Hartz 4 Rechner mit Ausbildung 2017
Berechnen Sie Ihre Ansprüche auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) während einer Ausbildung für das Jahr 2017
Ihre voraussichtlichen Hartz 4 Ansprüche für 2017
Hartz 4 Rechner mit Ausbildung 2017: Alles was Sie wissen müssen
Der Bezug von Arbeitslosengeld II (Hartz IV) während einer Ausbildung war auch 2017 an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Dieser umfassende Ratgeber erklärt Ihnen, unter welchen Bedingungen Sie als Auszubildender Anspruch auf Hartz 4 hatten, wie sich die Ausbildungsvergütung auf Ihre Leistungen auswirkte und welche Besonderheiten für das Jahr 2017 galten.
1. Grundvoraussetzungen für Hartz 4 während der Ausbildung 2017
Um 2017 Hartz 4 während einer Ausbildung zu erhalten, mussten folgende Grundvoraussetzungen erfüllt sein:
- Bedürftigkeit: Ihr Einkommen und Vermögen musste unter den gesetzlichen Freibeträgen liegen
- Erwerbsfähigkeit: Sie mussten grundsätzlich in der Lage sein, mindestens 3 Stunden täglich zu arbeiten
- Hilfebedürftigkeit: Sie konnten Ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenem Einkommen oder Vermögen bestreiten
- Altersgrenze: Sie mussten das 15. Lebensjahr vollendet und die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht haben
- Ausbildungskonformität: Die Ausbildung musste als “angemessen” vom Jobcenter anerkannt werden
Seit 2012 galt die sogenannte “3+2-Regelung”: Nach einer dreijährigen Ausbildung hatten junge Erwachsene unter 25 Jahren nur noch für maximal 2 weitere Jahre Anspruch auf Hartz 4, wenn sie keine Arbeit fanden.
2. Unterschiede zwischen den Ausbildungsarten 2017
Die Art Ihrer Ausbildung hatte erheblichen Einfluss auf Ihren Hartz 4 Anspruch:
| Ausbildungsart | Hartz 4 Anspruch 2017 | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Betriebliche Ausbildung (dual) | Eingeschränkt möglich | Ausbildungsvergütung wurde angerechnet (Freibetrag: 100€ + 20% der überschreitenden Beträge) |
| Schulische Ausbildung | Möglich bei Bedürftigkeit | Keine Vergütung → höherer Anspruch möglich, aber oft BAföG vorrangig |
| Studium (BAföG-berechtigt) | Nur in Ausnahmefällen | BAföG hatte Vorrang; Hartz 4 nur bei besonderer Härte (z.B. bei Kindern) |
| Berufliche Weiterbildung | Möglich mit Förderung | Oft über “Bildungsgutschein” des Jobcenters mit vollen Leistungen |
3. Einkommensanrechnung bei Auszubildenden 2017
Die Anrechnung von Einkommen folgte 2017 folgenden Regeln:
- Grundfreibetrag: Die ersten 100€ der Ausbildungsvergütung blieben anrechnungsfrei
- Zusätzlicher Freibetrag: Von dem Betrag, der 100€ überstieg, wurden 20% nicht angerechnet
- Werbungskostenpauschale: 100€ monatlich wurden pauschal abgezogen
- Fahrtkosten: Tatsächlich entstandene Kosten konnten geltend gemacht werden
- Arbeitsmittel: Kosten für Fachliteratur, Arbeitskleidung etc. wurden berücksichtigt
4. Regelbedarf und Kosten der Unterkunft 2017
Die Regelbedarfssätze wurden zum 1. Januar 2017 wie folgt angepasst:
| Personengruppe | Regelbedarf 2017 (€/Monat) | Wohnungsgröße (m²) |
|---|---|---|
| Alleinstehende Erwachsene | 409 | 45-50 |
| Paare/Bedarfsgemeinschaften (pro Person) | 371 | 50-60 (gesamt) |
| Jugendliche 14-17 Jahre | 311 | im Haushalt der Eltern |
| Junge Erwachsene 18-24 Jahre (im Elternhaus) | 332 | im Haushalt der Eltern |
| Junge Erwachsene 18-24 Jahre (eigener Haushalt) | 332 (+ Mietkosten) | bis 45 |
Die Kosten der Unterkunft wurden in “angemessenem Umfang” übernommen. 2017 galten folgende Richtwerte:
- Single-Haushalt: 350-450€ (je nach Region)
- Wohngemeinschaft: 250-350€ pro Person
- Heizkosten: 8-12€ pro m²/Jahr (umgelegt auf Monatsrate)
5. Vermögensfreibeträge 2017
Ihr Vermögen wurde 2017 wie folgt berücksichtigt:
- Grundfreibetrag: 150€ pro Lebensjahr (mindestens 3.100€, maximal 9.750€)
- Altersvorsorge: 750€ pro Lebensjahr (max. 48.750€) für Altersvorsorgevermögen
- Notgroschen: 1.600€ pro Person in der Bedarfsgemeinschaft
- Kfz-Freibetrag: 7.500€ für ein angemessenes Fahrzeug
- Hausrat: Angemessener Hausrat war geschützt
6. Besonderheiten für Auszubildende unter 25 Jahren
Für junge Erwachsene unter 25 Jahren galten 2017 besondere Regeln:
- Kein eigener Haushalt: Bei den Eltern wohnende Auszubildende erhielten keinen separaten Regelbedarf
- Ausnahme bei Härtefällen: Bei besonderer sozialer Härte (z.B. Gewalt in der Familie) konnte ein eigener Haushalt genehmigt werden
- Ausbildungsvergütung: Wurde vollständig auf den Bedarf angerechnet (kein Freibetrag)
- BAföG-Vorrang: BAföG-Ansprüche mussten zunächst ausgeschöpft werden
- Krankenversicherung: Über die Familie mitversicherte Auszubildende erhielten keine zusätzlichen Leistungen für KV-Beiträge
7. Schritt-für-Schritt Anleitung: Hartz 4 während der Ausbildung beantragen
So gingen Sie 2017 vor, um Hartz 4 während Ihrer Ausbildung zu beantragen:
-
Beratungstermin vereinbaren:
- Kontaktieren Sie Ihr zuständiges Jobcenter
- Vereinbaren Sie einen Beratungstermin (persönlich oder telefonisch)
- Klären Sie, ob Ihre Ausbildung als “förderungswürdig” anerkannt wird
-
Antrag stellen:
- Füllen Sie den offiziellen Antrag auf Leistungen nach SGB II aus
- Reichen Sie alle erforderlichen Unterlagen ein (Ausbildungsvertrag, Gehaltsnachweise, Mietvertrag etc.)
- Geben Sie Ihre Ausbildung als “Haupttätigkeit” an
-
Einkommensnachweise einreichen:
- Letzte 3 Gehaltsabrechnungen Ihrer Ausbildungsvergütung
- Nachweise über sonstige Einnahmen (z.B. Kindergeld, Unterhalt)
- Kontoauszüge der letzten 3 Monate
-
Wohnsituation nachweisen:
- Mietvertrag und aktuelle Mietbescheinigung
- Heizkostenabrechnung oder Pauschalberechnung
- Bei Wohngemeinschaft: Untermietvertrag oder schriftliche Bestätigung
-
Bescheid prüfen:
- Sie erhalten einen schriftlichen Bescheid über die Bewilligung oder Ablehnung
- Prüfen Sie alle Angaben auf Richtigkeit
- Bei Fehlern: Widerspruch innerhalb von 4 Wochen einlegen
-
Regelmäßige Mitteilungspflicht:
- Jede Veränderung (z.B. höhere Ausbildungsvergütung) musste sofort gemeldet werden
- Alle 6 Monate musste die Bedürftigkeit neu nachgewiesen werden
- Bei Wegfall der Voraussetzungen (z.B. Job nach Ausbildung) musste dies umgehend gemeldet werden
8. Häufige Fehler und wie Sie sie vermeiden
Diese Fehler führten 2017 häufig zu Problemen mit dem Jobcenter:
-
Nicht gemeldete Einkommensänderungen:
Vergessen Sie nicht, Erhöhungen Ihrer Ausbildungsvergütung sofort zu melden. Rückforderungen können sonst bis zu 10 Jahre später erfolgen.
-
Unvollständige Unterlagen:
Reichen Sie alle geforderten Nachweise ein. Fehlende Dokumente führen zu Verzögerungen oder Ablehnungen.
-
Falsche Angabe der Wohnsituation:
Bei den Eltern wohnend, aber als alleinstehend angegeben? Das kann als Betrugsversuch gewertet werden.
-
Vermögen nicht richtig deklariert:
Auch kleine Sparguthaben oder Geschenke müssen angegeben werden, wenn sie die Freibeträge überschreiten.
-
BAföG nicht beantragt:
Als Auszubildender mussten Sie zunächst BAföG beantragen. Hartz 4 gab es nur, wenn dies nicht ausreichte.
-
Fristen nicht eingehalten:
Widersprüche gegen Bescheide mussten innerhalb von 4 Wochen eingelegt werden.
9. Alternativen zu Hartz 4 für Auszubildende 2017
Bevor Sie Hartz 4 beantragten, sollten Sie 2017 prüfen, ob Sie Anspruch auf folgende Leistungen hatten:
| Leistung | Voraussetzungen | Höhe 2017 |
|---|---|---|
| BAföG | Auszubildende an Schulen/ Hochschulen unter 30 (35 bei Master) | Bis 735€/Monat (elternunabhängig bis 670€) |
| Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) | Auszubildende in betrieblicher Ausbildung mit längerer Anfahrt | Bis 622€/Monat (je nach Situation) |
| Wohngeld | Bei eigenem Haushalt und ausreichendem Einkommen (aber zu hoher Miete) | 80-200€/Monat (regional unterschiedlich) |
| Kindergeld | Für Auszubildende unter 25 Jahre (Elternantrag) | 192€/Monat |
| Unterhaltsvorschuss | Für Alleinerziehende mit Kindern unter 18 | Bis 192€/Monat pro Kind |
10. Rechtliche Grundlagen 2017 im Überblick
Die wichtigsten gesetzlichen Regelungen für Hartz 4 während der Ausbildung 2017:
- §7 SGB II: Leistungsberechtigter Personenkreis (Erwerbsfähige Hilfebedürftige)
- §9 SGB II: Zumutbarkeit von Arbeit/Ausbildung
- §11 SGB II: Berücksichtigung von Einkommen (Freibeträge für Auszubildende)
- §12 SGB II: Berücksichtigung von Vermögen (Freibeträge 2017)
- §20 SGB II: Regelbedarf zur Sicherung des Lebensunterhalts
- §22 SGB II: Leistungen für Unterkunft und Heizung
- §27 SGB II: Leistungen für Ausbildung und Teilhabe
- §29 SGB II: Mehrbedarfe (z.B. für Alleinerziehende)
Fazit: Hartz 4 während der Ausbildung 2017 – lohnte es sich?
Ob sich der Bezug von Hartz 4 während einer Ausbildung 2017 lohnte, hing stark von Ihrer individuellen Situation ab:
-
Für schulische Auszubildende ohne Vergütung:
Hartz 4 konnte die finanzielle Lücke schließen, besonders wenn BAföG nicht ausreichte oder nicht bewilligt wurde.
-
Für betriebliche Auszubildende mit niedriger Vergütung:
Bei Vergütungen unter 500€/Monat konnte Hartz 4 die Differenz zum Existenzminimum ausgleichen.
-
Für Auszubildende mit Kindern:
Hier war Hartz 4 oft unverzichtbar, da der Mehrbedarf für Kinder und Alleinerziehende berücksichtigt wurde.
-
Für Auszubildende unter 25 im Elternhaus:
Der Anspruch war stark eingeschränkt. Oft war BAföG oder Kindergeld die bessere Option.
Wichtig zu wissen: Seit 2017 haben sich einige Regelungen geändert. Besonders die Freibeträge für Auszubildende wurden in den folgenden Jahren angepasst. Für aktuelle Berechnungen sollten Sie immer die aktuellen gesetzlichen Grundlagen prüfen oder eine Beratung beim Jobcenter in Anspruch nehmen.
Dieser Rechner gibt Ihnen eine gute Orientierung, wie die Berechnung 2017 funktionierte. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Jobcenter oder einen Fachanwalt für Sozialrecht.