Brutto Brutto Rechner
Berechnen Sie Ihren Brutto-Brutto-Verdienst inklusive aller Arbeitgeberanteile und Steuern.
Brutto Brutto Rechner: Alles was Sie wissen müssen
Der Brutto-Brutto-Rechner ist ein unverzichtbares Tool für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Deutschland, um die tatsächlichen Kosten einer Arbeitskraft zu berechnen. Während das normale Bruttogehalt nur die Bezüge des Arbeitnehmers vor Steuern und Sozialabgaben zeigt, berücksichtigt der Brutto-Brutto-Wert zusätzlich die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung.
Was bedeutet “Brutto Brutto”?
Der Begriff “Brutto Brutto” setzt sich aus zwei Komponenten zusammen:
- Brutto 1 (Arbeitnehmerbrutto): Das Gehalt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, das auf Ihrem Arbeitsvertrag steht.
- Brutto 2 (Brutto Brutto): Das Arbeitnehmerbrutto zzgl. der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Dies repräsentiert die tatsächlichen Kosten, die ein Arbeitgeber für einen Mitarbeiter trägt.
In Deutschland betragen die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung derzeit etwa 20% des Arbeitnehmerbruttos. Das bedeutet: Bei einem Bruttogehalt von 3.500 € kostet der Mitarbeiter den Arbeitgeber tatsächlich etwa 4.200 €.
Warum ist der Brutto-Brutto-Wert wichtig?
Die Kenntnis des Brutto-Brutto-Werts ist aus mehreren Gründen entscheidend:
- Für Arbeitgeber: Ermöglicht realistische Kalkulation der Personalkosten und Budgetplanung.
- Für Arbeitnehmer: Zeigt den tatsächlichen “Wert”, den man für das Unternehmen darstellt – nützlich für Gehaltsverhandlungen.
- Für Selbstständige: Hilft bei der Kalkulation von Stundensätzen, wenn man von Festanstellung in die Selbstständigkeit wechselt.
- Für Personalverantwortliche: Wichtig für die Erstellung von Stellenausschreibungen mit realistischen Angaben zu den Gesamtkosten.
Wie berechnet sich der Brutto-Brutto-Wert?
Die Berechnung erfolgt in mehreren Schritten:
- Arbeitnehmerbrutto (Brutto 1): Das vereinbarte Monatsgehalt vor Abzügen.
- Arbeitgeberanteile:
- Krankenversicherung: ~7,3% (Arbeitgeberanteil)
- Rentenversicherung: ~9,3% (Arbeitgeberanteil)
- Arbeitslosenversicherung: ~1,3% (Arbeitgeberanteil)
- Pflegeversicherung: ~1,025% (Arbeitgeberanteil in den meisten Bundesländern)
- Unfallversicherung: ~1,5% (alleiniger Arbeitgeberanteil)
- Brutto-Brutto: Arbeitnehmerbrutto + Summe aller Arbeitgeberanteile
| Versicherung | Arbeitnehmeranteil (2023) | Arbeitgeberanteil (2023) | Gesamt |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherung | 7,3% + Zusatzbeitrag | 7,3% | 14,6% + Zusatzbeitrag |
| Rentenversicherung | 9,3% | 9,3% | 18,6% |
| Arbeitslosenversicherung | 1,3% | 1,3% | 2,6% |
| Pflegeversicherung | 1,525% (1,025% in Sachsen) | 1,525% (1,025% in Sachsen) | 3,05% (2,05% in Sachsen) |
| Unfallversicherung | – | ~1,5% | ~1,5% |
Quelle: Bundesregierung – Sozialversicherung
Praktische Anwendungsbeispiele
Der Brutto-Brutto-Rechner ist in vielen Situationen nützlich:
1. Gehaltsverhandlungen
Wenn Sie wissen, dass Ihr aktuelles Brutto-Brutto-Gehalt 60.000 € beträgt, können Sie bei einem neuen Arbeitgeber realistisch verhandeln. Ein Angebot von 50.000 € Brutto (Brutto 1) würde tatsächlich nur etwa 40.000 € Brutto-Brutto entsprechen – also eine deutliche Reduzierung Ihrer “Kosten” für den Arbeitgeber.
2. Vergleich Festanstellung vs. Selbstständigkeit
Als Selbstständiger müssen Sie die gesamten Sozialversicherungsbeiträge selbst tragen. Der Brutto-Brutto-Rechner zeigt Ihnen, wie viel Sie als Selbstständiger mindestens verdienen müssten, um das gleiche Nettoeinkommen wie in einer Festanstellung zu erreichen.
| Szenario | Brutto 1 (monatlich) | Brutto Brutto (monatlich) | Netto (monatlich, ca.) | Arbeitgeberkosten (jährlich) |
|---|---|---|---|---|
| Einstieg Gehaltsverhandlung | 3.500 € | 4.200 € | 2.100 € | 50.400 € |
| Fachkraft mit Erfahrung | 5.000 € | 6.000 € | 3.000 € | 72.000 € |
| Führungskraft | 8.000 € | 9.600 € | 4.800 € | 115.200 € |
Häufige Fragen zum Brutto-Brutto-Rechner
1. Warum ist der Brutto-Brutto-Wert höher als mein Bruttogehalt?
Weil Ihr Arbeitgeber zusätzlich zu Ihrem Bruttogehalt noch Sozialversicherungsbeiträge zahlt. Diese betragen etwa 20% Ihres Bruttogehalts. Der Brutto-Brutto-Wert zeigt die tatsächlichen Kosten, die Ihr Arbeitgeber für Sie trägt.
2. Wird die Lohnsteuer im Brutto-Brutto-Wert berücksichtigt?
Nein. Die Lohnsteuer ist eine Abgabe, die vom Arbeitnehmerbrutto (Brutto 1) abgezogen wird. Sie ist nicht Teil der Arbeitgeberkosten und wird daher nicht im Brutto-Brutto-Wert berücksichtigt. Unser Rechner zeigt Ihnen jedoch sowohl den Brutto-Brutto-Wert als auch die voraussichtliche Lohnsteuer an.
3. Warum ist der Rechner nicht 100% genau?
Unser Rechner bietet eine sehr gute Näherung, kann aber keine individuelle Steuererklärung ersetzen. Faktoren wie Werbungskosten, Sonderausgaben oder Freibeträge können das tatsächliche Nettoeinkommen beeinflussen. Für eine exakte Berechnung benötigen Sie Ihre individuelle Lohnsteuerbescheinigung.
4. Wie wirken sich Kinderfreibeträge auf den Brutto-Brutto-Wert aus?
Kinderfreibeträge reduzieren Ihre Lohnsteuer, haben aber keinen Einfluss auf den Brutto-Brutto-Wert, da dieser nur die Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt. Unser Rechner zeigt Ihnen jedoch, wie sich Kinderfreibeträge auf Ihr Nettoeinkommen auswirken.
Rechtliche Grundlagen
Die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge basiert auf den gesetzlichen Vorgaben, die im Sozialgesetzbuch (SGB) geregelt sind. Die aktuellen Beitragssätze werden jährlich von der Bundesregierung festgesetzt und können leicht variieren.
Die Lohnsteuerberechnung folgt den Richtlinien des Einkommensteuergesetzes (EStG). Die Steuerklassen und Freibeträge werden vom Bundesministerium der Finanzen definiert.
Tipps zur Optimierung Ihrer Gehaltsstruktur
Mit dem Wissen um den Brutto-Brutto-Wert können Sie Ihre Gehaltsstruktur optimieren:
- Sachbezüge nutzen: Bestimmte Leistungen wie Firmenwagen, Essenszuschüsse oder Homeoffice-Pauschalen sind sozialversicherungsfrei und reduzieren so den Brutto-Brutto-Wert bei gleichem Nettoeinkommen.
- Steuerklassenwechsel: Bei verheirateten Paaren kann ein Wechsel zu Steuerklasse III/V oder IV/IV sinnvoll sein, um das Nettoeinkommen zu optimieren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Beiträge zur bAV reduzieren das zu versteuernde Einkommen und die Sozialversicherungsbeiträge.
- Weiterbildungskosten: Wenn der Arbeitgeber Fortbildungskosten übernimmt, spart das Sozialversicherungsbeiträge.
Zusammenfassung
Der Brutto-Brutto-Rechner ist ein mächtiges Werkzeug, um die wahren Kosten einer Arbeitskraft zu verstehen. Während Ihr Arbeitsvertrag nur das Arbeitnehmerbrutto (Brutto 1) zeigt, gibt der Brutto-Brutto-Wert Auskunft über die tatsächlichen Ausgaben Ihres Arbeitgebers – inklusive aller Sozialversicherungsbeiträge.
Mit diesem Wissen können Sie:
- Realistischere Gehaltsverhandlungen führen
- Die Kosten von Personal besser kalkulieren (als Arbeitgeber)
- Fundierte Entscheidungen zwischen Festanstellung und Selbstständigkeit treffen
- Ihre eigene “Marktposition” besser einschätzen
Nutzen Sie unseren Rechner regelmäßig, um verschiedene Szenarien durchzuspielen – besonders vor Gehaltsverhandlungen oder bei einem Arbeitgeberwechsel. So gehen Sie bestens vorbereitet in jede Diskussion über Ihr Einkommen.