Nachehelicher Unterhalt Rechner 2019
Berechnen Sie den nachehelichen Unterhalt nach den Richtlinien von 2019. Dieser Rechner berücksichtigt Einkommen, Ehezeit und besondere Umstände.
Berechnungsergebnis
Nachehelicher Unterhalt 2019: Umfassender Ratgeber
Der nacheheliche Unterhalt ist ein zentrales Thema bei Scheidungen in Deutschland. Das Jahr 2019 brachte einige wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung, die bis heute relevant sind. Dieser Ratgeber erklärt die Grundlagen, Berechnungsmethoden und Besonderheiten des nachehelichen Unterhalts nach den Maßstäben von 2019.
1. Was ist nachehelicher Unterhalt?
Nachehelicher Unterhalt (§ 1570 ff. BGB) ist die finanzielle Unterstützung, die ein Ehegatte nach der Scheidung vom anderen verlangen kann. Ziel ist es, wirtschaftliche Nachteile auszugleichen, die durch die Ehe entstanden sind.
2. Voraussetzungen für nachehelichen Unterhalt
Nicht jeder geschiedene Ehegatte hat automatisch Anspruch auf Unterhalt. Nach § 1569 BGB müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
- Ein Ehegatte ist bedürftig (kann seinen Lebensbedarf nicht selbst decken)
- Der andere Ehegatte ist leistungsfähig (kann Unterhalt zahlen, ohne seinen eigenen angemessenen Unterhalt zu gefährden)
- Es liegt ein Unterhaltstatbestand nach §§ 1570-1576 BGB vor
3. Unterhaltstatbestände nach §§ 1570-1576 BGB
Das BGB kennt verschiedene Gründe, die einen Unterhaltsanspruch begründen können:
- Betreuungsunterhalt (§ 1570 BGB): Für die Betreuung gemeinsamer Kinder unter 3 Jahren (bis 2008: unter 8 Jahren)
- Altersunterhalt (§ 1571 BGB): Bei Erreichen einer bestimmten Altersgrenze während der Ehe
- Krankheitsunterhalt (§ 1572 BGB): Bei krankheitsbedingter Erwerbsunfähigkeit
- Erwerbslosenunterhalt (§ 1573 BGB): Bei Arbeitslosigkeit nach der Scheidung
- Aufstockungsunterhalt (§ 1573 Abs. 2 BGB): Zum Ausgleich ehebedingter Nachteile
- Ausbildungsunterhalt (§ 1575 BGB): Für eine während der Ehe abgebrochene oder nicht aufgenommene Ausbildung
- Billigkeitsunterhalt (§ 1576 BGB): In besonderen Härtefällen
4. Berechnung des nachehelichen Unterhalts 2019
Die Berechnung folgt dem sogenannten Halbteilungsgrundsatz (§ 1578 Abs. 1 BGB). Danach steht jedem Ehegatten grundsätzlich die Hälfte des gemeinsam erzielten Einkommens zu.
| Einkommen Unterhaltspflichtiger | Einkommen Unterhaltsberechtigter | Unterhaltsbetrag (3/7 der Differenz) | Selbstbehalt (2019) |
|---|---|---|---|
| 3.000 € | 1.200 € | 943 € | 1.200 € |
| 4.500 € | 1.500 € | 1.286 € | 1.200 € |
| 6.000 € | 2.000 € | 1.714 € | 1.200 € |
Die Berechnung erfolgt in folgenden Schritten:
- Ermittlung des bereinigten Nettoeinkommens beider Ehegatten
- Bildung der Differenz zwischen den Einkommen
- Anwendung des Quotierungsverfahrens (meist 3/7 der Differenz)
- Abzug des angemessenen Selbstbehalts (2019: 1.200 € für Erwerbstätige, 1.000 € für Nichterwerbstätige)
5. Dauer des nachehelichen Unterhalts
Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere von:
- Dauer der Ehe
- Alter der Ehegatten bei der Scheidung
- Betreuung gemeinsamer Kinder
- Gesundheitliche Situation
- Berufliche Perspektiven
| Ehedauer | Alter bei Scheidung | Regelmäßige Unterhaltsdauer (Richtwerte) |
|---|---|---|
| bis 5 Jahre | unter 40 | 1-2 Jahre |
| 5-10 Jahre | 40-50 | 3-5 Jahre |
| 10-20 Jahre | 50-60 | 5-10 Jahre |
| über 20 Jahre | über 60 | unbefristet oder sehr lange |
6. Wichtige Urteile zum nachehelichen Unterhalt 2019
2019 gab es einige wegweisende Entscheidungen des BGH:
- BGH, Urteil vom 23.01.2019 (XII ZR 102/17): Klärung der Anforderungen an die Eigenverantwortung nach § 1569 BGB
- BGH, Urteil vom 13.03.2019 (XII ZR 44/18): Zur Berücksichtigung von Vermögensverzehr bei der Unterhaltsberechnung
- BGH, Urteil vom 10.07.2019 (XII ZR 61/18): Zur Befristung des Aufstockungsunterhalts
7. Steuerliche Behandlung des nachehelichen Unterhalts
Seit 2019 gelten folgende steuerliche Regelungen:
- Unterhaltszahlungen sind beim Zahlenden als Sonderausgaben abziehbar (§ 10 Abs. 1a EStG)
- Der Empfänger muss den Unterhalt als sonstige Einkünfte versteuern (§ 22 Nr. 1a EStG)
- Der Realsplitting-Tarif (§ 32a Abs. 6 EStG) kann unter bestimmten Voraussetzungen angewendet werden
8. Änderungen gegenüber früheren Jahren
Im Vergleich zu 2018 gab es 2019 folgende wichtige Änderungen:
- Erhöhung des Selbstbehalts von 1.160 € auf 1.200 € für Erwerbstätige
- Stärkere Betonung des Grundsatzes der Eigenverantwortung (§ 1569 BGB)
- Verschärfte Anforderungen an die Befristung von Unterhaltsansprüchen
- Neue Rechtsprechung zur Berücksichtigung von neuen Partnerschaften
9. Praktische Tipps für Unterhaltsberechnungen
- Dokumentation ist alles: Sammeln Sie alle Einkommensnachweise der letzten 3 Jahre
- Berücksichtigen Sie Sonderausgaben: Schulden, Mietkosten, Versicherungen können relevant sein
- Holzen Sie rechtlichen Rat ein: Die Materie ist komplex – ein Fachanwalt für Familienrecht kann helfen
- Prüfen Sie die Steueroptimierung: Unterhaltsvereinbarungen können steuerlich gestaltet werden
- Denken Sie an die Zukunft: Vereinbaren Sie ggf. eine schrittweise Reduzierung des Unterhalts
10. Häufige Fehler bei der Unterhaltsberechnung
Viele Scheidungswillige machen folgende Fehler:
- Vergessen von Nebeneinkünften (Mieteinnahmen, Kapitalerträge)
- Falsche Berechnung des bereinigten Nettoeinkommens
- Nichtberücksichtigung von Steuerersparnissen
- Fehlende Aktualisierung bei geänderten Einkommensverhältnissen
- Unkenntnis über die Möglichkeiten der Befristung