TVöD Brutto-Netto-Rechner 2019
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt nach TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) für das Jahr 2019
TVöD Brutto-Netto-Rechner 2019: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Der TVöD 2019 brachte einige wichtige Änderungen mit sich, die sich direkt auf Ihr Nettogehalt auswirken. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte über die Gehaltsberechnung nach TVöD 2019.
Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der wichtigste Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder und Kommunen. Er gilt für:
- Angestellte in Bundes- und Kommunalverwaltungen
- Mitarbeiter in kommunalen Betrieben (z.B. Stadtwerke, Müllabfuhr)
- Beschäftigte in öffentlichen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
- Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (in einigen Bundesländern)
Der TVöD 2019 trat am 1. März 2019 in Kraft und galt bis zum 31. Dezember 2020. Er sah eine schrittweise Erhöhung der Gehälter vor:
- 1. März 2019: +3,19%
- 1. April 2020: +3,09%
Entgeltgruppen und Stufen im TVöD 2019
Das Gehalt im TVöD wird durch zwei Hauptfaktoren bestimmt:
- Entgeltgruppe (E1-E15): Richtet sich nach der Qualifikation und der Tätigkeit
- Stufe (1-6): Abhängig von der Berufserfahrung
| Entgeltgruppe | Beispiele für Tätigkeiten | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) |
|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter) | 1.900-2.300 € |
| E5-E8 | Mittlere Qualifikationen (z.B. Facharbeiter, Sachbearbeiter) | 2.300-3.200 € |
| E9-E12 | Höhere Qualifikationen (z.B. Ingenieure, IT-Spezialisten) | 3.200-4.500 € |
| E13-E15 | Führungspositionen (z.B. Abteilungsleiter, hochqualifizierte Experten) | 4.500-6.000 € |
Die Stufen steigen mit der Berufserfahrung:
- Stufe 1: Einstieg
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
Berechnung von Brutto zu Netto nach TVöD 2019
Die Umrechnung von Bruttogehalt zu Nettogehalt erfolgt durch Abzug folgender Positionen:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%) + 1,6% Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3% Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5% Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
- Kirchensteuer: 8% oder 9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (nur bei höherem Einkommen)
Besonderheiten im TVöD 2019:
- Die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung lag bei 54.450 € (2019)
- Die Rentenversicherung hatte eine Beitragsbemessungsgrenze von 80.400 € (West) bzw. 73.800 € (Ost)
- Der Arbeitgeber zahlt im TVöD zusätzlich 20% auf das Urlaubsgeld (im November ausgezahlt)
Steuerklassen und ihre Auswirkungen
Die Wahl der Steuerklasse hat erheblichen Einfluss auf Ihr Nettogehalt:
| Steuerklasse | Typische Situation | Auswirkung auf Netto |
|---|---|---|
| I | Ledig, geschieden, verwitwet | Höhere Abzüge |
| II | AlleinErziehend mit Kind | Geringere Abzüge durch Entlastungsbetrag |
| III | Verheiratet (Hauptverdiener) | Deutlich höheres Netto |
| IV | Verheiratet (beide Partner etwa gleich verdienend) | Mittlere Abzüge |
| V | Verheiratet (Nebverdiener) | Sehr hohe Abzüge |
| VI | Zweitjob | Kein Freibetrag, sehr hohe Abzüge |
Für TVöD-Beschäftigte ist besonders die Kombination III/V interessant, da sie bei unterschiedlichen Gehältern der Partner zu einer optimalen Steuerlast führen kann.
Kinderfreibeträge und ihre Auswirkungen
Im Jahr 2019 galten folgende Freibeträge pro Kind:
- Kinderfreibetrag: 7.620 € (3.810 € pro Elternteil)
- Betreuungsfreibetrag: 2.640 € (1.320 € pro Elternteil)
- Ausbildungsfreibetrag: 924 € (bei volljährigen Kindern in Ausbildung)
Diese Freibeträge reduzieren das zu versteuernde Einkommen und führen damit zu einem höheren Nettogehalt. Für TVöD-Beschäftigte mit Kindern lohnt sich besonders:
- Steuerklasse II für Alleinerziehende
- Kombination III/V für Verheiratete mit Kindern
- Antrag auf Kindergeld (204 € pro Kind und Monat in 2019)
Besonderheiten in den Bundesländern
Die TVöD-Gehälter unterscheiden sich leicht zwischen West- und Ostdeutschland. 2019 galten folgende Unterschiede:
| Region | Entgeltgruppe E5 Stufe 3 | Entgeltgruppe E9 Stufe 4 | Entgeltgruppe E13 Stufe 5 |
|---|---|---|---|
| West | 2.821,67 € | 3.528,13 € | 4.631,13 € |
| Ost | 2.623,33 € | 3.283,75 € | 4.304,38 € |
Zusätzlich gibt es Unterschiede bei:
- Kirchensteuer: 8% in Bayern und Baden-Württemberg, 9% in den anderen Bundesländern
- Zusatzversorgung: Einige Bundesländer haben eigene Zusatzversorgungskassen mit unterschiedlichen Beiträgen
- Jahressonderzahlung: Die Höhe des “Weihnachtsgelds” kann zwischen den Bundesländern variieren
Praktische Tipps zur Gehaltsoptimierung
Als TVöD-Beschäftigter haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Ihr Nettogehalt zu optimieren:
- Steuerklasse wechseln: Verheiratete Paare können durch die Kombination III/V bis zu mehrere hundert Euro mehr Netto pro Monat erhalten.
- Werbungskosten geltend machen: Typische Positionen für TVöD-Beschäftigte:
- Fahrtkosten (0,30 € pro km ab 2019)
- Fortbildungskosten
- Arbeitsmittel (z.B. Fachliteratur, PC für Homeoffice)
- Dienstkleidung (z.B. Uniformen, Schutzausrüstung)
- Vorsorgeaufwendungen nutzen: Beiträge zu:
- Berufsgenossenschaften
- Privater Altersvorsorge (Riester-Rente)
- Unfallversicherungen
- Übergangsregelungen prüfen: Besonders in E9ü (Übergangsregelung für langjährige Beschäftigte) können höhere Gehälter möglich sein.
- Zulagen beantragen: Im TVöD gibt es verschiedene Zulagen wie:
- Erschwerniszulagen (z.B. für Schichtarbeit)
- Leistungszulagen
- Mehrarbeitsvergütung
Häufige Fehler bei der Gehaltsberechnung
Bei der Berechnung des Nettogehalts nach TVöD 2019 kommen immer wieder dieselben Fehler vor:
- Falsche Entgeltgruppe: Viele Beschäftigte kennen ihre korrekte Einstufung nicht. Besonders bei Höhergruppierungen nach mehreren Jahren Berufserfahrung kommt es oft zu Fehlern.
- Veraltete Tabellen: Die TVöD-Tabellen werden jährlich angepasst. 2019 galten andere Werte als 2018 oder 2020.
- Ignorieren der Beitragsbemessungsgrenzen: Bei höheren Gehältern (über 80.400 € West) steigen die Sozialversicherungsbeiträge nicht weiter an.
- Kinderfreibeträge nicht berücksichtigt: Besonders bei Steuerklasse III oder II führen Kinder zu deutlichen Steuervorteilen.
- Ost/West-Verwechslung: Die Gehälter in den neuen Bundesländern waren 2019 noch nicht vollständig angeglichen.
- Sonderzahlungen vergessen: Urlaubsgeld (im November) und Weihnachtsgeld (im Dezember) sind steuerpflichtig, aber oft nicht in den Standardberechnungen enthalten.
Rechtsgrundlagen und offizielle Quellen
Die Berechnung Ihres TVöD-Gehalts basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
Für eine verbindliche Berechnung sollten Sie immer die aktuellen Tabellen der Verdi-Gewerkschaft oder des dbb beamtenbund und tarifunion konsultieren.
Zukunft des TVöD: Was hat sich seit 2019 geändert?
Seit 2019 hat es einige wichtige Änderungen im TVöD gegeben:
- 2020: Weitere Gehaltserhöhung um 3,09% ab April 2020
- 2021: Angleichung Ost/West in mehreren Stufen begonnen
- 2022: Einführung einer neuen Entgeltgruppe E16 für besonders hochqualifizierte Tätigkeiten
- 2023: Deutliche Erhöhungen aufgrund der Inflation (bis zu 8% in einigen Bereichen)
- 2024: Vollständige Angleichung der Ost-Gehalter an West-Niveau
Trotzdem bleibt der TVöD 2019 für viele Beschäftigte relevant, da:
- Rentenberechnungen oft auf den historischen Gehaltsdaten basieren
- Vergleiche mit aktuellen Gehältern interessant sind
- Steuererklärungen für 2019 noch bis Ende 2023 möglich waren
Fazit: So nutzen Sie den TVöD 2019 Rechner optimal
Unser TVöD Brutto-Netto-Rechner 2019 gibt Ihnen eine präzise Einschätzung Ihres Nettogehalts unter den Bedingungen des Tarifvertrags von 2019. Nutzen Sie die Ergebnisse für:
- Vergleiche mit Ihrem aktuellen Gehalt
- Steuererklärungen für das Jahr 2019
- Verhandlungen über Höhergruppierungen
- Finanzplanung und Altersvorsorge
Denken Sie daran, dass individuelle Faktoren wie:
- Freiberufliche Nebentätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Steuerfreibeträge
- Wohnortnahe Besonderheiten (z.B. Stadtstaaten-Zuschlag)
die Berechnung beeinflussen können. Für eine exakte Berechnung empfehlen wir die Konsultation eines Steuerberaters oder die Nutzung der offiziellen Gehaltsabrechnung Ihres Arbeitgebers.