TVöD Entgeltgruppe Rechner 2018
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2018
TVöD Entgeltgruppe Rechner 2018: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Der TVöD 2018 brachte einige wichtige Änderungen und Anpassungen mit sich, die für Arbeitnehmer in diesem Bereich von großer Bedeutung sind.
Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der wichtigste Tarifvertrag für Angestellte im öffentlichen Dienst der Länder und Kommunen in Deutschland. Er gilt für etwa 2,1 Millionen Beschäftigte und regelt:
- Entgelthöhe und Entgeltgruppen
- Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
- Urlaubsansprüche
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
- Kündigungsfristen und Sozialleistungen
Die Entgeltgruppen im TVöD 2018
Das Entgeltsystem im TVöD ist in 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15) unterteilt, die sich nach der Qualifikation und den Anforderungen der Tätigkeit richten:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe/Tätigkeiten | Grundgehalt 2018 (Stufe 1, Bund) |
|---|---|---|
| E1 – E4 | Einfache Tätigkeiten, Helfertätigkeiten | 1.835,56 € – 2.054,38 € |
| E5 – E8 | Facharbeiter, mittlere Qualifikation | 2.093,20 € – 2.560,10 € |
| E9 – E12 | Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung | 2.630,58 € – 3.514,40 € |
| E13 – E15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten, Führungspositionen | 3.653,22 € – 5.012,59 € |
Die Stufen im TVöD
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (nach 1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Die Höhergruppierung erfolgt automatisch, sofern keine Unterbrechungen vorliegen. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers innerhalb des öffentlichen Dienstes können die Zeiten angerechnet werden.
Jahressonderzahlung 2018
Ein wichtiger Bestandteil des TVöD ist die Jahressonderzahlung (oft als “Weihnachtsgeld” bezeichnet). Im Jahr 2018 betrug diese:
- Für die Entgeltgruppen E1 bis E8: 90% des monatlichen Entgelts
- Für die Entgeltgruppen E9 bis E15: 60% des monatlichen Entgelts
Die Jahressonderzahlung wird in der Regel mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Unterschiede zwischen Bund und Kommunen
Es gibt zwei Versionen des TVöD:
- TVöD Bund: Gilt für Beschäftigte beim Bund und den bundesunmittelbaren Körperschaften
- TVöD VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände): Gilt für Beschäftigte bei Kommunen und kommunalen Unternehmen
| Kriterium | TVöD Bund | TVöD VKA |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bund, bundesunmittelbare Körperschaften | Kommunen, kommunale Unternehmen |
| Entgeltniveau | Etwas höher | Etwas niedriger |
| Jahressonderzahlung | 90%/60% (wie oben) | 90%/60% (wie oben) |
| Arbeitszeit | 39 Stunden/Woche | 38,5-40 Stunden/Woche (je nach Kommune) |
Tariferhöhungen 2018
Im Jahr 2018 gab es folgende Tariferhöhungen:
- 1. März 2018: 2,35% Erhöhung der Tabellenentgelte
- 1. April 2019: Weitere 2,56% Erhöhung (bereits für 2018 vereinbart)
- 1. März 2020: 1,06% Erhöhung (bereits für 2018 vereinbart)
Diese schrittweisen Erhöhungen waren Ergebnis der Tarifverhandlungen 2017, die eine Laufzeit bis 2020 hatten.
Berechnung des Gehalts nach TVöD 2018
Die Berechnung des Gehalts nach TVöD 2018 erfolgt nach folgendem Schema:
- Grundentgelt aus der Entgeltgruppe und Stufe entnehmen
- Zuschläge für besondere Tätigkeiten (z.B. Schichtarbeit) hinzurechnen
- Jahressonderzahlung berechnen (90% oder 60% des Monatsentgelts)
- Gesamtjahresbrutto ermitteln: (12 × Monatsgehalt) + Jahressonderzahlung
Unser Rechner oben berücksichtigt alle diese Faktoren und gibt Ihnen eine genaue Berechnung Ihres TVöD-Gehaltes für 2018.
Häufige Fragen zum TVöD 2018
1. Wie hoch war die Tariferhöhung 2018?
Die erste Erhöhung 2018 betrug 2,35% zum 1. März 2018. Weitere Erhöhungen folgten 2019 und 2020.
2. Gilt der TVöD auch für Beamte?
Nein, der TVöD gilt nur für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst. Beamte haben eigene Besoldungstabellen.
3. Wie lange dauert es, bis man von Stufe 1 in Stufe 6 kommt?
Bei ununterbrochener Beschäftigung dauert es 6 Jahre, um von Stufe 1 in Stufe 6 zu kommen (jeweils 1 Jahr pro Stufe).
4. Wird die Jahressonderzahlung versteuert?
Ja, die Jahressonderzahlung unterliegt der normalen Lohnsteuer und Sozialabgaben.
5. Kann ich meine TVöD-Stufe beim Arbeitgeberwechsel behalten?
Ja, bei einem Wechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes können die Zeiten in der Regel angerechnet werden, so dass Sie Ihre Stufe behalten.
Entwicklung des TVöD seit 2018
Seit 2018 hat sich der TVöD weiterentwickelt. Einige wichtige Meilensteine:
- 2019: Einführung der Entgeltgruppe E15 für besonders hochwertige Tätigkeiten
- 2020: Corona-Sonderzahlung von 450€ für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- 2021: Tarifeinigung mit 1,4% Erhöhung und 50€ Corona-Prämie
- 2023: Deutliche Erhöhungen (bis zu 10,5% in zwei Stufen) zur Inflationsbekämpfung
Trotz dieser Entwicklungen bleibt der TVöD 2018 für viele Beschäftigte relevant, insbesondere für:
- Rückwirkende Berechnungen (z.B. für Rentenansprüche)
- Vergleiche mit aktuellen Gehältern
- Historische Gehaltsnachweise
Praktische Tipps für TVöD-Beschäftigte
- Regelmäßig die Stufe prüfen: Stellen Sie sicher, dass Sie automatisch in die nächste Stufe aufsteigen.
- Weiterbildung nutzen: Durch Fortbildungen können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen.
- Zuschläge prüfen: Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf besondere Zuschläge (z.B. für Schichtarbeit) haben.
- Tarifverhandlungen verfolgen: Informieren Sie sich über aktuelle Tarifrunden und mögliche Erhöhungen.
- Gehalt vergleichen: Nutzen Sie unseren Rechner, um Ihr Gehalt mit anderen Entgeltgruppen zu vergleichen.
Zukunft des TVöD
Der TVöD wird regelmäßig an die wirtschaftliche Entwicklung und Inflation angepasst. Aktuelle Themen in den Tarifverhandlungen sind:
- Anpassung an die Inflation (besonders seit 2022 relevant)
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Digitalisierung der Arbeitsprozesse
- Attraktivität des öffentlichen Dienstes für Fachkräfte
Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst bleibt der TVöD ein wichtiger Faktor für die Gehaltsentwicklung. Mit unserem Rechner können Sie Ihre individuelle Situation für das Jahr 2018 genau berechnen und mit aktuellen Werten vergleichen.