Beamtenbesoldung Rechner NRW 2017
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin in Nordrhein-Westfalen für das Jahr 2017. Dieser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren wie Besoldungsgruppe, Familienstand und Zulagen.
Ihre Besoldung für 2017 in NRW
Umfassender Leitfaden zur Beamtenbesoldung in NRW 2017
Die Besoldung von Beamten in Nordrhein-Westfalen unterliegt spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden können. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungsstruktur für das Jahr 2017, die relevanten Faktoren für die Berechnung und gibt praktische Hinweise für Beamte und angehende Beamte.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in NRW
Die Besoldung von Beamten in Nordrhein-Westfalen wird durch das Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) geregelt. Für das Jahr 2017 galten folgende grundlegende Prinzipien:
- Besoldungsgruppen: Die Einteilung erfolgt in Besoldungsgruppen (A, B, C, W, R), die sich nach der Laufbahn und dem Aufgabengebiet richten.
- Erfahrungsstufen: Innerhalb jeder Besoldungsgruppe gibt es bis zu 8 Erfahrungsstufen, die sich nach der Dienstzeit richten.
- Familienstand: Verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern erhalten höhere Bezüge.
- Zulagen: Verschiedene Zulagen wie Familienzuschlag, Mehrarbeitszuschlag oder besondere Dienstbezüge können die Besoldung erhöhen.
2. Besoldungstabellen NRW 2017
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in NRW für das Jahr 2017. Die Werte gelten für Ledige (Stufe 1 bis 8).
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 5 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|
| A2 | 1.920,47 € | 2.013,54 € | 2.130,68 € | 2.316,95 € |
| A5 | 2.130,68 € | 2.257,85 € | 2.415,09 € | 2.655,40 € |
| A9 | 2.569,36 € | 2.755,63 € | 2.986,97 € | 3.337,48 € |
| A13 | 3.454,06 € | 3.729,39 € | 4.069,80 € | 4.620,38 € |
| Besoldungsgruppe | Grundgehalt (monatlich) |
|---|---|
| B1 | 5.053,68 € |
| B3 | 5.868,74 € |
| B6 | 7.335,94 € |
| B9 | 9.043,20 € |
3. Familienzuschlag 2017
Der Familienzuschlag wird gewährt für:
- Verheiratete Beamte (Stufe 1: 120,59 €)
- Beamte mit einem Kind (Stufe 2: 120,59 € + 120,59 € = 241,18 €)
- Für jedes weitere Kind kommen 216,13 € (Stufe 3) bzw. 241,18 € (ab Stufe 4) hinzu
Beispiel: Ein verheirateter Beamter mit 2 Kindern erhielt 2017 einen Familienzuschlag von 120,59 € (Ehegatte) + 120,59 € (1. Kind) + 216,13 € (2. Kind) = 457,31 € monatlich.
4. Besonderheiten in NRW
Nordrhein-Westfalen hatte 2017 einige besondere Regelungen:
- Urlaubsgeld: 90% des monatlichen Grundgehaltes (ausgezahlt im Juni)
- Weihnachtsgeld: 50% des monatlichen Grundgehaltes (ausgezahlt im November)
- Mehrarbeitszuschlag: Für tatsächlich geleistete Mehrarbeit (15% Zuschlag auf das Grundgehalt pro Stunde)
- Mietzuschuss: In Ballungsräumen wie Köln oder Düsseldorf konnten Beamte unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss beantragen
5. Berechnungsbeispiel
Ein Beispiel für einen Beamten in Besoldungsgruppe A13, Stufe 3, verheiratet mit 2 Kindern:
- Grundgehalt: 3.729,39 €
- Familienzuschlag: 457,31 € (wie oben berechnet)
- Gesamt monatlich: 4.186,70 €
- Jährlich: 4.186,70 € × 12 = 50.240,40 €
- Plus Urlaubsgeld (90%): 3.350,45 €
- Plus Weihnachtsgeld (50%): 1.864,69 €
- Gesamt jährlich: 55.455,54 €
6. Steuerliche Behandlung
Die Beamtenbesoldung unterliegt folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Wie bei Angestellten, jedoch mit besonderen Freibeträgen für Beamte
- Krankenversicherung: Beamte erhalten Beihilfe (50-80% der Kosten), müssen sich aber privat zusatzversichern
- Rentenversicherung: Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, erhalten aber eine Pension
- Pflegeversicherung: Beitragspflichtig, aber mit ermäßigtem Satz
Die effektive Auszahlung (Nettobesoldung) hängt stark vom individuellen Steuersatz und den persönlichen Verhältnissen ab. Für eine genaue Berechnung sollte ein BruttNetto-Rechner für Beamte verwendet werden.
7. Vergleich mit anderen Bundesländern
Die Besoldung in NRW lag 2017 im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Bundesländern:
| Bundesland | Grundgehalt (monatlich) | Abweichung zu NRW |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 3.789,45 € | +1,6% |
| Bayern | 3.750,20 € | +0,6% |
| Nordrhein-Westfalen | 3.729,39 € | Referenz |
| Niedersachsen | 3.698,58 € | -0,8% |
| Rheinland-Pfalz | 3.680,12 € | -1,3% |
Wie die Tabelle zeigt, gab es 2017 deutliche Unterschiede zwischen den Bundesländern. Baden-Württemberg zahlte die höchsten Gehälter, während Rheinland-Pfalz am unteren Ende lag.
8. Entwicklung der Besoldung
Die Beamtenbesoldung in NRW unterliegt regelmäßigen Anpassungen:
- 2014-2016: Stagnation aufgrund der Haushaltslage
- 2017: Leichte Erhöhung um 2,0% (ab März)
- 2018: Weitere Erhöhung um 2,35%
- 2019: Erhöhung um 3,19% in zwei Stufen
Die Anpassungen folgen meist den Tarifabschlüssen im öffentlichen Dienst, sind aber nicht identisch.
9. Rechtliche Grundlagen
Die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Beamtenbesoldung in NRW 2017 waren:
- Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) in der Fassung vom 14. Juni 2016
- Besoldungsordnungen A und B (Anlage zum LBesG NRW)
- Familienzuschlagsverordnung NRW vom 1. Juli 2016
- Mehrarbeitsvergütungsverordnung NRW vom 15. Dezember 2015
Diese Rechtsgrundlagen wurden durch verschiedene Verwaltungsvorschriften ergänzt, die die praktische Umsetzung regelten.
10. Praktische Tipps für Beamte
Für Beamte in NRW geben wir folgende Empfehlungen:
- Besoldungsmitteilung prüfen: Jährlich die Besoldungsmitteilung auf Richtigkeit kontrollieren
- Stufenaufstieg beantragen: Nach Ablauf der vorgeschriebenen Dienstzeit den Aufstieg in die nächste Stufe beantragen
- Familienstand aktualisieren: Bei Heirat oder Geburt eines Kindes umgehend den Familienstand aktualisieren, um höhere Zuschläge zu erhalten
- Nebentätigkeiten anzeigen: Alle Nebentätigkeiten genehmigen lassen, um Probleme zu vermeiden
- Beihilfe beantragen: Medizinische Kosten frühzeitig einreichen, um die Beihilfe in Anspruch zu nehmen
- Fortbildungen nutzen: Durch Fortbildungen können höhere Besoldungsgruppen erreicht werden
- Steuererklärung machen: Auch als Beamter lohnt sich oft eine Steuererklärung, besonders bei hohen Werbungskosten
11. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung
Frage: Wie oft wird die Besoldungstabelle in NRW angepasst?
Antwort: Die Besoldungstabellen werden in der Regel jährlich überprüft und bei Bedarf angepasst. Größere Anpassungen finden meist alle 2-3 Jahre statt, oft in Zusammenhang mit Tarifabschlüssen im öffentlichen Dienst.
Frage: Werden Überstunden bei Beamten bezahlt?
Antwort: Beamte erhalten grundsätzlich kein Überstundengeld. Stattdessen gibt es einen pauschalen Mehrarbeitszuschlag, der mit dem Grundgehalt ausgezahlt wird. Tatsächlich geleistete Mehrarbeit kann in bestimmten Fällen zusätzlich vergütet werden.
Frage: Wie wirkt sich Teilzeit auf die Besoldung aus?
Antwort: Bei Teilzeit wird das Grundgehalt anteilig gekürzt. Die Erfahrungsstufen entwickeln sich jedoch weiter, als ob Vollzeit gearbeitet würde. Zulagen wie der Familienzuschlag werden in voller Höhe gezahlt.
Frage: Gibt es regionale Unterschiede innerhalb NRWs?
Antwort: Grundsätzlich gelten die Besoldungstabellen landesweit. Allerdings können in Ballungsräumen wie dem Ruhrgebiet oder dem Rheinland höhere Mietzuschüsse gewährt werden.
Frage: Wie wird die Pension berechnet?
Antwort: Die Pension beträgt in der Regel 71,75% des ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (bei 40 Dienstjahren). Für jedes Jahr unter 40 wird der Prozentsatz um 3,5875% reduziert. Die genauen Regelungen finden sich im Landesbeamtengesetz NRW.