Neues Elterngeld 2015 Rechner
Berechnen Sie Ihr Elterngeld nach den Regeln des ElterngeldPlus mit Geburten ab dem 01.07.2015. Dieser Rechner berücksichtigt alle Änderungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG).
Ihre Elterngeld-Berechnung
Elterngeld 2015: Alles zu den neuen Regelungen und Berechnungsgrundlagen
Mit dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) wurden zum 1. Juli 2015 grundlegende Änderungen beim Elterngeld eingeführt. Die Reform zielte darauf ab, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und insbesondere Teilzeitarbeit während der Elternzeit attraktiver zu gestalten. Dieser Leitfaden erklärt die wichtigsten Neuerungen, Berechnungsmethoden und Strategien zur Optimierung Ihres Elterngeldanspruchs.
1. Die wichtigsten Änderungen ab 2015
- ElterngeldPlus: Eltern können ihr Elterngeld doppelt so lange beziehen, wenn sie in Teilzeit zwischen 25 und 30 Stunden arbeiten. Die monatliche Zahlung beträgt dann maximal die Hälfte des Basiselterngelds.
- Partnerschaftsbonus: Wenn beide Elternteile gleichzeitig 4 Monate lang zwischen 25 und 30 Stunden arbeiten, erhalten sie jeweils 4 zusätzliche ElterngeldPlus-Monate.
- Flexiblere Elternzeit: Die Elternzeit kann nun in bis zu drei Abschnitten genommen werden (vorher nur zwei), was mehr Planungsspielraum ermöglicht.
- Erweiterter Geschwisterbonus: Der Bonus von 10% (mindestens 75€) gilt nun auch, wenn ein Geschwisterkind unter 6 Jahren (vorher unter 3 Jahren) im Haushalt lebt.
2. Berechnungsgrundlagen des Elterngelds 2015
Das Elterngeld wird auf Basis des durchschnittlichen monatlichen Nettoeinkommens der letzten 12 Monate vor der Geburt berechnet. Die genaue Formel lautet:
- Ermittlung des Bemessungszeitraums: Die letzten 12 Kalendermonate vor dem Monat der Geburt (bei Schwangerschaftsbeginn vor dem 1. Juli 2015 gelten Übergangsregelungen).
- Berechnung des Durchschnitts: Summe der Nettoeinkommen dieser 12 Monate geteilt durch 12.
- Prozentsatz: 65-67% des Durchschnittsnettoeinkommens (je nach Höhe, siehe Tabelle unten).
- Mindestsatz: Mindestens 300€ pro Monat, auch bei keinem oder sehr geringem Einkommen.
- Höchstgrenze: Maximal 1.800€ pro Monat (bei ElterngeldPlus: 900€).
| Nettoeinkommen (€) | Elterngeldsatz (%) | Monatliches Elterngeld (€) |
|---|---|---|
| 0 – 1.000 | 67% | 300 – 670 |
| 1.001 – 1.200 | 66% | 667 – 792 |
| 1.201 – 2.770 | 65% | 780 – 1.800 |
| > 2.770 | 65% (gedeckelt) | 1.800 (Höchstgrenze) |
3. ElterngeldPlus vs. Basiselterngeld: Ein Vergleich
Die Einführung des ElterngeldPlus bietet Eltern mehr Flexibilität, erfordert aber eine sorgfältige Planung. Die folgende Tabelle zeigt die Unterschiede:
| Basiselterngeld | ElterngeldPlus | |
|---|---|---|
| Dauer | 12-14 Monate | 24-28 Monate |
| Monatliche Zahlung | 65-67% des Nettoeinkommens | Max. 50% des Basiselterngelds |
| Arbeitszeit | Max. 30h/Woche | 25-30h/Woche (für Plus) |
| Partnerschaftsbonus | Nein | 4 zusätzliche Monate möglich |
| Gesamtbudget | 12-14 x Basiselterngeld | 24-28 x (Basiselterngeld/2) |
Beispiel: Bei einem Basiselterngeld von 1.200€ erhalten Sie:
- Basiselterngeld: 1.200€ für 12 Monate = 14.400€ Gesamtleistung
- ElterngeldPlus: 600€ für 24 Monate = 14.400€ Gesamtleistung
4. Strategien zur Optimierung Ihres Elterngelds
- Zeitpunkt der Geburt: Bei Geburten kurz vor oder nach dem 1. Juli 2015 konnten Eltern durch geschickte Planung von den Übergangsregelungen profitieren.
- Einkommensgestaltung: Durch Vorziehen oder Verschieben von Boni oder Gehaltserhöhungen lässt sich das Bemessungsentgelt beeinflussen.
- Teilzeitmodelle: Die Kombination aus Basiselterngeld und ElterngeldPlus kann die Gesamtleistung maximieren (z.B. 12 Monate Basis + 12 Monate Plus).
- Partnerschaftsbonus nutzen: Wenn beide Elternteile gleichzeitig in Teilzeit arbeiten, stehen 4 zusätzliche Monate zu.
- Geschwisterbonus prüfen: Bei weiteren Kindern unter 6 Jahren erhöht sich das Elterngeld um mindestens 75€ pro Monat.
5. Häufige Fragen und Sonderfälle
Was zählt zum Nettoeinkommen?
Zum berechnungsrelevanten Einkommen zählen:
- Gehalts- und Lohnzahlungen (nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben)
- Elternzeitvergütung des Arbeitgebers
- Krankengeld, Arbeitslosengeld I
- Bei Selbstständigen: der Gewinn (nicht der Umsatz!) der letzten 12 Monate
Nicht berücksichtigt werden: Arbeitslosengeld II, Kindergeld, Wohngeld oder andere Sozialleistungen.
Wie wirkt sich Teilzeit auf das Elterngeld aus?
Bei Teilzeitarbeit während des Elterngeldbezugs wird das aktuelle Einkommen teilweise auf das Elterngeld angerechnet:
- Bis 30h/Woche: 80% des aktuellen Nettoeinkommens werden vom Elterngeld abgezogen
- 30-32h/Woche: Kein Elterngeldanspruch mehr (Ausnahme: ElterngeldPlus mit 25-30h)
Gibt es Übergangsregelungen für 2015?
Ja, für Kinder die zwischen dem 1. Januar 2015 und 30. Juni 2015 geboren wurden, galten Sonderregelungen:
- Eltern konnten wählen, ob sie nach altem (2013) oder neuem Recht (2015) berechnet werden wollten
- Der Geschwisterbonus wurde schrittweise eingeführt (ab 1. Juli 2015 vollumfänglich)
- Für Geburten vor dem 1. Juli 2015 galt der alte Bemessungszeitraum (14 Monate statt 12)
6. Antragstellung und Fristen
Das Elterngeld muss schriftlich bei der zuständigen Elterngeldstelle (meist beim Landesjugendamt oder der Stadtverwaltung) beantragt werden. Wichtige Fristen:
- Antragsfrist: Spätestens vor Ablauf des 3. Lebensmonats des Kindes (rückwirkend nur für die letzten 3 Monate möglich)
- Bearbeitungsdauer: Ca. 4-8 Wochen (in Spitzenzeiten auch länger)
- Nachweise: Geburtsurkunde, Einkommensnachweise, Arbeitszeitbestätigung des Arbeitgebers
Tipp: Nutzen Sie den offiziellen Elterngeldrechner des Bundesfamilienministeriums für eine erste Einschätzung, bevor Sie den Antrag stellen.
7. Aktuelle Statistik: Elterngeld in Deutschland (2015-2017)
Die Reform von 2015 hatte spürbare Auswirkungen auf die Inanspruchnahme:
- Anteil Väter: Stieg von 3,5% (2008) auf 21,3% (2017) – die Flexibilisierung durch ElterngeldPlus trug maßgeblich dazu bei
- Teilzeitnutzung: 32% der Mütter und 48% der Väter nutzten 2017 Teilzeitmodelle während des Elterngeldbezugs (2014: 22% bzw. 35%)
- Durchschnittliche Bezugsdauer: 13,8 Monate bei Müttern, 3,3 Monate bei Vätern (2017)
- Durchschnittliche Monatsleistung: 1.421€ für Mütter, 1.512€ für Väter (2017)
Quelle: Statistisches Bundesamt (2018)
8. Kritik und Diskussionen um die Reform
Die Elterngeldreform 2015 wurde kontrovers diskutiert:
Vorteile:
- Mehr Flexibilität durch ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus
- Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitoptionen
- Erweiterter Geschwisterbonus entlastet Familien mit mehreren Kindern
Kritikpunkte:
- Komplexität: Die Berechnung mit Basiselterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus ist für viele Eltern schwer nachvollziehbar
- Bürokratie: Die Antragstellung erfordert umfangreiche Einkommensnachweise
- Ungleichheit: Geringverdiener profitieren proportional weniger als Besserverdiener (durch Deckelung bei 1.800€)
- Teilzeitfalle: Bei Arbeitszeiten über 30h/Woche entfällt der Anspruch komplett
Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung (2016) zeigte, dass insbesondere Alleinerziehende und Geringverdiener von den neuen Regelungen weniger profitierten als geplant.
9. Praktische Tipps für die Umsetzung
- Frühzeitig planen: Klären Sie mit Ihrem Arbeitgeber frühzeitig, welche Teilzeitmodelle möglich sind.
- Einkommen optimieren: Bei Gehaltserhöhungen oder Boni prüfen, ob diese vor oder nach der Bemessungsperiode liegen sollten.
- Steuerklasse prüfen: Ein Wechsel der Steuerklasse (z.B. zu III/V) kann das Nettoeinkommen und damit das Elterngeld erhöhen.
- Beratung nutzen: Viele Städte bieten kostenlose Elterngeldberatungen an (z.B. bei den Caritas-Verbänden).
- Digitaler Antrag: In vielen Bundesländern kann der Antrag mittlerweile online gestellt werden (z.B. in Bayern über das ZBFS-Portal).
10. Ausblick: Weitere Entwicklungen seit 2015
Seit der Reform 2015 gab es weitere Anpassungen:
- 2018: Einführung des ElterngeldDigital – ein Online-Portal für die Antragstellung in mehreren Bundesländern
- 2021: Erhöhung des Mindestelterngelds auf 300€ (vorher 300€ nur bei Bezug von ALG II)
- 2023: Diskussion über eine weitere Flexibilisierung der Partnerschaftsmonate und eine Anhebung der Höchstgrenze
Die Grundprinzipien der 2015er Reform (ElterngeldPlus, Partnerschaftsbonus) bleiben jedoch bis heute gültig und bilden die Basis für die aktuelle Elterngeldberechnung.