Tvöd Entgo Rechner

TVöD Entgelt-Rechner: Alles was Sie 2024 wissen müssen

Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) regelt die Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Mit unserem interaktiven Rechner können Sie Ihr genaues Entgelt nach TVöD berechnen – inklusive aller Sonderzahlungen und regionaler Unterschiede.

Wie funktioniert der TVöD Entgelt-Rechner?

Unser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren für Ihre Entgeltberechnung:

• Entgeltgruppe (E 1-E 15): Bestimmt durch Ihre Tätigkeit und Qualifikation
• Stufe (1-6): Abhängig von Ihrer Berufserfahrung
• Bundesland: Regionale Unterschiede in den Tarifverträgen
• Arbeitszeit: Wöchentliche Stunden für Stundenlohnberechnung
• Tarifjahr: Aktuelle Tariferhöhungen werden automatisch berücksichtigt
• Sonderzahlungen: Optionale Einbeziehung von Jahresleistung und Zusatzversorgung

TVöD Entgelttabelle 2024 – Aktuelle Werte

Die folgenden Werte gelten für den Bund ab 1. März 2024 (nach der letzten Tariferhöhung):

Entgeltgruppe	Stufe 1	Stufe 3	Stufe 6	Jahresleistung
E 5	2.451,36 €	2.656,50 €	2.974,34 €	90,77%
E 8	2.974,34 €	3.221,77 €	3.624,52 €	90,77%
E 9b	3.221,77 €	3.489,96 €	3.933,15 €	90,77%
E 11	3.624,52 €	3.933,15 €	4.425,47 €	90,77%
E 13	4.425,47 €	4.808,02 €	5.397,24 €	90,77%

Die vollständige Entgelttabelle finden Sie auf der offiziellen Informationsseite zum TVöD.

Stufenaufstieg im TVöD – Wann steige ich auf?

Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:

1. Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
2. Stufe 2 → Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren
3. Stufe 3 → Stufe 4: Nach weiteren 3 Jahren
4. Stufe 4 → Stufe 5: Nach weiteren 3 Jahren
5. Stufe 5 → Stufe 6: Nach weiteren 4 Jahren

Wichtig: Die Zeiten werden nur berücksichtigt, wenn Sie in der gleichen oder höheren Entgeltgruppe bleiben. Bei einem Wechsel in eine niedrigere Gruppe beginnt die Stufenlaufzeit neu.

Regionale Unterschiede im TVöD

Die Entgelte unterscheiden sich leicht zwischen Bund und Kommunen der einzelnen Bundesländer. Hier ein Vergleich der monatlichen Grundentgelte für E 9b Stufe 3 (Stand 2024):

Region	Monatliches Entgelt	Abweichung zum Bund
Bund	3.489,96 €	0%
Baden-Württemberg	3.495,12 €	+0,15%
Bayern	3.489,96 €	0%
Berlin	3.432,48 €	-1,64%
Nordrhein-Westfalen	3.495,12 €	+0,15%
Hessen	3.500,28 €	+0,30%

Diese Unterschiede ergeben sich aus den separaten Tarifverhandlungen der Länder. Unser Rechner berücksichtigt alle regionalen Besonderheiten automatisch.

Jahresleistung und Sonderzahlungen

Neben dem monatlichen Entgelt erhalten TVöD-Beschäftigte folgende zusätzliche Leistungen:

• Jahresleistung: 90,77% eines Monatsentgelts (ausgezahlt mit dem Novemberentgelt)
• Einmalzahlung: 2024 gibt es eine zusätzliche Einmalzahlung von 1.800 € (gestaffelt nach Entgeltgruppe)
• Zusatzversorgung: Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge (je nach Bundesland 2-4% des Entgelts)
• Vermögenswirksame Leistungen: Bis zu 40 € monatlich (freiwillig)

Offizielle Informationen zu den Sonderzahlungen finden Sie beim Bundesverwaltungsamt.

TVöD vs. TV-L – Was ist der Unterschied?

Oft kommt es zu Verwechslungen zwischen TVöD und TV-L:

• TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst): Gilt für Beschäftigte beim Bund und in kommunalen Verwaltungen
• TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder): Gilt für Beschäftigte bei den Ländern (z.B. Lehrer, Landesbeamte)

Die Entgeltstrukturen sind ähnlich, aber die konkreten Werte und Stufenlaufzeiten können abweichen. Für Landesbedienstete gibt es einen separaten TV-L Rechner.

Steuerliche Aspekte – Was bleibt netto übrig?

Das berechnete Bruttoentgelt unterliegt folgenden Abzügen:

1. Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (14-45%)
2. Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
3. Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
4. Sozialversicherung:
   • Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitnehmeranteil 7,3%)
   • Pflegeversicherung: 3,4% (Arbeitnehmeranteil 1,7-2,025%)
   • Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
   • Arbeitslosenversicherung: 2,6% (Arbeitnehmeranteil 1,3%)

Für eine genaue Nettoberechnung empfehlen wir unseren Brutto-Netto-Rechner, der alle steuerlichen Freibeträge und Besonderheiten berücksichtigt.

Aktuelle Steuerinformationen finden Sie beim Bundesfinanzministerium.

Häufige Fragen zum TVöD

1. Wie oft gibt es Tariferhöhungen?

Die Tarifverträge haben meist eine Laufzeit von 2-3 Jahren. In diesem Zeitraum gibt es in der Regel jährliche Erhöhungen:

• 2022: +2,8% (ab 1.10.2022)
• 2023: +200 € Mindesterhöhung (ab 1.3.2023)
• 2024: +5,5% (ab 1.3.2024) + 200 € Mindesterhöhung

2. Gilt der TVöD auch für Teilzeitkräfte?

Ja, der TVöD gilt proportional auch für Teilzeitbeschäftigte. Das Entgelt wird entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit anteilig gezahlt. Unser Rechner berücksichtigt dies automatisch über die Eingabe der wöchentlichen Arbeitszeit.

3. Was ist der Unterschied zwischen Entgeltgruppe und Stufe?

• Entgeltgruppe (E 1-E 15): Richtet sich nach der Tätigkeit und Qualifikation. Höhere Gruppen bedeuten anspruchsvollere Tätigkeiten.
• Stufe (1-6): Richtet sich nach der Berufserfahrung in der jeweiligen Entgeltgruppe. Höhere Stufen bedeuten mehr Erfahrung.

4. Wie wirken sich Überstunden auf mein Entgelt aus?

Überstunden werden im TVöD wie folgt vergütet:

• Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind inklusive (ohne zusätzliche Vergütung)
• Darüber hinausgehende Stunden werden mit 25% Zuschlag vergütet
• An Sonn- und Feiertagen: 50% Zuschlag
• Nachts (20-6 Uhr): 20% Zuschlag

5. Kann ich meine Entgeltgruppe wechseln?

Ein Wechsel der Entgeltgruppe ist möglich durch:

• Höhergruppierung bei Übernahme anspruchsvollerer Aufgaben
• Wechsel in eine Position mit höherer Eingruppierung
• Erwerb zusätzlicher Qualifikationen (z.B. Meisterbrief, Studium)

Ein Antrag auf Höhergruppierung muss beim Arbeitgeber gestellt werden.

Zukunft des TVöD – Was erwartet uns?

Die nächsten Tarifverhandlungen für den TVöD sind für 2025 geplant. Die Gewerkschaften haben bereits folgende Forderungen angekündigt:

• Mindestlohn im öffentlichen Dienst auf 15 €/h anheben
• Lineare Erhöhung aller Entgelte um mindestens 10,5%
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice-Regelungen)
• Stärkere Berücksichtigung von Inflationsausgleich

Die Arbeitgeberseite (Bund und Kommunen) wird voraussichtlich mit einem Gegenangebot von 5-6% reagieren. Die Verhandlungen werden voraussichtlich im Frühjahr 2025 abgeschlossen.

Aktuelle Informationen zu den Tarifverhandlungen finden Sie bei ver.di, der größten Gewerkschaft im öffentlichen Dienst.

Fazit: Warum der TVöD-Rechner wichtig ist

Unser TVöD Entgelt-Rechner hilft Ihnen:

• Ihr genaues Entgelt nach aktuellstem Tarifvertrag zu berechnen
• Vergleiche zwischen verschiedenen Entgeltgruppen und Stufen anzustellen
• Die Auswirkungen von Stufenaufstiegen oder Wechsel der Entgeltgruppe zu simulieren
• Regionale Unterschiede zwischen Bund und Ländern zu verstehen
• Ihre Gehaltsverhandlungen mit fundierten Zahlen zu führen

Nutzen Sie den Rechner regelmäßig, um Ihre Entgeltentwicklung zu verfolgen – besonders nach Tariferhöhungen oder beim Stufenaufstieg. Bei Fragen zu Ihrer konkreten Eingruppierung wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft.