen empfehlen wir:
- Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG)
- Bayerisches Staatsministerium des Innern – Besoldungsinformationen
- dbb beamtenbund und tarifunion – Aktuelle Tarifinformationen
- Bundesministerium des Innern – Besoldungsrecht des Bundes
10. Ausblick: Entwicklung seit 2017
Seit 2017 gab es folgende wichtige Änderungen:
- 2019: Anpassung der Tabellen um durchschnittlich 3,2%
- 2020: Einführung einer neuen Erfahrungsstufe 13 für langjährig Beschäftigte
- 2021: Corona-bedingte Sonderzahlung von 300 €
- 2023: Inflationsausgleichsprämie von bis zu 1.800 €
Die aktuelle Besoldungstabelle weicht daher teilweise von den 2017er Werten ab. Für eine aktuelle Berechnung sollten Sie den offiziellen Besoldungsrechner des Freistaats Bayern nutzen.