Entgeltgruppe 6 TVöD Bund Rechner 2024
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) für Entgeltgruppe 6 beim Bund – inklusive Stufen, Zulagen und Steuerabzüge.
Entgeltgruppe 6 TVöD Bund: Kompletter Ratgeber 2024
Die Entgeltgruppe 6 im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beim Bund ist eine der zentralen Gehaltsstufen für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Dieser umfassende Ratgeber erklärt Ihnen alles Wissenswerte zur Einstufung, Gehaltsentwicklung, Zulagen und steuerlichen Aspekten.
1. Was ist die Entgeltgruppe 6 im TVöD Bund?
Die Entgeltgruppe 6 (EG 6) im TVöD Bund ist für Beschäftigte vorgesehen, die:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf haben
- Eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung oder Fortbildung nachweisen können
- Tätigkeiten ausüben, die mittlere Anforderungen an Fachkenntnisse stellen
- In der Regel selbstständig arbeiten und Fachaufgaben bearbeiten
Typische Berufe in EG 6 sind z.B.:
- Verwaltungsfachangestellte
- IT-System-Elektroniker
- Erzieher (mit bestimmten Voraussetzungen)
- Fachkräfte in technischen Berufen
- Sachbearbeiter in verschiedenen Fachbereichen
2. Gehaltstabelle EG 6 TVöD Bund 2024 (West/Ost)
Die Gehälter in der Entgeltgruppe 6 staffeln sich nach Berufserfahrung (Stufen) und Region (West/Ost). Hier die aktuellen Werte (Stand 2024):
| Stufe | Berufserfahrung | West (€/Monat) | Ost (€/Monat) | Jahresbrutto West |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Einstieg | 2.828,13 | 2.674,22 | 33.937,56 |
| 2 | 1 Jahr | 2.989,60 | 2.828,13 | 35.875,20 |
| 3 | 3 Jahre | 3.162,90 | 3.004,76 | 37.954,80 |
| 4 | 6 Jahre | 3.349,37 | 3.184,90 | 40.192,44 |
| 5 | 12 Jahre | 3.604,51 | 3.429,28 | 43.254,12 |
| 6 | 15 Jahre | 3.802,68 | 3.617,04 | 45.632,16 |
Hinweis: Die Ost-Werte gelten für die neuen Bundesländer ohne Berlin. Berlin wird den West-Tarifen zugeordnet.
3. Stufenaufstieg in der Entgeltgruppe 6
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt automatisch nach Berufsjahren in der jeweiligen Entgeltgruppe:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren (insgesamt 3 Jahre)
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach weiteren 3 Jahren (insgesamt 6 Jahre)
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach weiteren 6 Jahren (insgesamt 12 Jahre)
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach weiteren 3 Jahren (insgesamt 15 Jahre)
Achtung: Bei einem Wechsel zwischen Bund und Kommunen (TVöD-VKA) oder Ländern (TV-L) können sich die Stufenregelungen unterscheiden!
4. Zulagen und Zusatzleistungen in EG 6
Neben dem Grundgehalt können Beschäftigte in EG 6 verschiedene Zulagen erhalten:
| Zulage | Betrag (2024) | Voraussetzungen |
|---|---|---|
| Familienzuschlag | Stufe 1: 140,56 € Stufe 2: 266,04 € |
Verheiratet oder mit Kind(ern) |
| Schichtzuschlag | 5-25% des Grundgehaltes | Wechselschicht- oder Nachtarbeit |
| Erschwerniszulage | Bis 150 €/Monat | Besondere körperliche/psychische Belastung |
| Leistungsprämie | Bis 1.000 €/Jahr | Besondere Leistungen (freiwillig) |
| Jahressonderzahlung | 90% eines Monatsgehaltes | Ausgezahlt im November |
Diese Zulagen können das Gehalt deutlich erhöhen. Im Rechner oben können Sie Ihre individuellen Zulagen eintragen, um das tatsächliche Nettoeinkommen zu berechnen.
5. Steuerliche Abzüge und Sozialversicherung
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse (ca. 14-42%)
- Soli-Zuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (entfällt ab bestimmten Einkommensgrenzen)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
- Krankenversicherung: 14,6% + Zusatzbeitrag (Arbeitnehmeranteil: 7,3% + ZB)
- Pflegeversicherung: 3,4% (ab 23 Jahre: 4,025% bei Kinderlosigkeit)
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil: 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (Arbeitnehmeranteil: 1,3%)
Unser Rechner berücksichtigt diese Abzüge und zeigt Ihnen das voraussichtliche Nettogehalt an.
6. Vergleich mit anderen Entgeltgruppen
Wie schneidet EG 6 im Vergleich zu anderen Gruppen ab?
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (West) | Stufe 6 (West) | Typische Berufe | Qualifikation |
|---|---|---|---|---|
| EG 5 | 2.552,35 € | 3.349,37 € | Sachbearbeiter (einfache Tätigkeiten) | 2-jährige Ausbildung |
| EG 6 | 2.828,13 € | 3.802,68 € | Fachkräfte mit 3-jähriger Ausbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung |
| EG 9a | 3.349,37 € | 4.400,21 € | Fachwirt, Meister, Bachelor | Fortbildung oder Studium |
| EG 11 | 3.905,25 € | 5.130,33 € | Hochqualifizierte Fachkräfte | Master oder vergleichbar |
EG 6 liegt damit im mittleren Bereich der TVöD-Entgeltgruppen und bietet eine gute Balance zwischen Qualifikationsanforderungen und Gehalt.
7. Karriereperspektiven: Aufstieg aus EG 6
Mit weiteren Qualifikationen können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen:
- EG 8: Durch Übernahme von Führungsaufgaben oder Projektverantwortung
- EG 9a: Mit Meisterbrief, Fachwirt oder Bachelor-Abschluss
- EG 9b-12: Mit Master-Abschluss oder Promotion für hochqualifizierte Tätigkeiten
Ein Aufstieg ist auch durch interne Fortbildungen des öffentlichen Dienstes möglich. Viele Behörden bieten gezielte Programme für den Aufstieg an.
8. Aktuelle Entwicklungen und Tarifverhandlungen
Die Gehälter im öffentlichen Dienst werden regelmäßig durch Tarifverhandlungen angepasst. Wichtige aktuelle Entwicklungen:
- 2024: Lineare Erhöhung um 5,5% (in zwei Stufen: 3% zum 1.4.2024, 2,5% zum 1.3.2025)
- Inflationsausgleich: Einmalzahlung von 1.500 € im Jahr 2024
- Mindestsicherungszuschlag: Für Geringverdiener in EG 1-4 (nicht relevant für EG 6)
- Digitalisierungszuschlag: Diskussion über zusätzliche Zahlungen für digitale Kompetenzen
Die nächsten Tarifverhandlungen sind für 2025 geplant. Erwartet werden Forderungen nach weiteren Erhöhungen aufgrund der Inflation.
9. Häufige Fragen zur Entgeltgruppe 6
Frage 1: Kann ich von EG 6 direkt in EG 9 aufsteigen?
Antwort: Ja, mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fortbildung (z.B. Meister, Fachwirt) ist ein direkter Aufstieg möglich. Oft ist jedoch eine passende Stelle Voraussetzung.
Frage 2: Wie wirkt sich Teilzeit auf den Stufenaufstieg aus?
Antwort: Die Berufsjahre zählen auch in Teilzeit voll. Allerdings verlängert sich die Zeit bis zum Aufstieg, wenn Sie weniger als 50% arbeiten. Bei 50% Stelle dauert der Aufstieg z.B. doppelt so lange.
Frage 3: Gibt es in EG 6 Überstundenvergütung?
Antwort: Ja, Überstunden werden entweder ausgezahlt (mit Zuschlag) oder als Freizeitausgleich gewährt. Der Zuschlag beträgt:
- Werktags: 25% des Stundenlohns
- Sonntags/Feiertags: 50% des Stundenlohns
- Nachtarbeit (20-6 Uhr): 20% Zuschlag
Frage 4: Wie hoch ist die Jahressonderzahlung in EG 6?
Antwort: Die Jahressonderzahlung beträgt 90% eines Monatsgehaltes (Stand 2024). Für Stufe 6 West sind das z.B. 3.422,41 € (90% von 3.802,68 €).
Frage 5: Wird EG 6 im öffentlichen Dienst häufig besetzt?
Antwort: Ja, EG 6 ist eine der häufigsten Entgeltgruppen im öffentlichen Dienst. Laut Bundespersonalvertretung arbeiten etwa 28% der Beschäftigten beim Bund in EG 5-7.