Karenzgeld Rechner Österreich 2018
Berechnen Sie Ihr Anspruch auf Karenzgeld für das Jahr 2018 nach österreichischen Richtlinien
Ihre Karenzgeld-Berechnung für 2018
Umfassender Leitfaden zum Karenzgeld in Österreich 2018
Das Karenzgeld ist eine wichtige finanzielle Unterstützung für Eltern in Österreich, die sich nach der Geburt eines Kindes um die Betreuung kümmern möchten. Im Jahr 2018 gab es einige Besonderheiten und Regelungen, die es zu beachten gilt. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte rund um das Karenzgeld in Österreich für das Jahr 2018.
Was ist Karenzgeld?
Karenzgeld ist eine Leistung der österreichischen Sozialversicherung, die Eltern während der Kinderbetreuungszeit finanziell absichert. Es handelt sich um einen Einkommensersatz, der es Eltern ermöglicht, sich ganz der Betreuung ihres Kindes zu widmen, ohne dabei auf ihr volles Gehalt verzichten zu müssen.
Anspruchsvoraussetzungen 2018
Um im Jahr 2018 Anspruch auf Karenzgeld zu haben, mussten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Beschäftigungsverhältnis vor der Karenz (mindestens 6 Monate ununterbrochen)
- Versicherungspflichtige Beschäftigung in Österreich
- Betreuung eines Kindes unter 24 Monaten (bei Adoption unter 7 Jahren)
- Kein Bezug von anderen Leistungen wie Arbeitslosengeld oder Krankengeld während der Karenz
- Meldung der Karenz beim Arbeitgeber und bei der Krankenkasse
Höhe des Karenzgelds 2018
Die Höhe des Karenzgelds wurde 2018 nach folgenden Kriterien berechnet:
- Grundbetrag: 80% des letzten Nettoeinkommens, jedoch maximal € 2.000,- pro Monat
- Mindestbetrag: € 14,53 pro Tag (ca. € 436,- pro Monat)
- Partner:innenbonus: Bei gemeinsamer Inanspruchnahme durch beide Elternteile konnte die Karenz auf bis zu 24 Monate verlängert werden
- Geschwisterbonus: Bei mehreren Kindern unter 7 Jahren im Haushalt erhöhte sich das Karenzgeld um 6% pro Kind (max. 20%)
| Nettoeinkommen vor Karenz | Karenzgeld (80%) | Tagesbetrag (2018) | Monatsbetrag (30 Tage) |
|---|---|---|---|
| € 1.500,- | € 1.200,- | € 40,- | € 1.200,- |
| € 2.000,- | € 1.600,- | € 53,33 | € 1.600,- |
| € 2.500,- | € 2.000,- (Maximalbetrag) | € 66,67 | € 2.000,- |
| € 3.000,- | € 2.000,- (Maximalbetrag) | € 66,67 | € 2.000,- |
Dauer des Karenzgeldbezugs 2018
Die Dauer des Karenzgeldbezugs richtete sich 2018 nach folgenden Regelungen:
- Standarddauer: 365 Tage (12 Monate) pro Elternteil
- Verlängerung: Bei gemeinsamer Inanspruchnahme durch beide Elternteile bis zu 730 Tage (24 Monate)
- Sonderfälle: Bei Frühgeburten oder Mehrlingsgeburten konnte die Dauer verlängert werden
- Teilzeitkarenz: Möglich mit reduzierter Stundenzahl (mind. 12, max. 20 Wochenstunden) und entsprechend angepasstem Karenzgeld
Antragstellung und Auszahlung
Der Antrag auf Karenzgeld musste 2018 wie folgt gestellt werden:
- Meldung der Karenz beim Arbeitgeber mindestens 8 Wochen vor Beginn
- Antrag bei der zuständigen Krankenkasse (online oder per Formular)
- Vorlage der Geburtsurkunde des Kindes
- Bestätigung des Arbeitgebers über das Beschäftigungsende
- Nachweis über das Einkommen der letzten 6 Monate
Die Auszahlung erfolgte monatlich im Nachhinein durch die Krankenkasse. Die ersten Zahlungen wurden in der Regel 4-6 Wochen nach Beginn der Karenz geleistet.
Steuerliche Behandlung des Karenzgelds
Das Karenzgeld unterlag 2018 folgenden steuerlichen Regelungen:
- Karenzgeld war steuerfrei, unterlag aber dem Progressionsvorbehalt
- Es musste in der Einkommensteuererklärung angegeben werden
- Sozialversicherungsbeiträge wurden automatisch abgeführt
- Keine Pflichtbeiträge zur Pensionsversicherung während der Karenz
Kombination mit anderen Leistungen
2018 war das Karenzgeld mit folgenden Leistungen kombinierbar:
- Familienbeihilfe: Volle Auszahlung parallel zum Karenzgeld möglich
- Wochengeld: Nahtloser Übergang von Wochengeld zu Karenzgeld
- Kinderbetreuungsgeld: Nach der Karenz möglich, aber nicht gleichzeitig
- Arbeitslosengeld: Nicht gleichzeitig beziehbar
- Notstandshilfe: Nicht gleichzeitig beziehbar
Besonderheiten für Selbstständige
Selbstständige hatten 2018 unter folgenden Bedingungen Anspruch auf Karenzgeld:
- Mindestens 6 Monate versicherungspflichtige selbstständige Tätigkeit vor der Karenz
- Nachweis über regelmäßige SV-Beiträge
- Berechnung auf Basis des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten 6 Monate
- Maximalbetrag von € 2.000,- pro Monat galt auch für Selbstständige
Rechtliche Grundlagen 2018
Die rechtlichen Grundlagen für das Karenzgeld 2018 fanden sich in folgenden Gesetzen:
- Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) – §§ 167 ff
- Gewerbliches Sozialversicherungsgesetz (GSVG) – §§ 107 ff
- Bauern-Sozialversicherungsgesetz (BSVG) – §§ 103 ff
- Kinderbetreuungsgeldgesetz (KBGG) – für die Zeit nach der Karenz
| Jahr | Maximalbetrag (€/Monat) | Mindestbetrag (€/Tag) | Ersatzrate | Maximale Dauer (Monate) |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | 1.960,- | 14,07 | 80% | 24 |
| 2017 | 1.980,- | 14,30 | 80% | 24 |
| 2018 | 2.000,- | 14,53 | 80% | 24 (36 in Sonderfällen) |
| 2019 | 2.000,- | 14,53 | 80% | 28 |
Häufige Fragen zum Karenzgeld 2018
Kann ich während der Karenz einem Minijob nachgehen?
Ja, aber nur in sehr eingeschränktem Umfang. 2018 galt: Maximal € 438,05 monatlich (Geringfügigkeitsgrenze) ohne Anrechnung auf das Karenzgeld. Alles darüber führte zu Kürzungen.
Was passiert, wenn ich während der Karenz krank werde?
Bei Krankheit während der Karenz wurde das Karenzgeld weiterbezahlt. Bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) war jedoch eine Meldung an die Krankenkasse erforderlich.
Kann ich die Karenz unterbrechen?
Ja, aber nur in begründeten Fällen (z.B. schwere Krankheit des Kindes). Die Unterbrechung musste bei der Krankenkasse gemeldet werden und führte nicht zu einer Verlängerung der Bezugsdauer.
Wie wirkt sich Elternteilzeit auf das Karenzgeld aus?
Bei Elternteilzeit (12-20 Wochenstunden) wurde das Karenzgeld anteilig berechnet. Die Bezugsdauer verlängerte sich entsprechend der reduzierten Arbeitszeit.
Kann ich Karenzgeld rückwirkend beantragen?
Nein, der Antrag musste vor Beginn der Karenz gestellt werden. Rückwirkende Anträge wurden nur in absoluten Ausnahmefällen genehmigt.
Wichtiger Hinweis: Die hier angegebenen Informationen beziehen sich speziell auf das Jahr 2018. Die gesetzlichen Bestimmungen zum Karenzgeld können sich jährlich ändern. Für aktuelle Berechnungen wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Krankenkasse oder den österreichischen Sozialministerium.
Diese Berechnung dient nur der Orientierung und ersetzt keine offizielle Berechnung durch die zuständigen Behörden.
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen zum Karenzgeld 2018 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz – Offizielle Informationen zu Karenzregelungen
- Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) – Antragsformulare und Berechnungstools
- help.gv.at – Unabhängige Informationen zu staatlichen Leistungen
Zusammenfassung und Ausblick
Das Karenzgeld 2018 bot Eltern in Österreich eine wichtige finanzielle Absicherung während der Kinderbetreuungszeit. Mit einer Ersatzrate von 80% des Nettoeinkommens (bis maximal € 2.000,- pro Monat) und einer möglichen Bezugsdauer von bis zu 24 Monaten (bei gemeinsamer Inanspruchnahme) war es eine attraktive Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Seit 2018 gab es einige Änderungen, insbesondere bei der maximalen Bezugsdauer und den Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Leistungen. Für aktuelle Karenzplanungen sollten immer die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen beachtet werden.
Unser Rechner hilft Ihnen, Ihre Ansprüche für das Jahr 2018 zu berechnen. Für individuelle Beratung, insbesondere bei komplexen Familiensituationen oder selbstständiger Tätigkeit, empfehlen wir die Kontaktaufnahme mit Ihrer Krankenkasse oder einem Steuerberater mit Sozialversicherungsexpertise.