Riester Rente Rechner Förderung

Riester-Rente Rechner mit Förderung 2024

Berechnen Sie Ihre mögliche Riester-Rente Förderung und Rendite. Alle Angaben ohne Gewähr.

Ihre Riester-Rente Berechnung
Jährliche Grundzulage: 0 €
Jährliche Kinderzulage: 0 €
Gesamtförderung pro Jahr: 0 €
Gesamteinzahlung über Laufzeit: 0 €
Gesamtförderung über Laufzeit: 0 €
Voraussichtliches Kapital bei Rentenbeginn: 0 €
Monatliche Rente (geschätzt): 0 €

Riester-Rente Rechner 2024: Förderung, Vorteile & Berechnung

Die Riester-Rente bleibt auch 2024 eine der beliebtesten Formen der staatlich geförderten Altersvorsorge in Deutschland. Mit unserem Riester-Rente Rechner können Sie genau berechnen, wie hoch Ihre mögliche Förderung ausfällt und welche monatliche Rente Sie erwarten können.

Wie funktioniert die Riester-Rente?

Die Riester-Rente ist eine private Altersvorsorge, die vom Staat durch Zulagen und Steuervergünstigungen gefördert wird. Sie wurde 2002 eingeführt, um die gesetzliche Rente zu ergänzen. Die wichtigsten Merkmale:

  • Zulagen: Grundzulage (aktuell 175 € pro Jahr) + Kinderzulagen (300 € pro Kind, 600 € für ab 2008 geborene Kinder)
  • Steuervorteile: Beiträge sind als Sonderausgaben abziehbar (bis zu 2.100 € pro Jahr)
  • Garantien: Mindestgarantie für die eingezahlten Beiträge
  • Auszahlung: Ab dem 62. Lebensjahr als lebenslange Rente

Wer hat Anspruch auf Riester-Förderung?

Ansicht haben alle Personen, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind, darunter:

  1. Angestellte (auch in der Gleitzone)
  2. Beamte (mit Versorgungsbezügen)
  3. Arbeitslose (wenn sie ALG I beziehen)
  4. Eltern in Elternzeit (für bis zu 3 Jahre)
  5. Pflegepersonen (wenn sie pflegeversichert sind)

Nicht förderberechtigt sind Selbstständige (außer sie sind freiwillig gesetzlich rentenversichert) und Beamte ohne Versorgungsbezüge.

Riester-Rente Förderung 2024: Zulagen im Überblick

Zulagenart Betrag 2024 Voraussetzungen
Grundzulage 175 € Für jeden Berechtigten
Kinderzulage (vor 2008 geboren) 185 € Pro Kind unter 25 Jahren
Kinderzulage (ab 2008 geboren) 300 € Pro Kind unter 25 Jahren
Berufseinsteigerbonus 200 € Unter 25 Jahre, einmalig

Wichtig: Die volle Förderung erhalten Sie nur, wenn Sie mindestens 4% Ihres Vorjahresbruttoeinkommens (mindestens 60 €) in den Riester-Vertrag einzahlen. Der maximale förderfähige Betrag liegt bei 2.100 € pro Jahr.

Riester-Rente vs. Rürup-Rente vs. betriebliche Altersvorsorge

Kriterium Riester-Rente Rürup-Rente Betriebliche AV
Zielgruppe Angestellte, Beamte Selbstständige, Freiberufler Angestellte
Staatliche Förderung Zulagen + Steuerersparnis Nur Steuerersparnis Steuer- und SV-frei
Flexibilität Mittel (Vertragswechsel möglich) Gering Abhängig vom Arbeitgeber
Auszahlung Ab 62 als Rente Ab 62 als Rente Ab Regelaltersgrenze
Kapitalwahlrecht Nein (nur 30% Einmalauszahlung) Nein Teilweise möglich

Steuerliche Behandlung der Riester-Rente

Die Riester-Rente bietet attraktive Steuervergünstigungen:

  • Einzahlungsphase: Beiträge sind als Sonderausgaben abziehbar (bis zu 2.100 € pro Jahr). Der abziehbare Betrag wird schrittweise von 94% (2023) auf 100% (2025) erhöht.
  • Auszahlungsphase: Die Rente wird voll versteuert (Ertragsanteilsbesteuerung). Der steuerpflichtige Anteil beträgt aktuell 82% (steigt bis 2040 auf 100%).

Beispielrechnung: Bei einem Grenzsteuersatz von 42% und 2.100 € Riester-Beiträgen sparen Sie jährlich 882 € Steuern (2.100 € × 42%). Zusammen mit den Zulagen kann sich die Förderung auf über 1.000 € pro Jahr belaufen.

Kritikpunkte der Riester-Rente

Trotz der Vorteile gibt es auch berechtigte Kritik:

  1. Hohe Kosten: Viele Verträge haben hohe Abschluss- und Verwaltungskosten (bis zu 5% der Beiträge)
  2. Geringe Rendite: Klassische Verträge erzielen oft nur 1-2% Rendite nach Kosten
  3. Starre Auszahlung: Keine flexible Kapitalentnahme möglich (nur 30% Einmalauszahlung)
  4. Vererbbarkeit: Bei Tod vor Rentenbeginn erhalten Erben nur die eingezahlten Beiträge (abzgl. Förderung)
  5. Inflationsrisiko: Die garantierte Rente verliert bei hoher Inflation an Kaufkraft

Tipp: Fondgebundene Riester-Verträge können höhere Renditen erzielen (3-5% p.a.), bergen aber auch höhere Risiken. Ein Vergleich der Anbieter lohnt sich!

Riester-Rente für verschiedene Lebenssituationen

1. Riester-Rente für Familien

Familien profitieren besonders von der Riester-Rente durch die Kinderzulagen. Beispiel:

  • 2 Kinder (geboren 2010 und 2015): 600 € Kinderzulage pro Jahr
  • Grundzulage: 175 €
  • Gesamtförderung: 775 € pro Jahr
  • Bei 2.100 € Eigenbeitrag: Effektive Kosten nur 1.325 €

2. Riester-Rente für Geringverdiener

Für Geringverdiener (unter 25.000 € Jahresbrutto) kann die Riester-Rente besonders attraktiv sein:

  • Mindesteigenbeitrag: 60 € pro Jahr
  • Volle Förderung (175 €) auch bei minimaler Einzahlung
  • Steuerersparnis fällt bei geringem Einkommen aber niedriger aus

3. Riester-Rente für Spätstarter

Auch wer erst mit 50 beginnt, kann noch profitieren:

  • Kürzere Laufzeit → höhere monatliche Beiträge nötig
  • Aber: Steuerersparnis und Zulagen bleiben gleich
  • Tipp: Fondgebundene Verträge wählen für höhere Renditechancen

Riester-Rente kündigen – geht das?

Eine vorzeitige Kündigung ist möglich, aber meist mit hohen Nachteilen verbunden:

  • Rückzahlung der Förderung: Alle erhaltenen Zulagen müssen zurückgezahlt werden
  • Steuernachzahlung: Die steuerlichen Vorteile werden rückabgewickelt
  • Verluste: Bei klassischen Verträgen oft nur Rückkaufwert (deutlich unter Einzahlungen)

Bessere Alternativen:

  1. Beitragsfreistellung: Einzahlungen vorübergehend aussetzen (Vertrag bleibt bestehen)
  2. Vertragswechsel: Zu einem günstigeren Anbieter wechseln (gemäß §14 AltZertG)
  3. Wohnriester: Für den Kauf oder Bau einer Immobilie nutzen

Wohnriester: Riester-Förderung für Immobilien

Seit 2008 kann die Riester-Förderung auch für den Erwerb oder Bau von Wohneigentum genutzt werden:

  • Förderhöhe: Bis zu 100% des Riester-Guthabens (mind. 10.000 €)
  • Nutzung: Nur für selbstgenutztes Wohneigentum
  • Rückzahlung: Ab Rentenbeginn muss eine fiktive Miete versteuert werden
  • Vorteil: Keine monatliche Rente, sondern einmalige Verwendung für die Immobilie

Beispiel: Bei 50.000 € Riester-Guthaben können Sie dieses für den Hauskauf verwenden. Die Förderung müssen Sie nicht zurückzahlen, aber ab Rente müssen Sie 7% des geförderten Betrags (3.500 €) jährlich als fiktiven Mietwert versteuern.

Riester-Rente und Erbschaft

Was passiert mit der Riester-Rente im Todesfall?

  • Vor Rentenbeginn: Erben erhalten die eingezahlten Beiträge abzgl. der erhaltenen Förderung
  • Nach Rentenbeginn:
    • Hinterbliebenenrente für Ehepartner (mind. 60% der Riester-Rente)
    • Keine Leistungen an andere Erben
  • Steuer: Erben müssen die ausgezahlten Beträge versteuern

Tipp: Eine Risikolebensversicherung kann die Hinterbliebenen absichern, falls der Riester-Sparer früh verstirbt.

Riester-Rente Anbieter Vergleich 2024

Die Wahl des richtigen Anbieters ist entscheidend für die Rendite. Aktuelle Testsieger (Stand 2024):

Anbieter Vertragsart Kosten (p.a.) Renditechance Testurteil
Union Investment Fondgebunden 0,9% 4-6% Sehr gut (1,2)
Allianz Klassisch 1,8% 1-2% Gut (1,8)
DEVK Klassisch 1,5% 1,5-2,5% Gut (1,9)
DKV Fondgebunden 1,1% 3-5% Sehr gut (1,3)
HUK-Coburg Klassisch 1,6% 1,2-2% Gut (2,0)

Tipp: Achten Sie auf niedrige Kosten (unter 1% p.a.) und flexible Fondauswahl bei fondgebundenen Verträgen. Klassische Verträge lohnen sich nur bei sehr konservativer Anlagestrategie.

Offizielle Informationen zur Riester-Rente:

Für verbindliche Auskünfte konsultieren Sie bitte die offiziellen Quellen:

Bundesministerium der Finanzen – Riester-Förderung Deutsche Rentenversicherung – Riester-Rente Verbraucherzentrale – Riester-Rente Ratgeber

Häufige Fragen zur Riester-Rente

1. Lohnt sich Riester noch 2024?

Ja, für bestimmte Gruppen:

  • Familien mit Kindern (hohe Zulagen)
  • Geringverdiener (niedrige Eigenbeiträge für volle Förderung)
  • Steuerzahler mit hohem Grenzsteuersatz (über 30%)

Für Single-Haushalte mit mittlerem Einkommen sind oft ETF-Sparpläne oder betriebliche Altersvorsorge attraktiver.

2. Kann ich mehrere Riester-Verträge haben?

Nein, pro Person ist nur ein Riester-Vertrag möglich. Sie können aber den Anbieter wechseln (§14 AltZertG).

3. Was passiert bei Arbeitslosigkeit?

Bei Bezug von Arbeitslosengeld I bleiben Sie förderberechtigt. Die Zulagen werden weitergezahlt, wenn Sie die Mindestbeiträge leisten.

4. Kann ich meine Riester-Rente vorzeitig erhalten?

Nein, die Auszahlung ist frühestens ab dem 62. Lebensjahr möglich. Ausnahmen:

  • Schwere Erkrankung (Erwerbsminderung)
  • Wohnriester-Nutzung für Immobilienkauf

5. Wie hoch ist die garantierte Riester-Rente?

Die Garantie bezieht sich nur auf die eingezahlten Beiträge (abzgl. Kosten). Die tatsächliche Rente hängt ab von:

  • Einzahlungsdauer und -höhe
  • Erzielter Rendite
  • Rechnungszins des Anbieters (aktuell oft 0,25-0,9%)
  • Lebenserwartung bei Rentenbeginn

Fazit: Für wen lohnt sich die Riester-Rente?

Die Riester-Rente ist kein Allheilmittel, aber für bestimmte Gruppen eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente:

Riester lohnt sich besonders für:
  • ✅ Familien mit 2+ Kindern (hohe Zulagen)
  • ✅ Geringverdiener (niedrige Eigenbeiträge für volle Förderung)
  • ✅ Beamte mit Versorgungsbezügen
  • ✅ Steuerzahler mit Grenzsteuersatz über 30%
  • ✅ Konservative Anleger (garantierte Beiträge)
Riester lohnt sich weniger für:
  • ❌ Single-Haushalte ohne Kinder
  • ❌ Selbstständige (keine Förderung)
  • ❌ Anleger mit hoher Risikobereitschaft (bessere Alternativen wie ETFs)
  • ❌ Personen mit niedrigem Grenzsteuersatz

Unser Tipp: Nutzen Sie unseren Riester-Rente Rechner, um Ihre persönliche Situation zu berechnen. Für eine individuelle Beratung konsultieren Sie einen honorarberatenden Versicherungsmakler oder Steuerberater.

Letzte Aktualisierung: 15. März 2024

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *