Karenzgeld Rechner 2017
Berechnen Sie Ihr Anspruch auf Karenzgeld nach den Richtlinien von 2017
Ihre Karenzgeld-Berechnung für 2017
Umfassender Leitfaden zum Karenzgeld 2017
Das Karenzgeld ist eine wichtige finanzielle Unterstützung für Eltern in Österreich, die sich nach der Geburt eines Kindes um die Betreuung kümmern möchten. Im Jahr 2017 gab es spezifische Regelungen, die für viele Familien relevant waren. Dieser Leitfaden erklärt alle Aspekte des Karenzgelds 2017, von den Anspruchsvoraussetzungen bis zur Berechnung.
1. Was ist Karenzgeld?
Karenzgeld ist eine Leistung der österreichischen Sozialversicherung, die Eltern während der Kinderbetreuungszeit finanziell unterstützt. Es soll den Verdienstausfall teilweise ausgleichen, wenn Eltern ihre Berufstätigkeit unterbrechen oder reduzieren, um sich um ihr Kind zu kümmern.
2. Anspruchsvoraussetzungen 2017
Für den Bezug von Karenzgeld im Jahr 2017 mussten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Beschäftigungsverhältnis vor der Karenz (mindestens 6 Monate in den letzten 2 Jahren)
- Versicherungspflichtige Beschäftigung in Österreich
- Tatsächliche Betreuung des Kindes während der Karenz
- Kein Bezug von anderen Leistungen wie Arbeitslosengeld während der Karenz
3. Dauer des Karenzgeldbezugs
2017 konnte Karenzgeld für folgende Zeiträume bezogen werden:
- 12 Monate: Standarddauer für einen Elternteil
- 24 Monate: Bei Inanspruchnahme durch beide Elternteile (je 12 Monate)
- 36 Monate: Bei besonders langen Karenzzeiten (mit reduzierter Leistung ab dem 25. Monat)
4. Berechnung des Karenzgelds 2017
Die Berechnung des Karenzgelds 2017 erfolgte nach folgenden Grundsätzen:
- Basis ist das durchschnittliche Nettoeinkommen der letzten 3 Monate vor der Karenz
- Tagesnettoeinkommen = Monatsnetto / 30
- Karenzgeld = 80% des Tagesnettoeinkommens (bis zum Höchstbetrag)
- Höchstsatz 2017: 66,00 € pro Tag (2.016,00 € pro Monat)
5. Vergleich der Karenzgeld-Sätze 2016 vs. 2017
| Jahr | Höchstsatz pro Tag | Höchstsatz pro Monat | Mindestbezugsdauer |
|---|---|---|---|
| 2016 | 65,00 € | 1.980,00 € | 12 Monate |
| 2017 | 66,00 € | 2.016,00 € | 12 Monate |
6. Steuerliche Behandlung des Karenzgelds
Karenzgeld unterlag 2017 folgenden steuerlichen Regelungen:
- Karenzgeld ist steuerfrei, aber progressionswirksam
- Es erhöht den Steuersatz für andere Einkünfte
- Keine Sozialversicherungsbeiträge auf Karenzgeld
- Muss in der Einkommensteuererklärung angegeben werden
7. Kombination mit anderen Leistungen
2017 war die Kombination von Karenzgeld mit anderen Leistungen nur eingeschränkt möglich:
| Leistung | Kombination möglich? | Bedingungen |
|---|---|---|
| Familienbeihilfe | Ja | Volle Kombination möglich |
| Wochengeld | Nein | Kein gleichzeitiger Bezug |
| Arbeitslosengeld | Nein | Kein gleichzeitiger Bezug |
| Teilzeitarbeit | Eingeschränkt | Max. 20 Wochenstunden |
8. Antragsverfahren 2017
Der Antrag auf Karenzgeld musste 2017 wie folgt gestellt werden:
- Formloser Antrag beim zuständigen Krankenversicherungsträger
- Nachweis der Beschäftigung (Lohnzettel, Arbeitsvertrag)
- Geburtsurkunde des Kindes
- Bestätigung des Arbeitgebers über die Karenz
- Antrag spätestens 8 Wochen nach Beginn der Karenz
9. Besonderheiten für Selbstständige
Selbstständige hatten 2017 folgende Möglichkeiten:
- Ansicht auf Karenzgeld nur bei freiwilliger Versicherung in der Krankenkasse
- Nachweis über regelmäßige Beitragszahlungen erforderlich
- Berechnung basiert auf dem durchschnittlichen Einkommen der letzten 12 Monate
- Maximaler Bezugszeitraum: 12 Monate
10. Rechtliche Grundlagen
Die rechtlichen Grundlagen für das Karenzgeld 2017 fanden sich in folgenden Gesetzen:
- Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) §§ 179 ff
- Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz (GSVG)
- Bauern-Sozialversicherungsgesetz (BSVG)
- Kinderbetreuungsgeldgesetz (KBGG)
Häufig gestellte Fragen zum Karenzgeld 2017
Kann ich während der Karenz arbeiten?
Ja, aber nur in sehr eingeschränktem Umfang. 2017 war eine Teilzeitarbeit von maximal 20 Wochenstunden möglich, ohne dass das Karenzgeld gekürzt wurde. Bei höherem Arbeitsausmaß wurde das Karenzgeld entsprechend reduziert oder ganz gestrichen.
Was passiert, wenn ich während der Karenz krank werde?
Bei Krankheit während der Karenz wurde 2017 das Karenzgeld weiterbezahlt. Allerdings musste die Krankheit durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) konnte es zu einer Überprüfung durch den Krankenversicherungsträger kommen.
Kann ich die Karenz unterbrechen?
Eine Unterbrechung der Karenz war 2017 nur in Ausnahmefällen möglich, z.B. bei schwerer Krankheit des Kindes oder bei notwendiger Pflege von Angehörigen. Eine Rückkehr zur Arbeit mit anschließender Fortsetzung der Karenz war nicht vorgesehen.
Wie wirkt sich die Karenz auf meine Pension aus?
Karenzzeiten werden für die Pension als Ersatzzeiten berücksichtigt. Das bedeutet, dass sie zwar nicht direkt pensionserhöhend wirken, aber die Versicherungsdauer verlängern und so indirekt die Pensionshöhe beeinflussen können.
Offizielle Informationsquellen
Für verbindliche Informationen zum Karenzgeld 2017 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Österreichische Sozialversicherung – Offizielle Informationen zu Karenzgeld und Familienleistungen
- Bundesministerium für Finanzen – Steuerliche Behandlung von Karenzgeld
- Help.gv.at – Umfassende Informationen zu staatlichen Leistungen für Familien