TVöD Bund 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund 2019
TVöD Bund 2019: Umfassender Leitfaden zum Gehaltsrechner
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland. Der TVöD Bund 2019 ist besonders relevant für Angestellte bei Bundesbehörden, Bundesministerien und anderen Bundeseinrichtungen. Dieser Leitfaden erklärt die wichtigsten Aspekte des TVöD Bund 2019 und zeigt, wie Sie Ihren Gehaltsrechner optimal nutzen können.
1. Was ist der TVöD Bund?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist das Ergebnis von Tarifverhandlungen zwischen den Arbeitgebern des öffentlichen Dienstes (in diesem Fall dem Bund) und den Gewerkschaften, vor allem ver.di. Der TVöD Bund gilt speziell für Beschäftigte bei:
- Bundesministerien und nachgeordneten Behörden
- Bundesagentur für Arbeit
- Bundeswehrverwaltung
- Bundespolizei
- Andere Bundeseinrichtungen
2. Die Entgeltgruppen im TVöD Bund 2019
Das Gehalt im TVöD wird nach Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) und Stufen (1 bis 6) unterschieden. Die Einstufung hängt von der Qualifikation und der Tätigkeit ab:
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Grundgehalt E 3 Stufe 3 (2019) |
|---|---|---|
| E 1 – E 4 | Einfache Tätigkeiten, Helfertätigkeiten | 2.000 – 2.500 € |
| E 5 – E 8 | Mittlere Qualifikationen, Facharbeiter | 2.500 – 3.200 € |
| E 9 – E 12 | Höhere Qualifikationen, Meister, Techniker | 3.200 – 4.200 € |
| E 13 – E 15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten, Akademiker | 4.200 – 5.500 € |
3. Die Stufen im TVöD
Neben den Entgeltgruppen gibt es im TVöD sechs Stufen, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Die automatische Höherstufung erfolgt nur, wenn die Leistung den Anforderungen entspricht. Bei besonders guten Leistungen kann die Höherstufung beschleunigt werden.
4. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt können Beschäftigte im TVöD Bund verschiedene Zulagen erhalten:
- Leistungszulagen: Bis zu 20% des Grundgehalts für besondere Leistungen
- Erschwerniszulagen: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit)
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts (im November ausgezahlt)
- Urlaubsgeld: 100% des monatlichen Entgelts (im Juni ausgezahlt)
5. Steuerliche Aspekte
Das Gehalt im öffentlichen Dienst unterliegt den gleichen steuerlichen Regelungen wie andere Einkommen auch. Wichtige Faktoren sind:
- Steuerklasse: Bestimmt den Steuerabzug (z.B. III für Verheiratete mit Kindern)
- Freibeträge: Werbungskostenpauschale, Sonderausgaben etc.
- Kirchensteuer: Falls konfessionsgebunden (8-9% der Lohnsteuer)
- Soli-Zuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 2021 nur noch für Spitzenverdiener)
| Steuerklasse | Typische Situation | Steuerbelastung (ca.) |
|---|---|---|
| I | Ledig, unverheiratet | 14-28% |
| III | Verheiratet, Hauptverdiener | 8-20% |
| IV | Verheiratet, beide Partner arbeiten | 12-25% |
| V | Verheiratet, Nebenverdiener | 20-35% |
6. Sozialabgaben im öffentlichen Dienst
Von Ihrem Bruttogehalt werden folgende Sozialabgaben abgezogen:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (3,3% in Sachsen, Arbeitgeberanteil 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3% Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (je 1,3% Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
Der Arbeitgeber übernimmt also etwa die Hälfte der Sozialabgaben. Die genauen Sätze können je nach Krankenkasse leicht variieren.
7. Entwicklung der TVöD-Gehälter seit 2019
Seit 2019 gab es mehrere Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst:
- 2019: +3,19% (ab 01.01.2019)
- 2020: +3,09% (ab 01.01.2020)
- 2021: +1,4% (ab 01.04.2021)
- 2022: +2,8% (ab 01.12.2022)
- 2023: +5,5% (ab 01.03.2023) + 240€ Inflationsausgleich
Unser Rechner bezieht sich speziell auf die Gehaltsstrukturen von 2019, da viele Vergütungsbestandteile (wie die Einstufung in Entgeltgruppen) weiterhin Gültigkeit haben.
8. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
Der TVöD Bund ist nur einer von mehreren Tarifverträgen im öffentlichen Dienst:
- TV-L: Für Landesbeschäftigte (z.B. Lehrer, Polizei der Länder)
- TV-V: Für kommunale Versorgungsbetriebe
- TV-AVH: Für kirchliche Arbeitgeber
- TV-N: Für Nahverkehrsbetriebe
Die Gehälter im TVöD Bund liegen tendenziell etwas höher als im TV-L, da der Bund in der Regel bessere Tarifabschlüsse erzielt.
9. Karrierechancen im öffentlichen Dienst
Der öffentliche Dienst bietet stabile Arbeitsverhältnisse und klare Aufstiegschancen:
- Interne Fortbildungen: Viele Behörden bieten kostenlose Weiterbildungen an
- Aufstieg durch Qualifikation: z.B. von E 5 auf E 9 durch Meisterbrief
- Laufbahnwechsel: Möglich durch interne Bewerbungen
- Beamtenlaufbahn: Bei Eignung Übergang in das Beamtenverhältnis
Besonders attraktiv ist der öffentliche Dienst für Berufseinsteiger, da er Planungssicherheit und gute Sozialleistungen bietet.
10. Häufige Fragen zum TVöD Bund 2019
Frage: Wie oft wird mein Gehalt im TVöD erhöht?
Antwort: Ihr Gehalt steigt automatisch durch die Stufen (alle 1-6 Jahre) und durch Tariferhöhungen (meist jährlich). 2019 gab es eine Erhöhung um 3,19%.
Frage: Kann ich im TVöD Überstunden machen?
Antwort: Ja, Überstunden werden entweder durch Freizeitausgleich oder finanziell vergütet (Zuschlag von 25% auf das Stundenentgelt).
Frage: Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch im TVöD?
Antwort: Der Mindesturlaub beträgt 30 Tage. Bei Schichtarbeit oder besonderen Belastungen können es bis zu 36 Tage sein.
Frage: Gilt der TVöD auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, das Gehalt wird anteilig nach der Arbeitszeit berechnet. Die Sozialleistungen bleiben vollständig erhalten.
Offizielle Informationsquellen
Für verbindliche Informationen zum TVöD Bund 2019 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium des Innern (BMI) – Tarifrecht
- Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) – TVöD-Informationen
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsstatistiken
Diese Quellen bieten aktuelle Tariftabellen, rechtliche Grundlagen und Antworten auf häufige Fragen zum TVöD Bund.