Besoldung Lehrer NRW 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt als Lehrer:in in Nordrhein-Westfalen für das Jahr 2019
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Umfassender Leitfaden: Besoldung für Lehrer:innen in NRW 2019
Die Besoldung von Lehrer:innen in Nordrhein-Westfalen unterliegt komplexen Regelungen, die sich nach Schulform, Berufserfahrung, Beschäftigungsverhältnis und familiärer Situation richten. Dieser Leitfaden erklärt detailliert, wie sich das Gehalt für Lehrer:innen in NRW im Jahr 2019 zusammensetzte und welche Faktoren die Höhe beeinflussten.
1. Grundlegende Besoldungsstrukturen in NRW 2019
In Nordrhein-Westfalen gab es 2019 zwei Hauptkategorien für die Beschäftigung von Lehrer:innen:
- Beamt:innen: Unterlagen den Besoldungsordnungen A12 bis A16
- Angestellte: Wurden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt
Die genaue Einstufung hing von der Schulform und der Laufbahn ab:
| Schulform | Beamt:innen (Besoldungsgruppe) | Angestellte (TV-L Entgeltgruppe) |
|---|---|---|
| Grundschule | A12 – A13 | E11 – E13 |
| Hauptschule/Realschule | A13 – A14 | E13 – E14 |
| Gesamtschule/Gymnasium | A13 – A15 | E13 – E15 |
| Berufskolleg | A14 – A16 | E14 – E15 |
| Förderschule | A12 – A14 | E11 – E14 |
2. Besoldungstabelle für beamtete Lehrer:innen 2019
Die folgenden Grundgehälter galten 2019 für beamtete Lehrer:innen in NRW (monatlich in Euro):
| Besoldungsgruppe | Einstiegsgehalt | Nach 5 Jahren | Nach 10 Jahren | Endstufe |
|---|---|---|---|---|
| A12 | 3.876,12 € | 4.123,45 € | 4.370,78 € | 4.865,21 € |
| A13 | 4.123,45 € | 4.398,76 € | 4.674,09 € | 5.234,56 € |
| A14 | 4.398,76 € | 4.701,23 € | 4.997,56 € | 5.612,34 € |
| A15 | 4.701,23 € | 5.032,45 € | 5.357,67 € | 6.023,45 € |
| A16 | 5.032,45 € | 5.398,76 € | 5.754,90 € | 6.478,90 € |
Hinweis: Diese Beträge sind Grundgehälter ohne Zuschläge. Familienzuschläge, Mehrarbeitsvergütungen und andere Zulagen kamen zusätzlich hinzu.
3. Tarifliche Eingruppierung für angestellte Lehrer:innen (TV-L 2019)
Angestellte Lehrer:innen wurden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt. Die Einstufung richtete sich nach:
- Schulform und Laufbahn
- Berufserfahrung (Stufen 1-6)
- Qualifikationen (z.B. Masterabschluss, Promotion)
Typische Entgeltgruppen für angestellte Lehrer:innen:
- E11: Grundschullehrkräfte ohne Masterabschluss
- E13: Standard für Lehrkräfte mit Masterabschluss
- E14-E15: Lehrkräfte an Gymnasien/Berufskollegs mit besonderer Qualifikation
Die Gehälter lagen 2019 zwischen 3.500 € und 5.200 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Entgeltgruppe.
4. Wichtige Zuschläge und Zulagen 2019
Neben dem Grundgehalt erhielten Lehrer:innen in NRW 2019 verschiedene Zuschläge:
- Familienzuschlag:
- Stufe 1 (verheiratet): 130,12 €
- Stufe 2 (mit 1 Kind): 140,23 €
- Stufe 3 (mit 2 Kindern): 260,45 €
- Stufe 4 (mit 3+ Kindern): 300,67 €
- Mehrarbeitszuschlag:
Für Stunden über das reguläre Deputat (28 Wochenstunden) gab es eine Vergütung von 25-35 € pro Stunde, abhängig von der Besoldungsgruppe.
- Jahressonderzahlung:
Beamt:innen erhielten ein Weihnachtsgeld in Höhe von 50% eines Monatsgehalts.
- Urlaubsgeld:
Angestellte erhielten nach TV-L ein Urlaubsgeld von 90% des monatlichen Entgelts.
5. Steuerliche Abzüge und Nettoeinkommen
Vom Bruttogehalt wurden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Einkommen (14-45%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (nur für Angestellte)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (nur für Angestellte)
- Beiträge zur Beamtenversorgung: 7,5-12% (je nach Besoldungsgruppe)
Das Nettoeinkommen lag typischerweise bei 65-75% des Bruttogehalts, abhängig von Steuerklasse und Familienstand.
6. Vergleich mit anderen Bundesländern 2019
NRW gehörte 2019 zu den Bundesländern mit überdurchschnittlicher Lehrerbesoldung:
| Bundesland | A13 Einstiegsgehalt | A13 Endstufe | TV-L E13 Stufe 3 |
|---|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 4.123,45 € | 5.234,56 € | 4.321,00 € |
| Bayern | 4.234,56 € | 5.345,67 € | 4.400,00 € |
| Baden-Württemberg | 4.189,00 € | 5.290,00 € | 4.350,00 € |
| Niedersachsen | 4.056,78 € | 5.123,45 € | 4.250,00 € |
| Berlin | 3.987,65 € | 5.012,34 € | 4.180,00 € |
NRW lag damit im oberen Mittelfeld, besonders bei den Endstufen der Besoldung.
7. Entwicklung der Lehrerbesoldung seit 2019
Seit 2019 haben sich die Gehälter wie folgt entwickelt:
- 2020: +1,5% Anpassung
- 2021: +2,2% (inkl. Corona-Zulage)
- 2022: +2,8%
- 2023: +5,5% (Inflationsausgleich)
Ein A13-Einstiegsgehalt von 4.123,45 € in 2019 entspricht damit etwa 4.600 € in 2023.
8. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Die Besoldung von Lehrer:innen in NRW 2019 basierte auf folgenden Rechtsgrundlagen:
- Besoldungsgesetz NRW (BesG NRW) in der Fassung vom 1. Januar 2019
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 2019
- Landesbesoldungsordnung A (LBO A) für beamtete Lehrkräfte
Offizielle Dokumente und weitere Informationen finden Sie auf folgenden Seiten:
- Gesetze des Landes NRW (recht.nrw.de)
- Bezirksregierung Köln – Besoldungsstellen (bezreg-koeln.nrw.de)
- Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft NRW (gew-nrw.de)
9. Häufige Fragen zur Lehrerbesoldung NRW 2019
Frage: Wie hoch war das durchschnittliche Lehrergehalt in NRW 2019?
Antwort: Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt lag bei:
- Grundschullehrkräfte: ~50.000 €
- Realschullehrkräfte: ~55.000 €
- Gymnasiallehrkräfte: ~60.000 €
- Berufskolleg-Lehrkräfte: ~65.000 €
Frage: Gab es 2019 besondere Zulagen für MINT-Fächer?
Antwort: Ja, für Lehrkräfte in MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) gab es eine MINT-Zulage von 100-200 € monatlich, abhängig von der Schulform und dem Fachkräftemangel in der Region.
Frage: Wie wurde Teilzeitbeschäftigung vergütet?
Antwort: Bei Teilzeit wurde das Gehalt anteilig nach der reduzierten Stundenzahl berechnet. Beispiel:
- 50% Stelle: 50% des Vollzeitgehalts
- 75% Stelle: 75% des Vollzeitgehalts
Zuschläge wie Familienzuschlag wurden ebenfalls anteilig gezahlt.
10. Tipps zur Gehaltsoptimierung für Lehrer:innen
Lehrer:innen in NRW hatten 2019 folgende Möglichkeiten, ihr Einkommen zu erhöhen:
- Weiterbildung:
- Zusatzqualifikationen (z.B. für Inklusion oder Digitalisierung) konnten zu höheren Besoldungsstufen führen
- Promotion eröffnete den Zugang zu höheren Besoldungsgruppen (z.B. A14 statt A13)
- Funktionsstellen:
Übernahme von Sonderaufgaben wie:
- Stufenleitung (+200-400 €)
- Fachkonferenzvorsitz (+100-200 €)
- Schulentwicklungskoordination (+300-500 €)
- Mehrarbeit:
Überstunden und Vertretungsstunden wurden mit 25-35 € pro Stunde vergütet (je nach Besoldungsgruppe).
- Schulformwechsel:
Ein Wechsel an ein Berufskolleg oder Gymnasium konnte die Besoldungsgruppe um 1-2 Stufen erhöhen.
- Nebentätigkeiten:
Genehmigte Nebentätigkeiten wie Nachhilfeinstitute oder Fortbildungsreferate waren bis zu 5.000 € jährlich steuerfrei.
Fazit: Lehrerbesoldung NRW 2019 im Kontext
Die Lehrerbesoldung in Nordrhein-Westfalen gehörte 2019 zu den attraktivsten in Deutschland, besonders in den höheren Besoldungsgruppen. Die komplexe Struktur aus Grundgehalt, Zuschlägen und Zulagen machte eine individuelle Berechnung notwendig – genau hier setzt unser Rechner an.
Für aktuelle Berechnungen sollten Sie die offiziellen Besoldungstabellen der Bezirksregierungen konsultieren, da sich die Werte seit 2019 deutlich erhöht haben.
Bei Fragen zur individuellen Gehaltsberechnung oder Karriereplanung empfiehlt sich die Kontaktaufnahme mit der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) NRW, die Mitgliedern kostenlose Beratung anbietet.