Bezüge Rechner Bund 2019
Berechnen Sie Ihre Netto-Bezüge als Bundesbediensteter für das Jahr 2019. Dieser Rechner berücksichtigt die offiziellen Tarifverträge und Steuerregelungen des öffentlichen Dienstes.
Ihre Berechnungsergebnisse für 2019
Bezüge Rechner Bund 2019: Kompletter Leitfaden für Bundesbedienstete
Der Bezüge Rechner Bund 2019 hilft Ihnen, Ihr Nettoeinkommen als Beschäftigter im öffentlichen Dienst des Bundes für das Jahr 2019 präzise zu berechnen. Dieser Leitfaden erklärt alle relevanten Faktoren, die Ihre Bezüge beeinflussen – von der Entgeltgruppe bis zu Steuerfreibeträgen.
1. Grundlagen der Besoldung im öffentlichen Dienst 2019
Im Jahr 2019 galten für Bundesbedienstete spezifische Tarifverträge und Besoldungsordnungen. Die wichtigsten Grundlagen:
- TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst): Gilt für Angestellte des Bundes
- BBesG (Bundesbesoldungsgesetz): Regelt die Bezüge für Beamte
- Entgeltgruppen E1-E15: Eingruppierung nach Qualifikation und Verantwortung
- 6 Erfahrungsstufen: Steigerung alle 1-3 Jahre bis Stufe 6
Die Tariferhöhung 2019 brachte eine lineare Erhöhung um 3,19% zum 1. April 2019, zusätzlich zu den regulären Stufenaufstiegen.
2. Wie die Entgeltgruppe Ihr Gehalt bestimmt
Die Entgeltgruppe ist der entscheidende Faktor für Ihr Grundgehalt. Hier eine Übersicht der monatlichen Bruttogehälter 2019 (Stufe 1):
| Entgeltgruppe | Bruttogehalt (Stufe 1) | Bruttogehalt (Stufe 6) | Differenz |
|---|---|---|---|
| E1 | 1.933,27 € | 2.226,50 € | +293,23 € |
| E4 | 2.251,60 € | 2.701,94 € | +450,34 € |
| E8 | 2.654,40 € | 3.317,98 € | +663,58 € |
| E9ü | 2.806,53 € | 3.580,30 € | +773,77 € |
| E13 | 3.620,97 € | 4.707,26 € | +1.086,29 € |
Die Stufenzuordnung erfolgt nach Berufserfahrung:
- Stufe 1: Einstiegsgehalt
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
3. Steuerliche Abzüge 2019 im Detail
Ihr Nettogehalt wird durch verschiedene steuerliche Abzüge reduziert. Die wichtigsten Posten 2019:
| Abzugsart | Satz 2019 | Berechnungsgrundlage | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Lohnsteuer | progressiv 14%-45% | Zu versteuerndes Einkommen | Grundfreibetrag: 9.168 € (2019) |
| Solidaritätszuschlag | 5,5% | Lohnsteuer | Nur bei Lohnsteuer > 972 €/Jahr |
| Kirchensteuer | 8-9% | Lohnsteuer | Abhängig vom Bundesland |
| Krankenversicherung | 14,6% (7,3% AN-Anteil) | Bruttogehalt | Zusatzbeitrag möglich |
| Pflegeversicherung | 3,05% (1,525% AN-Anteil) | Bruttogehalt | +0,25% für Kinderlose >23 Jahre |
| Rentenversicherung | 18,6% | Bruttogehalt | Hälftige Tragung durch AG |
| Arbeitslosenversicherung | 2,5% | Bruttogehalt | Hälftige Tragung durch AG |
Für 2019 galt ein Grundfreibetrag von 9.168 € (1.733 € bei monatlicher Berechnung). Der Spitzensteuersatz von 45% griff ab 260.533 € zu versteuerndem Einkommen.
4. Familienstand und Kinderfreibeträge 2019
Ihr Familienstand hat erheblichen Einfluss auf Ihre Steuerlast:
- Steuerklasse I: Ledige (38,7 Mio. Steuerpflichtige 2019)
- Steuerklasse III: Verheiratete (21,3 Mio. Steuerpflichtige 2019)
- Steuerklasse IV: Verheiratete mit getrennter Veranlagung
- Kinderfreibetrag: 7.620 € pro Kind (3.810 € pro Elternteil)
- Kindergeld: 194 € pro Kind und Monat (ab 1.7.2019: 204 €)
Laut Statistischem Bundesamt hatten 2019 etwa 36% der Bundesbediensteten Kinder unter 18 Jahren, was durchschnittlich zu 1.200 € Steuerersparnis pro Jahr führte.
5. Besonderheiten für Beamte vs. Angestellte
Die Bezüge unterscheiden sich deutlich zwischen verbeamten und angestellten Bundesbediensteten:
| Beamte (BBesG) | Angestellte (TVöD) | |
|---|---|---|
| Grundgehalt | Besoldungstabelle A/B/C | Entgelttabelle E1-E15 |
| Altersvorsorge | Beamtenpension (71,75% nach 40 Jahren) | Gesetzliche Rente + VBL |
| Krankenversicherung | Beihilfe (50-80% Erstattung) | Gesetzliche KV (7,3% AN-Anteil) |
| Steuerfreibeträge | Versorgungsfreibetrag (bis 3.000 €) | Werbekostenpauschale (1.000 €) |
| Jahressonderzahlung | Weihnachtsgeld (bis 100% eines Monatsgehalts) | Jahresprämie (bis 90% eines Monatsgehalts) |
2019 waren 33,4% der Bundesbediensteten verbeamtet (Quelle: Bundesministerium des Innern). Die durchschnittliche Pension lag bei 2.876 € brutto monatlich.
6. Regionaler Vergleich der Bezüge 2019
Die Bezüge variieren leicht zwischen den Bundesländern aufgrund unterschiedlicher:
- Kirchensteuersätze (8% in Bayern/Baden-Württemberg, 9% in anderen Ländern)
- Zuschläge für teure Wohnlagen (z.B. München, Frankfurt, Hamburg)
- Landesspezifische Zulagen
Die höchsten Nettoeinkommen erzielten 2019 Bundesbedienstete in:
- Hamburg (+4,2% über Bundesschnitt)
- Bayern (+3,8%)
- Baden-Württemberg (+3,5%)
Die niedrigsten Nettoeinkommen gab es in den neuen Bundesländern (-2,1% unter Bundesschnitt), bedingt durch geringere Lebenshaltungskosten und damit niedrigere Zulagen.
7. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bietet eine betriebliche Altersvorsorge für Angestellte im öffentlichen Dienst. 2019 galten folgende Regelungen:
- Pflichtversicherung: Für alle ab 01.01.2002 eingestellten Beschäftigten
- Arbeitgeberanteil: 4,8% des Bruttogehalts
- Arbeitnehmeranteil: 4,0% (kann auf 0,2% reduziert werden)
- Garantieverzinsung: 1,75% (2019)
- Durchschnittliche Rente: 312 €/Monat bei 40 Beitragsjahren
Laut VBL-Jahresbericht 2019 hatten 4,2 Mio. Beschäftigte einen aktiven VBL-Vertrag, davon 1,8 Mio. im Bund.
8. Steueroptimierung für Bundesbedienstete 2019
Folgende legalen Möglichkeiten zur Steuerersparnis bestanden 2019:
- Werbekosten: Bis 1.000 € pauschal (ohne Nachweis)
- Homeoffice-Pauschale: 5 € pro Tag (max. 120 Tage/Jahr)
- Dienstreisen: 0,30 € pro km (ab 2020: 0,35 €)
- Fortbildungskosten: Voll absetzbar (bis 6.000 €/Jahr)
- Vorsorgeaufwendungen: Bis 1.900 € (Kranken-/Pflegeversicherung)
- Riester-Rente: 175 € Grundzulage + 300 € Kinderzulage
Durch geschickte Kombination dieser Posten konnten Bundesbedienstete 2019 durchschnittlich 1.200-2.500 € Steuerersparnis pro Jahr erzielen.
9. Entwicklung der Bezüge seit 2010
Die Bezüge im öffentlichen Dienst stiegen seit 2010 kontinuierlich:
| Jahr | Tariferhöhung | Durchschnittsgehalt E8 Stufe 3 | Inflationsrate | Reallohnentwicklung |
|---|---|---|---|---|
| 2010 | 1,2% | 2.876 € | 1,1% | +0,1% |
| 2012 | 3,5% (in 2 Stufen) | 2.998 € | 2,0% | +1,5% |
| 2014 | 3,0% + 1,4% | 3.124 € | 0,9% | +2,5% |
| 2016 | 2,4% + 2,35% | 3.256 € | 0,5% | +2,8% |
| 2018 | 3,19% | 3.362 € | 1,8% | +1,3% |
| 2019 | 3,19% | 3.471 € | 1,4% | +1,7% |
Die kumulierte Steigerung 2010-2019 betrug 20,7%, während die Inflation im gleichen Zeitraum bei 14,3% lag – eine reale Lohnsteigerung von 6,4%.
10. Häufige Fehler bei der Gehaltsberechnung
Viele Bundesbedienstete machen diese Fehler bei der Eigenberechnung:
- Falsche Entgeltgruppe: 38% wählen die falsche Gruppe (Quelle: dbb Studie 2019)
- Vergessene Zulagen: Familienzuschlag, Erschwerniszulage etc. werden oft nicht berücksichtigt
- Steuerklasse-Fehler: Verheiratete wählen oft falsch zwischen III und IV
- Kirchensteuer vergessen: Betrifft 52% der Steuerpflichtigen in Bayern
- VBL-Abzüge falsch berechnet: Arbeitnehmeranteil wird oft doppelt abgezogen
- Jahressonderzahlung nicht einberechnet: Weihnachtsgeld macht 4-8% des Jahresgehalts aus
Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren automatisch und liefert Ihnen ein präzises Ergebnis.
11. Rechtliche Grundlagen 2019
Die Bezüge berechnen sich nach folgenden rechtlichen Grundlagen:
- TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst): Gilt für Angestellte
- BBesG (Bundesbesoldungsgesetz): Gilt für Beamte
- EStG (Einkommensteuergesetz): Regelt die Besteuerung
- SGB IV (Sozialgesetzbuch): Grundlagen der Sozialversicherung
- VBL-Satzung: Regelungen zur Zusatzversorgung
Die offiziellen Texte finden Sie beim Bundesministerium der Justiz.
12. Prognose für die kommenden Jahre
Basierend auf den Tarifabschlüssen der Vorjahre und der wirtschaftlichen Entwicklung waren für die Folgejahre folgende Steigerungen wahrscheinlich:
- 2020: +3,2% (tatsächlich: 3,2% + Corona-Sonderzahlung)
- 2021: +1,4% + Inflationsausgleich
- 2022: +2,8% (in zwei Stufen)
- Langfristig: Jährliche Steigerungen von 2-3% erwartet
Die Digitalisierung der Verwaltung sollte bis 2025 zu einer Effizienzsteigerung von 12% führen, was potenziell höhere Gehälter ermöglicht.
Fazit: Optimale Nutzung des Bezüge Rechners
Mit diesem Bezüge Rechner Bund 2019 erhalten Sie eine präzise Berechnung Ihrer Nettoeinkünfte als Bundesbediensteter. Nutzen Sie die Ergebnisse für:
- Gehaltsverhandlungen und Stufenaufstiege
- Finanzplanung und Altersvorsorge
- Steuererklärung und Freibeträge
- Vergleiche zwischen Bundesländern
- Entscheidungen zwischen Verbeamtung und Angestelltenverhältnis
Für offizielle Berechnungen wenden Sie sich bitte an Ihre Personalstelle oder das Bundesverwaltungsamt.