Bundeswehr Gehalt Rechner 2019
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen als Soldat:in der Bundeswehr für das Jahr 2019. Alle Angaben ohne Gewähr.
Bundeswehr Gehalt 2019: Kompletter Leitfaden zur Besoldung
Das Gehalt in der Bundeswehr unterliegt einem komplexen System der Besoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Für das Jahr 2019 galten spezifische Regelungen, die sich von den aktuellen Gehältern unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt detailliert, wie sich das Gehalt für Soldaten und Soldatinnen im Jahr 2019 zusammensetzte, welche Faktoren die Höhe beeinflussten und welche Besonderheiten es gab.
1. Grundlagen der Bundeswehr-Besoldung 2019
Die Besoldung in der Bundeswehr folgt einem stufenweisen System, das sich nach folgenden Kriterien richtet:
- Dienstgrad: Der Rang bestimmt die Grundbesoldung (z.B. Soldat vs. General).
- Dienstalter: Mit jedem Jahr steigt das Gehalt innerhalb der Besoldungsgruppe.
- Besoldungsgruppe:
- Gruppe A: Mannschaften und Unteroffiziere (A2 bis A16)
- Gruppe B: Offiziere (B1 bis B11)
- Familienstand: Verheiratete Soldaten erhalten einen Familienzuschlag.
- Sonderzuschläge: Für besondere Einsätze (z.B. Ausland) oder Funktionen.
Im Jahr 2019 galt die Besoldungstabelle 2019, die vom Bundesministerium der Verteidigung veröffentlicht wurde. Diese Tabelle wurde jährlich angepasst, wobei 2019 eine Erhöhung von durchschnittlich 3,2% gegenüber 2018 erfolgte.
2. Gehaltsstruktur: Brutto vs. Netto
Das Bruttoeinkommen setzt sich aus folgenden Komponenten zusammen:
- Grundgehalt: Basis nach Dienstgrad und -alter.
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl (Stufe 1 bis 8).
- Ortszuschlag: Je nach Garnisonsort (z.B. München höher als Leipzig).
- Sonderzuschläge: Für spezielle Tätigkeiten oder Einsätze.
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge einbehalten:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Einkommen (2019: 14% bis 45%).
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 7,3% + Zusatzbeitrag (z.B. 0,9%)
- Pflegeversicherung: 1,525% (1,775% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,6%
- Arbeitslosenversicherung: 2,5%
- Kirchensteuer: 8% oder 9% (je nach Bundesland).
| Komponente | 2019 (in €) | Bemerkung |
|---|---|---|
| Grundgehalt (Oberleutnant, 3 Jahre) | 3.214 | Brutto/Monat (Besoldungsgruppe A11, Stufe 3) |
| Familienzuschlag (Stufe 2) | 140 | Verheiratet, kein Kind |
| Ortszuschlag (Stufe 1) | 30 | Garnison in ländlicher Region |
| Brutto gesamt | 3.384 | – |
| Lohnsteuer | -320 | Steuerklasse III |
| Sozialversicherung | -580 | 17,25% (inkl. Zusatzbeitrag) |
| Netto | 2.484 | – |
3. Besoldungstabellen 2019 im Detail
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter 2019 für ausgewählte Dienstgrade. Die vollständigen Tabellen finden Sie auf der Website des Bundesministeriums der Verteidigung.
Besoldungsgruppe A (Mannschaften & Unteroffiziere)
| Dienstgrad | Besoldungsgruppe | Einstiegsgehalt (Stufe 1) | Gehalt nach 10 Jahren (Stufe 5) |
|---|---|---|---|
| Soldat/Gefreiter | A2 | 1.800 | 2.010 |
| Unteroffizier | A5 | 2.050 | 2.300 |
| Feldwebel | A7 | 2.300 | 2.600 |
| Hauptfeldwebel | A9 | 2.600 | 3.000 |
Besoldungsgruppe B (Offiziere)
| Dienstgrad | Besoldungsgruppe | Einstiegsgehalt (Stufe 1) | Gehalt nach 10 Jahren (Stufe 6) |
|---|---|---|---|
| Leutnant | A10 | 2.800 | 3.100 |
| Oberleutnant | A11 | 3.000 | 3.400 |
| Hauptmann | A13 | 3.500 | 4.000 |
| Major | A14 | 4.000 | 4.600 |
| Oberstleutnant | A16 | 4.800 | 5.500 |
4. Sonderregelungen und Zulagen 2019
Neben dem Grundgehalt konnten Soldaten 2019 verschiedene Zulagen erhalten:
- Auslandseinsatzzulage: Bis zu 100€ täglich (abhängig vom Einsatzland). Für einen 6-monatigen Einsatz in Afghanistan: ca. 18.000€ zusätzlich.
- Gefahrenzulage: Bis zu 200€ monatlich für besonders riskante Einsätze.
- Flugdienstzulage: Für Piloten und Bordpersonal (bis 800€ monatlich).
- Trennungsgeld: Bei getrennter Haushaltsführung (z.B. 200€ bis 400€ monatlich).
- Mietzuschuss: Bei dienstlich veranlasstem Umzug (bis 500€ monatlich).
Diese Zulagen sind steuerfrei oder nur teilweise steuerpflichtig, was das Nettoeinkommen deutlich erhöhen kann. Beispiel: Ein Hauptfeldwebel mit Auslandseinsatz konnte 2019 ein Jahresbrutto von über 60.000€ erreichen.
5. Steuerliche Besonderheiten für Soldaten
Soldaten unterliegen speziellen steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuerklassen:
- Ledige: Steuerklasse I
- Verheiratete: Steuerklasse III (günstiger) oder IV
- Werbungskostenpauschale: 1.000€ jährlich (automatisch berücksichtigt).
- Doppelte Haushaltsführung: Als Werbungskosten absetzbar (bis 1.000€ monatlich).
- Umzugskosten: Bei Versetzungen oft vollständig erstattet.
Ein wichtiger Aspekt ist die Kirchensteuer, die in Bayern und Baden-Württemberg 9%, in anderen Bundesländern meist 8% beträgt. Soldaten können durch einen Kirchenaustritt diese Steuer sparen, verlieren jedoch bestimmte Leistungen (z.B. kirchliche Trauung).
6. Vergleich mit anderen Berufen (2019)
Wie schneidet das Bundeswehr-Gehalt im Vergleich zu zivilen Berufen ab? Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich der Jahresbruttogehälter 2019:
| Beruf (2019) | Einstiegsgehalt | Gehalt nach 10 Jahren | Bundeswehr-Äquivalent |
|---|---|---|---|
| Polizeikommissar (Baden-Württemberg) | 38.000 | 48.000 | Leutnant (A10) |
| Industriekaufmann | 32.000 | 42.000 | Feldwebel (A7) |
| Ingenieur (Maschinenbau) | 45.000 | 60.000 | Hauptmann (A13) + Zulagen |
| IT-Systemadministrator | 40.000 | 55.000 | Oberleutnant (A11) + Zulagen |
| Krankenpfleger | 28.000 | 35.000 | Unteroffizier (A5) |
Wichtig: Die Bundeswehr bietet zusätzliche Leistungen, die in der Privatwirtschaft oft extra vergütet werden:
- Kostenlose Krankenversicherung (Beihilfe)
- Altersvorsorge über die Bundeswehr (Zusatzversorgung)
- Kostenlose Unterkunft in Kasernen (Wert: ca. 300–600€/Monat)
- Verpflegung (subventioniert oder kostenlos)
- Fortbildungen und Karrierechancen
7. Entwicklung der Bundeswehr-Gehälter seit 2010
Die folgende Übersicht zeigt die durchschnittliche Gehaltsentwicklung für einen Oberleutnant (A11) seit 2010:
| Jahr | Brutto (Monat) | Netto (ca., Steuerklasse III) | Erhöhung gegenüber Vorjahr |
|---|---|---|---|
| 2010 | 2.700 | 2.100 | – |
| 2012 | 2.750 | 2.130 | +1,9% |
| 2014 | 2.850 | 2.200 | +3,5% |
| 2016 | 2.950 | 2.250 | +3,4% |
| 2018 | 3.100 | 2.350 | +5,1% |
| 2019 | 3.214 | 2.400 | +3,2% |
Die Gehälter stiegen zwischen 2010 und 2019 um ca. 19%, was leicht über der Inflationsrate (ca. 15% im gleichen Zeitraum) lag. Besonders starke Anstiege gab es 2018 und 2019, als die Bundesregierung die Attraktivität des Soldatenberufs erhöhen wollte.
8. Häufige Fragen zum Bundeswehr-Gehalt 2019
Wie hoch war der Mindestlohn in der Bundeswehr 2019?
Der niedrigste Sold (für Rekruten) lag bei ca. 1.800€ brutto/Monat (Besoldungsgruppe A2, Stufe 1). Nach der Grundausbildung stieg das Gehalt auf mindestens 1.900€.
Wurde 2019 eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) gezahlt?
Ja, Soldaten erhielten 2019 ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts (brutto). Für einen Oberleutnant (3.214€ brutto) waren das zusätzlich 3.214€ im November.
Wie hoch waren die Rentenbeiträge für Soldaten 2019?
Soldaten zahlen wie alle Arbeitnehmer 18,6% ihres Bruttogehalts in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Zusätzlich gibt es die Zusatzversorgung der Bundeswehr, in die der Dienstherr weitere 3–5% einzahlte.
Konnten Soldaten 2019 Überstunden bezahlt bekommen?
Nein, Soldaten erhalten kein zusätzliches Gehalt für Überstunden. Stattdessen gibt es Freizeitausgleich oder in Ausnahmefällen eine pauschale Mehrarbeitsvergütung (z.B. 5€/Stunde).
Wie hoch war die Steuerlast für einen verheirateten Hauptmann mit 2 Kindern?
Bei einem Bruttogehalt von 4.000€/Monat (A13, Stufe 4) und Steuerklasse III betrug die monatliche Steuerlast ca. 300–400€. Durch den Familienzuschlag (Stufe 4: 260€) und Kinderfreibeträge reduzierte sich die Steuer deutlich.
9. Quellen und weitere Informationen
Für offizielle Informationen zur Besoldung 2019 empfehlen wir folgende Quellen:
- Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) — Aktuelle und historische Besoldungstabellen.
- Offizielle Bundeswehr-Website — Karriereinformationen und Gehaltsrechner.
- Statistisches Bundesamt — Daten zu öffentlichen Dienstgehältern.
- Bundesfinanzministerium — Steuerrechtliche Regelungen für Soldaten.
Für eine individuelle Berechnung empfehlen wir den offiziellen Bundeswehr-Gehaltstest oder eine persönliche Beratung beim Truppendienstgericht.
10. Fazit: Lohnt sich die Bundeswehr 2019 finanziell?
Die Bundeswehr bot 2019 stabile Einkommensverhältnisse mit folgenden Vorteilen:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen.
- Gute Sozialleistungen (Krankenversicherung, Altersvorsorge).
- Zusätzliche Zulagen für besondere Einsätze.
- Kostenlose Ausbildung und Karrierechancen.
Nachteile waren:
- Geringere Flexibilität als in der Privatwirtschaft.
- Einsatzrisiko (besonders bei Auslandseinsätzen).
- Begrenzte Gehaltssteigerungen im Vergleich zu hochqualifizierten zivilen Berufen.
Für Schulabgänger und junge Erwachsene war die Bundeswehr 2019 eine attraktive Option, besonders durch die Kombination aus Gehalt, Sicherheit und Perspektiven. Für Akademiker mit Spezialkenntnissen (z.B. IT, Ingenieure) waren jedoch oft höhere Einkommen in der Wirtschaft möglich.
Laut einer Studie des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) lag das mediane Nettoeinkommen eines Bundeswehrangehörigen 2019 bei 2.100€ — etwa 15% über dem Median aller Arbeitnehmer in Deutschland (1.830€).