Krankengeld Rechner Deutschland

Berechnen Sie Ihr Krankengeld nach §47 SGB V — kostenlos und genau

Krankengeld in Deutschland 2024: Alles was Sie wissen müssen

1. Was ist Krankengeld?

Krankengeld ist eine Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung in Deutschland, die Versicherte erhalten, wenn sie aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind und kein Gehalt mehr von ihrem Arbeitgeber bekommen. Es wird ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit gezahlt (§47 SGB V).

2. Wer hat Anspruch auf Krankengeld?

Anrecht auf Krankengeld haben:

• Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
• Familienversicherte unter bestimmten Bedingungen
• Arbeitnehmer nach Ablauf der 6-wöchigen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber
• Arbeitslose, die Arbeitslosengeld I beziehen

3. Höhe des Krankengeldes 2024

Das Krankengeld beträgt 70% des regelmäßigen Arbeitsentgelts, jedoch maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts. Die genaue Berechnung erfolgt nach folgenden Schritten:

1. Bruttolohn ermitteln: Durchschnittliches Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate
2. Beitragsbemessungsgrenze prüfen: 2024 liegt sie bei 62.100€ (West) bzw. 58.050€ (Ost) jährlich
3. 70% des Bruttolohns berechnen: Aber maximal 90% des Nettolohns
4. Abzüge berücksichtigen: Kranken-, Pflege- und Rentenversicherungsbeiträge

4. Dauer des Krankengeldbezugs

Krankengeld wird für maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit gezahlt. Bei verschiedenen Krankheiten kann der Anspruch neu beginnen.

Krankheitsdauer	Anzahl Wochen Krankengeld	Hinweise
Bis 6 Wochen	0 (Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber)	§3 EFZG
6-78 Wochen	Bis zu 72 Wochen	§48 SGB V
Über 78 Wochen	Kein Anspruch mehr	Erwerbsminderungsrente prüfen

5. Krankengeld vs. Lohnfortzahlung

Kriterium	Lohnfortzahlung (§3 EFZG)	Krankengeld (§47 SGB V)
Dauer	Bis 6 Wochen	Ab 7. Woche bis 78 Wochen
Höhe	100% des Nettoeinkommens	70% des Brutto, max. 90% Netto
Zahler	Arbeitgeber	Krankenkasse
Steuerpflicht	Ja (wie normales Gehalt)	Ja, aber oft niedriger

6. Krankengeld und Steuern

Krankengeld unterliegt der Einkommensteuer, ist aber nicht sozialversicherungspflichtig (außer Rentenversicherung). Die Krankenkasse führt die Lohnsteuer direkt an das Finanzamt ab. Freiberufler und Selbstständige müssen das Krankengeld in ihrer Steuererklärung angeben.

7. Krankengeld bei besonderen Situationen

• Schwangerschaft: Krankengeld wird wie normales Einkommen bei Elterngeldberechnung berücksichtigt
• Mehrere Jobs: Krankengeld wird für jedes Beschäftigungsverhältnis separat berechnet
• Ausland: Bei Krankheit im EU-Ausland gelten besondere Regeln (EHIC-Karte)
• Reha-Maßnahmen: Krankengeld kann während medizinischer Reha weitergezahlt werden

8. Krankengeld beantragen: Schritt-für-Schritt

1. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt einholen (gelber Schein)
2. Bescheinigung dem Arbeitgeber und Krankenkasse zukommen lassen
3. Nach 6 Wochen: Krankengeldantrag bei der Krankenkasse stellen
4. Formular ausfüllen und Gehaltsnachweise beifügen
5. Bearbeitungsdauer:通常 2-3 Wochen

9. Häufige Fragen zum Krankengeld

Frage: Kann ich während des Krankengeldbezugs arbeiten?

Antwort: Nein, während des Bezugs von Krankengeld darf keine Erwerbstätigkeit ausgeübt werden. Ausnahmen gelten nur für stufenweise Wiedereingliederung (§74 SGB V).

Frage: Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs kündige?

Antwort: Der Anspruch auf Krankengeld bleibt bestehen, solange die Arbeitsunfähigkeit fortbesteht. Allerdings kann die Kündigung Auswirkungen auf den weiteren Versicherungsschutz haben.

Frage: Wie hoch ist das Krankengeld bei Minijobs?

Antwort: Bei Minijobs (450€-Jobs) gibt es in der Regel kein Krankengeld, da diese Beschäftigungen nicht versicherungspflichtig in der Krankenversicherung sind.

10. Krankengeld und andere Sozialleistungen

Krankengeld kann Auswirkungen auf andere Sozialleistungen haben:

• Arbeitslosengeld I: Krankengeldzeiten können die Anspruchsdauer verlängern
• Elterngeld: Krankengeld wird als Einkommen angerechnet
• Wohngeld: Krankengeld zählt als Einkommen
• Grundsicherung: Krankengeld wird auf Leistungen angerechnet

11. Krankengeld in der Praxis: Fallbeispiele

Beispiel 1: Angestellter mit 3.500€ Bruttolohn (Steuerklasse III, 1 Kind)

• Nettoeinkommen: ca. 2.400€
• Krankengeld (70% von 3.500€): 2.450€ brutto
• Nach Abzug von Steuern und Sozialversicherung: ca. 1.900€ netto
• Einkommensverlust: ca. 500€ pro Monat

Beispiel 2: Geringverdiener mit 1.800€ Bruttolohn (Steuerklasse I)

• Nettoeinkommen: ca. 1.400€
• Krankengeld (70% von 1.800€): 1.260€ brutto
• Nach Abzügen: ca. 1.150€ netto
• Einkommensverlust: ca. 250€ pro Monat

12. Rechtliche Grundlagen

Die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zum Krankengeld finden sich in:

• §44 SGB V: Anspruch auf Krankengeld
• §47 SGB V: Höhe des Krankengeldes
• §48 SGB V: Dauer des Krankengeldes
• §49 SGB V: Ruhen des Krankengeldes
• §51 SGB V: Wegfall des Krankengeldes

13. Krankengeld im internationalen Vergleich

Land	Höhe (% des Lohns)	Maximale Dauer	Wartezeit
Deutschland	70% (max. 90% Netto)	78 Wochen	6 Wochen
Österreich	50-80%	52 Wochen	3 Tage
Schweiz	80%	720 Tage	3 Tage
Frankreich	50%	360 Tage	3 Tage
Niederlande	70%	104 Wochen	2 Tage

14. Tipps für Betroffene

1. Frühzeitig informieren: Klären Sie mit Ihrer Krankenkasse, welche Unterlagen benötigt werden
2. Arbeitsunfähigkeit dokumentieren: Lassen Sie sich regelmäßig neue AU-Bescheinigungen ausstellen
3. Finanzielle Planung: Bereiten Sie sich auf das niedrigere Einkommen vor
4. Reha-Maßnahmen nutzen: Ihre Krankenkasse kann medizinische Reha-Maßnahmen bezuschussen
5. Berufliche Wiedereingliederung: Nutzen Sie Angebote zur stufenweisen Rückkehr
6. Rechtliche Beratung: Bei komplexen Fällen kann ein Fachanwalt für Sozialrecht helfen

15. Aktuelle Entwicklungen 2024

Für das Jahr 2024 gibt es einige wichtige Änderungen:

• Erhöhte Beitragsbemessungsgrenzen: West: 62.100€ (2023: 60.600€), Ost: 58.050€ (2023: 57.000€)
• Digitaler Krankenschein: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) wird schrittweise eingeführt
• Bessere Integration: Neue Programme zur beruflichen Wiedereingliederung nach langer Krankheit
• Psychische Erkrankungen: Erkennung und Behandlung von Burnout und Depressionen wird priorisiert

Offizielle Quellen und weiterführende Informationen

Bundesministerium für Gesundheit: Informationen zum Krankengeld

Deutsche Rentenversicherung: Rehabilitation und Teilhabe

Bundesagentur für Arbeit: Berufliche Rehabilitation