Besoldung Rechner Nrw 2019

Berechnen Sie Ihre Besoldung nach dem Besoldungsgesetz NRW für das Jahr 2019. Dieser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren wie Besoldungsgruppe, Erfahrungsstufe und Familienstand.

Die Besoldung von Beamten in Nordrhein-Westfalen unterliegt spezifischen Regelungen, die im Besoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) festgelegt sind. Für das Jahr 2019 galten besondere Besoldungstabellen, die sich von den aktuellen Werten unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen detailliert, wie die Besoldung 2019 berechnet wurde, welche Faktoren eine Rolle spielen und wie Sie Ihren individuellen Besoldungsanspruch ermitteln können.

Grundlagen der Besoldung in NRW 2019

Die Besoldung von Beamten in Nordrhein-Westfalen setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:

• Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
• Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Anzahl der Kinder
• Zulagen: Spezielle Zuschläge für bestimmte Tätigkeiten oder Bedingungen
• Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Besoldungsgruppen im Überblick

Das Besoldungssystem in NRW kennt verschiedene Gruppen, die sich an der Qualifikation und der Position des Beamten orientieren:

Gruppe	Beschreibung	Typische Berufe (Beispiele)
A 2 – A 5	Einfacher Dienst	Verwaltungsangestellte, Polizeivollzugsbeamte im mittleren Dienst
A 6 – A 9	Mittlerer Dienst	Polizeiobermeister, Verwaltungsfachwirte
A 10 – A 12	Geobener mittlerer Dienst / Unterer gehobener Dienst	Polizeikommissare, Inspektoren
A 13 – A 16	Höherer Dienst	Polizeiräte, Regierungsräte, Studienräte
B 1 – B 11	Besondere Laufbahnen (z.B. Leitende Positionen)	Polizeipräsidenten, Ministerialdirigenten
C 1 – C 4	Professoren an Hochschulen	Hochschulprofessoren
W 1 – W 3	Wissenschaftliche Laufbahnen	Wissenschaftliche Mitarbeiter mit Promotion
R 1 – R 10	Richter und Staatsanwälte	Amtsrichter, Oberstaatsanwälte

Erfahrungsstufen und ihre Bedeutung

Die Erfahrungsstufen (früher: Dienstaltersstufen) spiegeln die Berufserfahrung wider. Mit jeder Stufe steigt das Grundgehalt. Die Progression sieht wie folgt aus:

• Stufe 1: Eintrittsstufe
• Stufe 2: Nach 2 Jahren
• Stufe 3: Nach 4 Jahren
• Stufe 4: Nach 6 Jahren
• Stufe 5: Nach 8 Jahren
• Stufe 6: Nach 10 Jahren
• Stufe 7: Nach 12 Jahren
• Stufe 8: Nach 15 Jahren
• Stufe 9+: Weitere Stufen bis zur Endstufe (je nach Besoldungsgruppe)

Die genaue Dauer bis zum Erreichen der nächsten Stufe kann je nach Besoldungsgruppe variieren. Höhere Besoldungsgruppen erreichen die Endstufe in der Regel später als niedrigere Gruppen.

Familienzuschlag 2019 in NRW

Der Familienzuschlag ist ein wichtiger Bestandteil der Besoldung und setzt sich wie folgt zusammen:

Familienstand	Stufe 1 (€)	Stufe 2 (€)	Voraussetzungen für Stufe 2
Verheiratet	130,17	144,68	Mindestens ein Kind oder Ehegatte ohne eigenes Einkommen
Verheiratet mit 1 Kind	–	144,68 + 120,90	Pro Kind kommen 120,90 € hinzu
Verheiratet mit 2 Kindern	–	144,68 + 241,80	Kinderzuschlag verdoppelt sich
Alleinerziehend	130,17	144,68 + 120,90 pro Kind	Gleichstellung mit verheirateten Beamten mit Kindern
Ledig	0	0	Kein Anspruch auf Familienzuschlag

Wichtig: Der Kinderzuschlag wird nur gewährt, wenn das Kind im Haushalt lebt oder der Beamte Unterhalt zahlt. Für jedes weitere Kind (ab dem 3. Kind) erhöht sich der Zuschlag um weitere 120,90 €.

Besondere Regelungen für 2019

Im Jahr 2019 gab es in NRW einige besondere Regelungen:

• Die Besoldungstabellen wurden zum 1. März 2019 angepasst (Erhöhung um durchschnittlich 3,2% gegenüber 2018)
• Der Familienzuschlag wurde leicht erhöht (um ca. 1,5% gegenüber 2018)
• Für Beamte in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 gab es spezielle Zulagenregelungen in Ballungsräumen wie Köln oder Düsseldorf
• Die Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) betrugen 60% des monatlichen Grundgehalts

Zulagen und Zuschläge in NRW 2019

Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag können Beamte in NRW Anspruch auf verschiedene Zulagen haben:

Allgemeine Zulagen

• Mehrarbeitszuschlag: Für tatsächlich geleistete Mehrarbeit (bis zu 20% des Grundgehalts)
• Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtdienst, Gefahrenzuschlag)
• Leistungsprämien: Für herausragende Leistungen (bis zu 10% des Jahresgehalts)
• Mobilitätsprämie: Für Beamte in strukturschwachen Regionen (bis 200 € monatlich)

Spezifische Zulagen nach Laufbahn

Berufsgruppe	Zulage	Höhe 2019 (€/Monat)	Voraussetzungen
Polizeivollzugsbeamte	Polizeizulage	50 – 200	Abhängig von Einsatzbereich und Dienstgrad
Feuerwehrbeamte	Feuerwehrzuschlag	70 – 150	Für Einsatz in der operativen Feuerwehr
Justizvollzugsbeamte	Gefängniszuschlag	60 – 120	Für Dienst in Justizvollzugsanstalten
Lehrkräfte	Erziehungszuschlag	30 – 80	Für besondere pädagogische Leistungen
Verwaltungsbeamte in Ballungsräumen	Stadtzuschlag	40 – 100	Für Dienst in Städten mit >500.000 Einwohnern

Sonderzahlungen 2019

Zu den regelmäßigen Bezügen kommen in NRW 2019 folgende Sonderzahlungen:

• Weihnachtsgeld: 60% des monatlichen Grundgehalts (ausgezahlt im November)
• Urlaubsgeld: 100% des monatlichen Grundgehalts (ausgezahlt im Juni)
• Jubiläumszuwendungen:
  • 25 Jahre Dienst: 500 €
  • 40 Jahre Dienst: 1.000 €
  • 50 Jahre Dienst: 1.500 €

Wichtig: Die Sonderzahlungen unterliegen der vollen Steuer- und Sozialabgabenpflicht. Sie werden nicht in die Berechnung der Rente einbezogen.

Berechnungsbeispiele für 2019

Um die Besoldung besser zu verstehen, hier drei konkrete Beispiele:

Beispiel 1: Polizeikommissar (A 9, Stufe 3, verheiratet, 2 Kinder)

• Grundgehalt: 2.812,34 €
• Familienzuschlag Stufe 2: 144,68 €
• Kinderzuschlag (2 Kinder): 241,80 €
• Polizeizulage: 100 €
• Monatsbrutto: 3.308,82 €
• Jahresbrutto (inkl. Sonderzahlungen): 47.965,24 €

Beispiel 2: Studienrätin (A 13, Stufe 5, verheiratet, 1 Kind)

• Grundgehalt: 3.921,47 €
• Familienzuschlag Stufe 2: 144,68 €
• Kinderzuschlag (1 Kind): 120,90 €
• Erziehungszuschlag: 50 €
• Monatsbrutto: 4.237,05 €
• Jahresbrutto (inkl. Sonderzahlungen): 61.071,12 €

Beispiel 3: Regierungsdirektor (A 16, Stufe 8, ledig)

• Grundgehalt: 5.123,89 €
• Familienzuschlag: 0 €
• Stadtzuschlag (Düsseldorf): 100 €
• Monatsbrutto: 5.223,89 €
• Jahresbrutto (inkl. Sonderzahlungen): 70.897,38 €

Steuerliche Behandlung der Besoldung 2019

Die Besoldung unterliegt wie jedes andere Einkommen der Einkommensteuer. Für Beamte gelten jedoch einige Besonderheiten:

• Werbungskostenpauschale: 1.000 € (wie bei Angestellten)
• Vorsorgepauschale: Beamte zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge, daher höhere steuerliche Berücksichtigung der Vorsorgeaufwendungen
• Beihilfen: Werden steuerfrei gewährt, mindern aber den Sonderausgabenabzug für Krankenversicherungsbeiträge
• Dienstwagen: Bei privater Nutzung gilt die 1%-Regelung (wie bei Angestellten)

Der Steuerfreibetrag 2019 betrug 9.168 € für Ledige bzw. 18.336 € für Verheiratete. Der Spitzensteuersatz von 42% galt ab 55.961 € (Ledige) bzw. 111.922 € (Verheiratete).

Beispielhafte Steuerberechnung

Für einen verbeamteten Lehrer (A 13, Stufe 4, verheiratet, 2 Kinder, Jahresbrutto 58.000 €):

• Zu versteuerndes Einkommen: 58.000 € – 18.336 € (Freibetrag) – 1.000 € (Werbungskosten) – 3.600 € (Vorsorgepauschale) = 35.064 €
• Einkommensteuer: ca. 4.800 € (ca. 13,7% des Bruttoeinkommens)
• Nettoeinkommen: ca. 45.200 € (ca. 78% des Bruttoeinkommens)

Rechtsgrundlagen und offizielle Quellen

Die Besoldung in NRW 2019 basierte auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

• Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) in der Fassung vom 1. März 2019
• Besoldungsordnungen A, B, C, W und R (Anlagen zum LBesG)
• Familienzuschlagsverordnung NRW
• Sonderzahlungsverordnung NRW

Für offizielle Informationen und die genauen Besoldungstabellen 2019 verweisen wir auf die folgenden autoritativen Quellen:

• Gesetze des Landes NRW – Offizielle Rechtsdatenbank (hier finden Sie das LBesG NRW in der gültigen Fassung)
• Innenministerium NRW – Besoldungsinformationen (amtliche Informationen zur Besoldung)
• Dienstrecht NRW – Portal für Beamte (umfassende Informationen zu allen dienstrechtlichen Fragen)

Häufige Fragen zur Besoldung NRW 2019

1. Wie oft wird die Besoldung in NRW angepasst?

Die Besoldung wird in der Regel jährlich zum 1. März angepasst. Die Anpassung 2019 erfolgte auf Basis der Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst des Vorjahres (2018).

2. Gilt der Besoldungsrechner auch für kommunale Beamte?

Nein, kommunale Beamte in NRW unterliegen den kommunalen Besoldungsordnungen, die sich von den Landesbesoldungsordnungen unterscheiden können. Die Grundprinzipien sind jedoch ähnlich.

3. Werden Teilzeitbeamte proportional besoldet?

Ja, bei Teilzeitbeschäftigung wird das Grundgehalt anteilig nach der Arbeitszeit berechnet. Der Familienzuschlag wird jedoch in voller Höhe gewährt.

4. Wie wirken sich Elternzeiten auf die Besoldung aus?

Elternzeiten werden auf die Erfahrungsstufen angerechnet, wenn sie vor Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes genommen werden. Pro Elternmonat wird die Wartezeit für die nächste Stufe um einen Monat verkürzt.

5. Gibt es Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland?

Ja, die Besoldung in den neuen Bundesländern war 2019 noch nicht vollständig an das Westniveau angeglichen. In NRW (West) galten die vollen Besoldungssätze.

Zusammenfassung und Ausblick

Die Besoldung in NRW 2019 war geprägt von:

• Eine moderate Erhöhung um 3,2% gegenüber 2018
• Beibehaltung der 14 Erfahrungsstufen in den meisten Besoldungsgruppen
• Anpassung der Familienzuschläge an die gestiegenen Lebenshaltungskosten
• Fortführung der Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Spezielle Ballungsraumzulagen für Beamte in Großstädten

Für die Jahre nach 2019 gab es weitere Anpassungen, insbesondere:

• 2020: Erhöhung um 3,09% (wirksam ab 1. Januar 2020)
• 2021: Sonderzahlung von 300 € als Corona-Prämie für bestimmte Berufsgruppen
• 2022: Grundlegende Reform der Besoldungsstruktur mit neuen Erfahrungsstufen

Dieser Rechner und Leitfaden soll Ihnen helfen, Ihre Besoldung für das Jahr 2019 nachzuvollziehen. Für aktuelle Berechnungen müssen die jeweiligen Anpassungen der Folgejahre berücksichtigt werden. Bei komplexen Fällen (z.B. Teilzeit, Beurlaubung, besondere Zulagen) empfiehlt sich eine individuelle Beratung durch die zuständige Besoldungsstelle.