Inps Naspi Calcolo

Calcola l’importo e la durata della tua indennità NASpI in base ai tuoi ultimi redditi e contributi

Guida Completa al Calcolo NASpI INPS 2024

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Questo strumento rappresenta un importante ammortizzatore sociale per chi si trova in una situazione di disoccupazione temporanea.

Cos’è la NASpI e chi ne ha diritto

La NASpI è stata introdotta con il Decreto Legislativo n. 22 del 2015 e ha sostituito le precedenti indennità di disoccupazione (ASpI e mini-ASpI). Per avere diritto alla NASpI è necessario:

• Avere perso il lavoro involontariamente (licenziamento, dimissioni per giusta causa, fine contratto a termine)
• Avere almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione
• Avere almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione
• Essere in stato di disoccupazione (non svolgere attività lavorativa)
• Essere iscritti al centro per l’impiego

Come viene calcolato l’importo della NASpI

L’importo mensile della NASpI viene calcolato sulla base della retribuzione media giornaliera degli ultimi 4 anni, con alcune specifiche:

1. Si calcola la retribuzione media giornaliera dividendo il totale delle retribuzioni imponibili degli ultimi 4 anni per il numero di giorni lavorati
2. Si applica il 75% a questa retribuzione media giornaliera per i primi 3 mesi
3. Dal 4° mese in poi, l’importo viene ridotto del 3% ogni mese
4. L’importo massimo mensile non può superare €1.332,50 (per il 2024)
5. L’importo minimo mensile è di €300

Periodo	Percentuale applicata	Importo massimo 2024
Primi 3 mesi	75%	€1.332,50
4° mese	72%	€1.272,60
5° mese	69%	€1.212,70
6° mese	66%	€1.152,80
7° mese	63%	€1.092,90
8° mese e successivi	60%	€1.033,00

Durata della NASpI

La durata dell’indennità NASpI dipende dalle settimane di contributi accumulate negli ultimi 4 anni:

• Fino a 52 settimane di contributi: metà delle settimane
• Oltre 52 settimane: metà delle settimane + 1/4 delle settimane eccedenti le 52
• Durata massima: 24 mesi (104 settimane)

Ad esempio, con 100 settimane di contributi:

52/2 + (100-52)/4 = 26 + 12 = 38 settimane di indennità

Come presentare la domanda NASpI

La domanda per la NASpI deve essere presentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro. È possibile presentarla:

1. Online attraverso il sito INPS con SPID, CIE o CNS
2. Tramite patronato (CAF o sindacati)
3. Chiamando il Contact Center INPS al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) o 06 164 164 (da mobile)

Per presentare la domanda online:

1. Accedi al sito INPS con le tue credenziali
2. Vai alla sezione “Prestazioni e servizi” > “Lavoro e disoccupazione”
3. Seleziona “Domanda di NASpI”
4. Compila il modulo con i dati richiesti
5. Invia la domanda e conserva il numero di protocollo

Differenze tra NASpI e altre indennità di disoccupazione

Caratteristica	NASpI	DIS-COLL	ASDI
Destinatari	Lavoratori dipendenti	Lavoratori autonomi e professionisti	Disoccupati in condizioni economiche svantaggiate
Requisiti contributivi	13 settimane in 4 anni	3 anni di contributi nei 5 precedenti	NASpI esaurita + ISEE ≤ €5.000
Importo massimo	€1.332,50	€1.300	€400
Durata massima	24 mesi	6 mesi	6 mesi
Decorrenza	8° giorno dopo la domanda	30° giorno dopo la domanda	Subito dopo l’esaurimento NASpI

Casi particolari e esclusioni

Non hanno diritto alla NASpI:

• I lavoratori che si sono dimessi volontariamente senza giusta causa
• I lavoratori che hanno raggiunto i requisiti per la pensione anticipata
• I lavoratori agricoli (hanno una indennità specifica)
• I lavoratori domestici (hanno una indennità specifica)
• I lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Sono invece inclusi:

• Lavoratori con contratto part-time (l’importo viene calcolato in proporzione)
• Lavoratori con contratto a termine non rinnovato
• Lavoratori in apprendistato che hanno completato il periodo formativo
• Lavoratori che hanno perso il lavoro per fallimento dell’azienda

NASpI e altre prestazioni: compatibilità

La NASpI è incompatibile con:

• Altre indennità di disoccupazione (DIS-COLL, ASDI)
• Reddito di cittadinanza (se superi determinati limiti)
• Pensioni dirette (tranne pensione di invalidità)
• Lavoro dipendente o autonomo (tranne attività occasionali sotto €5.000/anno)

È invece compatibile con:

• Bonus bebè
• Assegno unico figlio
• Pensione di invalidità
• Attività di volontariato

NASpI e tasse: come viene tassata

L’indennità NASpI è soggetta a tassazione IRPEF come reddito da lavoro dipendente. Tuttavia:

• Non è soggetta a contributi previdenziali
• Non concorre alla formazione del reddito complessivo ai fini ISEE
• Non è soggetta a addizionali comunali e regionali

La tassazione avviene con ritenuta alla fonte del 23% (aliquota minima IRPEF) se l’importo annuale non supera €15.000. Per importi superiori, si applicano le aliquote progressive IRPEF.

Cosa fare se la domanda NASpI viene respinta

In caso di rigetto della domanda NASpI, è possibile:

1. Presentare ricorso all’INPS entro 90 giorni dal ricevimento della comunicazione
2. Chiedere una verifica presso il patronato o il centro per l’impiego
3. Integrare la documentazione se mancante
4. Verificare i requisiti con un consulente del lavoro

Le principali cause di rigetto sono:

• Mancanza dei requisiti contributivi
• Dimissioni volontarie senza giusta causa
• Documentazione incompleta
• Errori nella compilazione della domanda
• Mancata iscrizione al centro per l’impiego

NASpI e formazione: opportunità durante la disoccupazione

Durante il periodo di percezione della NASpI, è possibile (e consigliato) partecipare a corsi di formazione professionale. L’INPS riconosce:

• Bonus formazione fino a €1.000 per corsi qualificati
• Possibilità di sospendere temporaneamente la NASpI per frequentare corsi full-time
• Accesso a programmi regionali di ricollocamento

Secondo i dati ISTAT 2023, i disoccupati che partecipano a percorsi formativi durante la percezione della NASpI hanno una probabilità del 42% maggiore di trovare un nuovo impiego entro 12 mesi rispetto a chi non si forma.

NASpI e mobilità: trasferirsi per lavoro

Se durante la percezione della NASpI si trova un lavoro in un’altra regione, è possibile:

• Mantenere la NASpI per un massimo di 3 mesi se il nuovo lavoro è a tempo determinato
• Richiedere un anticipo della NASpI (fino al 50%) per spese di trasferimento
• Beneficiare di agevolazioni fiscali per il trasferimento

È importante comunicare tempestivamente all’INPS e al centro per l’impiego qualsiasi cambiamento della propria situazione lavorativa o residenziale.

Domande frequenti sulla NASpI

Quanto tempo ci vuole per ricevere il primo pagamento?

Il primo pagamento della NASpI avviene generalmente 8 giorni dopo la presentazione della domanda, a condizione che tutti i documenti siano in regola. Il pagamento viene effettuato tramite bonifico sul conto corrente indicato nella domanda.

Posso lavorare mentre percepisco la NASpI?

Sì, ma con alcune limitazioni:

• È possibile svolgere lavoro autonomo occasionale con reddito annuo non superiore a €5.000
• Per lavori dipendenti a tempo determinato, la NASpI viene sospesa e ripresa al termine del contratto
• Se il nuovo lavoro è a tempo indeterminato, la NASpI cessa definitivamente

Cosa succede se trovo un nuovo lavoro prima della scadenza della NASpI?

Se trovi un nuovo lavoro a tempo indeterminato, la NASpI cessa immediatamente. Se invece il nuovo lavoro è a tempo determinato:

• La NASpI viene sospesa per la durata del contratto
• Al termine del contratto, puoi riprendere la NASpI per il periodo residuo
• Se il nuovo contratto dura almeno 6 mesi, puoi chiedere la liquidazione in un’unica soluzione del 40% della NASpI residua

Posso percepire la NASpI se mi trasferisco all’estero?

Sì, ma solo in determinati casi:

• Se ti trasferisci in un Paese UE, puoi esportare la NASpI per un massimo di 3 mesi (devi comunicarlo all’INPS)
• Se ti trasferisci in un Paese extra-UE con cui l’Italia ha accordi bilaterali
• Devi essere disponibile a rientrare in Italia per eventuali controlli o collocamenti

Cosa succede se supero il limite di reddito durante la NASpI?

Se durante la percezione della NASpI superi il limite di €5.000 di reddito da lavoro autonomo occasionale:

• L’INPS può sospendere il pagamento della NASpI
• Potresti essere chiamato a restituire le somme percepite indebitamente
• In casi gravi, potresti essere escluso dal beneficio

Posso chiedere un anticipo della NASpI?

Sì, in alcuni casi è possibile richiedere un anticipo:

• Per avviare un’attività autonoma (fino al 100% della NASpI residua)
• Per spese di formazione (fino al 50% della NASpI residua)
• Per spese di trasferimento per un nuovo lavoro (fino al 50%)

L’anticipo deve essere richiesto all’INPS con apposita domanda e documentazione giustificativa.

Conclusione e consigli pratici

La NASpI rappresenta un importante sostegno economico per chi si trova in una situazione di disoccupazione involontaria. Per massimizzare i benefici:

• Presenta la domanda entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro
• Tieni aggiornato il tuo curriculum sul portale ANPAL
• Partecipa ai collocamenti proposti dal centro per l’impiego
• Valuta percorsi formativi per aumentare le tue competenze
• Monitora le scadenze e i requisiti per non perdere il beneficio

Ricorda che la NASpI non è un reddito permanente, ma un ammortizzatore sociale pensato per aiutarti nella transizione verso un nuovo impiego. Utilizza questo periodo per ricollocarti nel mercato del lavoro con competenze aggiornate e una strategia chiara.

Per informazioni ufficiali e aggiornate, consulta sempre il sito INPS dedicato alla NASpI o rivolgiti a un patronato qualificato.