Besoldung Sachsen 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter im Freistaat Sachsen für das Jahr 2019
Ihre Besoldung 2019 in Sachsen
Umfassender Leitfaden: Besoldung in Sachsen 2019
Die Besoldung von Beamten, Richtern und Soldaten in Sachsen unterliegt spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden können. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungsstruktur in Sachsen für das Jahr 2019, die relevanten Tabellen, Berechnungsmethoden und Besonderheiten.
1. Grundlagen der Besoldung in Sachsen 2019
Die Besoldung in Sachsen basiert auf dem Sächsischen Besoldungsgesetz (SächsBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019. Die Besoldung setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Abhängig von Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Anzahl der Kinder
- Zulagen: Spezielle Zuschläge für bestimmte Tätigkeiten oder Bedingungen
- Jahressonderzahlung: Einmalige Zahlung (Weihnachtsgeld)
2. Besoldungsgruppen und Erfahrungsstufen
Die Besoldungsgruppen in Sachsen folgen dem bundesweiten System mit folgenden Hauptkategorien:
| Kategorie | Beschreibung | Beispiele |
|---|---|---|
| A 2 – A 16 | Einfacher, mittlerer, gehobener und höherer Dienst | Polizeimeister (A 7), Studienrat (A 13), Regierungsdirektor (A 16) |
| B 1 – B 11 | Besondere Laufbahnen (z.B. Professoren, leitende Positionen) | Hochschulprofessor (B 3), Ministerialdirigent (B 6) |
| C 1 – C 4 | Wissenschaftliche und künstlerische Laufbahnen | Wissenschaftlicher Mitarbeiter (C 1), Künstlerischer Leiter (C 4) |
| W 1 – W 3 | Hochschulprofessoren | Juniorprofessor (W 1), Universitätsprofessor (W 3) |
| R 1 – R 10 | Richter und Staatsanwälte | Amtsrichter (R 1), Bundesrichter (R 6) |
Die Erfahrungsstufen steigen in der Regel alle 2-3 Jahre (in den ersten Stufen oft schneller) bis zur Endstufe (meist Stufe 8). Die Steigerungsbeträge sind in Sachsen 2019 wie folgt geregelt:
| Stufe | Dauer bis zur nächsten Stufe | Typische Steigerung (ca.) |
|---|---|---|
| 1 | – | Einstiegsgehalt |
| 2 | 2 Jahre | +3-5% |
| 3 | 3 Jahre | +4-6% |
| 4 | 3 Jahre | +5-7% |
| 5 | 4 Jahre | +6-8% |
| 6 | 4 Jahre | +7-9% |
| 7 | 5 Jahre | +8-10% |
| 8 | – | Endstufe |
3. Familienzuschlag in Sachsen 2019
Der Familienzuschlag wird nach folgenden Kriterien gewährt:
- Stufe 1: Verheiratet oder in eingetragener Lebenspartnerschaft (120,37 €)
- Stufe 2: Wie Stufe 1 + 1 Kind oder alleinerziehend mit 1 Kind (147,43 €)
- Stufe 3: Wie Stufe 1 + 2 Kinder (174,49 €)
- Stufe 4: Wie Stufe 1 + 3 Kinder (201,55 €)
- Stufe 5: Wie Stufe 1 + 4 oder mehr Kinder (228,61 €)
Für jedes weitere Kind erhöht sich der Zuschlag um 27,06 € monatlich.
4. Zulagen und Sonderzahlungen
In Sachsen 2019 gab es folgende wichtige Zulagen:
- Mehrarbeitsvergütung: Für geleistete Überstunden
- Gefahrenzulage: Für besonders gefährliche Tätigkeiten (z.B. bei der Polizei)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen
- Auslandsverwendungszuschlag: Bei Dienst im Ausland
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Grundgehalts (Weihnachtsgeld)
5. Vergleich der Besoldung Sachsen mit anderen Bundesländern (2019)
Die Besoldung in Sachsen lag 2019 im unteren Mittelfeld im Vergleich zu anderen Bundesländern. Die folgenden Daten zeigen die Unterschiede am Beispiel eines Beamten in Besoldungsgruppe A 13, Stufe 4:
| Bundesland | Grundgehalt (A 13/4) | Familienzuschlag (Stufe 2) | Gesamt (brutto) | Abweichung zu Sachsen |
|---|---|---|---|---|
| Sachsen | 3.812,47 € | 147,43 € | 3.959,90 € | 0% |
| Bayern | 3.987,52 € | 152,34 € | 4.139,86 € | +4,5% |
| Baden-Württemberg | 3.956,89 € | 150,12 € | 4.107,01 € | +3,7% |
| Nordrhein-Westfalen | 3.898,72 € | 149,23 € | 4.047,95 € | +2,2% |
| Berlin | 3.789,12 € | 146,89 € | 3.936,01 € | -0,6% |
| Thüringen | 3.798,45 € | 147,01 € | 3.945,46 € | -0,4% |
Wie die Tabelle zeigt, lag Sachsen 2019 etwa 2-4% unter dem Bundesschnitt für vergleichbare Positionen.
6. Entwicklung der Besoldung in Sachsen (2015-2019)
Die folgende Übersicht zeigt die Entwicklung der Besoldung für ausgewählte Gruppen:
| Jahr | A 13/4 | B 3/3 | C 3/5 | Durchschnittliche Steigerung |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 3.621,89 € | 4.187,52 € | 3.987,23 € | – |
| 2016 | 3.689,45 € | 4.276,34 € | 4.065,89 € | +1,9% |
| 2017 | 3.742,12 € | 4.345,67 € | 4.123,45 € | +1,4% |
| 2018 | 3.785,34 € | 4.412,34 € | 4.189,21 € | +1,2% |
| 2019 | 3.812,47 € | 4.456,89 € | 4.223,78 € | +0,7% |
Die Steigerungsraten zeigen eine kontinuierliche, aber moderate Entwicklung der Besoldung in Sachsen. Die größten Sprünge gab es zwischen 2015 und 2016.
7. Steuerliche Behandlung der Besoldung
Die Besoldung unterliegt folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Progressiver Steuersatz (14-45% in 2019)
- Sozialversicherungsbeiträge: Beamte sind von der gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung befreit, zahlen aber Krankenversicherungsbeiträge
- Beihilfe: Beamte erhalten Beihilfe zu Krankheitskosten (50-80% je nach Familienstand)
- Altersvorsorge: Versorgung aus der Beamtenpension (keine gesetzliche Rentenversicherung)
Der steuerfreie Grundfreibetrag lag 2019 bei 9.168 € pro Jahr (764 €/Monat).
8. Besonderheiten in Sachsen
Sachsen hatte 2019 einige spezifische Regelungen:
- Ost-West-Angleichung: Sachsen gehörte zu den Ländern mit noch nicht vollständig angeglichener Besoldung (97,5% des Westniveaus)
- Besondere Zulagen: Für Beamte in strukturschwachen Regionen gab es spezielle Anreize
- Teilzeitregelungen: Attraktive Modelle für Beamte in Elternzeit oder Pflegezeit
- Nachwuchsförderung: Spezielle Einstiegsgehälter für junge Beamte in Mangelberufen
9. Rechtliche Grundlagen und Quellen
Die Besoldung in Sachsen 2019 basierte auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Sächsisches Besoldungsgesetz (SächsBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
- Statistisches Bundesamt: Besoldung im öffentlichen Dienst 2019
Für aktuelle Berechnungen sollten immer die offiziellen Besoldungstabellen des Sächsischen Staatsministeriums des Innern konsultiert werden.
10. Häufige Fragen zur Besoldung in Sachsen 2019
- Wie oft wird die Besoldung in Sachsen angepasst?
Die Besoldung wird in der Regel jährlich zum 1. Januar angepasst, wobei die Anpassungen von der Haushaltslage des Freistaates abhängen. - Gibt es Unterschiede zwischen Landes- und Kommunalbeamten?
Ja, Kommunalbeamte unterliegen teilweise anderen Besoldungsordnungen, die von den Kommunen selbst festgelegt werden können. - Wie wird die Erfahrungsstufe bestimmt?
Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der Dienstzeit in der jeweiligen Besoldungsgruppe. Die Aufstiegszeiten sind gesetzlich festgelegt. - Können Teilzeitbeamte die volle Besoldung erreichen?
Teilzeitbeamte steigen langsamer in den Erfahrungsstufen auf, erreichen aber bei gleicher Dienstzeit dieselbe Endstufe wie Vollzeitbeamte. - Wie wird der Familienzuschlag bei getrennten Eltern berechnet?
Bei getrennten Eltern wird der Familienzuschlag in der Regel dem Elternteil gewährt, bei dem das Kind hauptsächlich lebt.