TVöD Entgelttabelle Bund 2018 Rechner
TVöD Entgelttabelle Bund 2018: Komplettleitung für Beamte und Angestellte
Die TVöD Entgelttabelle Bund 2018 regelt die Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst des Bundes. Dieser Tarifvertrag ist das Ergebnis von Verhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL). Für Angestellte im Bundesdienst ist diese Tabelle von zentraler Bedeutung, da sie die genaue Höhe des Entgelts in Abhängigkeit von Entgeltgruppe und Stufe festlegt.
Was ist die TVöD Entgelttabelle Bund 2018?
Die TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgelttabelle für den Bund aus dem Jahr 2018 ist eine systematische Auflistung der Gehälter, die Beschäftigte im öffentlichen Dienst des Bundes erhalten. Diese Tabelle ist nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) gegliedert. Jede Kombination aus Entgeltgruppe und Stufe ergibt ein bestimmtes Monatsentgelt.
- Entgeltgruppen (E1-E15): Diese spiegeln die Anforderungen der Tätigkeit wider. E1 ist die niedrigste, E15 die höchste Gruppe.
- Stufen (1-6): Die Stufen hängen von der Berufserfahrung ab. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt man in höhere Stufen auf.
- Gültigkeitsbereich: Die Tabelle gilt für Beschäftigte des Bundes, nicht für Länder oder Kommunen (diese haben eigene Tabellen).
Wie liest man die TVöD Entgelttabelle Bund 2018?
Um Ihr Gehalt aus der Tabelle abzulesen, benötigen Sie zwei Informationen:
- Ihre Entgeltgruppe: Diese wird durch Ihre Tätigkeit und Qualifikation bestimmt. Sie finden sie in Ihrem Arbeitsvertrag oder können sie bei Ihrer Personalabteilung erfragen.
- Ihre aktuelle Stufe: Die Stufe hängt von Ihrer Berufserfahrung in dieser Entgeltgruppe ab. Die genaue Einstufung regelt § 16 TVöD.
| Stufe | Berufserfahrung | Monatsentgelt (€) | Jahresbrutto (€) |
|---|---|---|---|
| 1 | Einstieg | 2.682,68 | 32.192,16 |
| 2 | 1 Jahr | 2.850,80 | 34.209,60 |
| 3 | 3 Jahre | 3.028,30 | 36.339,60 |
| 4 | 6 Jahre | 3.215,18 | 38.582,16 |
| 5 | 12 Jahre | 3.411,44 | 40.937,28 |
| 6 | 15 Jahre | 3.617,07 | 43.404,84 |
Wichtige Änderungen in der TVöD 2018
Die Tarifrunde 2018 brachte einige wichtige Änderungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:
- Entgelterhöhung: Die Tabellenentgelte stiegen in zwei Stufen:
- 1. April 2018: +3,19%
- 1. März 2019: +3,09%
- Mindestsatz für Auszubildende: Erhöhung auf 1.018 € (2019)
- Einmalzahlung: 2018 gab es eine einmalige Zahlung von 200 € für alle Beschäftigten
- Laufzeit: Der Tarifvertrag hatte eine Laufzeit bis 31. Dezember 2020
Vergleich: TVöD Bund vs. TV-L (Länder)
Während der TVöD Bund für Bundesangestellte gilt, regelt der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) die Gehälter der Landesbediensteten. Es gibt einige wichtige Unterschiede:
| Kriterium | TVöD Bund | TV-L |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bundesbehörden, Bundesverwaltung | Landesbehörden, Kommunen (in den meisten Bundesländern) |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber teilweise andere Einstufungen) |
| Stufenaufstieg | Regelmäßig nach Berufsjahren | Regelmäßig nach Berufsjahren (teilweise abweichende Regelungen) |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld, teilweise abweichende Regelungen |
| Tarifpartner | ver.di vs. Bund | ver.di vs. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) |
Berechnung des Nettoeinkommens
Unser Rechner zeigt Ihnen das Bruttoentgelt an. Für die Berechnung des Nettolohns müssen jedoch noch folgende Faktoren berücksichtigt werden:
- Steuern: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer
- Sozialabgaben:
- Krankenversicherung (14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (3,05% bzw. 3,3% für Kinderlose)
- Rentenversicherung (18,6%)
- Arbeitslosenversicherung (3,0%)
- Zusatzversorgung: Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst (je nach Bundesland unterschiedlich)
- Freibeträge: Werbungskostenpauschale, Sonderausgaben etc.
Für eine genaue Nettoberechnung empfehlen wir den offiziellen Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums.
Stufenaufstieg im TVöD Bund 2018
Der Aufstieg in höhere Stufen erfolgt automatisch nach bestimmten Zeiten der Berufserfahrung in der jeweiligen Entgeltgruppe:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren (gesamt 3 Jahre)
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach weiteren 3 Jahren (gesamt 6 Jahre)
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach weiteren 6 Jahren (gesamt 12 Jahre)
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach weiteren 3 Jahren (gesamt 15 Jahre)
Wichtig: Die Zeiten werden nur berücksichtigt, wenn Sie in der gleichen Entgeltgruppe beschäftigt sind. Bei einem Wechsel der Entgeltgruppe (z.B. durch Beförderung) beginnt die Stufenlaufzeit in der neuen Gruppe meist bei 1.
Sonderregelungen und Zulagen
Neben dem Grundentgelt können im öffentlichen Dienst verschiedene Zulagen gezahlt werden:
- Leistungszulagen: Für besondere Leistungen (bis zu 20% des Tabellenentgelts)
- Erschwerniszulagen: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit, Gefahrenzulage)
- Mehrarbeitsvergütung: Für Überstunden (15-25% Zuschlag)
- Weihnachtsgeld: 90% eines Monatsentgelts (für November)
- Urlaubsgeld: Je nach Bundesland unterschiedlich (z.B. in NRW 50% eines Monatsentgelts)
Häufige Fragen zur TVöD Entgelttabelle Bund 2018
Frage 1: Gilt die TVöD Tabelle 2018 noch heute?
Antwort: Nein, die Tabelle von 2018 gilt nur für das Jahr 2018. Seitdem gab es mehrere Tarifrunden mit Gehaltserhöhungen. Die aktuelle Tabelle finden Sie auf der Website der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di).
Frage 2: Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im öffentlichen Dienst?
Antwort: Das Einstiegsgehalt hängt von der Entgeltgruppe ab. In E9 (häufig für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung) lag es 2018 bei 2.682,68 € (Stufe 1). Für Akademiker in E13 waren es 3.930,60 € (Stufe 1).
Frage 3: Wird das Gehalt im öffentlichen Dienst automatisch erhöht?
Antwort: Ja, durch zwei Mechanismen:
- Stufenaufstieg nach Berufsjahren (automatisch)
- Tarifliche Erhöhungen durch neue Tarifverträge (z.B. 2018: +3,19%)
Frage 4: Gibt es regionale Unterschiede bei den Gehältern?
Antwort: Grundsätzlich gilt der TVöD Bund bundesweit. Allerdings gibt es in einigen Bundesländern (z.B. Berlin, Bremen) regionale Zusatzvereinbarungen, die zu leicht abweichenden Gehältern führen können.
Frage 5: Wie wirkt sich Teilzeit auf mein Gehalt aus?
Antwort: Bei Teilzeit wird Ihr Entgelt anteilig berechnet. Bei einer 80%-Stelle erhalten Sie z.B. 80% des Tabellenentgelts. Die Stufenlaufzeit verlängert sich entsprechend nicht – Sie steigen also genauso schnell auf wie in Vollzeit.
Zukunft des TVöD: Entwicklungen seit 2018
Seit der Tarifrunde 2018 gab es mehrere wichtige Entwicklungen:
- 2020: Corona-Sonderzahlung von 450 € für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- 2021: Tarifeinigung mit 1,4% Erhöhung (rückwirkend zum 1.4.2020) und weiteren 1,8% ab 1.4.2022
- 2023: Aktuelle Tarifrunde mit Forderungen nach inflationsausgleichenden Erhöhungen
- Digitalisierung: Neue Entgeltgruppen für IT-Berufe (z.B. E-IT)
- Fachkräftemangel: Attraktivere Einstiegsgehälter für MINT-Berufe
Die TVöD Entgelttabelle wird regelmäßig an die wirtschaftliche Entwicklung und Inflation angepasst. Für aktuelle Beschäftigte im öffentlichen Dienst lohnt sich daher ein Blick auf die neuesten Tarifabschlüsse.
Fazit: Warum der TVöD Rechner 2018 noch relevant ist
Auch wenn die TVöD Tabelle 2018 nicht mehr aktuell ist, bleibt sie aus mehreren Gründen wichtig:
- Vergleichsbasis: Sie zeigt die Gehaltsentwicklung über die Jahre
- Rentenberechnung: Für die Rentenberechnung werden historische Entgelte benötigt
- Verhandlungen: Bei Gehaltsverhandlungen kann der Vergleich mit früheren Tabellen hilfreich sein
- Rechtliche Fragen: Für rückwirkende Berechnungen (z.B. bei Nachzahlungen) ist die historische Tabelle maßgeblich
- Wissenschaftliche Analysen: Ökonomen nutzen historische Daten für Lohnentwicklungsstudien
Unser Rechner ermöglicht es Ihnen, historische Gehälter nachzuvollziehen und mit aktuellen Werten zu vergleichen. Für eine aktuelle Berechnung sollten Sie jedoch die neueste TVöD Tabelle verwenden.