TVöD Entgelttabelle 2018 Pflege Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach der TVöD Entgelttabelle 2018 für den Pflegebereich. Wählen Sie Ihre Entgeltgruppe, Stufe und weitere Parameter für eine präzise Berechnung.
TVöD Entgelttabelle 2018 Pflege: Kompletter Leitfaden zur Gehaltsberechnung
Die TVöD Entgelttabelle 2018 für den Pflegebereich ist ein zentrales Dokument für die Gehaltsfindung von Beschäftigten in öffentlichen Pflegeeinrichtungen. Dieser umfassende Leitfaden erklärt die Struktur der Entgelttabellen, die Besonderheiten für Pflegekräfte und wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen können.
1. Grundlagen des TVöD im Pflegebereich
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, einschließlich des Pflegebereichs. Für Pflegekräfte gibt es spezielle Entgeltgruppen (P5 bis P11), die sich an den Anforderungen und Verantwortungsbereichen orientieren.
Wichtige Fakten zum TVöD 2018
- Gültigkeit: 1. März 2018 bis 28. Februar 2019
- Tariferhöhung: 3,19% (ab 1. April 2018)
- Mindestsatz für Auszubildende: 979 € (1. Jahr)
- Besondere Regelungen für Schicht- und Wochenendzuschläge
Entgeltgruppen im Pflegebereich
- P5: Pflegehelfer, einfache Pflegeaufgaben
- P6-P7: Exam. Pflegekräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger)
- P8-P9: Fachkräfte mit Zusatzqualifikationen
- P10-P11: Leitungsfunktionen, Spezialisten
2. Struktur der Entgelttabelle 2018
Die TVöD Entgelttabelle 2018 für den Pflegebereich ist nach Entgeltgruppen (P5-P11) und Stufen (1-6) gegliedert. Die Stufe hängt von der Berufserfahrung ab:
| Stufe | Berufserfahrung | Aufstiegsdauer |
|---|---|---|
| 1 | Einstieg | – |
| 2 | 1 Jahr | 1 Jahr |
| 3 | 3 Jahre | 2 Jahre |
| 4 | 6 Jahre | 3 Jahre |
| 5 | 12 Jahre | 6 Jahre |
| 6 | 15 Jahre | 3 Jahre |
3. Beispielhafte Entgelttabelle 2018 (Pflege – Bund)
Die folgenden Werte zeigen die monatlichen Grundentgelte für die Entgeltgruppen P5 bis P11 in den verschiedenen Stufen (Stand 2018, Bund):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| P5 | 2.351,62 € | 2.474,25 € | 2.603,33 € | 2.774,00 € | 2.953,04 € | 3.102,33 € |
| P6 | 2.501,25 € | 2.631,33 € | 2.767,96 € | 2.947,04 € | 3.134,54 € | 3.292,21 € |
| P7 | 2.659,33 € | 2.796,96 € | 2.941,04 € | 3.129,54 € | 3.326,50 € | 3.492,62 € |
| P8 | 2.825,67 € | 2.970,79 € | 3.123,38 € | 3.321,54 € | 3.528,13 € | 3.704,17 € |
| P9 | 3.000,46 € | 3.153,08 € | 3.313,17 € | 3.521,71 € | 3.738,67 € | 3.925,00 € |
| P10 | 3.183,79 € | 3.344,04 € | 3.511,79 € | 3.729,00 € | 3.954,58 € | 4.150,42 € |
| P11 | 3.375,54 € | 3.543,29 € | 3.718,54 € | 3.946,29 € | 4.182,50 € | 4.389,17 € |
4. Besonderheiten für Pflegekräfte
Pflegekräfte im öffentlichen Dienst profitieren von mehreren besonderen Regelungen:
- Schichtzuschläge: 15% für Spätschicht, 25% für Nachtschicht, 30% für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Wechselschichtzuschlag: 30 € monatlich bei regelmäßiger Wechselschicht
- Pflegezulage: Bis zu 100 € monatlich für besonders belastende Tätigkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten: Finanzierte Weiterbildungen mit Freistellung
- Altersvorsorge: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
5. Berechnung des Nettoeinkommens
Das Bruttoentgelt ist nur der Ausgangspunkt. Für die Nettoberechnung müssen folgende Faktoren berücksichtigt werden:
- Steuerklasse: Je nach Familienstand (I-VI)
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitnehmeranteil) + Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherung: 3,05% (3,3% in Sachsen)
- Rentenversicherung: 18,6%
- Arbeitslosenversicherung: 3,0%
- Kirchensteuer: 8-9% (falls kirchensteuerpflichtig)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% (ab bestimmten Einkommen)
Beispielrechnung (P7, Stufe 3, Steuerklasse I, KV-Zusatzbeitrag 1,3%)
| Bruttoentgelt: | 2.941,04 € |
| Lohnsteuer: | -287,45 € |
| Solidaritätszuschlag: | -15,81 € |
| Krankenversicherung: | -224,52 € |
| Pflegeversicherung: | -59,74 € |
| Rentenversicherung: | -271,53 € |
| Arbeitslosenversicherung: | -44,12 € |
| Nettoeinkommen: | 2.037,87 € |
6. Unterschiede zwischen den Bundesländern
Die TVöD-Entgelte unterscheiden sich leicht zwischen Bund und den einzelnen Bundesländern. Die folgenden Unterschiede sind besonders relevant:
| Bundesland | Abweichung zum Bund | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | +0,5% | Höhere Zulagen für Nachtarbeit |
| Bayern | +0,3% | Spezielle Regelungen für Altenpflege |
| Berlin | 0% | Stadtstaaten-Zuschlag von 50 € |
| Hamburg | +0,8% | Höchste Entgelte aller Länder |
| Nordrhein-Westfalen | 0% | Standard-Tabelle wie Bund |
| Ostdeutsche Länder | -3% (2018) | Angleichung bis 2022 auf 100% |
7. Entwicklung der Pflegeentgelte seit 2010
Die Entgelte im Pflegebereich sind seit 2010 kontinuierlich gestiegen. Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung für die Entgeltgruppe P7, Stufe 3:
| Jahr | Entgelt (€) | Steigerung zum Vorjahr |
|---|---|---|
| 2010 | 2.450,00 | – |
| 2012 | 2.520,50 | +2,9% |
| 2014 | 2.601,33 | +3,2% |
| 2016 | 2.712,08 | +4,2% |
| 2018 | 2.941,04 | +8,4% |
8. Häufige Fragen zur TVöD Entgelttabelle 2018 Pflege
Wie oft steige ich in die nächste Stufe auf?
Der Aufstieg erfolgt automatisch nach den in der Tabelle genannten Zeiten (1, 2, 3 oder 6 Jahre), sofern keine negativen Leistungsbewertungen vorliegen.
Kann ich meine Entgeltgruppe wechseln?
Ja, durch Weiterbildungen oder Übernahme höherwertiger Aufgaben. Beispiel: Von P6 (Pflegefachkraft) zu P8 durch eine Fachweiterbildung in Intensivpflege.
Gilt die TVöD-Tabelle auch für Teilzeitkräfte?
Ja, das Entgelt wird anteilsmäßig nach der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Beispiel: Bei 50% Stelle erhalten Sie 50% des Tabellenentgelts.
Werden Überstunden extra bezahlt?
Ja, Überstunden werden mit 25% Zuschlag (werktags) bzw. 100% Zuschlag (Sonntags/Feiertags) vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten.
9. Aktuelle Entwicklungen und Ausblick
Seit 2018 haben sich die Entgelte im öffentlichen Dienst weiterentwickelt:
- 2019: +3,19% (ähnlich wie 2018)
- 2020: +1,06% (Corona-Sonderzahlung von 450 €)
- 2021: +1,4% (mind. 50 €)
- 2022: +2,8% (Angleichung Ost/West abgeschlossen)
- 2023: +5,5% in zwei Stufen (2,5% + 3%)
Die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst finden jährlich statt. Aktuelle Informationen finden Sie auf den Seiten der Verdi-Gewerkschaft oder des dbb beamtenbund und tarifunion.
10. Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium der Finanzen – Aktuelle Tarifverträge im öffentlichen Dienst
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsstatistiken für Pflegeberufe
Wichtiger Hinweis
Dieser Rechner und die enthaltenen Informationen dienen nur der Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft. Die tatsächlichen Entgelte können durch individuelle Vereinbarungen oder lokale Zusatztarifverträge abweichen.