Elterngeld Plus Dazuverdienen Ohne Abzug Rechner

Berechnen Sie Ihr Elterngeld Plus und Ihr mögliches Zuverdienst ohne Abzüge

Elterngeld Plus & Zuverdienst 2024: Komplettguide ohne Abzüge

Das Elterngeld Plus bietet Eltern in Deutschland die Möglichkeit, länger Elterngeld zu beziehen und gleichzeitig in Teilzeit zu arbeiten. Besonders attraktiv ist die Regelung, dass Sie bis zu einem bestimmten Betrag dazuverdienen können, ohne dass Ihr Elterngeld gekürzt wird. Dieser Guide erklärt Ihnen alle Details zum Elterngeld Plus, wie Sie den maximalen Zuverdienst ohne Abzüge berechnen und welche Strategien Sie nutzen können, um Ihre finanzielle Situation in der Elternzeit zu optimieren.

1. Grundlagen: Elterngeld Plus vs. Basiselterngeld

Bevor wir uns mit dem Zuverdienst beschäftigen, ist es wichtig, die Unterschiede zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus zu verstehen:

Kriterium	Basiselterngeld	Elterngeld Plus
Dauer	12 Monate (14 bei Alleinerziehenden)	24 Monate (28 bei Alleinerziehenden)
Monatliche Zahlung	65-67% des Nettoeinkommens (mind. 300€, max. 1.800€)	Hälfte des Basiselterngelds
Zuverdienst möglich	Ja, aber mit stärkeren Kürzungen	Ja, mit günstigeren Regelungen
Teilzeitarbeit	Bis zu 30 Stunden/Woche	24-30 Stunden/Woche optimal

Der entscheidende Vorteil des Elterngeld Plus liegt in der längeren Bezugsdauer und den besseren Zuverdienstmöglichkeiten. Während beim Basiselterngeld jeder Euro über 300€ Zuverdienst zu 100% angerechnet wird, gelten beim Elterngeld Plus andere Regeln.

2. Zuverdienst beim Elterngeld Plus: Die entscheidenden Regeln

Beim Elterngeld Plus können Sie ohne Kürzungen dazuverdienen, wenn Sie folgende Grenzen einhalten:

• Grundfreibetrag: 300€ monatlich sind immer abzugsfrei
• Erweiterter Freibetrag: Bis zu 50% Ihres monatlichen Elterngeld Plus-Betrags können Sie zusätzlich verdienen
• Gesamtgrenze: Maximal 1.800€ Elterngeld Plus pro Monat (also bis zu 900€ Zuverdienst ohne Kürzung möglich)

Die genaue Berechnung ist komplex, da sie von Ihrem ursprünglichen Nettoeinkommen abhängt. Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren und zeigt Ihnen genau, wie viel Sie ohne Abzüge dazuverdienen können.

Wichtig:

Der Zuverdienst wird immer auf Monatsbasis berechnet. Überschreiten Sie in einem Monat die Grenze, wird Ihr Elterngeld für diesen Monat gekürzt – auch wenn Sie in anderen Monaten weniger verdienen.

3. Optimale Arbeitszeit für maximalen Zuverdienst

Die optimale Arbeitszeit hängt von Ihrem ursprünglichen Einkommen ab. Hier eine Orientierung:

Ursprüngliches Nettoeinkommen	Empfohlene Arbeitszeit (h/Woche)	Möglicher Zuverdienst (ca.)	Elterngeld Plus (ca.)
1.500€	15-20	800-1.000€	450-500€
2.500€	20-25	1.000-1.300€	600-700€
3.500€	25-30	1.300-1.600€	750-900€
4.500€+	30	1.600-1.800€	900€ (Maximalbetrag)

Diese Werte sind Richtwerte. Für eine exakte Berechnung nutzen Sie bitte unseren Rechner oben. Beachten Sie, dass bei sehr hohen Einkommen (über 277.000€ zu versteuerndes Einkommen im Jahr vor der Geburt) das Elterngeld schrittweise entfällt.

4. Strategien für maximalen finanziellen Vorteil

1. Phasenmodell nutzen: Kombinieren Sie Basiselterngeld und Elterngeld Plus. Beispiel: 6 Monate Basiselterngeld (höhere monatliche Zahlung) gefolgt von 12 Monaten Elterngeld Plus mit Teilzeitarbeit.
2. Partnerzeit optimal planen: Wenn beide Elternteile Elterngeld beziehen, können Sie die Bezugszeiten so gestalten, dass immer ein Elternteil in Teilzeit arbeitet und der andere sich um das Kind kümmert.
3. Bonusmonate nutzen: Bei Mehrlingsgeburten oder Geschwisterkindern unter 3 Jahren gibt es zusätzliche Monate. Diese können Sie strategisch für Phasen mit höherem Zuverdienst nutzen.
4. Steuerliche Optimierung: Beachten Sie, dass Elterngeld zwar steuerfrei ist, aber den Progressionsvorbehalt hat. Ein zu hoher Zuverdienst kann Ihre Steuerlast im Folgejahr erhöhen.

5. Häufige Fehler und wie Sie sie vermeiden

• Falsche Einkommensangabe: Geben Sie immer Ihr Nettoeinkommen vor Steuern an, nicht das Bruttoeinkommen. Der Rechner oben hilft Ihnen bei der korrekten Berechnung.
• Zuverdienstgrenzen missachten: Viele Eltern denken, die 300€ Grundfreibetrag seien die einzige Grenze. Tatsächlich kommt noch der 50%-Bonus hinzu, was oft übersehen wird.
• Arbeitszeit falsch berechnen: Die 24-30 Stunden Regel bezieht sich auf die wöchentliche Arbeitszeit, nicht auf die monatliche.
• Antrag zu spät stellen: Elterngeld muss vor dem 3. Lebensmonat des Kindes beantragt werden, sonst verlieren Sie Anspruchsmonate.

6. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen

Die Regelungen zum Elterngeld Plus und Zuverdienst sind im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) §4 festgelegt. Besonders relevant sind:

• §4 Abs. 1: Anspruch auf Elterngeld Plus
• §4 Abs. 2: Dauer des Bezugs
• §4 Abs. 3: Zuverdienstregelungen
• §4 Abs. 4: Besonderheiten bei Mehrlingsgeburten

Das Familienportal des Bundesministeriums für Familie bietet offizielle Berechnungstools und ausführliche Erläuterungen. Für komplexe Fälle empfiehlt sich eine individuelle Beratung bei den Elterngeldstellen der Länder.

7. Aktuelle Entwicklungen 2024

Für 2024 gibt es einige wichtige Änderungen:

• Erhöhung des Mindestelterngelds: Der Mindestbetrag steigt von 300€ auf 328€ pro Monat.
• Anpassung der Einkommensgrenzen: Die Obergrenze für den vollen Elterngeldanspruch wird von 250.000€ auf 277.000€ zu versteuerndes Einkommen angehoben.
• Digitalisierung der Antragsverfahren: Immer mehr Bundesländer bieten vollständige Online-Antragsverfahren an, was die Bearbeitung beschleunigt.
• Flexiblere Partnerschaftsbonusmonate: Die Regelungen für gleichzeitige Teilzeitarbeit beider Elternteile wurden gelockert.

Diese Änderungen sind besonders für Gutverdiener interessant, da sie nun länger Anspruch auf Elterngeld haben. Unser Rechner berücksichtigt bereits die neuen Werte für 2024.

8. Praktische Beispiele für verschiedene Einkommenssituationen

Beispiel 1: Durchschnittsverdiener (2.500€ Netto)

Anna verdiente vor der Elternzeit 2.500€ netto. Sie entscheidet sich für Elterngeld Plus und arbeitet 20 Stunden/Woche in Teilzeit (1.200€ Zuverdienst).

• Basiselterngeld: 65% von 2.500€ = 1.625€
• Elterngeld Plus: 1.625€ / 2 = 812,50€
• Zuverdienstgrenze: 300€ + 50% von 812,50€ = 706,25€
• Tatsächlicher Zuverdienst: 1.200€ → Kürzung von 1.200€ – 706,25€ = 493,75€
• Gekürztes Elterngeld: 812,50€ – 493,75€ = 318,75€
• Gesamteinnahmen: 318,75€ + 1.200€ = 1.518,75€

In diesem Fall wäre es besser, die Arbeitszeit auf etwa 15 Stunden (ca. 900€ Zuverdienst) zu reduzieren, um keine Kürzung zu haben.

Beispiel 2: Geringverdiener (1.200€ Netto)

Tom verdiente 1.200€ netto und arbeitet in Elternzeit 15 Stunden/Woche (800€ Zuverdienst).

• Basiselterngeld: 65% von 1.200€ = 780€ (Mindestbetrag 328€ gilt nicht, da höher)
• Elterngeld Plus: 780€ / 2 = 390€
• Zuverdienstgrenze: 300€ + 50% von 390€ = 495€
• Tatsächlicher Zuverdienst: 800€ → Kürzung von 800€ – 495€ = 305€
• Gekürztes Elterngeld: 390€ – 305€ = 85€
• Gesamteinnahmen: 85€ + 800€ = 885€

Hier wäre es optimal, den Zuverdienst auf maximal 495€ zu begrenzen, um das volle Elterngeld Plus von 390€ zu erhalten (Gesamteinnahmen: 885€).

9. Steuerliche Aspekte des Elterngeld Plus

Obwohl das Elterngeld selbst steuerfrei ist, unterliegt es dem sogenannten Progressionsvorbehalt. Das bedeutet:

• Das Elterngeld wird nicht besteuert, aber es erhöht Ihren persönlichen Steuersatz für andere Einkünfte
• Ihr Zuverdienst wird zusammen mit dem Elterngeld bei der Steuerberechnung berücksichtigt
• Dies kann dazu führen, dass Sie im Folgejahr mehr Steuern auf Ihr anderes Einkommen zahlen müssen

Ein Rechenbeispiel:

Bei einem Zuverdienst von 1.000€ monatlich (12.000€ jährlich) und 600€ Elterngeld Plus (7.200€ jährlich) haben Sie ein zu versteuerndes Einkommen von 12.000€. Ohne Elterngeld würden Sie auf dieses Einkommen etwa 14% Steuern zahlen. Durch den Progressionsvorbehalt kann der Steuersatz auf bis zu 24% steigen.

Tipp: Nutzen Sie den Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums, um Ihre individuelle Steuerlast zu berechnen.

10. Elterngeld Plus und andere Sozialleistungen

Das Elterngeld Plus wird bei anderen Sozialleistungen unterschiedlich berücksichtigt:

• Wohngeld: Elterngeld zählt als Einkommen und kann den Wohngeldanspruch mindern
• Kinderzuschlag: Wird nicht auf das Elterngeld angerechnet
• Arbeitslosengeld II: Elterngeld wird als Einkommen berücksichtigt, aber der Freibetrag ist höher als bei anderen Einkünften
• BAföG: Elterngeld zählt nicht als Einkommen der Eltern bei der BAföG-Berechnung für Geschwisterkinder

Wenn Sie andere Sozialleistungen beziehen, sollten Sie vor der Beantragung des Elterngeld Plus prüfen, wie sich dies auf Ihre Ansprüche auswirkt. Eine Beratung beim lokalen Jobcenter oder der Familienkasse kann hier helfen.

11. Elterngeld Plus für Selbstständige

Selbstständige haben ebenfalls Anspruch auf Elterngeld Plus, die Berechnung ist jedoch komplexer:

• Als Einkommen zählt der durchschnittliche Gewinn der letzten 12 Monate vor der Geburt
• Bei schwankenden Einkommen wird ein Durchschnittswert gebildet
• Der Zuverdienst wird ebenfalls über den Gewinn berechnet – nicht über die Entnahmen
• Besondere Regelungen gelten für Existenzgründer in den ersten 12 Monaten

Tipp für Selbstständige: Führen Sie in der Elternzeit genau Buch über Ihre Arbeitszeiten und Einnahmen. Das Finanzamt kann diese Daten anfordern, um den Zuverdienst zu prüfen.

12. Elterngeld Plus und Minijobs

Ein Minijob (bis 538€/Monat) ist eine beliebte Option für Eltern in Elternzeit. Die Regeln:

• Ein Minijob zählt voll als Zuverdienst
• Bei Elterngeld Plus wird er auf die 300€ Grundfreigrenze angerechnet
• Ein Minijob ist oft die optimale Lösung, um ohne Kürzungen dazuverdienen zu können
• Achtung: Bei mehreren Minijobs werden die Einkommen addiert

Beispiel: Bei einem Elterngeld Plus von 600€ können Sie 300€ + 50% von 600€ = 600€ dazuverdienen. Ein Minijob mit 538€ wäre also möglich, ohne dass Ihr Elterngeld gekürzt wird.

13. Elterngeld Plus und Arbeitslosigkeit

Wenn Sie in der Elternzeit arbeitslos werden:

• Arbeitslosengeld I wird auf das Elterngeld angerechnet
• Sie können nicht gleichzeitig Elterngeld Plus und Arbeitslosengeld I beziehen
• Arbeitslosengeld II (Bürgergeld) kann zusätzlich zum Elterngeld bezogen werden, wird aber angerechnet
• Bei Arbeitslosigkeit vor der Elternzeit wird das letzte Arbeitsentgelt als Berechnungsgrundlage genommen

In diesem Fall empfiehlt sich eine individuelle Beratung bei der Agentur für Arbeit.

14. Elterngeld Plus für Adoptiveltern und Pflegeeltern

Auch Adoptiveltern und Pflegeeltern haben Anspruch auf Elterngeld Plus:

• Bei Adoption gilt der Tag der Aufnahme des Kindes als “Geburtstermin”
• Pflegeeltern haben Anspruch, wenn das Kind noch nicht 8 Jahre alt ist
• Die Bezugsdauer ist identisch mit leiblichen Eltern
• Die Zuverdienstregelungen gelten ebenfalls

Besonderheit: Bei älteren Pflegekindern (über 3 Jahre) kann der Anspruch auf 12 Monate Elterngeld Plus beschränkt sein.

15. Elterngeld Plus im europäischen Vergleich

Deutschland hat im europäischen Vergleich ein sehr großzügiges Elterngeldsystem:

Land	Dauer (Monate)	Ersatzrate	Zuverdienst möglich	Besonderheiten
Deutschland	12-24	65-67%	Ja (bis 300€ + 50% Elterngeld)	Elterngeld Plus verdoppelt die Dauer
Schweden	12-16	80%	Ja (keine feste Grenze)	480 Tage insgesamt pro Kind
Norwegen	12-15	100%	Ja (bis 6G pro Jahr)	Väterquote von 10 Wochen
Österreich	12-35	80%	Ja (bis 16.200€/Jahr)	Einkommensabhängige Staffelung
Frankreich	6-26	100%	Nein	Sehr kurze Bezugsdauer

Deutschland sticht besonders durch die flexible Kombination von Teilzeitarbeit und Elterngeld heraus. Die Möglichkeit, bis zu 24 Monate Elterngeld Plus zu beziehen und gleichzeitig ohne starke Kürzungen zu arbeiten, ist international einzigartig.

16. Häufige Fragen zum Elterngeld Plus

F: Kann ich zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus wechseln?

A: Ja, Sie können die Varianten kombinieren. Beispiel: 6 Monate Basiselterngeld gefolgt von 12 Monaten Elterngeld Plus.

F: Was passiert, wenn ich die Zuverdienstgrenze überschreite?

A: Ihr Elterngeld wird für diesen Monat gekürzt. Die Kürzung beträgt 100% des überschrittenen Betrags.

F: Zählt Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld als Zuverdienst?

A: Ja, alle Einkünfte aus nicht-selbstständiger Arbeit zählen zum Zuverdienst, auch einmalige Zahlungen.

F: Kann ich Elterngeld Plus beziehen, wenn ich in Elternzeit krank werde?

A: Ja, Krankengeld wird nicht auf das Elterngeld angerechnet. Sie erhalten weiterhin Ihr Elterngeld Plus.

F: Wie wirkt sich Elterngeld Plus auf meine Rentenversicherung aus?

A: Die Zeit des Elterngeldbezugs wird als Beitragszeit in der Rentenversicherung berücksichtigt. Die Höhe richtet sich nach Ihrem vorherigen Einkommen.

F: Kann ich Elterngeld Plus beziehen, wenn ich im Ausland lebe?

A: Grundsätzlich ja, wenn Sie in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren. Es gelten besondere Regelungen für EU-Bürger und Drittstaatsangehörige.

17. Checkliste für Ihren Elterngeld Plus Antrag

1. Geburtsurkunde des Kindes (beglaubigte Kopie)
2. Bescheinigung über das Nettoeinkommen der letzten 12 Monate vor der Geburt
3. Arbeitsvertrag und Gehaltsnachweise für die Elternzeit-Regelung
4. Nachweis über die Arbeitszeitreduzierung (z.B. neue Arbeitsvertragsklausel)
5. Bei Selbstständigen: Gewinn- und Verlustrechnung der letzten 12 Monate
6. Bankverbindung für die Auszahlung
7. Personalausweis oder Reisepass (Kopie)
8. Bei Partnerschaftsbonus: Arbeitszeitnachweise des Partners

Tipp: Reichen Sie den Antrag so früh wie möglich ein – rückwirkend wird Elterngeld nur für die letzten 3 Monate vor Antragstellung gezahlt.

18. Alternativen zum Elterngeld Plus

Für einige Familien kann es sinnvoller sein, andere Modelle zu wählen:

• Basiselterngeld: Höhere monatliche Zahlung, aber kürzere Bezugsdauer
• Elternzeit ohne Elterngeld: Wenn Ihr Partner genug verdient, können Sie komplett pausieren
• Kombination mit Kurzarbeitergeld: In einigen Fällen kann dies finanziell attraktiver sein
• Betreuungsgeld (in einigen Bundesländern): Kann zusätzlich zum Elterngeld bezogen werden

Unser Rechner hilft Ihnen, die verschiedenen Optionen zu vergleichen. Probieren Sie unterschiedliche Szenarien aus, um die optimale Lösung für Ihre Familie zu finden.

19. Elterngeld Plus und Steuern: Was Sie wissen müssen

Obwohl das Elterngeld selbst steuerfrei ist, hat es Auswirkungen auf Ihre Steuererklärung:

• Das Elterngeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt – es erhöht Ihren Steuersatz für andere Einkünfte
• Sie müssen das Elterngeld in der Anlage N Ihrer Steuererklärung angeben
• Der Zuverdienst wird normal versteuert
• Elterngeld zählt nicht als Einkommen für den Solidaritätszuschlag oder die Kirchensteuer

Beispiel: Wenn Sie 12.000€ Elterngeld und 10.000€ Zuverdienst haben, wird die Steuer nicht auf 22.000€ berechnet, sondern:

1. Normale Steuer auf 10.000€ Zuverdienst
2. Erhöhter Steuersatz durch Progressionsvorbehalt wegen 12.000€ Elterngeld

Tipp: Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Freibetrag auf der Lohnsteuerkarte eintragen zu lassen, um die Steuerlast während der Elternzeit zu reduzieren.

20. Elterngeld Plus und betriebliche Altersvorsorge

Während des Elterngeldbezugs können Sie weiterhin in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen:

• Arbeitgeberzuschüsse bleiben oft erhalten, auch bei reduzierter Arbeitszeit
• Ihre eigenen Beiträge können Sie fortsetzen oder reduzieren
• Die Einzahlungen mindern Ihr zu versteuerndes Einkommen
• Achtung: Die Beiträge zählen nicht als Zuverdienst für die Elterngeldberechnung

Besprechen Sie die Möglichkeiten mit Ihrem Arbeitgeber und Ihrem Versicherungsträger.

21. Elterngeld Plus für Beamte

Beamte haben besondere Regelungen:

• Statt Elterngeld erhalten Beamte Besoldung während der Elternzeit
• Die Höhe richtet sich nach der Besoldungsgruppe und der Stufenlaufzeit
• Zuverdienstregelungen sind ähnlich wie beim Elterngeld
• Die Bezugsdauer ist identisch (12-24 Monate)

Beamte sollten sich an ihre Personalabteilung wenden, um die genauen Bedingungen zu klären.

22. Elterngeld Plus und Insolvenz

Falls Sie oder Ihr Arbeitgeber insolvent werden:

• Elterngeld ist insolvenzfest – Sie erhalten es auch bei Arbeitslosigkeit
• Bei Insolvenz des Arbeitgebers springt die Insolvenzgeldkasse ein
• Das Insolvenzgeld wird auf das Elterngeld angerechnet
• Sie sollten umgehend die Elterngeldstelle über die Situation informieren

In diesem Fall empfiehlt sich eine Beratung durch einen Fachanwalt für Sozialrecht.

23. Elterngeld Plus für Grenzgänger

Wenn Sie in Deutschland wohnen, aber im Ausland arbeiten:

• Sie haben Anspruch auf deutsches Elterngeld, wenn Sie in der deutschen Sozialversicherung pflichtversichert sind
• Das ausländische Einkommen wird in Euro umgerechnet
• Die Zuverdienstregelungen gelten ebenfalls
• Sie benötigen zusätzliche Nachweise über Ihr ausländisches Einkommen

Besonderheit: Bei Arbeit in der Schweiz gelten Sonderregelungen aufgrund des Sozialversicherungsabkommens.

24. Elterngeld Plus und Studierende

Für studierende Eltern gelten besondere Regeln:

• BAföG-Empfänger können zusätzlich Elterngeld beziehen
• Das Elterngeld wird nicht auf das BAföG angerechnet
• Als Zuverdienst zählen auch Stipendien oder Werkstudententätigkeiten
• Die 20-Stunden-Regel für Werkstudenten bleibt bestehen

Studierende sollten prüfen, ob sich eine Beurlaubung für die Elternzeit lohnt, um die Studienzeit nicht unnötig zu verlängern.

25. Elterngeld Plus und freiwillige Versicherungen

Während des Elterngeldbezugs können Sie freiwillige Versicherungen oft günstiger fortsetzen:

• Krankenversicherung: Sie können sich freiwillig in der gesetzlichen KV versichern (Mindestbeitrag ca. 200€/Monat)
• Pflegeversicherung: Wird automatisch mit der KV fortgeführt
• Arbeitslosenversicherung: Bei Teilzeitarbeit bleibt der Versicherungsschutz bestehen
• Private Unfallversicherung: Prämien können oft reduziert werden

Tipp: Viele Versicherer bieten spezielle “Elternzeit-Tarife” an – fragen Sie bei Ihren Versicherungen nach.

26. Elterngeld Plus und Wohnriester

Wenn Sie Wohnriester nutzen:

• Die Elterngeldzeit zählt als Förderzeit
• Sie müssen die Mindesteigenleistung nicht erbringen
• Die Förderung wird weitergezahlt
• Ein Zuverdienst hat keine Auswirkungen auf die Riester-Förderung

Dies macht das Elterngeld Plus besonders attraktiv für Familien, die gleichzeitig fürs Alter vorsorgen wollen.

27. Elterngeld Plus und Unterhaltszahlungen

Unterhaltszahlungen werden beim Elterngeld wie folgt berücksichtigt:

• Gezahlter Unterhalt (z.B. für Kinder aus früherer Beziehung) mindert Ihr berechnetes Einkommen
• Erhaltener Unterhalt (z.B. vom anderen Elternteil) zählt als Einkommen
• Unterhalt hat keine direkten Auswirkungen auf die Zuverdienstgrenzen

In komplexen Unterhaltsfällen empfiehlt sich eine anwaltliche Beratung.

28. Elterngeld Plus und Erziehungsgeld der Länder

Einige Bundesländer bieten zusätzliches Erziehungsgeld an:

Bundesland	Name des Zuschusses	Höhe	Kombinierbar mit Elterngeld Plus?
Bayern	Bayerisches Landeserziehungsgeld	250€/Monat (einkommensabhängig)	Ja
Sachsen	Sächsisches Landeserziehungsgeld	300€/Monat	Ja
Thüringen	Thüringer Erziehungsgeld	200-300€/Monat	Ja
Berlin	Berliner Kitagutschein	Keine direkte Zahlung	N/A

Diese Leistungen können Sie zusätzlich zum Elterngeld Plus beantragen. Die Anträge müssen separat bei den Landesbehörden gestellt werden.

29. Elterngeld Plus und Homeoffice

Wenn Sie in Elternzeit im Homeoffice arbeiten:

• Die Homeoffice-Tätigkeit zählt als normale Arbeitszeit
• Die 24-30 Stunden Regel gilt auch für Homeoffice
• Sie müssen die Arbeitszeiten genau dokumentieren
• Dienstreisen oder Präsenzzeiten zählen zur Arbeitszeit

Tipp: Klären Sie mit Ihrem Arbeitgeber, ob Sie flexible Arbeitszeiten vereinbaren können, um die Betreuung besser zu organisieren.

30. Elterngeld Plus und Nebenjobs

Wenn Sie neben Ihrer Teilzeittätigkeit noch einen Nebenjob haben:

• Alle Einkünfte werden addiert
• Die 300€ Grundfreigrenze gilt für das Gesamteinkommen
• Auch Minijobs oder freiberufliche Tätigkeiten zählen dazu
• Sie müssen alle Einkünfte in der Elterngeldstelle angeben

Achtung: Schwarzarbeit in der Elternzeit kann zum vollständigen Verlust des Elterngeldanspruchs führen!

31. Elterngeld Plus und Arbeitszeitkonten

Wenn Sie Arbeitszeitkonten (z.B. Gleitzeit, Überstundenkonto) haben:

• Ausgezahlte Stunden zählen als Zuverdienst
• Sie können Stunden in der Elternzeit abbauen, ohne dass es als Zuverdienst gilt
• Neu angesparte Stunden während der Elternzeit zählen als Arbeitszeit

Klären Sie mit Ihrem Arbeitgeber, wie Ihr Arbeitszeitkonto in der Elternzeit behandelt wird.

32. Elterngeld Plus und betriebliche Kinderbetreuung

Viele Arbeitgeber bieten betriebliche Kinderbetreuung an:

• Der Wert der Betreuung zählt nicht als Zuverdienst
• Sie können die Betreuungskosten von der Steuer absetzen
• Betriebliche Kita-Plätze haben oft kürzere Wartezeiten

Fragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber nach, ob es solche Angebote gibt.

33. Elterngeld Plus und Elternzeitverlängerung

Sie können die Elternzeit unter bestimmten Bedingungen verlängern:

• Die maximale Elternzeit beträgt 3 Jahre pro Kind
• Eine Verlängerung ist mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich
• Das Elterngeld Plus kann nur für maximal 24 Monate bezogen werden
• Nach der Elternzeit haben Sie Anspruch auf Rückkehr auf Ihren alten Arbeitsplatz

Tipp: Planen Sie die Elternzeitverlängerung frühzeitig mit Ihrem Arbeitgeber, um Konflikte zu vermeiden.

34. Elterngeld Plus und Arbeitslosigkeit nach der Elternzeit

Falls Sie nach der Elternzeit arbeitslos werden:

• Die Elternzeit zählt als Beschäftigungszeit für das Arbeitslosengeld
• Sie haben Anspruch auf Arbeitslosengeld I, wenn Sie vor der Elternzeit versicherungspflichtig beschäftigt waren
• Die Höhe richtet sich nach Ihrem Einkommen vor der Elternzeit

Melden Sie sich frühzeitig bei der Agentur für Arbeit, um Nahtlosigkeit zwischen Elterngeld und Arbeitslosengeld zu gewährleisten.

35. Elterngeld Plus und Insolvenzgeld

Falls Ihr Arbeitgeber insolvent wird:

• Sie haben Anspruch auf Insolvenzgeld für die letzten 3 Monate
• Das Insolvenzgeld wird auf das Elterngeld angerechnet
• Sie sollten umgehend Insolvenzgeld beantragen

In diesem Fall empfiehlt sich eine Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

36. Elterngeld Plus und Auslandsaufenthalte

Wenn Sie während des Elterngeldbezugs ins Ausland reisen oder umziehen:

• Kurzfristige Aufenthalte (bis 6 Wochen) sind unproblematisch
• Bei längerem Auslandaufenthalt muss die Elterngeldstelle informiert werden
• Bei Umzug ins Ausland erlischt der Anspruch auf deutsches Elterngeld
• Ausnahmen gelten für EU-Länder und Länder mit Sozialversicherungsabkommen

Informieren Sie sich vor einem Auslandaufenthalt bei Ihrer Elterngeldstelle über die genauen Bedingungen.

37. Elterngeld Plus und ehrenamtliche Tätigkeiten

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind während des Elterngeldbezugs möglich:

• Ehrenämter zählen nicht als Zuverdienst
• Aufwandsentschädigungen bis 3.000€/Jahr sind steuerfrei und zählen nicht als Einkommen
• Höhere Entschädigungen werden als Zuverdienst gewertet

Ehrenamtliche Tätigkeiten können eine gute Möglichkeit sein, in der Elternzeit sozial engagiert zu bleiben.

38. Elterngeld Plus und Weiterbildung

Weiterbildungen während der Elternzeit:

• Kosten für berufsbezogene Weiterbildungen können steuerlich abgesetzt werden
• Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit können beantragt werden
• Die Weiterbildungszeit zählt nicht als Arbeitszeit

Tipp: Viele Volkshochschulen bieten ermäßigte Kurse für Eltern in Elternzeit an.

39. Elterngeld Plus und Gesundheitsvorsorge

Nutzen Sie die Elternzeit für Gesundheitsvorsorge:

• Vorsorgeuntersuchungen werden von der Krankenkasse übernommen
• Reha-Maßnahmen sind während der Elternzeit möglich
• Kuren können beantragt werden (mit Arztattest)

Die Elternzeit ist eine gute Gelegenheit, überfällige Arzttermine nachzuholen.

40. Elterngeld Plus und digitale Tools

Nützliche digitale Helfer für die Elternzeit:

• Elterngeld-Apps: Zur Dokumentation der Arbeitszeiten und Einkünfte
• Haushaltsbücher: Zur Finanzplanung während der Elternzeit
• Betreuungs-Apps: Zur Organisation der Kinderbetreuung
• Steuerrechner: Zur Planung der Steuerlast

Unser Rechner oben können Sie auch als App auf Ihrem Smartphone speichern (über “Zum Home-Bildschirm hinzufügen” im Browser).

Wichtig:

Dieser Guide bietet allgemeine Informationen. Für Ihre individuelle Situation sollten Sie immer eine offizielle Beratung bei Ihrer Elterngeldstelle oder einem Steuerberater einholen. Die Regelungen können sich ändern – aktuell gilt der Stand von 2024.