Krankengeld-Rechner 2024
Berechnen Sie Ihr Krankengeld nach §47 SGB V – kostenlos, genau und mit detaillierter Aufschlüsselung der Berechnungsschritte.
Ihre Krankengeld-Berechnung
Krankengeld-Rechner 2024: Alles zur Berechnung Ihres Krankengelds
Das Krankengeld soll den Verdienstausfall bei längerer Arbeitsunfähigkeit ausgleichen. Doch wie wird das Krankengeld eigentlich berechnet? Unser Rechner hilft Ihnen, Ihre Ansprüche nach §47 SGB V genau zu ermitteln – mit allen wichtigen Details zur Berechnung, Steuer und Sozialabgaben.
1. Grundlagen der Krankengeld-Berechnung
Das Krankengeld wird von Ihrer Krankenkasse gezahlt, wenn Sie aufgrund einer Krankheit länger als 6 Wochen (42 Kalendertage) arbeitsunfähig sind. Die wichtigsten Regelungen:
- Höhe: 70% des regelmäßigen Arbeitsentgelts, maximal jedoch 90% des Nettoarbeitsentgelts
- Dauer: Maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit
- Steuerpflicht: Krankengeld ist steuerpflichtig, aber sozialversicherungsfrei
- Wartezeit: Erst nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber
2. Schritt-für-Schritt Berechnung des Krankengelds
Die Berechnung erfolgt in mehreren Schritten:
- Bruttoarbeitsentgelt ermitteln: Basis ist Ihr regelmäßiges monatliches Bruttoeinkommen der letzten 4 Wochen vor Krankheitsbeginn.
- Tagesentgelt berechnen: Monatliches Brutto ÷ 30 = tägliches Bruttoentgelt
- Regelentgelt bestimmen: Das tägliche Bruttoentgelt wird auf maximal 1/360 der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze (2024: 62.100€) begrenzt.
- 70%-Berechnung: 70% des Regelentgelts ergeben das tägliche Krankengeld vor Steuern.
- Netto-Krankengeld: Nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer.
| Jahr | Beitragsbemessungsgrenze (West) | Max. tägliches Krankengeld (brutto) | Max. monatliches Krankengeld (brutto) |
|---|---|---|---|
| 2024 | 62.100€ | 118,50€ | 3.555,00€ |
| 2023 | 59.850€ | 113,75€ | 3.412,50€ |
| 2022 | 58.050€ | 110,25€ | 3.307,50€ |
3. Wichtige Faktoren für die Berechnung
Mehrere Faktoren beeinflussen die Höhe Ihres Krankengelds:
| Faktor | Auswirkung auf Krankengeld | Beispiel (bei 3.000€ Brutto) |
|---|---|---|
| Krankenkassen-Zusatzbeitrag | Erhöht den Abzug vom Brutto | 1,6% = 48€ weniger Netto |
| Steuerklasse | Bestimmt Lohnsteuerabzug | Klasse III: ~20% weniger Abzug |
| Kinderfreibetrag | Reduziert steuerpflichtigen Betrag | ~50-100€ mehr Netto |
| Kirchensteuer | Zusätzlicher Abzug (8-9%) | 9% = ~15€ weniger Netto |
4. Krankengeld vs. Lohnfortzahlung
In den ersten 6 Wochen Ihrer Krankheit erhalten Sie weiterhin Ihr volles Gehalt vom Arbeitgeber. Erst danach springt die Krankenkasse mit dem Krankengeld ein. Der Unterschied:
- Lohnfortzahlung: 100% des Nettoeinkommens, steuer- und sozialversicherungspflichtig
- Krankengeld: 70-90% des Nettoeinkommens, nur steuerpflichtig (keine Sozialabgaben)
Unser Rechner zeigt Ihnen genau, wie hoch der Unterschied zwischen Ihrem Nettoeinkommen und dem Krankengeld ausfällt – inklusive der steuerlichen Auswirkungen.
5. Steuerliche Behandlung des Krankengelds
Krankengeld unterliegt der Lohnsteuer, aber nicht den Sozialversicherungsbeiträgen. Die Krankenkasse führt die Steuern direkt an das Finanzamt ab. Wichtig:
- Das Krankengeld wird wie Arbeitslohn besteuert
- Es gilt der gleiche Steuersatz wie für Ihr Gehalt
- Kirchensteuer wird fällig, wenn Sie kirchensteuerpflichtig sind
- Der Solidaritätszuschlag (5,5%) wird ebenfalls fällig
- Keine Abzüge für Renten-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherung
Durch die fehlenden Sozialabgaben ist das Netto-Krankengeld oft höher als 70% Ihres Nettoeinkommens – unser Rechner berücksichtigt diese Effekte genau.
6. Besonderheiten und Ausnahmen
Es gibt einige Sonderregelungen, die Ihre Krankengeld-Berechnung beeinflussen können:
- Mehrfacherkrankungen: Bei derselben Krankheit innerhalb von 12 Monaten wird die vorherige Krankheitsdauer angerechnet
- Schwangerschaft: Besonderer Schutz nach dem Mutterschutzgesetz
- Selbstständige: Können freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein
- Minijobber: Haben nur Anspruch, wenn sie in den letzten 12 Monaten vor der Arbeitsunfähigkeit mindestens 26 Wochen versichert waren
- Arbeitslosengeld-I-Empfänger: Erhalten weiterhin Arbeitslosengeld, kein Krankengeld
7. Was tun, wenn das Krankengeld nicht reicht?
Falls das Krankengeld nicht ausreicht, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, gibt es mehrere Möglichkeiten:
- Ergänzende Leistungen: Bei geringem Einkommen können Sie Wohngeld oder Leistungen nach SGB XII beantragen
- Krankengeldzuschuss: Manche Tarifverträge sehen einen Zuschuss des Arbeitgebers vor
- Private Krankentagegeldversicherung: Kann die Lücke zwischen Nettoeinkommen und Krankengeld schließen
- Ratenzahlungen anpassen: Bei Versicherungen, Krediten oder Mieten nach Kulanzlösungen fragen
- Berufliche Rehabilitation: Die Deutsche Rentenversicherung bietet Leistungen zur Wiedereingliederung
Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Die tatsächliche Höhe Ihres Krankengelds kann abweichen, da individuelle Faktoren (z.B. Sonderzahlungen, variable Einkommensbestandteile) nicht berücksichtigt werden. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihre Krankenkasse.
Die berechneten Werte verstehen sich als Bruttobeträge vor Steuern. Die tatsächliche Auszahlung kann durch individuelle Steuerfreibeträge oder -pflichten variieren.