Höhe Krankengeld Nach 6 Wochen Rechner

Berechnen Sie Ihre voraussichtliche Höhe des Krankengeldes nach Ablauf der 6-Wochen-Frist

Krankengeld nach 6 Wochen: Alles was Sie wissen müssen

Wenn Sie länger als 6 Wochen krankgeschrieben sind, endet die Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber und Sie erhalten stattdessen Krankengeld von Ihrer Krankenkasse. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen genau, wie die Höhe des Krankengeldes berechnet wird, welche Faktoren die Auszahlung beeinflussen und was Sie tun können, um finanzielle Einbußen zu minimieren.

1. Wann beginnt die Krankengeldzahlung?

In Deutschland haben Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die Dauer von 6 Wochen (42 Kalendertage). Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Wichtig zu wissen:

• Die 6-Wochen-Frist beginnt mit dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit
• Bei derselben Krankheit innerhalb von 12 Monaten wird die vorherige Krankschreibung angerechnet
• Bei neuen Erkrankungen beginnt eine neue 6-Wochen-Frist
• Selbstständige erhalten keine Lohnfortzahlung und bekommen direkt Krankengeld

2. Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen?

Die Höhe des Krankengeldes wird nach einem festgelegten Schema berechnet:

1. Berechnungsgrundlage: Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit (bis zur Beitragsbemessungsgrenze)
2. Prozentsatz:
   • Gesetzlich Versicherte: 70% des Bruttoeinkommens (max. 90% des Nettoeinkommens)
   • Privat Versicherte: 80-100% des Nettoeinkommens (je nach Vertrag)
3. Tagesgeld: Der berechnete Betrag wird durch 30 geteilt (unabhängig von der tatsächlichen Anzahl der Tage im Monat)

Jahr	Maximales Krankengeld pro Tag (2023)	Beitragsbemessungsgrenze (West)	70% davon (max. Krankengeld)
2023	116,38 €	4.987,50 €	3.491,25 €
2022	112,88 €	4.837,50 €	3.386,25 €
2021	109,38 €	4.687,50 €	3.281,25 €

Quelle: Bundesministerium für Gesundheit

3. Steuerliche Behandlung des Krankengeldes

Krankengeld unterliegt der Einkommensteuer, aber nicht den Sozialabgaben. Wichtig:

• Krankengeld wird automatisch an das Finanzamt gemeldet
• Es gilt der individuelle Steuersatz (wie bei Ihrem Gehalt)
• Die Krankenkasse führt keine Lohnsteuer ab – Sie müssen es in Ihrer Steuererklärung angeben
• Bei längerer Krankheit kann eine Steuernachzahlung fällig werden

4. Krankengeld vs. Arbeitslosengeld I – Ein Vergleich

Viele verwechseln Krankengeld mit Arbeitslosengeld. Hier die wichtigsten Unterschiede:

Kriterium	Krankengeld	Arbeitslosengeld I
Voraussetzung	Arbeitsunfähigkeit nach 6 Wochen	Arbeitslosigkeit nach Beitragszeiten
Höhe	70% des Brutto (max. 90% Netto)	60% des Netto (67% mit Kindern)
Dauer	Max. 78 Wochen in 3 Jahren	6-24 Monate (je nach Beitragszeit)
Steuern	Einkommensteuerpflichtig	Einkommensteuerpflichtig
Sozialabgaben	Keine	Kranken- und Pflegeversicherung

5. Was Sie tun können, um finanzielle Einbußen zu minimieren

Da das Krankengeld deutlich unter Ihrem Nettoeinkommen liegt, sollten Sie folgende Maßnahmen prüfen:

1. Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber:
   • Einige Tarifverträge sehen einen Zuschuss vor
   • Fragen Sie bei Ihrer Personalabteilung nach
   • Typisch sind 20-25% Aufstockung auf 90% des Nettos
2. Private Krankentagegeldversicherung:
   • Schließt die Lücke zwischen Krankengeld und Nettoeinkommen
   • Kosten: ca. 1-3% Ihres Bruttoeinkommens jährlich
   • Abschließen bevor Sie krank werden!
3. Steuerliche Optimierung:
   • Krankheitskosten als außergewöhnliche Belastungen absetzen
   • Fahrtkosten zu Ärzten und Therapien sammeln
   • Haushaltshilfe oder Pflegekosten geltend machen
4. Sozialleistungen prüfen:
   • Wohngeld beantragen
   • Grundsicherung prüfen (bei langer Krankheit)
   • Zuschüsse für Reha-Maßnahmen nutzen

6. Häufige Fragen zum Krankengeld

Wie lange wird Krankengeld gezahlt?

Krankengeld wird für maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit gezahlt. Danach kann eine Erwerbsminderungsrente beantragt werden.

Kann ich während des Krankengeldbezugs kündigen?

Ja, aber:

• Die Kündigung sollte nicht krankheitsbedingt sein
• Sie verlieren den Anspruch auf Krankengeld mit Ende des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitslosengeld I kann erst nach Sperrzeit bezogen werden

Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs arbeitsfähig werde?

Sie müssen Ihre Arbeitsfähigkeit sofort der Krankenkasse melden. Das Krankengeld wird dann eingestellt. Bei schrittweiser Wiedereingliederung (Hamburger Modell) kann das Krankengeld teilweise weitergezahlt werden.

Kann ich während des Krankengeldbezugs Urlaub machen?

Nein. Wenn Sie verreisen, gilt das als Heilungswidriges Verhalten und kann zum Entzug des Krankengeldes führen. Kurze Ausflüge (z.B. Spaziergänge) sind in Absprache mit dem Arzt möglich.

7. Rechtliche Grundlagen

Die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zum Krankengeld finden Sie in:

• § 44 SGB V – Anspruch auf Krankengeld
• § 46 SGB V – Ruhegeld bei stationärer Behandlung
• § 47 SGB V – Höhe des Krankengeldes
• § 48 SGB V – Dauer des Krankengeldes
• § 3 EFZG – Entgeltfortzahlungsgesetz (Lohnfortzahlung)

Den vollständigen Gesetzestext finden Sie auf der Website des Sozialgesetzbuchs.

8. Praktische Tipps für den Antrag

Um Verzögerungen bei der Auszahlung zu vermeiden, beachten Sie folgende Punkte:

1. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung:
   • Muss spätestens am 4. Tag bei der Krankenkasse vorliegen
   • Bei längerer Krankheit alle 2 Wochen neu einreichen
   • Elektronische Übermittlung durch den Arzt ist möglich
2. Formular “Antrag auf Krankengeld”:
   • Erhältlich bei Ihrer Krankenkasse oder online
   • Muss vom Arbeitgeber gegengezeichnet werden
   • Frist: innerhalb von 7 Tagen nach Beginn des Krankengeldbezugs
3. Nachweise einreichen:
   • Gehaltsabrechnungen der letzten 12 Monate
   • Steuerbescheid (falls nachgefragt)
   • Nachweise über zusätzliche Einkünfte

9. Sonderfälle und Ausnahmen

Krankengeld bei Minijobs

Minijobber haben keinen Anspruch auf Krankengeld, da sie nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert sind. Ausnahmen:

• Freiwillige Versicherung in der GKV
• Private Krankentagegeldversicherung

Krankengeld bei Selbstständigen

Selbstständige erhalten Krankengeld nur, wenn sie:

• Freiwillig in der GKV versichert sind und
• Den Anspruch auf Krankengeld nicht ausgeschlossen haben
• Mindestens 6 Wochen Beiträge gezahlt haben

Krankengeld bei Arbeitsunfällen

Bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten zahlt nicht die Krankenkasse, sondern die Berufsgenossenschaft Verletztengeld. Dies beträgt 80% des Bruttoeinkommens (mindestens wie Krankengeld).

10. Langfristige Strategien bei chronischen Erkrankungen

Bei längerfristigen oder chronischen Erkrankungen sollten Sie folgende Schritte prüfen:

1. Reha-Maßnahmen:
   • Kann vom Arzt oder Krankenkasse empfohlen werden
   • Dauer: meist 3-4 Wochen
   • Krankengeld wird während der Reha weitergezahlt
2. Erwerbsminderungsrente:
   • Bei dauerhafter Erwerbsminderung (mind. 6 Monate)
   • Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung
   • Höhe hängt von Beitragsjahren ab (durchschnittlich 30-40% des letzten Nettos)
3. Berufliche Wiedereingliederung:
   • Stufenweise Rückkehr (z.B. 2h/Tag)
   • Kann mit Krankengeld kombiniert werden
   • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nutzen

11. Steuertipps für Krankengeldempfänger

Da Krankengeld steuerpflichtig ist, aber keine Sozialabgaben abgeführt werden, kommt es oft zu Steuernachzahlungen. So können Sie gegensteuern:

• Freibetrag erhöhen: Beantragen Sie beim Finanzamt einen höheren Freibetrag auf Ihrer Lohnsteuerkarte
• Vorauszahlungen anpassen: Reduzieren Sie Ihre Steuer-Vorauszahlungen, wenn Sie mit geringeren Einkünften rechnen
• Krankheitskosten sammeln:
  • Medikamente (Rezeptgebühren)
  • Fahrtkosten zu Ärzten (0,30 €/km)
  • Hilfsmittel (Brillen, Hörgeräte etc.)
  • Kuren und Reha-Maßnahmen
• Haushaltsnahe Dienstleistungen:
  • Pflegehilfe (20% bis 4.000 € pro Jahr)
  • Haushaltshilfe (20% bis 20.000 €)
  • Handwerkerleistungen (20% bis 1.200 €)

Eine detaillierte Übersicht zu steuerlichen Vergünstigungen bei Krankheit finden Sie auf der Website des Bundesfinanzministeriums.

12. Psychologische Unterstützung bei langer Krankheit

Lange Krankheitsphasen können belastend sein. Nutzen Sie folgende Angebote:

• Psychosoziale Beratung der Krankenkassen (kostenlos)
• Selbsthilfegruppen für chronisch Kranke
• Therapeutische Unterstützung (Kosten werden oft übernommen)
• Online-Plattformen wie die Deutsche Depressionshilfe

Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen

Das Wichtigste zum Krankengeld nach 6 Wochen in Kürze:

• Krankengeld beträgt 70% des Bruttoeinkommens (max. 90% des Nettos)
• Es wird für max. 78 Wochen in 3 Jahren gezahlt
• Der Antrag muss innerhalb von 7 Tagen nach Beginn gestellt werden
• Krankengeld ist steuerpflichtig, aber sozialabgabenfrei
• Bei langer Krankheit sollten Sie Reha-Maßnahmen und Erwerbsminderungsrente prüfen

Unser Tipp: Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihre voraussichtliche Krankengeldhöhe zu berechnen. Bei komplexen Fällen (z.B. mehrere Einkommensquellen oder Selbstständigkeit) empfiehlt sich eine individuelle Beratung bei Ihrer Krankenkasse oder einem Sozialversicherungsberater.