Kinderkrankengeld Rechner 2018
Berechnen Sie Ihr Anspruch auf Kinderkrankengeld für das Jahr 2018 gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Dieser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren wie Bruttoeinkommen, Krankheitstage und Versicherungsstatus.
Umfassender Leitfaden zum Kinderkrankengeld 2018
Das Kinderkrankengeld ist eine wichtige finanzielle Unterstützung für Eltern, deren Kinder krank sind und die deshalb ihrer Arbeit nicht nachgehen können. Im Jahr 2018 gab es einige Besonderheiten bei der Berechnung und den Anspruchsvoraussetzungen, die wir in diesem Leitfaden detailliert erläutern.
1. Rechtliche Grundlagen des Kinderkrankengelds 2018
Die gesetzliche Grundlage für das Kinderkrankengeld findet sich in § 45 Sozialgesetzbuch V (SGB V). Im Jahr 2018 galten folgende zentrale Regelungen:
- Anspruchsberechtigte Personen: Versicherte Eltern, die ihr krankes Kind zu Hause betreuen müssen und deshalb nicht arbeiten können
- Altersgrenze des Kindes: Bis zum vollendeten 12. Lebensjahr (bei behinderten Kindern ohne Altersbegrenzung)
- Maximale Dauer: Pro Kind und Elternteil bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr (bei Alleinerziehenden bis zu 20 Tage)
- Höhe des Krankengelds: 90% des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts, jedoch nicht mehr als 100% des Nettoarbeitsentgelts
Wichtig zu wissen: Das Kinderkrankengeld wird von der Krankenkasse gezahlt und ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt.
2. Berechnungsmethodik 2018 im Detail
Die Berechnung des Kinderkrankengelds erfolgt in mehreren Schritten:
- Bruttoeinkommen ermitteln: Grundlage ist das regelmäßige monatliche Bruttoarbeitsentgelt
- Nettoeinkommen berechnen: Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
- Tagesnetto berechnen: Monatliches Netto durch 30 teilen
- Krankengeld berechnen: 90% des Tagesnettos (mindestens jedoch der Mindestbetrag von 7,76 € pro Tag)
- Gesamtbetrag ermitteln: Tagesbetrag mit Anzahl der Krankheitstage multiplizieren
| Berechnungsschritt | Formel | Beispiel (3.500 € Brutto) |
|---|---|---|
| Bruttoeinkommen | Grundlage | 3.500 € |
| Nettoeinkommen (ca.) | Brutto – Steuern – SV-Beiträge | 2.150 € |
| Tagesnetto | Netto / 30 | 71,67 € |
| Kinderkrankengeld pro Tag | Tagesnetto × 0,9 | 64,50 € |
| Gesamtbetrag (10 Tage) | Tagesbetrag × Tage | 645,00 € |
3. Besonderheiten und Ausnahmen 2018
Im Jahr 2018 gab es einige Sonderregelungen, die Eltern kennen sollten:
- Mehrkindfamilien: Bei mehr als einem Kind erhöhte sich der Anspruch auf maximal 25 Arbeitstage pro Elternteil (50 Tage für Alleinerziehende)
- Schwerstkranke Kinder: Bei lebensbedrohlichen Erkrankungen konnte der Anspruch auf bis zu 90 Tage verlängert werden
- Geringverdiener: Das Kinderkrankengeld durfte nicht unter 7,76 € pro Tag liegen (Mindestbetrag)
- Höchstgrenze: Das Kinderkrankengeld war auf 100% des Nettoarbeitsentgelts begrenzt
- Wartezeit: Es galt eine Wartezeit von 4 Wochen (kein Anspruch in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung)
4. Vergleich mit anderen Jahren
Die Regelungen zum Kinderkrankengeld haben sich über die Jahre entwickelt. Der folgende Vergleich zeigt die wichtigsten Unterschiede:
| Jahr | Max. Tage/Kind | Max. Tage/Elternteil | Mindestbetrag/Tag | Besonderheiten |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 10 | 10 (20 Alleinerz.) | 7,50 € | Erstmalige Einführung des Mindestbetrags |
| 2016 | 10 | 10 (20 Alleinerz.) | 7,58 € | Leichte Anpassung des Mindestbetrags |
| 2017 | 10 | 10 (20 Alleinerz.) | 7,67 € | Einführung der 25-Tage-Regel für Mehrkindfamilien |
| 2018 | 10 | 10 (20 Alleinerz.) | 7,76 € | Erweiterte Regelungen für schwerstkranke Kinder |
| 2019 | 10 | 10 (20 Alleinerz.) | 7,85 € | Digitalisierungsprozesse bei Antragstellung |
5. Antragsverfahren 2018
Der Antrag auf Kinderkrankengeld musste 2018 folgende Schritte durchlaufen:
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Vom Kinderarzt für das kranke Kind ausstellen lassen
- Arbeitgeber informieren: Unverzüglich über die Arbeitsverhinderung informieren
- Antrag bei Krankenkasse: Innerhalb von 7 Tagen nach Beginn der Krankheit einreichen
- Nachweise einreichen: Gehaltsabrechnungen der letzten 3 Monate beifügen
- Bearbeitungsdauer: Die Krankenkasse hatte 2 Wochen Zeit für die Bearbeitung
Wichtig: Der Antrag musste schriftlich erfolgen – eine mündliche oder telefonische Beantragung war nicht möglich.
6. Steuerliche Behandlung 2018
Das Kinderkrankengeld unterlag 2018 folgenden steuerlichen Regelungen:
- Steuerfreiheit: Das Kinderkrankengeld selbst war steuerfrei
- Progressionsvorbehalt: Es wurde jedoch bei der Berechnung des Steuersatzes für andere Einkünfte berücksichtigt
- Sozialversicherung: Keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherung
- Krankenversicherung: Beiträge wurden weiterhin fällig, da der Versicherungsschutz bestehen blieb
- Lohnsteuerkarte: Das Kinderkrankengeld musste nicht in der Lohnsteuerkarte eingetragen werden
Praktisches Beispiel: Bei einem zu versteuernden Einkommen von 40.000 € und 1.000 € Kinderkrankengeld erhöhte sich die Steuerlast für die anderen Einkünfte um etwa 30-40 €.
7. Häufige Fehler und wie man sie vermeidet
Bei der Beantragung von Kinderkrankengeld passieren häufig folgende Fehler:
- Zu spät beantragt: Der Antrag muss innerhalb von 7 Tagen nach Krankheitsbeginn gestellt werden
- Unvollständige Unterlagen: Fehlende Gehaltsabrechnungen oder ärztliche Bescheinigungen führen zu Verzögerungen
- Falsche Tageberechnung: Samstage, Sonntage und Feiertage zählen nicht als Arbeitstage
- Doppelt beantragt: Beide Elternteile können nicht gleichzeitig für dasselbe Kind Kinderkrankengeld beantragen
- Überschreitung der Höchstdauer: Die maximalen Tage pro Jahr werden oft nicht beachtet
Tipp: Führen Sie ein Krankheitstagebuch für jedes Kind, um den Überblick über die bereits genutzten Tage zu behalten.
8. Alternativen und Ergänzungen
Neben dem Kinderkrankengeld gab es 2018 weitere Unterstützungsmöglichkeiten:
- Krankengeld bei eigener Erkrankung: Wenn Eltern selbst krank werden (§ 44 SGB V)
- Pflegeunterstützungsgeld: Für die Pflege schwerstkranker Angehöriger (§ 44a SGB XI)
- Elternzeit: Möglichkeit der unbezahlten Freistellung (§ 15 BEEG)
- Betreuungsgeld: In einigen Bundesländern für die Betreuung unter 3-Jähriger
- Sozialhilfe: Bei besonderer Härte über das Jobcenter
Diese Leistungen können teilweise kombiniert werden, allerdings gelten unterschiedliche Voraussetzungen und Antragsverfahren.
9. Aktuelle Entwicklungen und Ausblick
Seit 2018 haben sich einige Regelungen geändert. Die wichtigsten Entwicklungen:
- 2019: Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- 2020: Erhöhung der maximalen Tage auf 15 pro Elternteil aufgrund der COVID-19-Pandemie
- 2021: Verlängerung der Sonderregelungen und Digitalisierung der Antragsverfahren
- 2022: Einführung eines einheitlichen Mindestbetrags von 9,19 € pro Tag
- 2023: Diskussion über eine Reform der Elternzeitregelungen
Trotz dieser Veränderungen bleiben die Grundprinzipien des Kinderkrankengelds ähnlich. Die Erfahrungen aus 2018 sind daher auch heute noch largely relevant.
Wichtiger Hinweis: Dieser Rechner und die enthaltenen Informationen dienen nur der Orientierung. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Krankenkasse oder einen Steuerberater. Die gesetzlichen Regelungen können sich ändern, und individuelle Umstände können die Berechnung beeinflussen. Wir übernehmen keine Haftung für die Richtigkeit der berechneten Werte.