Bundeswehr Besoldungsrechner 2017
Berechnen Sie Ihre genaue Besoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz 2017. Berücksichtigt Dienstgrad, Dienstalter, Familienstand und Zusatzleistungen.
Umfassender Leitfaden: Besoldung der Bundeswehr 2017
Die Besoldung der Bundeswehr im Jahr 2017 unterlag dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der damals gültigen Fassung. Dieses komplexe System berücksichtigt zahlreiche Faktoren wie Dienstgrad, Dienstalter, Familienstand und besondere Verwendungen. Unser Rechner basiert auf den offiziellen Besoldungstabellen des Bundesministeriums der Verteidigung aus dem Jahr 2017.
1. Grundlagen des Besoldungssystems 2017
Das Besoldungssystem der Bundeswehr gliedert sich in:
- Besoldungsgruppe A: Für Soldaten in den Laufbahnen der Mannschaften und Unteroffiziere (A2 bis A12)
- Besoldungsgruppe B: Für Offiziere (B1 bis B11, wobei B11 nur für Generale)
- Besoldungsgruppe R: Für Soldaten auf Zeit in besonderen Verwendungen (nicht in unserem Rechner berücksichtigt)
Jede Gruppe unterteilt sich in Stufen, die das Dienstalter widerspiegeln. Mit jedem Jahr im Dienst steigt der Soldat eine Stufe auf (bis zur Endstufe).
2. Die wichtigsten Komponenten der Besoldung 2017
| Komponente | Beschreibung | Höhe 2017 (Beispiel) |
|---|---|---|
| Grundgehalt | Basislohn nach Dienstgrad und Dienstalter | A5 Stufe 3: 1.923,47 € |
| Familienzuschlag | Abhängig von Familienstand und Kinderzahl | Stufe 1 (ledig): 0 € Stufe 3 (verh. + 1 Kind): 120,59 € |
| Landeszuschlag | Zuschlag des jeweiligen Bundeslandes | Baden-Württemberg: 5,5% des Grundgehalts |
| Zulagen | Für besondere Verwendungen (z.B. Auslandeinsätze) | Flugdienstzuschlag: bis 400 € |
3. Besoldungstabellen 2017 im Vergleich
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Dienstgrade in verschiedenen Stufen (Stand 1. März 2017):
| Dienstgrad | Besoldungsgruppe | Stufe 1 (Eintritt) | Stufe 4 (nach 3 Jahren) | Endstufe |
|---|---|---|---|---|
| Soldat | A2 | 1.710,27 € | 1.793,90 € | 1.923,47 € |
| Gefreiter | A3 | 1.752,60 € | 1.838,96 € | 1.972,59 € |
| Unteroffizier | A5 | 1.879,30 € | 1.969,29 € | 2.109,93 € |
| Feldwebel | A7 | 2.092,65 € | 2.200,38 € | 2.363,79 € |
| Dienstgrad | Besoldungsgruppe | Stufe 1 (Eintritt) | Stufe 4 (nach 3 Jahren) | Endstufe |
|---|---|---|---|---|
| Leutnant | B1 (A13) | 2.801,35 € | 2.987,49 € | 3.201,39 € |
| Oberleutnant | B2 (A13) | 2.987,49 € | 3.182,67 € | 3.406,57 € |
| Hauptmann | B3 (A14) | 3.201,39 € | 3.415,29 € | 3.659,19 € |
| Major | B4 (A15) | 3.659,19 € | 3.903,09 € | 4.177,99 € |
4. Familienzuschlag 2017 im Detail
Der Familienzuschlag staffelt sich nach der Stufe:
- Stufe 1: 0 € (ledig ohne Kinder)
- Stufe 2: 120,59 € (verheiratet ohne Kinder oder ledig mit Kind)
- Stufe 3: 120,59 € + 117,81 € pro Kind (verheiratet mit 1 Kind)
- Stufe 4: 120,59 € + 235,62 € ab dem 2. Kind
- Stufe 5: 120,59 € + 353,43 € ab dem 3. Kind
Beispiel: Ein verheirateter Hauptfeldwebel (A8, Stufe 5) mit 2 Kindern erhielt 2017:
- Grundgehalt: 2.363,79 €
- Familienzuschlag Stufe 4: 120,59 € + 235,62 € = 356,21 €
- Gesamt (ohne Zulagen): 2.719,00 €
5. Sonderregelungen und Zulagen
Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag konnten 2017 folgende Zulagen anfallen:
- Auslandsverwendungszuschlag: Bis zu 1.200 € monatlich (abhängig vom Einsatzland)
- Flugdienstzuschlag: 100-400 € für fliegendes Personal
- Trennungsgeld: Bei Dienstortwechsel mit Umzug (bis 900 € monatlich)
- Mietzuschuss: Bei dienstlich veranlasstem Umzug (ortsabhängig)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. U-Boot-Dienst)
6. Entwicklung der Besoldung seit 2017
Seit 2017 gab es mehrere Anpassungen:
- 2018: Lineare Erhöhung um 2,35% (ab 1. März)
- 2019: Erhöhung um 3,19% (ab 1. April)
- 2020: Erhöhung um 1,06% (ab 1. Januar) + Corona-Sonderzahlung
- 2021: Erhöhung um 1,4% (ab 1. August)
- 2022: Inflationsausgleichsgesetz (+200 € Grundbetrag)
Ein Hauptfeldwebel (A8, Stufe 5) erhielt beispielsweise:
| Jahr | Grundgehalt | Familienzuschlag (Stufe 2) | Gesamt (ohne Zulagen) | Veränderung zum Vorjahr |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2.363,79 € | 120,59 € | 2.484,38 € | – |
| 2018 | 2.419,53 € | 123,38 € | 2.542,91 € | +2,35% |
| 2019 | 2.496,40 € | 127,30 € | 2.623,70 € | +3,19% |
| 2020 | 2.522,70 € | 128,70 € | 2.651,40 € | +1,06% |
7. Steuerliche Behandlung der Besoldung
Die Besoldung unterliegt folgenden Abzügen (Beispielrechnung für 2017):
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (14-45%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 7,3% + 0,9% Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherung: 1,275% (1,525% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,7%
- Arbeitslosenversicherung: 3,0%
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
Beispiel (verheiratet, 1 Kind, Steuerklasse III, BKK, 3.500 € Brutto):
- Lohnsteuer: ~180 €
- Sozialversicherung: ~650 €
- Netto: ~2.670 €
8. Besonderheiten für verschiedene Laufbahnen
8.1 Mannschaften (A2-A5)
Soldaten in den ersten Dienstjahren durchlaufen folgende Stufen:
- Stufe 1: Eintritt (z.B. 1.710,27 € bei A2)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr (z.B. 1.752,60 € bei A3)
- Stufe 3: Nach 2 Jahren (z.B. 1.793,90 € bei A3)
- Stufe 4: Nach 3 Jahren (z.B. 1.838,96 € bei A3)
8.2 Unteroffiziere (A6-A9)
Hier beginnt die Differenzierung nach Verantwortung:
- Unteroffizier (A5-A7): Führungsaufgaben auf Gruppenebene
- Feldwebel (A7-A9): Zugführer in bestimmten Verwendungen
- Hauptfeldwebel (A9-A12): Stabsdienstposten möglich
8.3 Offiziere (A13-B11)
Offiziere durchlaufen folgende typische Karriere:
- Leutnant (A13/B1): 3-4 Jahre
- Oberleutnant (A13/B2): 3-5 Jahre
- Hauptmann (A14/B3): 5-8 Jahre
- Stabsoffizier (A15/A16): Auswahlverfahren erforderlich
9. Vergleich mit anderen öffentlichen Diensten
| Position | Bundeswehr (A8, Stufe 5) | Bundespolizei (A8, Stufe 5) | Landespolizei (A8, Stufe 5) | Feuerwehr (A8, Stufe 5) |
|---|---|---|---|---|
| Grundgehalt | 2.363,79 € | 2.363,79 € | 2.300,00 € | 2.250,00 € |
| Familienzuschlag (Stufe 2) | 120,59 € | 120,59 € | 115,00 € | 110,00 € |
| Zulagen (Durchschnitt) | 200,00 € | 300,00 € | 250,00 € | 180,00 € |
| Gesamt | 2.684,38 € | 2.784,38 € | 2.665,00 € | 2.540,00 € |
10. Häufige Fragen zur Besoldung 2017
Frage: Wird die Besoldung rückwirkend angepasst, wenn ich befördert werde?
Antwort: Ja, die höhere Besoldung wird ab dem Tag der Beförderung gezahlt. Eine rückwirkende Zahlung für vorherige Monate findet nicht statt.
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf die Besoldung aus?
Antwort: Während der Elternzeit erhalten Soldaten Elterngeld (65-67% des Nettoeinkommens, max. 1.800 €). Die Besoldung ruht in dieser Zeit, das Dienstalter wird jedoch weiter berücksichtigt.
Frage: Gibt es eine 13. oder 14. Besoldung?
Antwort: Nein, die Bundeswehr zahlt keine zusätzlichen Monatsgehälter. Allerdings gibt es einmalige Weihnachtsbeihilfen (ca. 50% eines Monatsgehalts).
Frage: Wie wird die Besoldung bei Teilzeit berechnet?
Antwort: Bei Teilzeit wird das Grundgehalt anteilig nach der reduzierten Stundenzahl berechnet. Zulagen können gekürzt werden, der Familienzuschlag bleibt jedoch in voller Höhe.
11. Rechtliche Grundlagen und Änderungen
Die Besoldung 2017 basierte auf:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der Fassung vom 19. Juni 2009 (BGBl. I S. 1434), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 5. Februar 2009 (BGBl. I S. 160)
- Bundesbesoldungsordnungen A und B (BBesO A/B) – Anlage zum BBesG
- Soldatenversorgungsgesetz (SVG) für Versorgungsansprüche
- Einkommensteuergesetz (EStG) für die Besteuerung
Wichtige Urteile zur Besoldung 2017:
- BVerwG 2 C 12.15: Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit der Besoldungsstruktur
- BVerfG 2 BvL 4/14: Klärung der Alimentationsprinzipien für Soldaten
12. Praktische Tipps für Soldaten
- Besoldungsabrechnung prüfen: Jeden Monat die Abrechnung auf Richtigkeit kontrollieren (insbesondere nach Beförderungen oder Familienstandsänderungen)
- Steuererklärung machen: Auch als Soldat lohnt sich eine Steuererklärung (Werbungskosten, doppelte Haushaltsführung etc.)
- Zulagen beantragen: Nicht alle Zulagen werden automatisch gewährt – aktiv nachfragen!
- Versorgung planen: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) der Bundeswehr nutzen
- Weiterbildung nutzen: Höhere Dienstgrade bringen signifikante Gehaltssteigerungen