Krankenkassenbeitrag Rentner 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihren individuellen Krankenversicherungsbeitrag als Rentner für das Jahr 2019. Dieser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren wie Rentenhöhe, Zusatzbeitragssatz und Krankenkassenwahl.
Ihre Berechnungsergebnisse für 2019
Krankenkassenbeitrag für Rentner 2019: Alles was Sie wissen müssen
Als Rentner in Deutschland müssen Sie weiterhin Krankenversicherungsbeiträge zahlen. Die Berechnung dieser Beiträge für das Jahr 2019 folgt spezifischen Regeln, die sich von denen für Arbeitnehmer unterscheiden. Dieser umfassende Leitfaden erklärt alle relevanten Aspekte des Krankenkassenbeitrags für Rentner im Jahr 2019.
1. Grundlagen der Krankenversicherung für Rentner
Rentner in Deutschland sind in der Regel pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), wenn sie vor Eintritt in den Ruhestand gesetzlich versichert waren. Die Beiträge werden nicht wie bei Arbeitnehmern nach dem Bruttoeinkommen berechnet, sondern basieren auf der Rentenhöhe.
Wichtige Begriffe:
- Beitragsbemessungsgrenze: Im Jahr 2019 lag diese bei 4.537,50 € monatlich (54.450 € jährlich) für die Krankenversicherung und 4.537,50 € monatlich (54.450 € jährlich) für die Pflegeversicherung.
- Allgemeiner Beitragssatz: 14,6% (seit 2019) plus kassenindividueller Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherungsbeitrag: 3,05% (3,3% für Kinderlose über 23 Jahre)
2. Berechnung des Krankenkassenbeitrags 2019
Die Berechnung erfolgt nach folgender Formel:
- Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen: Dies ist in der Regel die monatliche Bruttorente, maximal jedoch bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
- Berechnung des Krankenversicherungsbeitrags:
- Allgemeiner Beitragssatz: 14,6%
- Zusatzbeitrag: kassenindividuell (z.B. 0,9% bei der TK)
- Gesamtbeitragssatz = 14,6% + Zusatzbeitrag
- Aufteilung des Beitrags:
- Rentenversicherungsträger übernimmt 50% des allgemeinen Beitragssatzes (7,3%)
- Rentner zahlt die andere Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes (7,3%) plus den vollständigen Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherungsbeitrag: Wird vollständig vom Rentner getragen (3,05% oder 3,3%)
3. Beispielberechnung für 2019
Nehmen wir an, ein Rentner erhält eine monatliche Bruttorente von 1.800 € und ist bei der TK versichert (Zusatzbeitrag 0,9% in 2019):
| Posten | Berechnung | Betrag (€) |
|---|---|---|
| Beitragspflichtige Einnahmen | 1.800 € (unter Beitragsbemessungsgrenze) | 1.800,00 |
| KV-Gesamtbeitragssatz | 14,6% + 0,9% = 15,5% | – |
| KV-Beitrag insgesamt | 1.800 € × 15,5% | 279,00 |
| Arbeitgeberanteil (RV-Träger) | 1.800 € × 7,3% | 131,40 |
| Eigenanteil KV | 279,00 € – 131,40 € | 147,60 |
| Pflegeversicherung (3,05%) | 1.800 € × 3,05% | 54,90 |
| Gesamtbelastung pro Monat | Eigenanteil KV + PV | 202,50 |
4. Vergleich der Krankenkassen 2019
Die Wahl der Krankenkasse hatte 2019 erheblichen Einfluss auf die Höhe der Beiträge, da die Zusatzbeitragssätze stark variierten. Hier ein Vergleich der größten Krankenkassen:
| Krankenkasse | Zusatzbeitrag 2019 | Gesamtbeitragssatz | Monatliche Mehrbelastung bei 1.800 € Rente |
|---|---|---|---|
| TK | 0,9% | 15,5% | 16,20 € |
| hkk | 0,3% | 14,9% | 5,40 € |
| Barmer | 1,1% | 15,7% | 19,80 € |
| AOK (je nach Region) | 0,9%-1,7% | 15,5%-16,3% | 16,20 €-23,40 € |
| DAK | 1,3% | 15,9% | 23,40 € |
Wie die Tabelle zeigt, konnten Rentner durch die Wahl einer günstigen Krankenkasse wie der hkk im Vergleich zur DAK bei einer Rente von 1.800 € monatlich bis zu 18 € im Monat sparen – das sind 216 € im Jahr!
5. Besonderheiten und Ausnahmen
5.1 Freiwillige Versicherung
Rentner mit einer Rente über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2019: 54.450 €) konnten sich freiwillig gesetzlich versichern. In diesem Fall mussten sie den vollen Beitragssatz selbst tragen (keine Arbeitgeberbeteiligung).
5.2 Private Krankenversicherung
Wer als Rentner privat versichert war, zahlte Beiträge nach den Bedingungen seines PKV-Tarifs. Ein Wechsel von der PKV in die GKV war nur unter bestimmten Bedingungen möglich (z.B. wenn die Versicherungspflichtgrenze unterschritten wurde).
5.3 Zuschüsse vom Arbeitgeber
Bei vorzeitigem Ruhestand (z.B. Altersteilzeit) konnte der ehemalige Arbeitgeber einen Zuschuss zu den Krankenversicherungsbeiträgen zahlen. Dieser war in der Berechnung zu berücksichtigen.
5.4 Beitragszuschuss für geringfügige Beschäftigung
Rentner, die neben ihrer Rente noch einer geringfügigen Beschäftigung nachgingen, erhielten unter Umständen einen Arbeitgeberzuschuss zu ihren Krankenversicherungsbeiträgen.
6. Pflegeversicherungsbeitrag 2019
Der Pflegeversicherungsbeitrag wurde 2019 wie folgt berechnet:
- Standardbeitrag: 3,05% der beitragspflichtigen Einnahmen
- Für Kinderlose über 23 Jahre: 3,3%
- Der Beitrag wurde vollständig vom Rentner getragen
- Auch hier galt die Beitragsbemessungsgrenze von 4.537,50 € monatlich
7. Steuerliche Behandlung der Beiträge
Die gezahlten Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge konnten 2019 als Vorsorgeaufwendungen in der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden:
- Als Sonderausgaben nach § 10 Abs. 1 Nr. 3 EStG
- Maximal abziehbar waren 1.900 € (für Ledige) bzw. 3.800 € (für Verheiratete)
- Bei höheren Beiträgen konnte der übersteigende Betrag als außergewöhnliche Belastung geltend gemacht werden
8. Änderungen gegenüber 2018
Im Vergleich zum Vorjahr gab es 2019 folgende wichtige Änderungen:
- Der allgemeine Beitragssatz stieg von 14,0% auf 14,6%
- Die Beitragsbemessungsgrenze erhöhte sich von 4.425 € auf 4.537,50 € monatlich
- Viele Krankenkassen passten ihre Zusatzbeiträge an (teils Erhöhungen, teils Senkungen)
- Die Regelungen für die paritätische Finanzierung (50/50 Aufteilung) blieben unverändert
9. Tipps zur Beitragsoptimierung
Rentner hatten 2019 mehrere Möglichkeiten, ihre Krankenversicherungsbeiträge zu optimieren:
- Krankenkassenwechsel: Durch Vergleich der Zusatzbeiträge ließen sich oft erhebliche Einsparungen realisieren.
- Freiwillige Selbstbeteiligung: Einige Kassen boten Tarife mit Selbstbeteiligung an, die die monatlichen Beiträge senkten.
- Prüfung der Beitragsbemessungsgrenze: Bei Renten knapp unter der Grenze konnte eine Erhöhung der Rente (z.B. durch Nachzahlungen) sinnvoll sein, um die volle Bemessungsgrenze auszuschöpfen.
- Familienversicherung: Unter bestimmten Bedingungen konnten Rentner über ihre erwerbstätigen Kinder familienversichert sein und sparten so die eigenen Beiträge.
- Steueroptimierung: Durch geschickte Aufteilung zwischen Sonderausgaben und außergewöhnlichen Belastungen ließ sich die Steuerlast mindern.
10. Häufige Fragen und Antworten
10.1 Muss ich als Rentner Krankenversicherungsbeiträge zahlen?
Ja, als Rentner in Deutschland sind Sie in der Regel krankenversicherungspflichtig und müssen Beiträge zahlen, sofern Sie nicht privat versichert sind.
10.2 Wie hoch ist der durchschnittliche Krankenkassenbeitrag für Rentner?
2019 lag der durchschnittliche Beitrag (inkl. Pflegeversicherung) bei etwa 15-18% der Bruttorente, abhängig von der Krankenkasse und individuellen Faktoren.
10.3 Kann ich die Krankenkasse als Rentner wechseln?
Ja, ein Wechsel der Krankenkasse ist auch als Rentner möglich. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel 2 Monate zum Monatsende.
10.4 Zählt meine betriebliche Altersvorsorge zur beitragspflichtigen Rente?
Nein, betriebliche Altersversorgung und private Rentenversicherungen zählen nicht zur beitragspflichtigen Rente für die Krankenversicherung.
10.5 Was passiert, wenn meine Rente unter dem Existenzminimum liegt?
In diesem Fall können Sie einen Antrag auf Befreiung von den Zuzahlungen stellen. Die Beiträge selbst müssen jedoch in der Regel weitergezahlt werden.