Rechner Elternzeit Plus

Berechnen Sie Ihr Elterngeld Plus und die möglichen Kombinationen mit Teilzeitarbeit. Alle Angaben ohne Gewähr.

Elternzeit Plus 2024: Komplettguide mit Rechner, Vorteilen & Tipps

Die Elternzeit Plus bietet seit 2015 flexible Möglichkeiten, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Dieser Guide erklärt alle Regelungen, Berechnungsgrundlagen und Optimierungsmöglichkeiten für 2024 – inklusive praktischer Beispiele und Vergleich mit dem Basiselterngeld.

1. Was ist Elterngeld Plus?

Elterngeld Plus ist eine Variante des klassischen Elterngelds, die speziell für Eltern entwickelt wurde, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchten. Die wichtigsten Merkmale:

• Doppelte Bezugsdauer: 1 Monat Basiselterngeld = 2 Monate Elterngeld Plus
• Halbiertes Monatsgeld: Der monatliche Betrag ist etwa halb so hoch wie beim Basiselterngeld
• Teilzeitarbeit möglich: Bis zu 30 Wochenstunden (im Durchschnitt über 2-4 Monate)
• Partnerschaftsbonus: 4 zusätzliche Monate, wenn beide Eltern gleichzeitig 25-30 h/Woche arbeiten

Kriterium	Basiselterngeld	Elterngeld Plus
Bezugsdauer (pro Elternteil)	12 Monate	24 Monate
Monatlicher Betrag (Beispiel)	1.500 €	750 €
Teilzeitarbeit möglich	Nein (außer in Sonderfällen)	Ja (bis 30 h/Woche)
Partnerschaftsbonus	Nein	Ja (4 Extra-Monate)
Gesamtbetrag (Beispiel)	18.000 €	18.000 €

2. Wer hat Anspruch auf Elterngeld Plus?

Ansicht besteht für alle Eltern, die:

1. Ihr Kind selbst betreuen und erziehen
2. Nicht mehr als 30 Stunden pro Woche im Durchschnitt arbeiten
3. Einen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben
4. Mit dem Kind in einem Haushalt leben

Besondere Regelungen gelten für:

• Selbstständige (Nachweis über Einkommensrückgang erforderlich)
• Adoptiveltern (ab dem Tag der Aufnahme des Kindes)
• Eltern in Ausbildung (unter bestimmten Bedingungen)
• Geringverdiener (Mindestsatz von 300 €/Monat)

3. Berechnung des Elterngeld Plus – So funktioniert’s

Die Berechnung folgt diesem Schema:

1. Bemessungszeitraum: Die letzten 12 Monate vor der Geburt (bei Schwangerschaft: 12 Monate vor dem Mutterschutz)
2. Nettoeinkommen: Durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen in diesem Zeitraum
3. Ersatzrate:
   • 65-67% des Nettoeinkommens (je nach Höhe)
   • Mindestens 300 €, höchstens 1.800 €
   • Bei Geringverdienern: bis zu 100% (gestaffelt)
4. Teilzeitarbeit: Das aktuelle Einkommen wird zu 50% angerechnet

Nettoeinkommen vor Geburt	Ersatzrate	Monatliches Elterngeld Plus
1.200 € – 1.240 €	67%	402 €
2.000 €	66%	660 €
2.770 €	65%	895 €
3.000 €+	65% (gedeckelt)	900 € (Maximum)
Geringverdiener (<1.000 €)	bis 100%	300 € (Minimum)

Wichtig: Bei Teilzeitarbeit wird Ihr aktuelles Einkommen zu 50% auf das Elterngeld Plus angerechnet. Beispiel: Bei 1.000 € Elterngeld Plus und 800 € Teilzeit-Netto erhalten Sie 600 € Elterngeld Plus (1.000 € – 50% von 800 €).

4. Optimale Strategien für maximale Leistungen

Mit diesen Tipps können Sie Ihr Elterngeld Plus optimieren:

• Zeitliche Verteilung: Kombinieren Sie Basiselterngeld (für Monate ohne Arbeit) mit Elterngeld Plus (für Teilzeitphasen). Beispiel: 6 Monate Basis + 12 Monate Plus.
• Partnerschaftsbonus nutzen: Wenn beide Eltern gleichzeitig 25-30 h/Woche arbeiten, gibt es 4 Extra-Monate Elterngeld Plus.
• Einkommensgestaltung: Vor der Elternzeit Überstunden abbauen oder Boni vorziehen, um das Bemessungseinkommen zu erhöhen.
• Steuerklasse wechseln: Bei verheirateten Paaren kann ein Wechsel zu Steuerklasse 3/5 das Nettoeinkommen vor der Geburt erhöhen.
• Geschwisterbonus: Bei weiteren Kindern unter 3 Jahren erhöht sich das Elterngeld um 10% (mind. 75 €).

5. Elterngeld Plus und Teilzeitarbeit – Was Sie wissen müssen

Die Kombination von Elterngeld Plus mit Teilzeitarbeit unterliegt speziellen Regeln:

• Stundenlimit: Maximal 30 Wochenstunden im Durchschnitt über 2-4 Monate. Einzelne Monate dürfen bis zu 32 Stunden haben.
• Arbeitsplatzgarantie: Ihr Arbeitgeber muss Ihnen die Rückkehr auf Ihre alte Stelle (oder eine gleichwertige) garantieren.
• Kündigungsschutz: Während der Elternzeit genießen Sie besonderen Kündigungsschutz.
• Sozialversicherung: Sie bleiben in der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung versichert (Beiträge werden vom Elterngeld abgezogen).
• Steuerfreiheit: Elterngeld ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt.

Achtung: Wenn Sie während des Bezugs von Elterngeld Plus mehr als 30 Stunden/Woche arbeiten, verlieren Sie den Anspruch für diesen Monat!

6. Antragstellung: Schritt-für-Schritt-Anleitung

So beantragen Sie Elterngeld Plus richtig:

1. Zeitpunkt: Frühestens ab der Geburt, spätestens vor dem 3. Geburtstag des Kindes. Rückwirkend nur für die letzten 3 Monate.
2. Zuständige Stelle:
   • In den meisten Bundesländern: Elterngeldstellen der Länder
   • In Bayern: ZBFS – Zentrum Bayern Familie und Soziales
3. Benötigte Unterlagen:
   • Ausgefüllter Antrag (online oder Papierform)
   • Geburtsurkunde des Kindes
   • Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate
   • Arbeitsvertrag und Bestätigung über Teilzeitarbeit
   • Bei Selbstständigen: Einkommensteuerbescheid
4. Bearbeitungsdauer: Ca. 4-8 Wochen. In Stoßzeiten (nach Geburtsterminen) kann es länger dauern.
5. Auszahlung: Monatlich im Voraus auf Ihr Konto.

Tipp: Nutzen Sie den offiziellen Elterngeldrechner des BMFSFJ für eine erste Einschätzung vor dem Antrag.

7. Häufige Fragen zu Elterngeld Plus

Kann ich zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus wechseln?

Ja, Sie können während der Elternzeit einmalig zwischen den Varianten wechseln. Beispiel: Erst 6 Monate Basiselterngeld, dann umstellen auf Elterngeld Plus für die restliche Zeit.

Wie wirkt sich Elternzeit auf meine Rente aus?

Monate mit Elterngeldbezug werden als rentenversicherungspflichtige Zeiten angerechnet. Die Deutsche Rentenversicherung zahlt für diese Zeit Beiträge in Höhe des Durchschnittseinkommens aller Versicherten (2024: ca. 3.290 €/Monat im Westen).

Kann ich Elterngeld Plus und Arbeitslosengeld I gleichzeitig beziehen?

Nein, das ist nicht möglich. Das Elterngeld wird in diesem Fall um den Betrag des Arbeitslosengelds gekürzt. Eine Ausnahme gilt, wenn das Arbeitslosengeld sehr niedrig ist (unter 300 €/Monat).

Was passiert, wenn ich während der Elternzeit krank werde?

Bei Krankheit erhalten Sie weiterhin Elterngeld. Allerdings wird das Krankengeld (ab der 7. Woche) zu 100% auf das Elterngeld angerechnet. Für die ersten 6 Wochen gibt es weiterhin Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber.

Kann ich Elterngeld Plus auch als Student/in beziehen?

Ja, unter bestimmten Bedingungen:

• Sie müssen das Kind selbst betreuen
• Ihr Einkommen darf 300.000 €/Jahr (gemeinsam veranlagt) nicht übersteigen
• Sie dürfen nicht mehr als 30 Stunden/Woche arbeiten

8. Aktuelle Entwicklungen 2024

Für 2024 gibt es diese wichtigen Änderungen:

• Erhöhte Mindestbeträge: Der Mindestbetrag steigt von 300 € auf 315 €/Monat.
• Flexiblere Teilzeitregelungen: Die 2-4 Monatsfrist für den Durchschnitt wird gelockert – nun ist eine jährliche Betrachtung möglich.
• Digitaler Antrag: In immer mehr Bundesländern ist der Antrag komplett online möglich (mit Videoident-Verfahren).
• Elternzeit für Väter: Die “Vätermonate” werden stärker beworben – 2023 nutzten bereits 45% der Väter Elterngeld (2015: 35%).
• Klimabonus: In einigen Kommunen gibt es zusätzliche Zuschüsse für klimafreundliche Familien (z.B. für ÖPNV-Nutzung).

Laut Statistischem Bundesamt beziehen aktuell etwa 1,8 Millionen Eltern jährlich Elterngeld, davon nutzen 65% die Plus-Variante oder Kombinationen.

9. Alternativen und Ergänzungen zum Elterngeld Plus

Elterngeld Plus kann mit diesen Leistungen kombiniert werden:

• Kindergeld: 250 €/Monat pro Kind (unabhängig vom Elterngeld)
• Baukindergeld: Bis zu 12.000 € Zuschuss beim Hauskauf (Einkommensgrenzen beachten)
• Wohngeld: Bei niedrigem Einkommen in der Elternzeit
• Bildungspaket: 150 €/Jahr für Schulbedarf, Nachhilfe etc.
• Betreuungsgeld: In einigen Bundesländern für Kinder unter 3 Jahren (z.B. Bayern: 150 €/Monat)

Wichtig: Einige Leistungen (wie Wohngeld) werden auf das Elterngeld angerechnet. Eine individuelle Beratung (z.B. beim Caritas-Verband oder Diakonischem Werk) ist ratsam.

10. Fazit: Für wen lohnt sich Elterngeld Plus?

Elterngeld Plus ist besonders attraktiv für:

• Eltern, die schnell in den Beruf zurückkehren möchten (durch längere Bezugsdauer)
• Paare, die den Partnerschaftsbonus nutzen wollen (4 Extra-Monate)
• Geringverdiener, die von der längeren Absicherung profitieren
• Selbstständige, die ihr Unternehmen in Teilzeit weiterführen
• Eltern mit älteren Geschwisterkindern (durch den Geschwisterbonus)

Das Basiselterngeld ist besser geeignet für:

• Eltern, die eine längere Auszeit ohne Arbeit planen
• Hochverdiener, die von der höheren monatlichen Leistung profitieren
• Eltern mit einfachen Betreuungssituationen (kein Bedarf für flexible Modelle)

Unser Tipp: Nutzen Sie den Rechner oben, um verschiedene Szenarien durchzuspielen. Oft ist eine Kombination aus Basiselterngeld und Elterngeld Plus die optimale Lösung!