TVöD Entgelttabelle 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach der TVöD Entgelttabelle 2019 für den öffentlichen Dienst
TVöD Entgelttabelle 2019: Komplettleitung für Angestellte im öffentlichen Dienst
Die TVöD Entgelttabelle 2019 (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) regelt die Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Bund und Kommunen. Dieser umfassende Leitfaden erklärt die Struktur der Entgelttabellen, Berechnungsmethoden und wichtige Änderungen gegenüber den Vorjahren.
1. Grundlagen der TVöD Entgelttabelle 2019
Der TVöD 2019 gilt für Angestellte in folgenden Bereichen:
- Bund und Kommunen (TVöD-VKA)
- Länder (TV-L, aber mit ähnlicher Struktur)
- Öffentliche Unternehmen und Einrichtungen
Die Entgeltgruppen (E1-E15) spiegeln die Anforderungen der Tätigkeiten wider, während die Stufen (1-6) die Berufserfahrung berücksichtigen. Die Tabelle 2019 sah folgende prozentuale Erhöhungen vor:
| Gültigkeitszeitraum | Erhöhung | Mindesterhöhung |
|---|---|---|
| 01.03.2019 – 31.12.2019 | 3,19% | 90 € |
| 01.04.2020 (geplant) | 3,09% | 90 € |
2. Struktur der Entgeltgruppen und Stufen
Die Einordnung in Entgeltgruppen erfolgt nach:
- Tätigkeitsmerkmalen: Komplexität, Verantwortung, Qualifikation
- Berufserfahrung: Automatischer Aufstieg in Stufen (in der Regel jährlich)
- Besondere Regelungen: z.B. für Pflegekräfte (E9a) oder IT-Spezialisten
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Stufe 1 (Einstieg) | Stufe 6 (Endstufe) |
|---|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter) | 1.800-2.200 € | 2.200-2.700 € |
| E5-E8 | Fachkräfte (z.B. Verwaltungsangestellte, Erzieher) | 2.200-2.800 € | 2.800-3.500 € |
| E9-E12 | Höhere Fachkräfte (z.B. Ingenieure, Sozialarbeiter mit Studium) | 2.800-3.800 € | 3.500-4.800 € |
| E13-E15 | Führungskräfte (z.B. Abteilungsleiter, hochqualifizierte Spezialisten) | 3.800-5.000 € | 4.800-6.500 € |
3. Berechnungsbeispiele für 2019
Die Berechnung des Monatsentgelts erfolgt nach folgender Formel:
Monatsentgelt = Tabellenwert × (wöchentliche Arbeitszeit / 39 Stunden)
Stundenlohn = Monatsentgelt × 12 / (wöchentliche Arbeitszeit × 52)
Beispiel 1: Verwaltungsfachangestellte (E8, Stufe 3, 40h/Woche, Bund)
- Tabellenwert 2019: 3.012,67 €
- Berechnung: 3.012,67 × (40/39) = 3.095,17 €
- Stundenlohn: 3.095,17 × 12 / (40 × 52) = 18,03 €/h
Beispiel 2: Ingenieur (E11, Stufe 4, 38h/Woche, Bayern)
- Tabellenwert 2019: 3.845,59 €
- Berechnung: 3.845,59 × (38/39) = 3.754,06 €
- Stundenlohn: 3.754,06 × 12 / (38 × 52) = 23,45 €/h
4. Wichtige Besonderheiten 2019
Die TVöD 2019 brachte folgende Neuerungen:
- Erhöhung der Jahressonderzahlung: Von 50% auf 55,56% des Monatsentgelts
- Neue Entgeltgruppe E9a: Für Pflegekräfte mit besonderer Verantwortung
- Anpassung der Ausbildungsvergütungen: +3,5% ab 01.03.2019
- Regelungen für Teilzeit: Bessere Aufstiegsmöglichkeiten bei reduzierter Stundenzahl
5. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
Im Vergleich zu anderen Tarifsystemen zeigt der TVöD 2019 folgende Charakteristika:
| Kriterium | TVöD 2019 | TV-L 2019 | IG Metall 2019 |
|---|---|---|---|
| Durchschnittliche Erhöhung | 3,19% | 3,2% | 4,3% |
| Mindesterhöhung | 90 € | 90 € | 100 € |
| Laufzeit | 24 Monate | 24 Monate | 12 Monate |
| Sonderzahlungen | 55,56% | 50-100% | Variabel |
6. Steuern und Abgaben 2019
Vom Bruttoentgelt werden folgende Abgaben fällig (Beispielrechnung für E8, Stufe 3, ledig, keine Kinder, Bayern):
- Lohnsteuer: ~15-25% (progressiv)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (7,3% AN-Anteil)
- Pflegeversicherung: 3,05% (1,525% AN-Anteil)
- Rentenversicherung: 18,6% (9,3% AN-Anteil)
- Arbeitslosenversicherung: 2,5% (1,25% AN-Anteil)
- Nettoauszahlung: ~65-70% des Bruttogehalts
Praxistipp: Nutzen Sie den offiziellen Steuerrechner des BMF, um Ihre individuelle Steuerlast zu berechnen.
7. Entwicklung seit 2010 im Vergleich
Die folgende Übersicht zeigt die Gehaltsentwicklung in der Entgeltgruppe E8, Stufe 3 seit 2010:
| Jahr | Monatsentgelt (Bund) | Steigerung zum Vorjahr | Inflationsrate |
|---|---|---|---|
| 2010 | 2.543 € | – | 1,1% |
| 2012 | 2.650 € | +4,2% | 2,0% |
| 2014 | 2.780 € | +5,0% | 0,9% |
| 2016 | 2.890 € | +3,9% | 0,5% |
| 2018 | 2.940 € | +1,7% | 1,8% |
| 2019 | 3.012 € | +3,1% | 1,4% |
8. Häufige Fragen zur TVöD 2019
Frage 1: Gilt der TVöD 2019 auch für Beamte?
Antwort: Nein, Beamte unterliegen den Besoldungstabellen (z.B. Besoldungsordnung A/B). Der TVöD gilt ausschließlich für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst.
Frage 2: Wie schnell steige ich in den Stufen auf?
Antwort: In der Regel jährlich, sofern die Leistung als “entsprechend” bewertet wird. Die Aufstiegszeiten sind in §16 TVöD geregelt:
- Stufe 1 → Stufe 2: 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: 2 Jahre
- Stufe 3 → Stufe 4: 3 Jahre
- Stufe 4 → Stufe 5: 4 Jahre
- Stufe 5 → Stufe 6: 5 Jahre
Frage 3: Werden Überstunden extra bezahlt?
Antwort: Ja, aber erst ab der 7. Überstunde pro Monat (in einigen Bundesländern ab der 1. Stunde). Die ersten 6 Stunden werden mit Freizeitausgleich vergütet. Der Zuschlag beträgt:
- Mo-Fr 20-6 Uhr: 20%
- Sa: 25%
- So/Feiertage: 50%
- Nachtarbeit (22-6 Uhr): 25%
9. Zukunftsausblick: TVöD ab 2020
Die Tarifverhandlungen für 2020/2021 brachten folgende Ergebnisse:
- Laufzeit: 33 Monate (01.04.2020 – 31.12.2022)
- Erhöhungen:
- 01.04.2020: +3,2% (mind. 90 €)
- 01.04.2021: +1,4%
- 01.12.2021: +1,8% (mind. 50 €)
- Corona-Sonderzahlung: Einmalig 450 € im November 2020
Im Vergleich zur privaten Wirtschaft (durchschnittlich +3,8% in 2019) zeigt der öffentliche Dienst eine stabile, aber moderatere Gehaltsentwicklung. Die Sicherheit der Arbeitsplätze und umfassenden Sozialleistungen gleichen dies jedoch oft aus.
10. Praxistipps für Beschäftigte
Um Ihr Gehalt zu optimieren, beachten Sie folgende Punkte:
- Regelmäßige Überprüfung der Einstufung: Lassen Sie Ihre Tätigkeitsbeschreibung alle 2-3 Jahre prüfen – oft gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Entgeltgruppen.
- Weiterbildung nutzen: Viele Arbeitgeber zahlen Fortbildungen, die zu höheren Entgeltgruppen führen (z.B. Meisterbrief → E9/E10).
- Teilzeit strategisch planen: Bei reduzierter Stundenzahl können Sie unter Umständen schneller in höhere Stufen aufsteigen.
- Jahressonderzahlung maximieren: Durch geschickte Urlaubsplanung können Sie die Auszahlung im Dezember (mit Weihnachtsgeld) erhöhen.
- Nebentätigkeiten anmelden: Bis zu 450 €/Monat sind genehmigungsfrei – darüber hinaus bedarf es der Zustimmung des Arbeitgebers.
Wichtig: Nutzen Sie jährlich das Elster-Portal der Finanzverwaltung, um Ihre Lohnsteuerkarte zu aktualisieren und Steuerklassen zu optimieren.