Calcolatore ERT per Cooperative Sociali 2017 – Piacenza
Guida Completa al Calcolo ERT per Cooperative Sociali 2017 a Piacenza
L’ERT (Erogazioni per il Rilancio Territoriale) rappresenta un importante strumento di sostegno per le cooperative sociali operanti nel territorio di Piacenza e della regione Emilia-Romagna. Questo articolo fornisce una guida dettagliata sul calcolo dell’ERT per l’anno 2017, con particolare attenzione alle specificità locali e alle normative vigenti.
Cos’è l’ERT e a chi si rivolge
L’ERT è un contributo economico destinato alle cooperative sociali che operano in settori di interesse pubblico, con particolare riferimento a:
- Assistenza sanitaria e socio-sanitaria
- Servizi educativi e formativi
- Inserimento lavorativo di persone svantaggiate
- Servizi di assistenza sociale e domiciliare
Nel 2017, la Regione Emilia-Romagna ha stanziato fondi specifici per sostenere queste realtà, con criteri di assegnazione che tengono conto di diversi parametri operativi ed economici.
Parametri per il calcolo ERT 2017
I principali fattori che influenzano il calcolo dell’ERT per le cooperative sociali includono:
- Fatturato annuo: Il volume di affari della cooperativa
- Numero di dipendenti: In particolare quelli con contratti a tempo indeterminato
- Percentuale di lavoratori disabili: Maggiore è la percentuale, maggiori sono i punteggi
- Tipo di attività svolta: Alcune attività hanno priorità maggiore
- Contributi comunali: Eventuali cofinanziamenti da parte del comune di Piacenza
Formula di calcolo base
La formula generale utilizzata nel 2017 per il calcolo dell’ERT era:
ERT = (Fatturato × CoefficienteAttività) + (Dipendenti × 1.500) + (Fatturato × %Disabili × 0.02) + ContributoComunale
Dove:
- CoefficienteAttività varia da 0.03 a 0.07 a seconda del settore
- 1.500 è il contributo fisso per dipendente
- 0.02 è il moltiplicatore per la percentuale di disabili
Coefficienti per tipo di attività (2017)
| Tipo di Attività | Coefficiente | Priorità |
|---|---|---|
| Assistenza sanitaria | 0.07 | Alta |
| Assistenza sociale | 0.06 | Media-Alta |
| Servizi educativi | 0.05 | Media |
| Inserimento lavorativo | 0.065 | Media-Alta |
| Altre attività | 0.03 | Bassa |
Esempio pratico di calcolo
Consideriamo una cooperativa sociale con:
- Fatturato annuo: €500.000
- Dipendenti: 20
- Attività: Assistenza sociale
- % disabili: 30%
- Contributo comunale: €5.000
Il calcolo sarebbe:
ERT = (500.000 × 0.06) + (20 × 1.500) + (500.000 × 0.30 × 0.02) + 5.000
ERT = 30.000 + 30.000 + 3.000 + 5.000 = €68.000
Normativa di riferimento
Il quadro normativo per l’ERT 2017 si basa su:
- Legge Regionale Emilia-Romagna n. 12/2003 “Norme per l’uguaglianza delle opportunità di accesso al sapere”
- Delibera di Giunta Regionale n. 1438/2016 “Criteri per l’erogazione dei contributi alle cooperative sociali”
- Regolamento comunale di Piacenza n. 45/2015 “Disciplina dei contributi alle organizzazioni non profit”
Per approfondimenti sulla normativa regionale, si può consultare il sito dell’Assemblea Legislativa dell’Emilia-Romagna.
Differenze tra ERT 2017 e anni precedenti
| Anno | Coefficiente Base | Contributo per Dipendente | Moltiplicatore Disabili |
|---|---|---|---|
| 2015 | 0.04-0.06 | €1.200 | 0.015 |
| 2016 | 0.045-0.065 | €1.350 | 0.018 |
| 2017 | 0.03-0.07 | €1.500 | 0.02 |
Come si può osservare, il 2017 ha visto un aumento del contributo per dipendente e del moltiplicatore per i lavoratori disabili, riflettendo una maggiore attenzione alle politiche di inclusione lavorativa.
Procedura di richiesta ERT
Per accedere ai fondi ERT 2017, le cooperative sociali dovevano seguire questa procedura:
- Presentazione domanda entro il 31 marzo 2017
- Allegazione della documentazione contabile certificata
- Dichiarazione del numero di dipendenti e percentuale di disabili
- Attestazione dell’attività svolta
- Eventuale documentazione di cofinanziamento comunale
Le domande venivano esaminate da una commissione mista regionale-comunale che valutava:
- La completezza della documentazione
- La coerenza tra attività dichiarata e documentazione
- L’impatto sociale dell’attività della cooperativa
- La sostenibilità economico-finanziaria del progetto
Errori comuni da evitare
Nella compilazione delle domande per l’ERT 2017, molte cooperative hanno commesso errori che hanno portato a riduzioni o rifiuti del contributo:
- Dichiarazione incompleta del fatturato: Omettere alcune voci di ricavo
- Errata classificazione dei dipendenti: Non distinguere tra tempo determinato e indeterminato
- Sottostima della percentuale di disabili: Non includere tutti i lavoratori con disabilità
- Mancata allegazione dei documenti comunali: Dimenticare le delibera di cofinanziamento
- Errori nei calcoli preliminari: Utilizzare coefficienti sbagliati per il proprio settore
Per evitare questi errori, era fondamentale consultare le linee guida del Comune di Piacenza e, quando necessario, avvalersi di consulenti specializzati in bandi pubblici.
Impatto dell’ERT sulle cooperative sociali piacentine
Secondo i dati della Camera di Commercio di Piacenza, nel 2017:
- 87 cooperative sociali hanno presentato domanda di ERT
- Il 72% delle domande è stato accolto
- L’importo medio erogato è stato di €58.300
- Il 63% dei fondi è stato destinato a cooperative con più del 20% di lavoratori disabili
- Il settore dell’assistenza sociale ha ricevuto il 45% delle risorse totali
Questi dati dimostrano come l’ERT abbia avuto un impatto significativo sul tessuto delle cooperative sociali piacentine, permettendo loro di:
- Mantenere e creare nuovi posti di lavoro
- Investire in formazione del personale
- Migliorare la qualità dei servizi offerti
- Ammodernare le strutture e le attrezzature
Confronto con altre regioni
Rispetto ad altre regioni italiane, l’Emilia-Romagna si è distinta nel 2017 per:
| Regione | Budget ERT 2017 | Coefficiente Max | Contributo/Dipendente | % Domande Accolte |
|---|---|---|---|---|
| Emilia-Romagna | €12.500.000 | 0.07 | €1.500 | 72% |
| Lombardia | €15.200.000 | 0.065 | €1.400 | 68% |
| Veneto | €9.800.000 | 0.06 | €1.300 | 75% |
| Toscana | €10.500.000 | 0.06 | €1.250 | 70% |
L’Emilia-Romagna si posizionava quindi tra le regioni più generose in termini di coefficiente massimo e contributo per dipendente, con un tasso di accoglimento delle domande sopra la media nazionale (65%).
Consigli per massimizzare l’ERT
Per ottimizzare l’importo dell’ERT, le cooperative sociali avrebbero dovuto:
- Diversificare le attività: Operare in più settori con coefficienti elevati
- Aumentare l’occupazione stabile: Privilegiare contratti a tempo indeterminato
- Potenziare l’inclusione: Assumere più lavoratori disabili o svantaggiati
- Collaborare con il comune: Ottenere cofinanziamenti comunali
- Documentare accuratamente: Presentare bilanci certificati e relazioni dettagliate
- Partecipare a reti: Far parte di consorzi o reti di cooperative
In particolare, la collaborazione con il comune di Piacenza era cruciale, poiché il cofinanziamento comunale poteva aumentare significativamente l’importo finale dell’ERT.
Evoluzione post-2017
Dopo il 2017, il sistema ERT ha subito alcune modifiche:
- 2018: Introduzione di un tetto massimo di €100.000 per singola cooperativa
- 2019: Maggiore peso ai progetti innovativi e digitali
- 2020: Fondi aggiuntivi per l’emergenza COVID-19
- 2021: Integrazione con i fondi del PNRR per la transizione ecologica
Nonostante queste evoluzioni, i criteri base del 2017 rimangono validi per comprendere la logica di assegnazione dei contributi alle cooperative sociali.
Risorse utili
Per approfondire l’argomento, si consigliano le seguenti risorse:
- Sito ufficiale della Regione Emilia-Romagna – Sezione cooperative sociali
- Legacoopsociali – Associazione nazionale delle cooperative sociali
- Confcooperative Emilia-Romagna – Servizi di assistenza e formazione
Queste risorse offrono aggiornamenti normativi, modelli di domanda, e servizi di consulenza per le cooperative sociali che intendono accedere ai bandi regionali e comunali.
Conclusione
Il calcolo dell’ERT per le cooperative sociali nel 2017 a Piacenza rappresentava un’opportunità importante per sostenere attività di interesse pubblico e promuovere l’inclusione lavorativa. Comprendere a fondo i criteri di assegnazione, preparare accuratamente la documentazione e massimizzare i parametri valutati (come il numero di dipendenti e la percentuale di disabili) erano elementi chiave per ottenere il massimo beneficio da questo strumento di finanziamento.
Anche se oggi il quadro normativo può essere cambiato, i principi del 2017 rimangono validi per comprendere la logica alla base dei contributi alle cooperative sociali, e possono servire come base per affrontare i bandi attuali con maggiore consapevolezza.