Beamtenbesoldung Bayern Rechner 2019
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter in Bayern für das Jahr 2019 nach Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand.
Beamtenbesoldung in Bayern 2019: Umfassender Leitfaden
Die Besoldung von Beamten in Bayern unterliegt spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden können. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungsstruktur für bayerische Beamte im Jahr 2019, die relevanten Besoldungsgruppen, Erfahrungsstufen und Zusatzleistungen.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in Bayern 2019
Die Beamtenbesoldung in Bayern wird durch das Bayerische Besoldungsgesetz (BayBesG) geregelt. Die Besoldung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Abhängig von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzulage: Abhängig vom Familienstand
- Kinderzuschlag: Für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Zulagen: Für besondere Funktionen oder Mehrarbeit
Im Jahr 2019 gab es in Bayern eine Besoldungserhöhung von 3,2% zum 1. April 2019, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 3,1% zum 1. April 2020. Dieser Rechner berücksichtigt die Werte für das gesamte Jahr 2019.
2. Besoldungsgruppen im Überblick
Die Besoldungsgruppen in Bayern sind in vier Hauptkategorien unterteilt:
- A-Gruppen: Für Beamte des einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienstes (A2 bis A16)
- B-Gruppen: Für Beamte mit besonderer Laufbahn (B1 bis B11)
- C-Gruppen: Für Professoren an Hochschulen (C1 bis C4)
- W-Gruppen: Für Juniorprofessoren und wissenschaftliches Personal (W1 bis W3)
- R-Gruppen: Für Richter und Staatsanwälte (R1 bis R10)
Die höchste Besoldungsgruppe für Beamte in der allgemeinen Verwaltung ist A16, während die B-Gruppen typischerweise für Führungspositionen in Ministerien oder großen Behörden vorgesehen sind.
3. Erfahrungsstufen und ihre Bedeutung
Die Erfahrungsstufen (früher: Dienstaltersstufen) bestimmen zusammen mit der Besoldungsgruppe das Grundgehalt. Die Progression sieht wie folgt aus:
| Erfahrungsstufe | Mindestdienstzeit (Jahre) | Typische Gehaltssteigerung |
|---|---|---|
| 1 | Eintritt | Grundgehalt |
| 2 | 2 | +3-5% |
| 3 | 4 | +3-5% |
| 4 | 7 | +3-5% |
| 5 | 11 | +3-5% |
| 6 | 16 | +3-5% |
| 7 | 21 | +2-4% |
| 8 | 26 | +2-4% |
Ab Erfahrungsstufe 4 verlangsamt sich die Gehaltssteigerung, da die Unterschiede zwischen den Stufen kleiner werden. Die höchste Stufe (typischerweise 8) wird nach 26 Dienstjahren erreicht.
4. Familienzulage und Kinderzuschlag 2019
Die Familienzulage ist abhängig vom Familienstand:
| Familienstand | Zulage (monatlich) | Kinderzuschlag pro Kind (monatlich) |
|---|---|---|
| Ledig | 0 € | 120,12 € |
| Verheiratet | 120,12 € | 120,12 € |
| Verheiratet mit Kindern | 120,12 € | 120,12 € |
| Alleinerziehend | 40,04 € | 120,12 € |
Der Kinderzuschlag wird für jedes kindergeldberechtigte Kind gezahlt. Im Jahr 2019 betrug dieser einheitlich 120,12 € pro Kind und Monat.
5. Besonderheiten der bayerischen Besoldung
Bayern weicht in einigen Punkten von der Bundesbesoldung ab:
- Keine Mietzuschüsse: Im Gegensatz zu einigen anderen Bundesländern gewährt Bayern keine Mietzuschüsse für Beamte.
- Besondere Zulagen: Für bestimmte Berufsgruppen (z.B. Polizei, Feuerwehr) gibt es spezifische Zulagen.
- Leistungsprämien: Seit 2018 können Beamte in Bayern Leistungsprämien von bis zu 10% des Grundgehalts erhalten.
- Mehrarbeitszuschlag: Bei genehmigter Mehrarbeit können bis zu 5% Zuschlag auf das Grundgehalt gezahlt werden.
6. Vergleich mit anderen Bundesländern (2019)
Die folgende Tabelle zeigt die Unterschiede in der Besoldung für die Gruppe A13, Erfahrungsstufe 4 zwischen ausgewählten Bundesländern:
| Bundesland | Grundgehalt A13/4 (2019) | Familienzulage (verheiratet) | Gesamt (mit 2 Kindern) |
|---|---|---|---|
| Bayern | 4.321,12 € | 120,12 € | 4.681,48 € |
| Baden-Württemberg | 4.388,76 € | 125,13 € | 4.764,13 € |
| Nordrhein-Westfalen | 4.287,56 € | 118,47 € | 4.644,37 € |
| Berlin | 4.156,89 € | 115,23 € | 4.507,47 € |
| Hamburg | 4.412,34 € | 126,89 € | 4.796,25 € |
Wie die Tabelle zeigt, lag Bayern 2019 im oberen Mittelfeld der Bundesländer. Hamburg zahlte die höchste Besoldung, während Berlin am unteren Ende der Skala lag.
7. Steuerliche Behandlung der Beamtenbesoldung
Die Besoldung von Beamten unterliegt folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Wie bei Angestellten, jedoch ohne Sozialversicherungsabzüge
- Beihilfe: Beamte erhalten Beihilfe zu Krankheitskosten (typischerweise 50-80%)
- Versorgungsfreibetrag: Bei Pensionierung wird ein Freibetrag von 40% des Ruhegehalts, maximal 3.000 € jährlich, gewährt
- Werbungskostenpauschale: 1.000 € jährlich (wie bei Angestellten)
Ein wichtiger Unterschied zu Angestellten ist, dass Beamte keine Rentenversicherungsbeiträge zahlen, da sie Anspruch auf Pension haben. Dafür entfällt auch der Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung, was die Nettobesoldung im Vergleich zu Angestellten erhöht.
8. Entwicklung der Beamtenbesoldung in Bayern (2010-2019)
Die folgende Übersicht zeigt die Entwicklung der Besoldung für die Gruppe A13, Erfahrungsstufe 4 in Bayern:
- 2010: 3.687,45 €
- 2012: 3.798,12 € (+3,0%)
- 2014: 3.912,89 € (+3,0%)
- 2016: 4.031,56 € (+3,0%)
- 2017: 4.154,23 € (+3,0%)
- 2018: 4.276,89 € (+2,9%)
- 2019: 4.321,12 € (+1,0% zum 1.1.2019 + 3,2% zum 1.4.2019)
Die Steigerungen erfolgten meist im Rahmen der Tarifrunden des öffentlichen Dienstes, an denen sich die Beamtenbesoldung orientiert.
9. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Die Beamtenbesoldung in Bayern wird durch folgende Rechtsgrundlagen geregelt:
- Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG) in der Fassung vom 1. April 2019
- Bayerisches Beamtenversorgungsgesetz (BayBeamtVG)
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
Offizielle Informationen finden Sie auf folgenden Seiten:
- Bayerisches Verwaltungsportal – Beamtenrecht
- Bundesministerium des Innern – Besoldungsrecht
- Bayerisches Landesamt für Personalmanagement
10. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung in Bayern
Frage: Wie oft wird die Besoldungstabelle in Bayern angepasst?
Antwort: Die Besoldungstabelle wird in der Regel jährlich zum 1. April angepasst, meist im Rahmen der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst. Größere Anpassungen erfolgen alle 2-3 Jahre.
Frage: Gibt es in Bayern regionale Zulagen?
Antwort: Nein, Bayern zahlt keine regionalen Zulagen (wie z.B. Stadtstaaten-Zulagen in Hamburg oder Berlin). Die Besoldung ist bayernweit einheitlich.
Frage: Wie wird die Erfahrungsstufe berechnet?
Antwort: Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der tatsächlichen Dienstzeit in der jeweiligen Laufbahn. Bei Wechsel der Laufbahn (z.B. von A9 auf A13) kann ein Teil der Vorerfahrung angerechnet werden.
Frage: Werden Überstunden bei Beamten bezahlt?
Antwort: Grundsätzlich nicht. Beamte haben eine Pflicht zu Mehrarbeit. Nur bei genehmigter Mehrarbeit kann ein Zuschlag von bis zu 5% gezahlt werden.
Frage: Wie hoch ist die Pension nach 40 Dienstjahren?
Antwort: Die Pension beträgt 71,75% des ruhegehaltsfähigen Dienstbezüge (bei 40 Dienstjahren). Für jedes weitere Jahr erhöht sich der Prozentsatz um 1,875% bis maximal 75%.