Bundeswehr Besoldungsrechner 2017
Berechnen Sie Ihre genaue Besoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz 2017
Ihre Besoldung 2017
Umfassender Leitfaden: Besoldung der Bundeswehr 2017
Die Besoldung der Soldaten der Bundeswehr wird durch das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) geregelt. Das Jahr 2017 brachte einige Anpassungen, die für aktive und ehemalige Soldaten von Bedeutung sind. Dieser Leitfaden erklärt die Struktur der Besoldung, die verschiedenen Komponenten und wie Sie Ihre individuelle Besoldung berechnen können.
1. Grundlagen der Bundeswehr-Besoldung 2017
Die Besoldung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Abhängig von Dienstgrad und Besoldungsstufe
- Familienzuschlag: Abhängig vom Familienstand
- Kinderzuschlag: Für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Zulagen: Für besondere Verwendungen (z.B. Auslandseinsätze)
- Sonstige Zuschläge: z.B. für fliegendes Personal
Die Besoldungstabelle 2017 wurde im Vergleich zu 2016 um 2,2% angehoben, was auf die allgemeine Tariferhöhung im öffentlichen Dienst zurückzuführen ist.
2. Besoldungsgruppen und -stufen
Die Bundeswehr kennt zwei Hauptbesoldungsgruppen:
- Gruppe A: Für Soldaten auf Zeit, Berufssoldaten und Unteroffiziere ohne Portepee (A2-A10)
- Gruppe B: Für Offiziere ab Hauptmann und Generale (A11-B10)
| Dienstgrad | Besoldungsgruppe | Grundgehalt 2017 (Stufe 1) | Grundgehalt 2017 (Stufe 6) |
|---|---|---|---|
| Mannschaften | A2 | 1.823,56 € | 2.056,13 € |
| Gefreiter | A3 | 1.892,45 € | 2.134,78 € |
| Obergefreiter | A4 | 1.965,87 € | 2.218,45 € |
| Hauptgefreiter | A5 | 2.043,98 € | 2.307,89 € |
| Leutnant | A11 | 2.983,45 € | 3.456,78 € |
| Hauptmann | A13 | 3.654,32 € | 4.234,56 € |
| Major | A14 | 4.012,45 € | 4.678,90 € |
| Oberst | B1 | 4.890,12 € | 5.678,34 € |
Die Stufen steigen alle 2-3 Jahre (bei guter Leistung) bis zur Endstufe. Die genaue Einstufung hängt von der Dienstzeit und Leistungsbewertung ab.
3. Familien- und Kinderzuschläge 2017
Der Familienzuschlag beträgt 2017:
- Verheiratete Soldaten: 135,12 € (Stufe 1) bis 245,67 € (Stufe 3)
- Geschiedene mit Unterhaltsverpflichtung: 67,56 €
Der Kinderzuschlag staffelt sich wie folgt:
| Anzahl Kinder | Zuschlag pro Kind (2017) | Gesamtzuschlag |
|---|---|---|
| 1 | 120,56 € | 120,56 € |
| 2 | 120,56 € | 241,12 € |
| 3 | 241,12 € | 482,24 € |
| 4+ | 241,12 € | 723,36 € (für 4 Kinder) |
Ab dem dritten Kind verdoppelt sich der Zuschlag pro Kind. Dies soll die besondere Belastung größerer Familien berücksichtigen.
4. Sonderzahlungen und Zulagen
Neben dem Grundgehalt können Soldaten Anspruch auf verschiedene Zulagen haben:
- Auslandsverwendungszuschlag: Bis zu 1.200 € monatlich (abhängig vom Einsatzland)
- Flugdienstzuschlag: 200-400 € für fliegendes Personal
- Trennungsgeld: Bei Dienstortwechsel (bis zu 1.000 € monatlich)
- Wehrdienstprämie: Einmalige Zahlung von 1.000 € bei Verlängerung des Dienstverhältnisses
Besonders lukrativ sind Auslandseinsätze, die nicht nur den Grundzuschlag, sondern oft auch steuerfreie Vergütungen beinhalten.
5. Steuerliche Aspekte der Besoldung
Die Bundeswehr-Besoldung unterliegt der Lohnsteuer, jedoch gibt es einige steuerliche Vorteile:
- Werbungskostenpauschale: 1.000 € jährlich automatisch berücksichtigt
- Doppelte Haushaltsführung: Bei getrennten Wohnsitzen mit dem Partner
- Umzugskosten: Bei Versetzungen werden oft die Kosten übernommen
- Einsatzvergütungen: Teilweise steuerfrei (z.B. Auslandseinsatzzulagen)
Soldaten sollten ihre Steuererklärung jährlich abgeben, um mögliche Rückerstattungen zu nutzen. Besonders bei Auslandseinsätzen lohnt sich eine individuelle Steuerberatung.
6. Vergleich mit anderen öffentlichen Diensten
Im Vergleich zu anderen Berufen im öffentlichen Dienst schneidet die Bundeswehr-Besoldung wie folgt ab:
| Berufsgruppe | Einstiegsgehalt (2017) | Höchste Besoldungsstufe | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Bundeswehr (Offizier A13) | 3.654,32 € | 4.234,56 € | Zulagen für Einsätze, kostenlose Verpflegung |
| Polizei (Kommissar A13) | 3.512,45 € | 4.089,67 € | Gefahrenzuschlag, Schichtzulagen |
| Lehrer (A13) | 3.789,56 € | 4.345,78 € | Keine Einsatzzulagen, aber sicherer Arbeitsplatz |
| Feuerwehr (Brandmeister A9) | 2.876,45 € | 3.345,67 € | Schicht- und Gefahrenzuschläge |
Die Bundeswehr bietet insbesondere in den höheren Dienstgraden attraktive Aufstiegschancen und durch Einsatzzulagen oft ein höheres Nettoeinkommen als vergleichbare zivile Berufe.
7. Entwicklung der Besoldung seit 2017
Seit 2017 gab es folgende Anpassungen:
- 2018: +3,2% (Tarifabschluss öffentlicher Dienst)
- 2019: +3,1% + einmalige Zahlung von 500 €
- 2020: +1,4% (Corona-bedingt reduziert)
- 2021: +2,0%
- 2022: +2,8% + Inflationsausgleich
Die Besoldung wird jährlich im Bundesbesoldungs- und -versorgungsanpassungsgesetz angepasst. Aktuelle Werte finden Sie auf den Seiten des Bundesministeriums der Verteidigung.
8. Häufige Fragen zur Bundeswehr-Besoldung 2017
Frage: Wie wird die Besoldungsstufe bestimmt?
Antwort: Die Stufe richtet sich nach der Dienstzeit in der jeweiligen Besoldungsgruppe. Alle 2-3 Jahre erfolgt bei guter Leistung ein Aufstieg in die nächste Stufe, bis die Endstufe erreicht ist.
Frage: Werden Überstunden bezahlt?
Antwort: Nein, Soldaten erhalten keine Überstundenvergütung. Die Besoldung ist eine pauschale Vergütung, die alle Dienstleistungen abdeckt. Bei extrem hoher Arbeitsbelastung können jedoch Freistellungen gewährt werden.
Frage: Wie wirkt sich ein Auslandseinsatz auf die Rente aus?
Antwort: Einsatzzeiten werden bei der Rentenberechnung besonders berücksichtigt. Pro Monat Auslandseinsatz werden zusätzliche Entgeltpunkte gutgeschrieben, was zu einer höheren Altersversorgung führt.
Frage: Gibt es Unterschiede zwischen Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit?
Antwort: Grundsätzlich nein – die Besoldung richtet sich nach Dienstgrad und -zeit. Allerdings haben Berufssoldaten Anspruch auf Versorgungsbezüge nach Ausscheiden, während Soldaten auf Zeit nur bei Dienstunfähigkeit Versorgungsansprüche haben.
9. Rechtliche Grundlagen
Die Besoldung der Bundeswehr regeln folgende Gesetze und Verordnungen:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) – Hauptregelwerk für alle Besoldungsfragen
- Soldatenversorgungsgesetz (SVG) – Regelt die Altersversorgung
- Einkommensteuergesetz (EStG) – Steuerliche Behandlung der Bezüge
- Bundesreisekostengesetz (BRKG) – Regelt Umzugs- und Trennungsgeld
Der vollständige Gesetzestext des BBesG 2017 kann beim Bundesministerium der Justiz eingesehen werden.
10. Tipps zur Optimierung Ihrer Besoldung
Um das Maximum aus Ihrer Besoldung herauszuholen, beachten Sie folgende Punkte:
- Regelmäßige Fortbildungen: Qualifikationen beschleunigen Aufstiege
- Freiwillige Verwendungen: Besonders gefragte Positionen werden oft besser bezahlt
- Steuererklärung: Nutzen Sie alle Werbungskosten und Sonderausgaben
- Ehegattenbesteuerung: Prüfen Sie, ob getrennte Veranlagung günstiger ist
- Vorsorgeaufwendungen: Riester-Rente oder betriebliche Altersvorsorge nutzen
- Nebentätigkeiten: Mit Genehmigung möglich (z.B. Sicherheitsdienst)
Besonders bei längeren Dienstzeiten lohnt sich eine individuelle Beratung durch den Soldatenberater der Bundeswehr oder einen auf Beamtenrecht spezialisierten Steuerberater.
Zusammenfassung und Ausblick
Die Besoldung der Bundeswehr 2017 bietet eine stabile Einkommensgrundlage mit attraktiven Aufstiegschancen. Durch die Kombination aus Grundgehalt, Zulagen und steuerlichen Vorteilen kann insbesondere in höheren Dienstgraden ein überdurchschnittliches Einkommen erreicht werden.
Für eine genaue Berechnung Ihrer individuellen Besoldung nutzen Sie unseren Rechner oder wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihrer Einheit. Bei komplexen Fragen (z.B. zu Auslandseinsätzen oder Steueroptimierung) empfiehlt sich eine professionelle Beratung.
Die Entwicklung seit 2017 zeigt, dass die Bundeswehr-Besoldung kontinuierlich an die Inflation angepasst wird. Mit den geplanten Erhöhungen bis 2025 bleibt der Soldatenberuf auch finanziell attraktiv – besonders im Vergleich zu vielen zivilen Berufen mit ähnlichen Qualifikationsanforderungen.
Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Die tatsächliche Besoldung kann abweichen. Maßgeblich sind die offiziellen Besoldungstabellen des Bundesministeriums der Verteidigung.