Berlin TV-L Rechner 2019
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 2019 für Berlin. Dieser Rechner berücksichtigt Entgeltgruppe, Stufe, Familienstand und weitere Faktoren.
Ihre Gehaltsberechnung für 2019
TV-L Rechner Berlin 2019: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Bundesländer, einschließlich Berlin. Der TV-L 2019 brachte einige wichtige Änderungen und Anpassungen mit sich, die für Angestellte in Berlin von großer Bedeutung sind.
Was ist der TV-L?
Der TV-L ist der Tarifvertrag, der die Gehälter, Arbeitszeiten und weitere Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Bundesländer festlegt. Er gilt für Angestellte in:
- Verwaltungen der Länder
- Kommunalverwaltungen
- Landesbetrieben
- Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Landeseigenen Unternehmen
Entgeltgruppen im TV-L 2019
Die Einstufung in die verschiedenen Entgeltgruppen (E1 bis E15) erfolgt nach:
- Art der Tätigkeit (einfache, mittlere, gehobene oder höhere Dienst)
- Qualifikationsvoraussetzungen
- Verantwortungsbereich
- Berufserfahrung
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) |
|---|---|---|
| E1-E4 | Einfacher Dienst (z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte) | 1.800-2.200 € |
| E5-E8 | Mittlerer Dienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Erzieher) | 2.200-2.800 € |
| E9-E12 | Geobener Dienst (z.B. Bachelor-Absolventen, Ingenieure) | 2.800-3.800 € |
| E13-E15 | Höherer Dienst (z.B. Master-Absolventen, Führungskräfte) | 3.800-5.500 € |
Stufenaufstieg im TV-L
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die nach Berufserfahrung gestaffelt sind:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (in der Regel für die ersten 2 Jahre)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 3: Nach 4 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
Der Aufstieg erfolgt automatisch, sofern die Leistung als ausreichend bewertet wird. In einigen Fällen kann der Aufstieg beschleunigt werden (z.B. bei besonderer Leistung oder wenn die reguläre Wartezeit bereits in einem vorherigen Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst erfüllt wurde).
Besonderheiten in Berlin 2019
Berlin hatte 2019 einige spezifische Regelungen im TV-L:
- Berlin-Zulage: Beschäftigte in Berlin erhielten eine besondere Zulage von 50 € monatlich (seit 2018).
- Mietkostenzuschuss: Für bestimmte Berufsgruppen gab es die Möglichkeit, einen Mietkostenzuschuss zu beantragen.
- Teuerungsausgleich: Die Gehälter wurden 2019 um 3,19% erhöht (in zwei Stufen: 3,0% ab 01.01.2019 und 0,19% ab 01.04.2019).
- Mindestsatz für Auszubildende: Die Ausbildungsvergütungen wurden auf mindestens 1.018 € (1. Jahr) angehoben.
Steuern und Abgaben 2019
Von Ihrem Bruttogehalt werden verschiedene Abgaben abgezogen:
| Abgabe | Satz 2019 | Berechnungsgrundlage |
|---|---|---|
| Lohnsteuer | progressiv (14%-45%) | Bruttoeinkommen abzgl. Freibeträge |
| Solidaritätszuschlag | 5,5% | Auf die Lohnsteuer (ab 972 €/Jahr) |
| Kirchensteuer | 9% (in Berlin) | Auf die Lohnsteuer (nur für Kirchenmitglieder) |
| Krankenversicherung | 14,6% + Zusatzbeitrag | Bruttoeinkommen (Arbeitgeberanteil: 7,3%) |
| Pflegeversicherung | 3,05% (3,3% für Kinderlose über 23) | Bruttoeinkommen (Arbeitgeberanteil: 1,525%) |
| Rentenversicherung | 18,6% | Bruttoeinkommen (je zur Hälfte von AN/AG) |
| Arbeitslosenversicherung | 3,0% | Bruttoeinkommen (je zur Hälfte von AN/AG) |
Kindergeld 2019
Das Kindergeld wurde 2019 wie folgt gezahlt:
- 1. und 2. Kind: 204 € pro Monat
- 3. Kind: 210 € pro Monat
- ab dem 4. Kind: 235 € pro Monat
Das Kindergeld wird bis zum 18. Lebensjahr gezahlt, bei Ausbildung oder Studium bis maximal zum 25. Lebensjahr.
Vergleich: TV-L vs. TVöD
Oft wird der TV-L mit dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes) verwechselt. Die wichtigsten Unterschiede 2019:
| Kriterium | TV-L (Länder) | TVöD (Bund) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bundesländer und Kommunen | Bund und bundesunmittelbare Körperschaften |
| Gehaltsniveau | Etwas niedriger als TVöD | Etwas höher als TV-L |
| Stufenaufstieg | 6 Stufen (wie TVöD) | 6 Stufen |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (90% eines Monatsgehalts) | Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld |
| Berlin-Zulage | 50 € monatlich | Keine (aber ggf. andere Zulagen) |
Tipps zur Gehaltsoptimierung im TV-L
- Stufenaufstieg beschleunigen: Durch Weiterbildungen oder besondere Leistungen können Sie unter Umständen schneller in die nächste Stufe aufsteigen.
- Zulagen nutzen: Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf besondere Zulagen haben (z.B. Schichtzuschlag, Erschwerniszulage).
- Steuerklasse optimieren: Bei Verheirateten kann die Kombination III/V oft steuerlich vorteilhaft sein.
- Altersvorsorge: Nutzen Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (z.B. VBL), um steuerlich vorzusorgen.
- Nebentätigkeiten: Bis zu einem bestimmten Umfang sind Nebentätigkeiten erlaubt und können das Einkommen erhöhen.
Häufige Fragen zum TV-L 2019
Frage: Wie oft wird das Gehalt im TV-L ausgezahlt?
Antwort: Das Gehalt wird monatlich zum Ende des Monats ausgezahlt (in der Regel am letzten Bankarbeitstag).
Frage: Wird das 13. Gehalt im TV-L gezahlt?
Antwort: Ja, es gibt ein Weihnachtsgeld in Höhe von 90% eines Monatsgehalts (für November). Ein zusätzliches Urlaubsgeld wie im TVöD gibt es im TV-L nicht.
Frage: Kann ich vom TV-L in den TVöD wechseln?
Antwort: Ein Wechsel ist möglich, wenn Sie zu einem Arbeitgeber wechseln, der unter den TVöD fällt (z.B. vom Land Berlin zu einer Bundesbehörde). Die erworbenen Stufen werden in der Regel anerkannt.
Frage: Wie hoch ist die Teilzeitquote im TV-L?
Antwort: 2019 lag die Teilzeitquote im öffentlichen Dienst bei etwa 30%, wobei Frauen mit ca. 45% deutlich häufiger in Teilzeit arbeiteten als Männer (ca. 10%).
Zukunft des TV-L: Entwicklungen seit 2019
Seit 2019 hat sich der TV-L weiterentwickelt. Einige wichtige Änderungen in den Folgejahren:
- 2020: Erhöhung der Entgelte um 3,2% in zwei Stufen (1,06% ab 01.04.2020, 2,14% ab 01.03.2021) sowie eine einmalige Corona-Sonderzahlung von 450 €.
- 2021: Einführung einer neuen Entgeltgruppe E1 für Helfertätigkeiten sowie Anpassungen bei den Stufenlaufzeiten.
- 2022: Deutliche Gehaltserhöhungen (bis zu 8% über 24 Monate) als Reaktion auf die Inflation.
- 2023: Weitere Anpassungen, insbesondere bei den unteren Entgeltgruppen, um die Attraktivität des öffentlichen Dienstes zu erhöhen.
Trotz dieser Änderungen bleibt der TV-L 2019 eine wichtige Referenz, insbesondere für laufende Verträge oder rückwirkende Berechnungen. Die Grundstruktur mit Entgeltgruppen und Stufen ist bis heute weitgehend gleich geblieben.
Fazit
Der TV-L 2019 war ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklung der Gehälter im öffentlichen Dienst der Länder. Mit diesem Rechner können Sie Ihre individuellen Bezüge für das Jahr 2019 berechnen und erhalten einen detaillierten Überblick über Brutto- und Nettogehalt, Abgaben sowie mögliche Zulagen.
Für aktuelle Berechnungen sollten Sie jedoch die jeweils gültigen Tariftabellen verwenden, da sich die Gehälter und Abgaben seit 2019 teilweise deutlich verändert haben. Der öffentliche Dienst bleibt jedoch eine attraktive Option für viele Arbeitnehmer, dank der guten Sozialleistungen, der Arbeitsplatzsicherheit und der klaren Karrierepfade.