Azubi Brutto Netto Rechner 2018
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Auszubildender für das Jahr 2018 – genau und aktuell
Azubi Brutto Netto Rechner 2018: Alles was Sie wissen müssen
Als Auszubildender in Deutschland ist es wichtig zu verstehen, wie sich Ihre Bruttoausbildungsvergütung in Nettoeinkommen umrechnet. Der Azubi Brutto Netto Rechner 2018 hilft Ihnen dabei, Ihre Abzüge für Steuern und Sozialversicherungsbeiträge genau zu berechnen – spezifisch für die Gehaltsstrukturen und gesetzlichen Rahmenbedingungen des Jahres 2018.
Wie funktioniert die Berechnung für Azubis 2018?
Die Berechnung des Nettogehalts für Auszubildende im Jahr 2018 folgt spezifischen Regeln:
- Steuerfreigrenzen für Azubis: 2018 lag der Grundfreibetrag bei 9.000 € jährlich (750 € monatlich). Verdienten Azubis weniger, zahlten sie keine Lohnsteuer.
- Sozialversicherungsbeiträge: Azubis waren 2018 in allen Zweigen der Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) pflichtversichert.
- Besondere Regelungen: Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung wurden paritätisch zwischen Arbeitgeber und Azubi aufgeteilt.
- Steuerklassen: Die Wahl der Steuerklasse (meist I für Ledige) beeinflusste die Höhe der Lohnsteuer.
Wichtige Sozialversicherungsbeiträge 2018 für Azubis
| Versicherungszweig | Beitragssatz 2018 | Arbeitnehmeranteil | Arbeitgeberanteil |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherung | 14,6% + Zusatzbeitrag | 7,3% + Zusatzbeitrag | 7,3% |
| Pflegeversicherung | 2,55% (2,8% für Kinderlose über 23) | 1,275% (1,4% für Kinderlose) | 1,275% |
| Rentenversicherung | 18,6% | 9,3% | 9,3% |
| Arbeitslosenversicherung | 3,0% | 1,5% | 1,5% |
Steuerliche Besonderheiten für Azubis 2018
2018 galten für Auszubildende folgende steuerliche Regelungen:
- Werbungskostenpauschale: 1.000 € jährlich (automatisch berücksichtigt)
- Sonderausgabenpauschale: 36 € für Vorsorgeaufwendungen
- Kinderfreibetrag: 7.428 € pro Kind (oder Kindergeld 194 € monatlich)
- Ausbildungsfreibetrag: Bis zu 924 € jährlich für auswärtige Unterbringung
Vergleich: Azubi-Gehaltsentwicklung 2016-2018
| Jahr | Durchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr) | Durchschnittliche Ausbildungsvergütung (3. Jahr) | Steuerfreigrenze (jährlich) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 837 € | 987 € | 8.652 € |
| 2017 | 856 € | 1.008 € | 8.820 € |
| 2018 | 876 € | 1.030 € | 9.000 € |
Häufige Fragen zum Azubi Brutto Netto Rechner 2018
1. Warum ist mein Nettoeinkommen so niedrig?
Als Azubi werden zwar Sozialversicherungsbeiträge fällig, aber die Lohnsteuer fällt oft erst ab einem Bruttogehalt von etwa 900-1.000 € an (2018). Die größten Abzüge sind:
- Rentenversicherung (9,3%)
- Krankenversicherung (ca. 7,3% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (1,275-1,4%)
2. Kann ich als Azubi Steuererklärung machen?
Ja! Besonders wenn Sie:
- Werbungskosten über 1.000 € hatten (Fahrtkosten, Arbeitsmittel)
- Sonderausgaben wie Versicherungen oder Spenden hatten
- Nur Teile des Jahres gearbeitet haben
Oft gibt es eine Steuererstattung, da vorab einbehaltene Lohnsteuer zurückerstattet wird.
3. Gelten für mich Mindestlohn-Regelungen?
Nein. Auszubildende unterliegen nicht dem Mindestlohngesetz. Die Höhe der Ausbildungsvergütung wird durch den Ausbildungsvertrag bzw. Tarifverträge geregelt. 2018 lag die Mindestsausbildungsvergütung (für Neuverträge) bei:
- 1. Jahr: 515 € (West) / 480 € (Ost)
- 4. Jahr: 685 € (West) / 650 € (Ost)
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir:
- Bundesministerium der Finanzen – Steuerrechtliche Grundlagen 2018
- Deutsche Rentenversicherung – Beitragssätze und Berechnungsgrundlagen
- Bundesministerium für Bildung und Forschung – Ausbildungsvergütungen und rechtliche Rahmenbedingungen
Tipps zur Optimierung Ihres Nettogehalts als Azubi
- Steuerklasse prüfen: Als lediger Azubi ist Klasse I meist optimal. Bei Nebenjobs kann Klasse III (mit Ehepartner) vorteilhaft sein.
- Werbungskosten geltend machen: Fahrtkosten (0,30 €/km), Fachliteratur oder Arbeitskleidung können steuerlich abgesetzt werden.
- Krankenkasse vergleichen: Der Zusatzbeitrag (2018: ca. 0,9-1,6%) variiert zwischen Kassen. Ein Wechsel kann bis zu 15 € monatlich sparen.
- Kindergeld beantragen: Auch als Azubi mit eigenem Einkommen haben Sie bis zum 25. Lebensjahr Anspruch auf Kindergeld (194 €/Monat 2018).
- Ausbildungsmittel dokumentieren: Kosten für Werkzeuge, Laptops oder Berufsschulmaterial (über 1.000 € jährlich) können in der Steuererklärung geltend gemacht werden.
Rechtliche Änderungen seit 2018
Seit 2018 haben sich einige für Azubis relevante Regelungen geändert:
- 2019: Anhebung der Steuerfreigrenze auf 9.168 € jährlich
- 2020: Einführung der Grundrente (betrifft spätere Rentenansprüche)
- 2021: Erhöhung des Mindestlohns für Azubis (ab 2024: 620 € im 1. Jahr)
- 2022: Digitalisierung der Lohnsteuerkarte (elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale)
Für aktuelle Berechnungen sollten Sie einen Aktuellen Azubi Brutto Netto Rechner verwenden.