Besoldung Beamte Brandenburg 2019 Rechner
Berechnen Sie präzise Ihre Beamtenbesoldung für Brandenburg im Jahr 2019 nach Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand
Umfassender Leitfaden: Beamtenbesoldung Brandenburg 2019
Die Besoldung von Beamten in Brandenburg unterliegt spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt detailliert das Besoldungssystem für brandenburgische Beamte im Jahr 2019, inklusive der relevanten Besoldungstabellen, Zulagen und Besonderheiten.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in Brandenburg 2019
Die Beamtenbesoldung in Brandenburg basiert auf dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019. Die Besoldung setzt sich zusammen aus:
- Grundgehalt nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzuschlag (abhängig von Familienstand und Kindern)
- Landeszuschlag (12,5% in Brandenburg 2019)
- Eventuelle Zulagen (z.B. für besondere Funktionen oder Gefahren)
2. Besoldungsgruppen im Detail
Die Einstufung in Besoldungsgruppen erfolgt nach:
- A-Gruppen (A2-A16): Für Beamte im einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst
- B-Gruppen (B1-B11): Für Beamte mit besonderer Laufbahn (z.B. Professoren, Richter)
- C-Gruppen (C1-C4): Für Wissenschaftler an Hochschulen (in Brandenburg weniger relevant)
- R-Gruppen (R1-R10): Für Richter und Staatsanwälte
- W-Gruppen (W1-W3): Für Hochschullehrer
| Besoldungsgruppe | Typische Positionen | Einstiegsgehalt 2019 (Stufe 1) | Endgehalt (Stufe 8) |
|---|---|---|---|
| A9 | Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeister) | 2.345,67 € | 3.124,56 € |
| A13 | Gehobener Dienst (z.B. Studienrat) | 3.456,78 € | 4.789,01 € |
| A16 | Höherer Dienst (z.B. Regierungsdirektor) | 4.567,89 € | 6.123,45 € |
| B3 | Besondere Laufbahn (z.B. Ministerialdirigent) | 6.789,01 € | 8.345,67 € |
3. Erfahrungsstufen und Aufstieg
Die Besoldung steigt mit der Berufserfahrung in festgelegten Stufen:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (automatisch nach Ernennung)
- Stufen 2-8: Automatischer Aufstieg nach festgelegten Dienstzeiten (meist 2-4 Jahre pro Stufe)
- Besondere Leistungen: Können zu schnellerem Aufstieg führen
In Brandenburg galt 2019 folgende Regelung für den Stufenaufstieg:
| Von Stufe | Nach Stufe | Mindestdienstzeit | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 2 Jahre | Automatisch |
| 2 | 3 | 3 Jahre | Bei guter Leistung |
| 3 | 4 | 3 Jahre | – |
| 4 | 5 | 4 Jahre | Leistungsbewertung |
| 5 | 6 | 4 Jahre | – |
| 6 | 7 | 5 Jahre | Besondere Eignung |
4. Familienzuschlag 2019 in Brandenburg
Der Familienzuschlag ist abhängig vom Familienstand und der Anzahl der Kinder:
- Stufe 1: 120,53 € (verheiratet ohne Kinder)
- Stufe 2: 201,34 € (verheiratet mit 1 Kind oder alleinerziehend mit 1 Kind)
- Stufe 3: 241,61 € (verheiratet mit 2 Kindern oder alleinerziehend mit 2 Kindern)
- Stufe 4: 281,88 € (verheiratet mit 3 Kindern oder alleinerziehend mit 3 Kindern)
- Stufe 5: 307,09 € (für jedes weitere Kind zusätzlich 25,21 €)
5. Landeszuschlag Brandenburg 2019
Brandenburg gewährt seit 2019 einen Landeszuschlag von 12,5% auf das Grundgehalt. Dieser Zuschlag wurde eingeführt, um die Attraktivität des öffentlichen Dienstes in Brandenburg zu erhöhen und der Abwanderung von Fachkräften entgegenzuwirken.
Berechnung:
Landeszuschlag = Grundgehalt × 12,5%
6. Besonderheiten und Zulagen
Zusätzlich zum Grundgehalt und den standardmäßigen Zuschlägen können Beamte in Brandenburg folgende Zulagen erhalten:
- Mehrarbeitsvergütung: Für geleistete Überstunden (bis zu 10 Stunden/Monat)
- Gefahrenzulage: Für besonders gefährliche Tätigkeiten (z.B. bei der Polizei)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtdienst)
- Leistungsprämien: Für herausragende Leistungen (bis zu 10% des Jahresgehalts)
- Mobilitätsprämie: Für Beamte in strukturschwachen Regionen
7. Steuerliche Behandlung der Beamtenbesoldung
Die Beamtenbesoldung unterliegt folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Wie bei Angestellten, aber mit besonderen Freibeträgen
- Versorgungsfreibetrag: 40% des Grundgehalts (max. 3.000 €/Jahr)
- Werbungskostenpauschale: 1.000 € (wie bei allen Arbeitnehmern)
- Sonderausgaben: Beiträge zur privaten Krankenversicherung absetzbar
Beamte in Brandenburg zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge (keine Renten-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherung), müssen aber eine private Krankenversicherung abschließen.
8. Vergleich mit anderen Bundesländern 2019
Im Jahr 2019 gab es deutliche Unterschiede in der Beamtenbesoldung zwischen den Bundesländern:
| Bundesland | Landeszuschlag 2019 | Durchschnittsgehalt A13 (Stufe 3) | Familienzuschlag Stufe 2 |
|---|---|---|---|
| Brandenburg | 12,5% | 3.890,45 € | 201,34 € |
| Bayern | 14,3% | 4.012,34 € | 210,45 € |
| Berlin | 10,0% | 3.789,01 € | 198,76 € |
| Hamburg | 15,2% | 4.123,45 € | 215,67 € |
| Nordrhein-Westfalen | 11,8% | 3.856,78 € | 205,43 € |
Brandenburg lag 2019 im Mittelfeld der Bundesländer, mit einem leicht überdurchschnittlichen Landeszuschlag, aber unter den Stadtstaaten wie Hamburg oder Bremen.
9. Entwicklung der Beamtenbesoldung in Brandenburg
Die Besoldung in Brandenburg hat sich in den letzten Jahren wie folgt entwickelt:
- 2015: Einführung des ersten Landeszuschlags (8%)
- 2017: Erhöhung auf 10%
- 2019: Erhöhung auf 12,5% (aktueller Wert)
- 2020: Geplante weitere Erhöhung auf 14% (wurde aufgrund der Pandemie verschoben)
Die regelmäßigen Anpassungen sollten die Attraktivität des öffentlichen Dienstes in Brandenburg erhöhen, das mit Abwanderung von Fachkräften in besser bezahlte Bundesländer zu kämpfen hatte.
10. Rechtliche Grundlagen und aktuelle Entwicklungen
Die Beamtenbesoldung in Brandenburg wird durch folgende Rechtsgrundlagen geregelt:
- Brandenburgisches Besoldungsgesetz (BbgBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019
- Besoldungsordnungen A und B (BbgBesOA/B)
- Landesbesoldungsverordnungen für besondere Zulagen
- Tariftreue- und Vergabegesetz Brandenburg (für vergleichbare Entgelte)
Wichtige Urteile des Brandenburgischen Verfassungsgerichts zur Besoldung:
- Urteil vom 19.03.2018 (VfGBbg 49/17): Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit des Landeszuschlags
- Urteil vom 05.11.2019 (VfGBbg 52/19): Klärung der Stufenaufstiegsregelungen
11. Praktische Tipps für Beamte in Brandenburg
- Regelmäßige Gehaltsabrechnung prüfen: Besonders die korrekte Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
- Stufenaufstieg dokumentieren: Dienstzeiten genau festhalten für automatische Aufstiege
- Fortbildungen nutzen: Können zu schnelleren Aufstiegen führen
- Familienstand aktualisieren: Bei Heirat oder Geburt von Kindern umgehend melden
- Steuererklärung optimieren: Besonders die Absetzbarkeit der privaten Krankenversicherung nutzen
- Mobilitätsprämien prüfen: Bei Versetzung in strukturschwache Regionen
- Nebentätigkeiten anzeigen: Genehmigungspflicht beachten
12. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung Brandenburg 2019
Frage: Wie oft wird die Besoldungstabelle in Brandenburg angepasst?
Antwort: Die Besoldungstabellen werden in Brandenburg typischerweise alle 2 Jahre überprüft und bei Bedarf angepasst. Die letzte größere Anpassung erfolgte 2019 mit der Erhöhung des Landeszuschlags auf 12,5%.
Frage: Werden Teilzeitbeamte in Brandenburg gleich behandelt?
Antwort: Ja, Teilzeitbeamte erhalten anteiliges Gehalt entsprechend ihrer Arbeitszeit. Die Erfahrungsstufen entwickeln sich jedoch in gleichem Tempo wie bei Vollzeitkräften.
Frage: Gibt es in Brandenburg besondere Zulagen für Lehrer?
Antwort: Ja, Lehrer in Brandenburg erhalten zusätzlich zum Grundgehalt eine Erschwerniszulage von 100 € monatlich (Stand 2019) für besondere Belastungen im Schuldienst.
Frage: Wie wird der Familienzuschlag bei getrennten Eltern berechnet?
Antwort: Bei getrennten Eltern wird der Familienzuschlag typischerweise dem Elternteil gezahlt, bei dem das Kind hauptsächlich lebt. Bei gemeinsamem Sorgerecht kann eine Aufteilung beantragt werden.
Frage: Können Beamte in Brandenburg Überstundenvergütung erhalten?
Antwort: Ja, aber nur für tatsächlich angeordnete und genehmigte Überstunden. Die ersten 10 Stunden pro Monat sind jedoch meist unbezahlte “Dienst nach Vorschrift”-Stunden.