TV-L Rechner 2017 Bayern
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für Bayern im Jahr 2017
TV-L Rechner 2017 Bayern: Kompletter Leitfaden zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt seit 2006 die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der deutschen Bundesländer. Für Bayern galten 2017 spezifische Regelungen, die sich von anderen Bundesländern in einigen Details unterscheiden konnten. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte zum TV-L 2017 in Bayern und zeigt, wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen.
1. Was ist der TV-L?
Der TV-L ist der Tarifvertrag für die Beschäftigten der Länder (mit Ausnahme von Hessen, das einen eigenen Tarifvertrag hat). Er gilt für:
- Angestellte in der Landesverwaltung
- Beschäftigte an staatlichen Hochschulen und Universitäten
- Mitarbeiter in kommunalen Einrichtungen (wenn der TV-L übernommen wurde)
- Beschäftigte in landeseigenen Betrieben
Der TV-L löst den früheren BAT (Bundesangestellten-Tarifvertrag) ab und bietet eine moderne, leistungsorientierte Entgeltstruktur.
2. Die Entgeltgruppen im TV-L 2017
Das Entgelt im TV-L wird nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) unterschieden. Die Einstufung hängt von:
- Der ausgeübten Tätigkeit (Anforderungsniveau)
- Der Berufsausbildung und Qualifikation
- Der Berufserfahrung (Stufenaufstieg)
| Entgeltgruppe | Typische Berufe/Tätigkeiten | Grundgehalt Stufe 1 (2017) | Grundgehalt Stufe 6 (2017) |
|---|---|---|---|
| E1 – E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte) | 1.800 € – 2.100 € | 2.200 € – 2.600 € |
| E5 – E8 | Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Facharbeiter) | 2.100 € – 2.800 € | 2.600 € – 3.500 € |
| E9 – E12 | Komplexe Tätigkeiten (z.B. Ingenieure, IT-Spezialisten, Lehrer an Berufsschulen) | 2.800 € – 3.800 € | 3.500 € – 4.800 € |
| E13 – E15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten (z.B. Wissenschaftler, Führungskräfte) | 3.800 € – 5.000 € | 4.800 € – 6.500 € |
3. Stufenaufstieg im TV-L
Der Stufenaufstieg im TV-L erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (nach Probezeit)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 6 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 10 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 15 Jahren in Stufe 5
Wichtig: Bei einem Wechsel der Entgeltgruppe (z.B. durch Beförderung) kann die Stufe neu berechnet werden. Die bisherige Beschäftigungszeit wird dabei oft teilweise angerechnet.
4. Besonderheiten in Bayern 2017
Bayern hatte 2017 einige spezifische Regelungen im TV-L:
- Keine Tariferhöhung: 2017 gab es in Bayern keine allgemeine Tariferhöhung. Die letzten Erhöhungen fanden 2016 statt (2,4% in zwei Stufen).
- Sonderzahlungen:
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (für November)
- Urlaubsgeld: 40% des monatlichen Entgelts (für Juni)
- Teilzeitregelungen: Bayern wandte die bundesweiten Teilzeitregelungen an, jedoch mit strengen Vorgaben für die Genehmigung.
- Leistungsbezogene Bezüge: Für bestimmte Gruppen (z.B. Professoren) galten Sonderregelungen.
5. Zulagen und Zuschläge im TV-L 2017
Neben dem Grundgehalt konnten Beschäftigte im TV-L 2017 verschiedene Zulagen erhalten:
| Zulage | Höhe (2017) | Voraussetzungen |
|---|---|---|
| Familienzuschlag | bis zu 130 € | Verheiratet oder Kinder |
| Schichtzuschlag | 5-25% des Stundenlohns | Arbeit in Wechselschicht oder Nachtschicht |
| Erschwerniszulage | bis zu 150 € | Besonders belastende Tätigkeiten |
| Leistungszulage | bis zu 20% des Grundgehalts | Besondere Leistungen (nicht automatisch) |
| Mehrarbeitszuschlag | 25-50% des Stundenlohns | Angeordnete Überstunden |
6. Berechnung des Jahresgehalts
Für eine vollständige Jahresbetrachtung müssen folgende Komponenten berücksichtigt werden:
- 12 × Monatsgehalt (Grundgehalt + Zulagen)
- Weihnachtsgeld (90% eines Monatsgehalts)
- Urlaubsgeld (40% eines Monatsgehalts)
- Steuerliche Abzüge (Lohnsteuer, Sozialversicherung)
Beispielrechnung für E10 Stufe 3 (2017):
- Monatsgehalt: 3.200 €
- Jahresgehalt (12 Monate): 38.400 €
- Weihnachtsgeld (90%): 2.880 €
- Urlaubsgeld (40%): 1.280 €
- Bruttogesamt: 42.560 €
7. Vergleich mit anderen Bundesländern
2017 gab es zwischen den Bundesländern einige Unterschiede in der Umsetzung des TV-L:
| Bundesland | Tariferhöhung 2017 | Sonderzahlungen | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Bayern | Nein (letzte 2016) | Weihnachtsgeld: 90%, Urlaubsgeld: 40% | Strenge Teilzeitregelungen |
| Baden-Württemberg | Nein | Weihnachtsgeld: 95%, Urlaubsgeld: 50% | Höhere Zulagen für MINT-Berufe |
| Nordrhein-Westfalen | Nein | Weihnachtsgeld: 90%, Urlaubsgeld: 45% | Pilotprojekte zu flexiblen Arbeitszeiten |
| Berlin | Ja (1,5% ab 01.04.2017) | Weihnachtsgeld: 100%, Urlaubsgeld: 50% | Höhere Lebenshaltungskosten-Zulage |
| Hamburg | Nein | Weihnachtsgeld: 90%, Urlaubsgeld: 40% | Sonderregelungen für Hafenarbeiter |
8. Teilzeitbeschäftigung im TV-L
Für Teilzeitbeschäftigte gelten im TV-L folgende Regelungen:
- Das Gehalt wird anteilig zum Beschäftigungsumfang gezahlt (z.B. 50% bei Halbzeit)
- Sonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) werden ebenfalls anteilig gewährt
- Der Stufenaufstieg erfolgt in der gleichen Zeit wie bei Vollzeit
- Teilzeit kann befristet oder unbefristet vereinbart werden
Beispiel: Eine Beschäftigte in E8 Stufe 2 (Vollzeit: 2.800 €) arbeitet 60%:
- Monatsgehalt: 2.800 € × 0,6 = 1.680 €
- Weihnachtsgeld: 2.800 € × 0,9 × 0,6 = 1.512 €
9. Steuerliche Aspekte
Das Gehalt nach TV-L unterliegt folgenden Abzügen:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (2017: 14-45%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%)
- Pflegeversicherung: 2,55% (Arbeitgeberanteil: 1,275%)
- Rentenversicherung: 18,7% (je 9,35%)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Netto-Beispiel (E10 Stufe 3, ledig, keine Kinder, 2017):
- Bruttomonatsgehalt: 3.200 €
- Lohnsteuer: ~350 €
- Sozialversicherung: ~650 €
- Nettogehalt: ~2.200 €
10. Aktuelle Entwicklungen seit 2017
Seit 2017 hat sich der TV-L weiterentwickelt:
- 2018: Tariferhöhung um 3,19% in zwei Stufen
- 2019: Einführung der Entgeltgruppe E1 (für einfache Tätigkeiten)
- 2020: Corona-Sonderzahlung von 450 €
- 2021: Tariferhöhung um 1,4% + 50 €
- 2023: Inflationsausgleichsprämie (bis zu 3.000 €)
Die Grundstruktur (Entgeltgruppen E1-E15, Stufen 1-6) blieb jedoch weitgehend erhalten.