Beamten Rechner 2019
Berechnen Sie Ihre Beamtenbesoldung für das Jahr 2019 nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Berücksichtigt Grundgehalt, Familienzuschlag, Zulagen und Steuerabzüge.
Beamtenbesoldung 2019: Komplettführer zum Gehaltsrechner
Die Besoldung von Beamten in Deutschland unterliegt strengen gesetzlichen Regelungen, die im Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und den jeweiligen Landesbesoldungsgesetzen festgelegt sind. Dieser Leitfaden erklärt die Grundlagen der Beamtenbesoldung für das Jahr 2019, die verschiedenen Komponenten des Gehalts und wie Sie Ihre persönliche Besoldung mit unserem Rechner berechnen können.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2019
Die Beamtenbesoldung in Deutschland basiert auf einem klar strukturierten System, das sich aus mehreren Komponenten zusammensetzt:
- Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl
- Zulagen: Für besondere Aufgaben oder Belastungen (z.B. Mehrarbeit, Erschwernis)
- Leistungsprämien: In einigen Bundesländern möglich
Das System der Besoldungsgruppen unterteilt sich in:
A-Besoldung (einfacher und mittlerer Dienst)
- A2 bis A5: Einfacher Dienst (z.B. Verwaltungsangestellte)
- A6 bis A9: Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeister, Sekretäre)
- A10 bis A12: Gehobener Dienst (z.B. Inspektoren, Lehrer)
- A13 bis A16: Höherer Dienst (z.B. Referate, Abteilungsleiter)
B-Besoldung (höherer Dienst mit Leitungsfunktion)
- B1 bis B3: Abteilungsleiter in Ministerien
- B4 bis B6: Unterabteilungsleiter
- B7 bis B9: Referatsleiter
- B10 bis B11: Staatssekretäre, Ministerialdirektoren
2. Besoldungstabelle 2019 (Auszug)
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen im Jahr 2019 (Bund). Die Beträge gelten für die Stufe 1 (Einstiegsgehalt):
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt (Stufe 1) | Grundgehalt (Stufe 4) | Grundgehalt (Stufe 8) |
|---|---|---|---|
| A5 | 2.101,27 € | 2.256,34 € | 2.468,56 € |
| A8 | 2.468,56 € | 2.654,78 € | 2.912,34 € |
| A11 | 3.123,45 € | 3.378,90 € | 3.721,45 € |
| A13 | 3.721,45 € | 4.012,34 € | 4.412,78 € |
| A16 | 4.876,54 € | 5.234,67 € | 5.712,34 € |
Für B-Besoldungsgruppen lagen die Gehälter 2019 deutlich höher:
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt (Stufe 1) | Grundgehalt (Stufe 3) | Grundgehalt (Stufe 6) |
|---|---|---|---|
| B3 | 5.712,34 € | 6.012,45 € | 6.456,78 € |
| B6 | 7.123,45 € | 7.567,89 € | 8.123,45 € |
| B9 | 8.901,23 € | 9.456,78 € | 10.123,45 € |
3. Familienzuschlag 2019
Der Familienzuschlag ist ein wichtiger Bestandteil der Beamtenbesoldung und richtet sich nach dem Familienstand und der Anzahl der Kinder. Die Stufen im Jahr 2019 waren wie folgt:
| Familienstand | Stufe | Betrag (monatlich) |
|---|---|---|
| Verheiratet | 1 | 130,13 € |
| Verheiratet mit 1 Kind | 2 | 146,79 € |
| Verheiratet mit 2 Kindern | 3 | 266,90 € |
| Verheiratet mit 3 Kindern | 4 | 387,01 € |
| Alleinerziehend mit 1 Kind | 2 | 146,79 € |
| Alleinerziehend mit 2 Kindern | 3 | 287,10 € |
4. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag können Beamte Anspruch auf verschiedene Zulagen haben:
- Mehrarbeitszuschlag: Für geleistete Überstunden (bis zu 20% des Grundgehalts)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtdienst, Gefahrenzuschlag)
- Führungszuschlag: Für Leitungsfunktionen (5-15% des Grundgehalts)
- Auslandsverwendungszuschlag: Bei Tätigkeit im Ausland
- Weihnachtsgeld: Einmalzahlung in Höhe des monatlichen Grundgehalts
Die Höhe dieser Zulagen variiert je nach Bundesland und individueller Situation. In unserem Rechner können Sie die gängigsten Zulagen berücksichtigen.
5. Steuerliche Behandlung der Beamtenbesoldung
Das Gehalt von Beamten unterliegt wie jedes andere Einkommen der Einkommensteuer. Allerdings gibt es einige Besonderheiten:
- Beamte zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge (keine Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- oder Krankenversicherung)
- Stattdessen zahlen sie in die Beihilfe ein (Krankenversicherungsschutz)
- Die Beihilfebemessungsgrundlage beträgt 2019 zwischen 50-80% der Krankheitskosten
- Beamte müssen sich privat krankenversichern (PKV)
- Es gibt Werbungskostenpauschalen (1.000 € pro Jahr)
Die steuerliche Belastung hängt stark von der Steuerklasse und den Freibeträgen ab. Unser Rechner gibt eine Schätzung der Steuerbelastung basierend auf den geltenden Steuertarifen 2019.
6. Unterschiede zwischen Bund und Ländern
Während die Grundstruktur der Besoldung bundesweit ähnlich ist, gibt es zwischen Bund und Ländern einige Unterschiede:
Bundesbeamte
- Besoldung nach Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)
- Einheitliche Besoldungstabellen für alle Bundesbeamten
- Zentral verwaltet durch das Bundesverwaltungsamt
- Höhere Gehälter in den oberen Besoldungsgruppen
Landesbeamte
- Besoldung nach Landesbesoldungsgesetzen
- Leichte Abweichungen zwischen den Bundesländern
- Ost-West-Unterschiede bis 2019 noch teilweise vorhanden
- Teilweise andere Zulagenregelungen
Einige Bundesländer wie Bayern oder Baden-Württemberg zahlen tendenziell höhere Gehälter, während andere wie die neuen Bundesländer 2019 noch Aufholbedarf hatten.
7. Entwicklung der Beamtenbesoldung
Die Beamtenbesoldung wird regelmäßig angepasst. Die wichtigsten Entwicklungen bis 2019:
- 2014: Einführung der neuen Besoldungsordnung (Angleichung Ost/West)
- 2016: Lineare Erhöhung um 2,2%
- 2017: Erhöhung um 2,0% + Sockelbetrag
- 2018: Erhöhung um 3,2% in zwei Stufen
- 2019: Erhöhung um 3,2% (ab März) + 1,0% (ab April 2020)
Die Anpassungen folgen meist den Tarifabschlüssen im öffentlichen Dienst, sind aber nicht identisch.
8. Vergleich mit Angestellten im öffentlichen Dienst
Oft wird die Beamtenbesoldung mit den Gehältern von Angestellten im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) verglichen:
| Kriterium | Beamte | Angestellte (TVöD) |
|---|---|---|
| Arbeitsplatzsicherheit | Sehr hoch (Lebenszeitstellung) | Hoch (Kündigungsschutz) |
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% des letzten Gehalts) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge |
| Krankenversicherung | Beihilfe + private Zusatzversicherung | Gesetzliche Krankenversicherung |
| Gehaltsentwicklung | Festgelegte Stufen (alle 2-3 Jahre) | Tarifverhandlungen (jährlich möglich) |
| Überstundenvergütung | Meist pauschal über Zulagen | Ausgleich oder Bezahlung |
| Steuerliche Behandlung | Keine Sozialabgaben, aber PKV-Kosten | Sozialabgaben (ca. 20% des Bruttos) |
9. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung 2019
- Wie oft wird das Gehalt als Beamter erhöht?
Die reguläre Stufensteigerung erfolgt alle 2-3 Jahre (je nach Erfahrung). Tariferhöhungen gibt es meist alle 1-2 Jahre. - Kann man als Beamter nebenbei arbeiten?
Ja, aber mit Genehmigung der Behörde und unter Beachtung der Nebentätigkeitsverordnung. Die Einkünfte müssen versteuert werden. - Wie hoch ist die Pension nach 40 Dienstjahren?
Bei 40 Dienstjahren beträgt die Pension etwa 71,75% des letzten Grundgehalts (Ruhegehalt). - Zahlen Beamte Steuern?
Ja, Beamte zahlen Einkommensteuer, aber keine Sozialversicherungsbeiträge. - Kann man als Beamter in Teilzeit arbeiten?
Ja, Teilzeit ist möglich. Das Gehalt wird anteilig gezahlt, die Pension berechnet sich später aus dem fiktiven Vollzeitgehalt.
10. Rechtliche Grundlagen
Die Beamtenbesoldung 2019 basiert auf folgenden gesetzlichen Grundlagen:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) – Regelt die Besoldung der Bundesbeamten
- Landesbesoldungsgesetze – Regeln die Besoldung der Landesbeamten
- Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) – Regelt die Pensionen
- Einkommensteuergesetz (EStG) – Regelt die Besteuerung
- Beihilfeverordnungen – Regeln die Krankenversorgung
11. Tipps zur Gehaltsoptimierung für Beamte
Auch als Beamter gibt es Möglichkeiten, das Nettoeinkommen zu optimieren:
- Steuererklärung machen: Werbungskosten (z.B. Fahrtkosten, Fortbildung) und Sonderausgaben (z.B. PKV-Beiträge) geltend machen.
- Zulagen prüfen: Anspruch auf Erschwernis- oder Führungszuschläge klären.
- Dienstjubiläen nutzen: Nach 25/40 Dienstjahren gibt es einmalige Zahlungen.
- Nebentätigkeiten anmelden: Genehmigungspflichtige Nebentätigkeiten können das Einkommen erhöhen.
- Versorgungslücken vermeiden: Private Altersvorsorge trotz Pensionsanspruch prüfen.
- Umzugszuschüsse nutzen: Bei Versetzungen gibt es oft Umzugskostenpauschalen.
- Fortbildungen wahrnehmen: Höhergruppierungen durch Qualifizierung erreichen.
12. Zukunft der Beamtenbesoldung
Die Beamtenbesoldung steht vor mehreren Herausforderungen:
- Demografischer Wandel: Mehr Pensionäre bei weniger aktiven Beamten
- Digitalisierung: Neue Anforderungen an Beamte (IT-Kenntnisse)
- Fachkräftemangel: Attraktivität des Beamtenstatus erhalten
- Haushaltskonsolidierung: Spannung zwischen Besoldungssteigerungen und Haushaltsdisziplin
- EU-Vorgaben: Gleichbehandlung von Beamten und Angestellten
Experten erwarten, dass die Besoldung auch in Zukunft regelmäßig angepasst wird, allerdings möglicherweise mit stärkerer Leistungsorientierung.