Beamtenbesoldung Lehrer NRW 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihre genaue Besoldung als Lehrkraft im Beamtenverhältnis in Nordrhein-Westfalen für das Jahr 2019
Umfassender Leitfaden: Beamtenbesoldung für Lehrer in NRW 2019
Als Lehrkraft im Beamtenverhältnis in Nordrhein-Westfalen unterliegen Sie einem speziellen Besoldungssystem, das sich deutlich von den Gehältern angestellter Lehrer unterscheidet. Dieser Leitfaden erklärt detailliert, wie die Besoldung für Lehrer in NRW im Jahr 2019 berechnet wurde, welche Faktoren die Höhe Ihres Gehalts beeinflussen und welche Besonderheiten es zu beachten gilt.
1. Das Besoldungssystem für Lehrer in NRW 2019
Die Besoldung von Beamten in Deutschland – und damit auch von Lehrkräften in NRW – regelt sich nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in Kombination mit den landesspezifischen Besoldungsordnungen. Für Lehrer in Nordrhein-Westfalen galt 2019 folgende Systematik:
- Besoldungsgruppen: Lehrer werden je nach Schulform und Qualifikation unterschiedlichen Besoldungsgruppen zugeordnet (A11 bis A16)
- Erfahrungsstufen: Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Gehalt in festgelegten Stufen (Stufe 1 bis 10)
- Familienzuschlag: Verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern erhalten zusätzliche Zahlungen
- Zulagen: Für besondere Funktionen oder Mehrarbeit können zusätzliche Zulagen gewährt werden
Wichtig: Die Besoldungstabellen werden regelmäßig angepasst. Die hier genannten Werte gelten spezifisch für das Jahr 2019. Für aktuelle Berechnungen müssen die aktuellen Tabellen herangezogen werden.
2. Besoldungsgruppen für Lehrer in NRW 2019
Die Zuordnung zu den Besoldungsgruppen erfolgte 2019 nach folgendem Schema:
| Schulform | Besoldungsgruppe | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) | Endgehalt (Stufe 10, 2019) |
|---|---|---|---|
| Grundschule | A11 | 3.471,27 € | 4.630,68 € |
| Hauptschule | A11/A12 | 3.471,27 € – 3.660,50 € | 4.630,68 € – 4.853,35 € |
| Realschule | A12 | 3.660,50 € | 4.853,35 € |
| Sekundarschule | A12/A13 | 3.660,50 € – 3.893,61 € | 4.853,35 € – 5.140,92 € |
| Gymnasium | A13 | 3.893,61 € | 5.140,92 € |
| Gesamtschule | A13 | 3.893,61 € | 5.140,92 € |
| Berufskolleg | A13/A14 | 3.893,61 € – 4.160,24 € | 5.140,92 € – 5.474,36 € |
Die genauen Beträge finden sich in der Besoldungsordnung A des Landes NRW (Anlage zu § 14 Besoldungsgesetz NRW).
3. Erfahrungsstufen und ihre Bedeutung
Das deutsche Besoldungssystem sieht vor, dass Beamte mit zunehmender Berufserfahrung höhere Gehälter erhalten. Für Lehrer in NRW galt 2019 folgende Stufenprogression:
| Erfahrungsstufe | Dauer bis zur nächsten Stufe | Typische Berufsjahre | Steigerung gegenüber Vorstufe |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | – | Einstieg | – |
| Stufe 2 | 2 Jahre | 2 Jahre | ca. 3-4% |
| Stufe 3 | 3 Jahre | 5 Jahre | ca. 4-5% |
| Stufe 4 | 4 Jahre | 9 Jahre | ca. 5-6% |
| Stufe 5 | 5 Jahre | 14 Jahre | ca. 3-4% |
| Stufe 6 | 6 Jahre | 20 Jahre | ca. 2-3% |
| Stufe 7 | 8 Jahre | 28 Jahre | ca. 2% |
| Stufe 8 | 10 Jahre | 38 Jahre | ca. 1-2% |
Ab Stufe 9 und 10 handelt es sich um sogenannte “Endstufen”, die nach besonders langer Dienstzeit erreicht werden. Die Progression wird hier deutlich flacher.
4. Familienzuschlag 2019
Der Familienzuschlag setzt sich aus zwei Komponenten zusammen:
- Grundbetrag für Verheiratete: 130,13 € (Stufe 1) bis 146,79 € (Stufe 2)
- Kindergeldzuschlag:
- 1. und 2. Kind: je 120,37 €
- 3. Kind: 361,11 €
- 4. und jedes weitere Kind: je 240,74 €
Beispielrechnung: Ein verheirateter Lehrer mit 2 Kindern erhielt 2019 einen Familienzuschlag von:
130,13 € (Grundbetrag) + 120,37 € (1. Kind) + 120,37 € (2. Kind) = 370,87 € zusätzlich zum Grundgehalt.
5. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag konnten Lehrer in NRW 2019 folgende Zulagen erhalten:
- Mehrarbeitszuschlag: Für tatsächlich geleistete Mehrarbeit (nicht für pauschale Mehrarbeit). Die Höhe betrug 2019 zwischen 10-25% des Grundgehaltsanteils für die zusätzlichen Stunden.
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. an Brennpunktschulen) bis zu 100 € monatlich
- Leitungszulage: Für Funktionsstellen (z.B. Fachkonferenzleitung) zwischen 50-200 €
- Jahressonderzahlung: Im November 2019 wurde eine einmalige Zahlung in Höhe von 90% des monatlichen Grundgehalts gezahlt
6. Steuerliche Behandlung der Besoldung
Als Beamter unterliegen Sie der Lohnsteuer, nicht der Einkommensteuer. Allerdings wird die Besoldung ähnlich wie ein Gehalt besteuert. Wichtige Punkte für 2019:
- Der Grundfreibetrag lag bei 9.168 € (17.888 € für Verheiratete)
- Der Spitzensteuersatz von 42% galt ab 55.961 € zu versteuerndem Einkommen
- Der Solidaritätszuschlag betrug 5,5% der Lohnsteuer
- Die Kirchensteuer (8-9% der Lohnsteuer) wurde fällig, wenn Sie einer steuererhebenden Religionsgemeinschaft angehörten
Für eine genaue Steuerberechnung können Sie den offiziellen Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums nutzen.
7. Vergleich: Beamtenbesoldung vs. Angestelltengehalt
Ein häufig diskutiertes Thema ist der Vergleich zwischen Beamtenbesoldung und den Gehältern angestellter Lehrer. Für NRW ergab sich 2019 folgendes Bild:
| Kriterium | Beamter (A13, Stufe 3) | Angestellter (E13, Stufe 3) |
|---|---|---|
| Grundgehalt (brutto) | 4.123,89 € | 4.012,56 € |
| Familienzuschlag (2 Kinder) | 370,87 € | – |
| Kindergeld | – | 388 € (2 Kinder) |
| Jahressonderzahlung | 90% eines Monatsgehalts | 50-100% eines Monatsgehalts |
| Altersvorsorge | Pensionsanspruch (ca. 71,75% des letzten Gehalts) | Gesetzliche Rentenversicherung (18,6% Arbeitgeberanteil) |
| Krankheitsvorsorge | Beihilfe (50-80% der Kosten) | Krankenversicherungsbeitrag (ca. 14,6% + Zusatzbeitrag) |
| Arbeitsplatzsicherheit | Sehr hoch (nur bei schweren Dienstvergehen entlassbar) | Kündigungsschutz nach 6 Monaten, aber theoretisch kündbar |
Wie die Tabelle zeigt, hatte die Beamtenbesoldung 2019 vor allem durch den Familienzuschlag und die umfassende Absicherung (Pension, Beihilfe) Vorteile. Angestellte Lehrer hatten dagegen flexiblere Kündigungsmöglichkeiten und erhielten Kindergeld direkt ausgezahlt.
8. Besonderheiten für Teilzeitbeschäftigte
Auch beamte Lehrer konnten 2019 Teilzeit beantragen. Die Besoldung wurde dann anteilig gezahlt:
- Halbe Stelle: 50% der Besoldung, volle Erfahrungsstufen werden weiter durchlaufen
- Dreiviertelstelle: 75% der Besoldung
- Stufenlaufzeit: Verlängert sich entsprechend der reduzierten Arbeitszeit (z.B. bei 50% Stelle dauert jede Stufe doppelt so lange)
Wichtig: Der Familienzuschlag wurde auch bei Teilzeit in voller Höhe gezahlt, sofern die Voraussetzungen (Verheiratetsein, Kinder) erfüllt waren.
9. Aktuelle Entwicklungen seit 2019
Seit 2019 hat sich die Besoldung für Lehrer in NRW in folgenden Punkten verändert:
- Besoldungserhöhungen: 2020 (+3,2%), 2021 (+1,4%), 2022 (+2,8%), 2023 (+4,0% in zwei Stufen)
- Anpassung der Erfahrungsstufen: Die Laufzeiten wurden teilweise verkürzt
- Digitalisierungspauschale: Seit 2021 erhalten Lehrer eine jährliche Pauschale von 120 € für digitale Arbeitsmittel
- Attraktivitätssteigerung: Besonders für MINT-Fächer wurden zusätzliche Anreize geschaffen
Die genauen aktuellen Werte finden Sie auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW.
10. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung
Frage 1: Wie wird die Besoldung bei einem Schulformwechsel berechnet?
Antwort: Bei einem Wechsel (z.B. von Realschule zu Gymnasium) wird die Besoldung neu berechnet. Die erworbene Erfahrungsstufe bleibt erhalten, aber die Grundbesoldung passt sich der neuen Gruppe an. Beispiel: Ein Lehrer wechselt nach 5 Jahren Realschule (A12, Stufe 3) an ein Gymnasium. Er erhält dann A13, aber bleibt in Stufe 3 (entsprechend 5 Jahren Erfahrung).
Frage 2: Werden Nebenbeschäftigungen auf die Besoldung angerechnet?
Antwort: Ja, aber nur wenn die Nebentätigkeit mehr als 414 € monatlich einbringt (Stand 2019). Dann wird die Besoldung um 30% des überschreitenden Betrags gekürzt. Ausnahmen gelten für wissenschaftliche und künstlerische Tätigkeiten.
Frage 3: Wie wirkt sich Elternzeit auf die Besoldung aus?
Antwort: Während der Elternzeit (bis zu 3 Jahre) erhalten Beamte keine Besoldung, aber die Zeit wird auf die Erfahrungsstufen angerechnet. Für das erste Jahr kann Elterngeld (65-67% des Nettoeinkommens, max. 1.800 €) beantragt werden.
Frage 4: Gibt es regionale Unterschiede innerhalb NRWs?
Antwort: Nein, die Besoldung ist landesweit einheitlich geregelt. Allerdings können kommunale Zulagen (z.B. für Brennpunktschulen in Großstädten wie Köln oder Dortmund) variieren.
Frage 5: Wie wird die Besoldung bei Krankheit weitergezahlt?
Antwort: Beamte erhalten bei Krankheit für die Dauer von 6 Monaten volles Gehalt, danach für weitere 18 Monate 75% des Grundgehalts. Danach besteht Anspruch auf Beihilfe (Krankengeldzuschuss).
Fazit: Beamtenbesoldung für Lehrer in NRW 2019
Die Beamtenbesoldung für Lehrer in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2019 war ein komplexes, aber gut strukturiertes System, das Erfahrung, Familienstand und besondere Funktionen berücksichtigte. Mit Grundgehalt, Familienzuschlag und möglichen Zulagen konnten Lehrer je nach Besoldungsgruppe und Stufe zwischen etwa 3.500 € und 5.500 € brutto monatlich verdienen.
Der größte Vorteil der Beamtenlaufbahn lag 2019 in der langfristigen Absicherung durch Pensionsansprüche und Beihilfe, während angestellte Lehrer flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten hatten. Die Entscheidung für oder gegen den Beamtenstatus sollte daher immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensplanung getroffen werden.
Für eine exakte Berechnung Ihrer persönlichen Besoldung können Sie den oben stehenden Rechner nutzen oder die offiziellen Besoldungstabellen des Landes NRW zu Rate ziehen.