TVöD Entgelttabelle 2018 Bund Rechner
TVöD Entgelttabelle 2018 Bund: Komplettguide für Beamte und Angestellte
Die TVöD Entgelttabelle 2018 für den Bund regelt die Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Dieser Leitfaden erklärt die Struktur der Entgelttabellen, Berechnungsmethoden und wichtige Änderungen gegenüber 2017.
1. Grundlagen der TVöD Entgeltgruppen 2018
Das Tarifsystem des öffentlichen Dienstes (TVöD) unterteilt sich in 15 Entgeltgruppen (E1-E15), die nach Qualifikation und Verantwortung gestaffelt sind:
- E1-E4: Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter)
- E5-E8: Facharbeiter und mittlere Qualifikation (z.B. Sachbearbeiter)
- E9-E12: Höhere Qualifikation (z.B. Meister, Techniker)
- E13-E15: Akademische Berufe und Führungspositionen
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Grundentgelt Stufe 1 (2018) | Grundentgelt Stufe 6 (2018) |
|---|---|---|---|
| E1 | Einfache Hilfstätigkeiten | 1.835,69 € | 2.134,37 € |
| E5 | Facharbeiter | 2.056,13 € | 2.503,28 € |
| E9a | Meister/Techniker | 2.612,38 € | 3.346,56 € |
| E13 | Akademiker (Bachelor) | 3.512,89 € | 4.666,75 € |
| E15 | Führungspositionen | 4.321,56 € | 5.895,41 € |
2. Stufenaufstieg und Erfahrungszeiten
Das TVöD-System sieht 6 Erfahrungsstufen vor, die nach Beschäftigungsdauer erreicht werden:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (0 Jahre)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
Wichtig: Die Stufenaufstiege erfolgen automatisch, sofern die Beschäftigung durchgehend besteht. Bei Unterbrechungen (z.B. Elternzeit) können Sonderregelungen greifen.
3. Tariferhöhung 2018 im Vergleich zu 2017
Die TVöD-Tarifrunde 2018 brachte folgende Änderungen:
| Jahr | Erhöhung | Inflationsausgleich | Durchschnittsgehalt E9 (Stufe 3) |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2,0% | 1,7% | 2.987,45 € |
| 2018 | 3,19% | 2,0% | 3.083,12 € |
| 2019 | 3,09% | 1,8% | 3.177,68 € |
Die Erhöhung von 3,19% in 2018 war die höchste seit 2010 und umfasste:
- Lineare Erhöhung aller Entgelte um 200€ (mindestens)
- Zusätzliche prozentuale Erhöhung für höhere Gehaltsgruppen
- Anpassung der Ausbildungsvergütungen um 100€
4. Sonderregelungen und Zulagen
Neben dem Grundentgelt können folgende Zulagen anfallen:
- Erschwerniszulage: Bis zu 150€ für besondere Belastungen
- Schichtzuschlag: 20-30% für Nacht-/Schichtarbeit
- Leistungsprämien: Bis zu 8% des Jahresentgelts
- Jahressonderzahlung: 50-100% eines Monatsentgelts
Besondere Bedeutung hat die Übergangsregelung E9ü für Beschäftigte, die vor 2005 eingestuft wurden und höhere Ansprüch haben als die reguläre E9.
5. Berechnungsbeispiele
Praktische Beispiele für verschiedene Konstellationen:
-
Sachbearbeiter (E8, Stufe 3, Vollzeit):
Grundentgelt: 2.845,67 € + 100€ Zulage = 2.945,67 € brutto
+ Jahressonderzahlung (80%): 2.356,54 € → 35.834,30 € Jahresbrutto -
Ingenieur (E13, Stufe 5, 80% Teilzeit):
Grundentgelt (100%): 4.123,45 € × 0,8 = 3.298,76 € brutto
+ 200€ Schichtzuschlag = 3.498,76 €
6. Steuerliche Aspekte
Das TVöD-Entgelt unterliegt folgenden Abzügen (Beispielrechnung für E9, Stufe 4, ledig, Steuerklasse 1):
| Posten | Betrag (monatlich) | Anmerkung |
|---|---|---|
| Bruttoentgelt | 3.245,67 € | Inkl. 150€ Zulage |
| Lohnsteuer | 389,23 € | Freibetrag berücksichtigt |
| Sozialversicherung | 652,48 € | 19,9% (Arbeitnehmeranteil) |
| Kirchensteuer | 31,14 € | 8% in Bayern |
| Nettoentgelt | 2.172,82 € | Auszahlungsbetrag |
Häufige Fragen zur TVöD Entgelttabelle 2018
Wie wirken sich Überstunden auf mein Entgelt aus?
Überstunden werden im TVöD wie folgt vergütet:
- Erste 5 Stunden/Monat: Zeitausgleich (1:1)
- Weitere Stunden: 25% Zuschlag auf Stundenlohn
- Sonntags-/Feiertagsarbeit: 135% Zuschlag
- Nachtarbeit (20-6 Uhr): 20% Zuschlag
Gilt die TVöD-Tabelle 2018 auch für kommunale Beschäftigte?
Nein, die hier dargestellte Tabelle gilt ausschließlich für Bundesebene. Kommunen haben eigene Tarifverträge (TVöD-VKA), die oft leicht abweichen. Die Unterschiede 2018:
| Kriterium | TVöD Bund | TVöD VKA (Kommunen) |
|---|---|---|
| Gültigkeitsbereich | Bundesbehörden | Kommunale Arbeitgeber |
| Erhöhung 2018 | 3,19% | 3,09% |
| Einmalzahlung | 200€ | 150€ |
| Jahressonderzahlung | 50-100% | 40-90% |
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Auskünfte konsultieren Sie bitte folgende Quellen:
- Bundesministerium des Innern – Tarifrecht öffentliche Verwaltung (offizielle Tariftexte und Erläuterungen)
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsstatistiken öffentlicher Dienst (historische Gehaltsdaten und Vergleiche)
- Hans-Böckler-Stiftung – Tarifarchive (unabhängige Analysen zu Tarifverhandlungen)
Rechtliche Hinweise
Dieser Rechner dient nur der orientierenden Berechnung. Verbindlich ist allein Ihr individueller Bescheid. Besonderheiten wie:
- Vorerkrankungszeiten
- Besoldungsüberleitungsgesetze (für ehemalige Beamte)
- Betriebliche Zusatzvereinbarungen
können im Einzelfall abweichende Ergebnisse bewirken. Bei Unsicherheiten wenden Sie sich an Ihre Personalstelle oder Gewerkschaft (z.B. ver.di).