Entgeltgruppe 6 TV-H Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H) in Entgeltgruppe 6
Entgeltgruppe 6 TV-H: Kompletter Leitfaden 2024
Die Entgeltgruppe 6 im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) regelt die Eingruppierung und Bezahlung von Beschäftigten mit qualifizierten Tätigkeiten. Dieser Leitfaden erklärt alle wichtigen Aspekte – von den Voraussetzungen bis zur genauen Gehaltsberechnung.
1. Was ist die Entgeltgruppe 6 TV-H?
Die Entgeltgruppe 6 im TV-H gilt für Beschäftigte mit:
- Abgeschlossener Berufsausbildung (mind. 2 Jahre)
- Fachwissen für anspruchsvolle Tätigkeiten
- Selbstständiger Arbeitsweise mit Entscheidungsbefugnissen
- Typische Berufe: Fachinformatiker, Erzieher, Techniker, Sachbearbeiter
2. Voraussetzungen für die Eingruppierung
Für die Zuordnung zur Entgeltgruppe 6 müssen folgende Kriterien erfüllt sein:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Tätigkeitsmerkmale: Die ausgeübte Tätigkeit muss den Anforderungen der EG 6 entsprechen
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung für höhere Stufen
- Arbeitsplatzbewertung: Offizielle Einstufung durch den Arbeitgeber
| Stufe | Berufserfahrung | Grundgehalt (2024) | Jahresbrutto (ohne Zulagen) |
|---|---|---|---|
| 1 | 0-1 Jahr | 2.843,13 € | 34.117,56 € |
| 2 | 2 Jahre | 3.012,45 € | 36.149,40 € |
| 3 | 3 Jahre | 3.193,68 € | 38.324,16 € |
| 4 | 6 Jahre | 3.387,43 € | 40.649,16 € |
| 5 | 9 Jahre | 3.605,12 € | 43.261,44 € |
| 6 | 12+ Jahre | 3.822,81 € | 45.873,72 € |
3. Gehaltsentwicklung in Entgeltgruppe 6
Das Gehalt steigt mit der Berufserfahrung automatisch durch die Stufen:
- Stufe 1-3: Automatischer Aufstieg nach 1-2 Jahren
- Stufe 4-6: Aufstieg alle 3 Jahre
- Maximalgehalt: Nach 15 Jahren in Stufe 6 erreicht
4. Zulagen und Zusatzleistungen
Neben dem Grundgehalt können folgende Zulagen anfallen:
- Familienzuschlag: 140,56 € (Stufe 1) bis 252,10 € (Stufe 5)
- Schichtzuschlag: Bis zu 20% des Grundgehalts
- Erschwerniszulage: 50-150 € für besondere Belastungen
- Jahressonderzahlung: 90% eines Monatsgehalts
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss bis 4%
5. Vergleich mit anderen Entgeltgruppen
| Entgeltgruppe | Einstiegsgehalt | Maximalgehalt | Typische Berufe |
|---|---|---|---|
| EG 5 | 2.612,45 € | 3.428,13 € | Facharbeiter, Sachbearbeiter |
| EG 6 | 2.843,13 € | 3.822,81 € | Techniker, Erzieher, IT-Fachkräfte |
| EG 7 | 3.012,45 € | 4.012,45 € | Ingenieure, Sozialpädagogen |
| EG 8 | 3.201,78 € | 4.256,78 € | Führungskräfte, Spezialisten |
6. Steuern und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: 14-42% (progressiv)
- Sozialversicherung: ~20% (Arbeitnehmeranteil)
- Krankenkasse: 7,3% + Zusatzbeitrag
- Rentenversicherung: 9,3%
- Arbeitslosenversicherung: 1,2%
- Pflegeversicherung: 1,525% (+ 0,35% bei kinderlos)
Beispielrechnung für Stufe 3 (3.193,68 € brutto):
- Lohnsteuer (Steuerklasse 1): ~350 €
- Sozialversicherung: ~640 €
- Netto: ~2.200 €
7. Karriereperspektiven
Möglichkeiten für Aufstieg aus EG 6:
- Weiterbildung: Meisterbrief oder Fachwirt (EG 7-8)
- Studium: Bachelor/Master (EG 9-12)
- Führungsposition: Teamleitung (EG 8+)
- Wechsel in Bund/Länder: TVöD/TV-L oft höher dotiert
8. Aktuelle Entwicklungen 2024
Wichtige Änderungen im TV-H 2024:
- Lineare Gehaltserhöhung um 3,5% zum 1.1.2024
- Einmalzahlung von 1.800 € (gestaffelt)
- Anpassung der Familienzuschläge um 50 €
- Neuregelung der Teilzeitbeschäftigung
9. Häufige Fragen (FAQ)
Frage: Wie lange dauert der Aufstieg in die nächste Stufe?
Antwort: In den ersten 3 Stufen 1-2 Jahre, danach alle 3 Jahre. Die genaue Dauer hängt von der persönlichen Leistung und den hausinternen Regelungen ab.
Frage: Kann ich von EG 6 direkt in EG 8 aufsteigen?
Antwort: Nein, normalerweise erfolgt der Aufstieg stufenweise (EG 6 → 7 → 8). Ausnahmen sind möglich bei besonderer Qualifikation oder Übernahme einer höheren Position.
Frage: Werden Überstunden extra bezahlt?
Antwort: Ja, Überstunden werden entweder ausgeglichen oder mit 25% Zuschlag vergütet. Die genauen Regelungen finden sich in § 8 TV-H.
Frage: Gilt der TV-H auch für Auszubildende?
Antwort: Nein, Auszubildende fallen unter den Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-H).
10. Offizielle Quellen und weiterführende Links
Für verbindliche Informationen:
- Hessisches Ministerium des Innern – Tarifverträge
- ver.di Hessen – Tarifpolitik im öffentlichen Dienst
- Statistisches Bundesamt – Tarifbindung im öffentlichen Dienst