Midijob Rechner 2019 – Barmer Krankenkasse
Berechnen Sie Ihre genauen Sozialabgaben und Nettoeinkommen für Midijobs (450,01–1.300 €) gemäß den Regeln von 2019. Offizielle Berechnung nach Barmer-Richtlinien.
Midijob Rechner 2019: Alles zu Barmer-Beiträgen und Sozialabgaben
Der Midijob (auch “Gleitzone” genannt) war 2019 eine besondere Beschäftigungsform in Deutschland für Arbeitnehmer mit einem monatlichen Bruttoeinkommen zwischen 450,01 € und 1.300 €. Diese Regelung sollte den Übergang von Minijobs zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen erleichtern. Besonders relevant war dies für Versicherte der Barmer Krankenkasse, da die Beitragssätze hier spezifische Auswirkungen hatten.
1. Was war ein Midijob 2019?
Ein Midijob lag 2019 in der sogenannten “Gleitzone” zwischen:
- 450,01 € (oberhalb der Minijob-Grenze)
- 1.300,00 € (Grenze zur vollen Sozialversicherungspflicht)
In diesem Bereich galten reduzierte Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer, während Arbeitgeber den vollen Beitragssatz zahlten. Die Barmer als eine der größten Krankenkassen wandte hier spezifische Beitragssätze an.
2. Sozialversicherungsbeiträge 2019 bei der Barmer
Die Beitragssätze für Midijobs bei der Barmer setzten sich 2019 wie folgt zusammen:
| Versicherungszweig | Arbeitgeberanteil 2019 | Arbeitnehmeranteil 2019 (reduziert) | Voller Satz ab 1.300,01 € |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherung | 7,3% + 0,9% Zusatzbeitrag | 7,3% + 0,9% (reduziert nach Gleitzonenformel) | 14,6% + 0,9% |
| Pflegeversicherung | 1,525% (1,725% mit Kindern) | 0,375% (0,325% mit Kindern) | 3,05% (3,45% mit Kindern) |
| Rentenversicherung | 9,3% | 3,6% (reduziert) | 18,6% |
| Arbeitslosenversicherung | 1,2% | 0% | 2,4% |
3. Berechnungsformel für Midijobs 2019
Die reduzierten Arbeitnehmerbeiträge wurden nach folgender Formel berechnet:
- Faktor F = (Bruttolohn – 450,00) / (1300,00 – 450,00)
- Reduzierter Beitrag = F × (Voller Arbeitnehmeranteil – 4% des Bruttolohns)
Beispiel für 800 € Brutto bei Steuerklasse I:
- F = (800 – 450) / (1300 – 450) ≈ 0,444
- Reduzierter KV-Beitrag = 0,444 × (15,5% × 800 – 4% × 800) ≈ 3,55% effektiv
4. Steuerliche Behandlung von Midijobs 2019
Midijobs unterlagen 2019 der vollen Lohnsteuerpflicht, jedoch mit folgenden Besonderheiten:
- Pauschale Lohnsteuer von 2% bei Bruttolöhnen bis 1.050 € (optional)
- Reguläre Lohnsteuerberechnung nach Steuerklasse ab 1.050,01 €
- Kinderfreibeträge wurden berücksichtigt (2019: 7.428 € pro Kind/Jahr)
5. Vergleich: Midijob vs. Minijob vs. Vollzeitjob (2019)
| Kriterium | Minijob (bis 450 €) | Midijob (450,01–1.300 €) | Vollzeitjob (ab 1.300,01 €) |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherungspflicht | Nein (freiwillig) | Ja (reduzierte Beiträge) | Ja (volle Beiträge) |
| Rentenversicherungspflicht | Nein (freiwillig) | Ja (reduzierte Beiträge) | Ja (volle Beiträge) |
| Arbeitslosenversicherung | Nein | Ja (nur Arbeitgeberanteil) | Ja (volle Beiträge) |
| Lohnsteuer | Pauschal 2% (optional) | Regulär nach Steuerklasse | Regulär nach Steuerklasse |
| Nettoeinkommen (bei 800 € Brutto) | — | ~680–720 € | — |
6. Praktische Beispiele für Barmer-Versicherte 2019
Beispiel 1: Alleinstehend (Steuerklasse I), 600 € Brutto
- Krankenversicherung: ~25 € (reduziert)
- Rentenversicherung: ~15 € (reduziert)
- Lohnsteuer: ~12 €
- Netto: ~550 €
Beispiel 2: Verheiratet (Steuerklasse III), 1.200 € Brutto, 1 Kind
- Krankenversicherung: ~85 € (reduziert)
- Rentenversicherung: ~35 € (reduziert)
- Lohnsteuer: ~45 € (mit Kinderfreibetrag)
- Netto: ~1.035 €
7. Häufige Fragen zu Midijobs 2019
War ein Midijob 2019 rentabel?
Ja, besonders für Geringverdiener. Durch die reduzierten Sozialabgaben blieb deutlich mehr Netto vom Brutto übrig als bei einem Vollzeitjob. Beispiel: Bei 1.000 € Brutto blieben ~850–900 € netto (vs. ~750 € bei vollem Sozialabzug).
Konnte man sich von der Rentenversicherung befreien lassen?
Ja, aber nur in Ausnahmefällen (z.B. bei bereits bestehender Altersvorsorge). Die Befreiung musste bei der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden.
Galten Midijobs als versicherungspflichtige Beschäftigung?
Ja, Midijobs waren 2019 versicherungspflichtig in der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung (mit reduzierten Arbeitnehmerbeiträgen). Dies galt auch für Barmer-Versicherte.
8. Änderungen ab 2020 und aktuelle Regelungen
Seit 2020 wurden die Grenzen für Midijobs angepasst:
- 2020–2022: 450,01–1.300 € (wie 2019)
- Ab 2023: 520,01–2.000 € (erweiterte Gleitzone)
- Beitragssätze wurden teilweise angepasst (z.B. KV-Zusatzbeitrag bei Barmer)
Die Grundprinzipien (reduzierte Arbeitnehmerbeiträge, volle Arbeitgeberbeiträge) blieben jedoch ähnlich. Für historische Berechnungen (z.B. für Steuererklärungen) bleibt der Midijob-Rechner 2019 relevant.