Aufstiegs Bafög Rechner Neu 2019

Aufstiegs-BAföG 2019: Der vollständige Ratgeber zur Förderung Ihrer Weiterbildung

Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), besser bekannt als Aufstiegs-BAföG, unterstützt seit 1996 Berufstätige bei ihrer Weiterbildung. Die Reform 2019 brachte bedeutende Verbesserungen, die die Förderung attraktiver machen. Dieser Ratgeber erklärt alle Details zum Aufstiegs-BAföG 2019 – von den Förderbedingungen über die Höhe der Leistungen bis hin zu praktischen Tipps für Ihre Antragstellung.

1. Was ist das Aufstiegs-BAföG 2019?

Das Aufstiegs-BAföG (ehemals “Meister-BAföG”) ist eine staatliche Förderung für berufliche Aufstiegsfortbildungen. Es richtet sich an:

• Fachkräfte, die sich zum Meister, Techniker, Fachwirt oder ähnlichen Abschlüssen weiterbilden
• Berufstätige, die eine vergleichbare Fortbildung anstreben (z.B. Fachkaufmann, Betriebswirt)
• Existenzgründer, die sich für ihre Selbstständigkeit qualifizieren

Die wichtigste Neuerung 2019 war die deutliche Erhöhung der Förderbeträge und die Einführung eines Vollzuschusses für den Unterhaltsbeitrag (keine Rückzahlung mehr!).

2. Wer hat Anspruch auf Aufstiegs-BAföG 2019?

Die grundsätzlichen Voraussetzungen für die Förderung:

1. Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger mit Arbeitserlaubnis (unter bestimmten Bedingungen auch Drittstaatsangehörige)
2. Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
3. Teilnahme an einer förderfähigen Maßnahme (zertifizierte Kurse bei anerkannten Trägern)
4. Altersgrenze: Keine feste Obergrenze, aber die Maßnahme muss vor dem 45. Lebensjahr beginnen (Ausnahmen möglich)

Kriterium	Vollzeit	Teilzeit	Fernunterricht
Max. Lehrgangskosten	€15.000	€15.000	€15.000
Unterhaltsbeitrag (monatlich)	bis €977	bis €773	bis €773
Kinderbetreuungszuschlag	€150 pro Kind	€150 pro Kind	€150 pro Kind
Förderdauer	bis 48 Monate	bis 48 Monate	bis 48 Monate

3. Förderungshöhe 2019 im Detail

Die Förderung setzt sich aus zwei Hauptbestandteilen zusammen:

a) Lehrgangs- und Prüfungskosten

Die Kosten für Ihre Weiterbildung werden bis zu folgenden Höchstbeträgen übernommen:

• Lehrgangskosten: Bis zu €15.000 (vor 2019: €10.226)
• Prüfungskosten: Bis zu €2.000 (einmalig)
• Materialkosten: Bis zu €1.500 (für Bücher, Software etc.)

Wichtig: Sie müssen mindestens 10% der Lehrgangskosten selbst tragen (Eigenanteil). Bei €10.000 Kursgebühren wären das z.B. €1.000.

b) Unterhaltsbeitrag (ab 2019 als Vollzuschuss!)

Der monatliche Unterhaltsbeitrag deckt Ihre Lebenshaltungskosten während der Weiterbildung ab. Die Höhe hängt von Ihrer Lebenssituation ab:

Situation	Vollzeit (€/Monat)	Teilzeit (€/Monat)
Alleinstehend	773	232
Verheiratet/mit Partner	977	262
Mit 1 Kind	1.145	332
Mit 2 Kindern	1.317	404
Mit 3+ Kindern	1.489	476

Zusätzlich gibt es seit 2019:

• Kinderbetreuungszuschlag: €150 pro Kind und Monat (vorher €130)
• Wohnzuschlag: Bis zu €250/Monat, wenn Sie für die Weiterbildung umziehen müssen

4. Rückzahlungsbedingungen 2019

Eine der wichtigsten Änderungen 2019 betrifft die Rückzahlung:

• Lehrgangskosten: Werden als zinsgünstiges Darlehen gewährt (aktuell 0% Zinsen). Die Rückzahlung beginnt erst 2 Jahre nach Ende der Maßnahme und ist auf max. €10.000 begrenzt.
• Unterhaltsbeitrag: Seit 2019 komplett rückzahlungsfrei! (Vorher musste 50% zurückgezahlt werden)
• Erlassmöglichkeiten:
  • 30% Erlass bei erfolgreicher Prüfung
  • Weitere 20% bei besonders guten Leistungen
  • Vollständiger Erlass bei Existenzgründung oder Selbstständigkeit

5. Antragsverfahren Schritt für Schritt

1. Kurs auswählen: Nur zertifizierte Maßnahmen bei anerkannten Trägern werden gefördert. Prüfen Sie die offizielle Datenbank.
2. Beratungstermin vereinbaren: Kostenlose Beratung gibt es bei den Agenturen für Arbeit oder den Kammern (IHK, HWK).
3. Formular besorgen: Die Antragsformulare gibt es online oder bei Ihrem zuständigen Amt.
4. Unterlagen zusammenstellen:
   • Nachweis über die Maßnahme (Vertrag mit dem Bildungsträger)
   • Gehaltsnachweise der letzten 3 Monate
   • Steuerbescheid des Vorjahres
   • Nachweise über Kinder (falls zutreffend)
   • Mietvertrag (bei Wohnzuschlag)
5. Antrag einreichen: Mindestens 6 Wochen vor Kursbeginn beim zuständigen Amt (je nach Bundesland unterschiedlich).
6. Bewilligungsbescheid abwarten: Die Bearbeitung dauert meist 4-6 Wochen.

6. Praktische Tipps für Ihre Förderung

Um das Maximum aus Ihrer Förderung herauszuholen, beachten Sie diese Tipps:

• Kombinieren Sie Förderungen: Das Aufstiegs-BAföG lässt sich mit anderen Programmen wie der Bildungsprämie (bis €500) oder dem ESF kombinieren.
• Teilzeit nutzen: Wenn Sie berufstätig bleiben, können Sie den Unterhaltsbeitrag als Zuschuss behalten und müssen nur die Lehrgangskosten zurückzahlen.
• Steuervorteile nutzen: Die Eigenbeteiligung (10%) und Rückzahlungen können Sie von der Steuer absetzen (§9 EStG).
• Früh antragen: Die Bearbeitung dauert oft länger als erwartet. Reichen Sie den Antrag mindestens 3 Monate vor Kursbeginn ein.
• Nachverhandlung: Wenn Ihr Einkommen während der Maßnahme sinkt (z.B. durch Arbeitsplatzverlust), können Sie eine Anpassung der Förderung beantragen.

7. Häufige Fehler und wie Sie sie vermeiden

Viele Anträge scheitern an vermeidbaren Fehlern. Diese sollten Sie kennen:

1. Falsche Maßnahme gewählt: Nicht jeder Kurs ist förderfähig. Prüfen Sie die Zertifizierung beim Bildungsträger.
2. Unvollständige Unterlagen: Fehlende Nachweise führen zu Verzögerungen. Nutzen Sie die Checkliste des Amtes.
3. Einkommensgrenzen überschritten: Bei zu hohem Einkommen wird die Förderung gekürzt. Nutzen Sie den Rechner oben, um Ihre Chancen zu prüfen.
4. Fristen versäumt: Der Antrag muss vor Kursbeginn gestellt werden. Nachträgliche Anträge werden abgelehnt.
5. Rückzahlungsmodalitäten ignoriert: Auch wenn der Unterhaltsbeitrag seit 2019 nicht zurückgezahlt werden muss, gelten für die Lehrgangskosten strenge Regeln.

8. Alternativen zum Aufstiegs-BAföG

Falls Sie keinen Anspruch auf Aufstiegs-BAföG haben oder zusätzliche Mittel benötigen, kommen diese Optionen infrage:

• Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit: Bis zu 100% Förderung, wenn die Maßnahme Ihre Arbeitsmarktchancen deutlich verbessert.
• Weiterbildungsstipendium: Für besonders begabte Fachkräfte (bis €8.000 über 3 Jahre).
• KfW-Studienkredit: Günstige Kredite für Weiterbildungen (ab 0,7% effektivem Zins).
• Arbeitgeberförderung: Viele Unternehmen zahlen bis zu €1.000/Jahr für Weiterbildungen (steuerfrei).
• Regionale Förderprogramme: Einige Bundesländer bieten zusätzliche Zuschüsse (z.B. “Weiterbildungsscheck NRW”).

9. Erfolgsgeschichten: Wie andere das Aufstiegs-BAföG genutzt haben

Die Statistik zeigt: Das Aufstiegs-BAföG lohnt sich. Laut Bundesministerium für Bildung und Forschung (2020):

• 87% der Geförderten bestehen ihre Prüfung erfolgreich.
• Das durchschnittliche Einkommen steigt nach der Weiterbildung um 29%.
• 42% der Absolventen übernehmen Führungsverantwortung innerhalb von 2 Jahren.
• Die Arbeitslosenquote unter Geförderten liegt bei nur 2,1% (Bundesdurchschnitt: 5,0%).

Beispiel 1: Vom Gesellen zum Meister
Herr Müller (32, verheiratet, 1 Kind) macht seinen Meister im Handwerk. Kosten: €12.000. Seine Berechnung:

• Lehrgangskosten: €12.000 (davon 10% Eigenanteil = €1.200)
• Unterhaltsbeitrag: €1.145/Monat × 24 Monate = €27.480 (vollständig rückzahlungsfrei!)
• Kinderbetreuung: €150/Monat × 24 = €3.600
• Gesamtförderung: €40.880 (davon nur €1.200 Eigenanteil + später €10.800 Darlehen)

Beispiel 2: Teilzeit-Fortbildung zur Fachwirtin
Frau Schmidt (28, ledig) bildet sich berufsbegleitend zur Fachwirtin weiter. Kosten: €6.500. Ihre Berechnung:

• Lehrgangskosten: €6.500 (Eigenanteil €650)
• Unterhaltsbeitrag: €232/Monat × 18 Monate = €4.176 (rückzahlungsfrei)
• Gesamtförderung: €10.026 (davon nur €650 Eigenanteil + später €5.850 Darlehen)

10. Aktuelle Entwicklungen und Ausblick

Seit 2019 wurde das Aufstiegs-BAföG bereits zweimal novelliert (2020 und 2023). Die wichtigsten Änderungen im Überblick:

Jahr	Neuerung	Auswirkung
2019	Unterhaltsbeitrag wird zum Vollzuschuss	Keine Rückzahlung mehr für den Unterhalt
2019	Erhöhung der Höchstbeträge auf €15.000	Mehr teure Maßnahmen werden gefördert
2020	Digitalisierungszuschlag (€500)	Zusätzliche Förderung für digitale Lernmittel
2020	Erleichterter Zugang für Geringqualifizierte	Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung möglich
2023	Anhebung der Einkommensfreibeträge	Mehr Personen haben Anspruch auf volle Förderung
2023	Klimabonus (€1.000)	Zusätzliche Förderung für “grüne” Berufe

Für 2025 ist eine weitere Reform geplant, die insbesondere folgende Punkte verbessern soll:

• Ausweitung der Förderdauer auf bis zu 60 Monate
• Erhöhung des Kinderbetreuungszuschlags auf €200/Monat
• Bessere Anrechnung von Vorqualifikationen
• Vereinfachte Antragsverfahren durch Digitalisierung

11. Fazit: Lohnt sich das Aufstiegs-BAföG 2019 für Sie?

Das Aufstiegs-BAföG in der Fassung von 2019 ist eine der attraktivsten Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildung in Deutschland. Die Vorteile auf einen Blick:

• ✅ Hohe Fördersummen: Bis zu €15.000 für Lehrgangskosten + monatlicher Unterhalt
• ✅ Rückzahlungsfreiheit: Der Unterhaltsbeitrag muss seit 2019 nicht mehr zurückgezahlt werden
• ✅ Flexible Nutzung: Vollzeit, Teilzeit oder Fernunterricht möglich
• ✅ Kombinierbar: Lässt sich mit anderen Förderungen verbinden
• ✅ Karriereboost: Deutlich höhere Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen

Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihre individuelle Förderung zu berechnen. Bei positiver Prognose sollten Sie schnell handeln – die Bearbeitungszeiten bei den Ämtern betragen oft mehrere Wochen.

Für eine persönliche Beratung wenden Sie sich an:

• Die Hotline des Aufstiegs-BAföG (0800 622 36 34, kostenlos)
• Ihre zuständige IHK oder HWK
• Die Bundesagentur für Arbeit

Investieren Sie in Ihre Zukunft – mit dem Aufstiegs-BAföG 2019 steht Ihrer Karriere nichts mehr im Weg!